韶關美容招聘信息

㈠ 我想招聘美容師，怎麼發布招聘信息

58同城，趕集網，還有一些專門的美容美發人才網，都是可以免費發布信息的

㈡ 美容院學員招聘信息

美容學員比較集中的是專業的美容人才網站，你可以去看看，簡歷比較多而且都內是業內的人，
我們公司招聘是在容中國美容人才網www.36mr.com
上發布信息，
他們的服務挺周到的，不僅幫我們招到合適的人才，還有後續的跟蹤服務。

㈢ 美容院如何招聘員工

一個優秀的員工帶給美容院的不僅是經濟上的利益，更是美容院品牌塑造的關鍵，那麼究竟美容院該如何去招聘員工呢？第一、確立美容院的用人需求在打算招聘員工時，美容院老闆應該首先考慮好招聘哪些崗位的員工，
，擇人定崗。
美容院的招聘職位因規模的大小有所不同，大規模的美容院職位有：院（店）長、部門領班、美容師、美容導師、美容助理、財務管理人員、前台接待、後勤人員等，一般的美容院招聘人員應包括以下職位：美容師（兼美容導師職責）、前台接待（兼收銀）、美容助理三個基本職位。
，那麼我們就需要先進行崗位描述，打算招聘的數量，直接上司是誰，崗位職責是什麼，然後進行綜合考慮，這個職位有一些什麼要求，年齡在多大左右，學歷有什麼要求，要求有什麼樣的工作經驗，面試分幾次進行，由誰進行面試，試用期有多久，是否需要相關技能的培訓，要求具有什麼樣的性格，美容院能給於什麼樣的薪酬制度和什麼樣的發展空間等等，這樣美容院在招聘人的時候不會太盲目，可以按照事先的要求順利的挑選自己所需要的人才，而下屬在執行招聘計劃的時候能夠更好的按照領導的要求去做，不會出現偏差，從而使整個招聘過程，有條有序，方便美容院招到自己需要的人才。
，一般來說有以下幾種途徑，
招聘會、專業報紙、網路、競爭對手挖掘、內部選拔、熟人推薦、對這幾種途徑美容院可以靈活選擇，現將這幾種招聘渠道的優劣進行說明：
（1）在店面張貼招聘海報；這種方式能以較低的成本吸引求職者，但是招聘人才的范圍有限，不能確保招聘的質量。
（2）在網站上發布招聘信息；據138job的了解，
美容師一直都是企業需求的熱門人才。網路招聘相對其他招聘途徑來說，能以較低的成本吸引到大量求職者。並且網路招聘的選擇面很廣，極大地提高了招聘的效率，龐大的人才庫保證了企業能夠招聘到心儀的美容師。
（3）在美容美發學校預約畢業生；
（4）在當地的報紙上尋找轉讓美容院的廣告；
這也是一種比較有效的招聘途徑。報紙上轉讓美容院的廣告中，只要上面沒寫「轉店勿擾員工」，你就可以打電話過去和老闆商量要他們美容師的事情，可以適當的給老闆點費用。因為店不做了，
（5）員工或顧客朋友推薦。

㈣ 怎麼招聘美容師

首先要先寫出招聘信息 註明對應聘者的要求 和自己的聯系方式 待遇可以先不寫明
店裡專貼一份 網上發幾份
美容師的招聘屬肯定是看技術和工作經驗
有些小的細節可以體現一個人的能力水平
最好讓應聘者實際操作一些項目 這也可以是面試的要求

㈤ 韶關美容院需要招美容師嗎

需要招美容師

㈥ 我想找美容師的工作

剛畢業復的話建議找一制家好的美容院或SPA主要是多學點實戰技術比較好，不知道你是在哪裡，大城市待遇剛畢業大概就是800到1200底薪加各種提成，一般都有包吃住，但是大都要交押金的。
找美容師招聘消息可以到中國美容人才網去看下，信息量很大，我和我好多朋友都是在那找的工作，建議去看看，呵呵！

㈦ 58同城上面寫的美容學徒招聘信息 工資居然有3000～5000這么高 真的可靠嗎

不可靠。學徒工來都這么高的話，源也不用天天招了。這個工資要麼取低值，要麼就是先虛標高價吸引人員，然後設定一些高業務目標或技能目標，要求達到後才能有高工資，正常這個目標不是一兩年可以達到的。
這樣的工資估計是理發師的工資。

㈧ 韶關市悅貝美容養生有限公司怎麼樣

簡介：韶關來市悅貝美容養自生有限公司成立於2015年09月06日，主要經營范圍為提供美容、美體服務，提供養生信息咨詢服務等。
法定代表人：侯雪軍
成立時間：2015-09-06
注冊資本：101萬人民幣
工商注冊號：440203000010495
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：韶關市武江區工業西路88號長城世家維多利亞商業街B幢03號商鋪