昆明規劃局招聘信息
1. 有城鄉規劃專業的工作招聘我嗎
結合自己的經歷和自己單位目前所需規劃專業人才的情況，來說幾個到規劃局面試可能遇到的面試題吧！規劃博客僅供大家參考啊！
超經典二十道規劃局面試題
建築設計院、規劃局是需要通過事業單位編制考試上崗。招聘會沒有招收事業編制人員的資格。
建築設計院、規劃局屬於行政事業單位，員工分為事業單位編制和合同制編制兩種。
事業單位在編：
事業單位一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。
凡是通過事業編制考試（筆試和面試）（這項工作由各用人單位的人事部門委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施）即可成為事業單位在編人員。
合同制職工：
事業單位傳統的用人制度是職工一旦被調入或分配到其單位，就終身成為該單位的職工。
聘用制就是要將傳統的用人制度改革成為合同契約式的用人制度；聘任制是事業單位內部具體工作崗位的管理制度，是相對委任制而言的。
受聘人擬任工作崗位或職務一般通過競爭取得，確定的形式可以簽定聘任合同，也可以簽訂聘約，或頒發聘書，也可以簽訂目標責任書。在事業單位人事制度改革中，對某一職工既要通過聘用制確定基本人事關系，又要通過聘任明確具體崗位職務。
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事業單位人員辭退制度：
1、連續兩年崗位考核不能完成工作任務，又不服從組織另行安排或重新安排後在一年之內仍不能完成工作任務的;
2、單位進行撤並或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的;
3、單位轉移工作地點，本人無正當理由不願隨遷的;
4、無正當理由連續曠工時間超過十五天，或一年內累計曠工時間超過三十天的;
5、損害單位經濟權益，造成嚴重後果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;
6、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導，嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
7、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，情節嚴重但不夠刑事處分的;
8、違犯工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;
9、犯有其它嚴重錯誤的。
3. 規劃局要招聘人必須要在自己的官網上公示嗎還是說在人事局上面公示就行了
都可以的。 這2種情況都有，最近就有很多地方的規劃局在招人，你搜索一下。
4. 昆明市規劃設計院是事業單位嗎
查昆明市規劃局網站！
其下屬6個直屬企事業單位[昆明市規劃編制與信息中心版（全額撥款、編制30人）權、昆明市城市交通研究所（全額撥款、編制25人）、昆明市城市基本建設檔案館（全額撥款、編制48人）、昆明市測繪研究院（差額撥款、編制95人）、昆明市城市地下管線探測辦公室（差額撥款、編制8人）、昆明市規劃設計研究院（國有企業）！
5. 規劃局招聘我們的，現在機構改革把我們轉到了鄉鎮了，不屬於規劃局的人了，而是屬於鄉鎮的人，怎麼辦
其實規劃局不一定有鄉鎮好，而且你要認清楚這是機構改革還是說工作調動？工作安排？ 一般來說你說不了什麼他的
6. 規劃局招聘，面試能問些什麼問題
規劃局面試通抄常是結構襲話面試，考察考生的綜合分析、應急應變、組織計劃、人際關系處理等綜合能力與素質。
問題設置也是結合以上測評要素進行設置。
統一的公務員或者事業單位招聘，面試都是結構化面試，通過3到5題，在規定時間內作答，考官從考生的儀態舉止、應變能力、綜合分析能力等多方面進行考察。
【題目】市政公司要結合公交站點，在社區之間建立社區便民車，如果你負責前期調研，你認為重點是什麼？
有一些內部招聘，問城市規劃相關專業知識。
【題目】城市規劃通常分為哪幾類？
7. 昆明市住房和城鄉規劃局怎麼樣
昆明市住房和城鄉規劃局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。
通過網路企業信用查看昆明市住房和城鄉規劃局更多信息和資訊。
8. 請問規劃局、交通局等這種單位怎麼招聘的
必須要參加公務員考試的，或者事業單位的考試，每年都會發布消息的，你可以先查查每年大概在什麼時候，然後重點關注一下。就網路應該就有
9. 昆明鐵路局招聘信息
昆明呢7月就招的了`近期呢是不會有呢 曲靖我就認不得了`反正昆明呢7月就招的了`
10. 昆明市規劃局下屬的這幾個事業單位哪個好
自收自支的比較好！！！