中朋電氣有限公司招聘電話

㈠ #歐伏電氣股份有限公司#等貴公司人力經理的電話 怎麼沒有呢

人事招聘專員李*、人事總監萬**、新任命的人事經理李**先後離職。人事經理回應該是空缺中。。答。
其他人事專員如考勤、薪酬、招聘等專員均在職，有事可以與之聯系。 來自職Q用戶：吳先生
就沒有人力經理，怎麼能有電話呢 來自職Q用戶：龐先生

㈡ 上海電器股份有限公司人民電器廠招聘信息,上海電器股份有限公司人民電器廠怎麼樣

數據來源：以下信息來自企業徵信機構，更多詳細企業風險數據，公司官網，公司簡介，可在釘釘企典 上進行查詢，更多公司招聘信息詳詢公司官網。

• 公司簡介：

上海電器股份有限公司人民電器廠成立於1981-06-15,注冊資本9000.000000萬人民幣元,法定代表人是徐瑞忠,公司地址是青浦區重固鎮新康路588號,統一社會信用代碼與稅號是913101181327099270,行業是製造業,登記機關是青浦區市場監督管理局,經營業務范圍是生產銷售低壓、中壓電器主要元件及一般元件，電子產品，防雷產品，模具備件，銀合金，銀鐵觸頭，工業及電力自動化元器件、設備、工程成套設備，從事電器領域的技術開發、技術咨詢、技術轉讓、技術服務，附設分支。 【依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海電器股份有限公司人民電器廠工商注冊號是310229000000067

• 分支機構：

上海電器股份有限公司人民電器廠電器觸頭分廠,注冊號是310108000271141,統一社會信用代碼是913101181327099270

上海人民電器廠銷售配置中心,注冊號是31010510000960001,統一社會信用代碼是913101181327099270

• 對外投資：

• 股東：

上海電氣輸配電集團有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是9000.000000

• 高管人員：

徐瑞忠在公司任職

徐瑞忠在公司任職執行董事

許海在公司任職監事

㈢ 這個公司在招聘上也是騙子嗎我接到他們的電話說是要去面試，說是面試地點和工作地點不同，我懷疑了。。

1、上復網查一下他們公司的具體情制況；
2、查一下是否是集團公司或什麼情況的；
3、有興趣最好去看一下~
1）、如果公司非常好的話，但人不多的話，可能是假的，騙人的；
2）、如果公司很差的話，那也是騙人的；
3）、招聘方太殷情了也不合理；
樓主，如果沒興趣，就不用理了，反正我們也不想去；如果有興趣的話，去看一下注意一點細節，真公司與騙子公司一看便知！

㈣ 工作中接到招聘電話該怎麼處理

這個我認為是魚與熊掌不可兼得的東西，既不可能因為發了求職信息出去就現在的工內作停掉在家等電話容，在現在的工作場所打電話大聊也不行。這種東西沒有什麼定式的所以兄弟最好是看情況隨機應變。
可以在手機響起的時候到門廊窗口這些人比較少一點、安靜一點的地方吧電話接起來，然後用最簡短的語言精煉地回答對面提出的不可不答的問題。要說的東西實在太多的話就推脫一下然後向對方承諾稍後再主動打過去，然後找個恰當的時間再打過去詳談。一般最好是別下班時間去打擾別人，認為確實是個機會的話還是請個小假吧。再進一步，能詢問一個合適的時間親自登門應聘是最好的了。
想要兩邊都顧得很完美就要看現場的環境了，比如說晚上就你一人在那加班當然就無所顧忌了，周圍同事都人頭攢動的時候再怎麼迴避也無濟於事別人總會聽出來點名堂，當然同時聽到了也不會去八卦，別被老闆聽到就好了。

工作時間去面試的話就得權衡一下了，如果對方一定要馬上就到，可以找個說法和這邊的領導說一下請個假了咯，相信真的有什麼特別的情況的話領導還是不會為難你的。有時候也不必太老實，這年頭工作難找，好的工作好的機會誰願意錯過呢。
願朋友能找到個各方面自己都滿意的工作 : )

㈤ 成都市中朋達電氣有限公司怎麼樣

簡介：成都市中朋達電氣有限公司，成立於2012年7月在，總部地址：成都市武侯區順江回段77號匯點廣場1328-1329號。中答朋達電氣主營業務：節能產品的研發、銷售、技術咨詢、技術服務；工業自動化控制設備的研發與銷售；高低壓輸配電及控制設備、機械設備、機電設備及儀器儀表的研發與銷售；計算機軟硬體開發與銷售；機械設備租賃等。
法定代表人：於景定
成立時間：2012-07-26
注冊資本：500萬人民幣
工商注冊號：510107000532755
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：成都市武侯區武侯大道順江段77號1幢13層28號

㈥ 智聯招聘怎麼看單位的聯系方式

一般這種招聘的網站不會在招聘網站上留下企業聯系人電話號碼，會留一個前台的總機號碼。但是可以去相關企業官方網站上找一下，一般都會有。你也可以給智聯的人打電話直接問。

點擊申請職位就會把你默認的簡歷發給招聘單位了，他們要是真的想招人的話，你的簡歷會被他們看到的，除非他們已經不招人了。因為智聯跟招聘單位都是簽合同的，最少的是合作一個月，要是第一天招聘單位就招到合適的人了，其餘29天智聯還是會把招聘信息給發布，因為合同是一個月。

如果你真想要找工作的話，我覺得其實最好還是發郵件到單位的郵箱裡面，因為有些公司的人事部怎麼留心招聘網站的，有很多單位就是為了做下廣告，不是真正的招人。自己的郵箱倒是會經常開處理文件。

找工作有效途徑、辦法：

1、向朋友和熟人打聽

你告訴所有認識的人自己在找工作，將會有個很好的機會。愈詳細描述你希望的工作，他們也就能更容易地幫你。當你在找工作時，你要約好時間，固定打電話給你熟識的朋友，讓他們一直記著這件事。

2、打電話給你感興趣的公司

友好咨詢你的朋友，看他們是否知道，有這樣對你的能力和專長感興趣的公司。在電話簿里找與你條件相符的行業和公司，然後打電話給他們，試試和該公司的人事主管聯系，如果是一家小公司，就直接去找老闆，和他們取得聯系。

3、直接去公司

建議列出一張會被問到的問題，選出最大優越化回答、技巧。然後再做計劃。就去付出行動，向興趣的公司依依去登門拜訪，比如一天拜訪多少家企業單位、事業單位、私人單位等。

4、到正規的人才招聘網投簡歷

根據自己的興趣、愛好、嚮往、專業對口的事業單位、企業單位投簡歷，在投簡歷之前，搜集公司、單位相關的信息資料，匯總。全面了解公司的企業文化精髓，這樣投出的簡歷，面試的機關更多一些。

5、在戶籍社區求助、幫助

帶上你的身份證、復製件、相關的證書、復製件，在社區登記，通過社區工作人員的人脈關系、招聘信息給提供就業的舞台，這樣尋找就業崗位較為省力。

另外紙的簡歷也很重要，找到投遞的公司，這樣你找工作的成功率才能加大。祝你成功！

㈦ 河南人壽分公司電話銷售中心，急需招聘一批有能力的TSR，TL，哪位朋友能介紹下啊

工資怎麼是算的

㈧ 總收到中國平安的招聘電話，總感覺是騙人的啊，求高人指點，要不要去面試！

保險公司的話，你非要信，要我們怎麼形容你的iq和eq？
他們實話實說招聘無底薪無福利靠提成吃飯的業務員，幾個人肯去？

真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。

替你總結了保險公司的伎倆：

長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？

除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？

要不然就除非你人脈關系好，臉皮厚，親朋好友多，
都願意花錢買保險，還願意替你買單去買保險。
算下來，你賣出去的保險中，
有多少是你親戚的，多少是你朋友的，又有多少是你用同樣的方式拉來的。

等你沒有利用價值了，要麼讓你走人，要們給你一個頭銜，讓你打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持你們的生存。

㈨ 中國國電集團有限公司人力資源部電話~~~

國電的分公司遍布全國各地，你是要問哪個人力資源部啊，呵呵，專他們一般不接受電屬話咨詢的，接受簡歷網申。
地址：北京市西城區阜成門北大街6-8號
郵編：100034
電話：010-58682000
傳真：010-58553900