三亞58招聘信息網

Ⅰ 請問大家一下：我在58同城網看到的招聘信息，但是去面試的時候，他要收中介費，會不會是騙子

絕對是騙子，不要上當！

Ⅱ 看到58同城的招聘信息，日結200這是不是騙人的啊

您好，建議廣大用戶在查看招聘信息時，注意以下問題：
1、巧立名目收專取各報名費、培訓屬費用。
2、不要盲目簽字交錢。
3、警惕捲入任何形式的傳銷活動。
4、面試地點是臨時租借來的賓館等地。
5、招聘單位只有手機單一聯系方式。
6、晚上預約面試。
7、招聘面試在偏遠的地方。
8、謹慎到外地工作。
提醒小貼士：個人在求職過程，多方面、多渠道詳細了解公司情況及背景，看看公司是否正規，業務是否合法，單位是否擁有合法的營業執照和經營許可證，是否有投訴、不良記錄等。詳細招聘防騙知識，請查看http://about.58.com/106.html。如果您發現了不良信息，建議您直接在信息頁面進行舉報，我們會及時處理，給您帶來的不便請您諒解。

Ⅲ 58同城的招聘信息是真的嗎工資那麼高可信嗎

58同城的招聘信息需注意甄別，有部分虛假信息。據經濟之聲《天天315》報道多位求職者打來的投訴電話，投訴通過「58同城」網站找工作，工作沒找著反而被黑中介騙錢，而且沒想到招聘網站上已通過認證的企業竟然也是「黑中介」。

58同城回應稱信息確實屬於冒用企業信息，58同城已經對賬號進行封號處理，並且對相關信息進行排查，後續客服會繼續跟進處理。如果用戶相信58，願意和58同城溝通，可以直接和58同城聯系，58同城會將處理結果第一時間進行通報。

建議求職者可通過搜索引擎查詢相關的公司信息，如果發現同一個號碼被不同網站冠以不同的單位的聯系方式進行招聘，請不要相信這一類的招聘信息。還有正規公司留下的電話號碼多為固定電話號碼，如果是私人手機號碼，就應該提高警惕。

(3)三亞58招聘信息網擴展閱讀：

根據我國《侵權責任法》第36條的相關規定，由網路的提供者以及網路的利用者來承擔相應的民事法律責任。第36條有三層意義：

第一層，網路的用戶和網路的提供者利用網路侵害他人民事權益的，應當承擔侵權責任；

第二，網路的利用者利用網路服務實施侵權行為，被侵權人有權通知網路提供者刪除和屏蔽、斷開鏈接等必要措施，網路服務者如果收到相關通知後並沒有及時採取相應措施，導致受損害的數額擴大的情況下，應當對損害擴大的部分與該網路的利用者承擔相應的責任；

第三，網路的服務提供者知道網路用戶利用網路提供侵害他人民事權益行為，為採取必要措施，與該網路的利用者承擔連帶的民事責任。這三種情況下，受侵害的人應當根據哪種情況主張自己的權力，應當在解讀法律之後根據自身的情況來主張相應的民事法律。

Ⅳ 58同城上的招聘信息是不是真的，工資都很高，為什麼

這樣的網站是分類信息網站，有免費發布信息的功能，也就為虛假企業和個人提供了空子，內這些網站都是無法容篩選和辨別的，只能靠自己去辨認。找工作還是上正規的招聘網站找，企業信息和資質都是經過網站審核的，受騙的概率要小很多很多。
要想防止被騙，做到以下幾點：
1首先看營業執照驗證標識，有的是58審核人員主動驗證的，有的是企業自主上傳的，不過這種方法只能說明對方有營業執照，無法判斷信息的真偽。
2這時候需要再上企業信用網查詢公司信息，注冊資金太小的要提防，經營狀態顯示開業，許可經營項目不包含勞務派遣、派遣服務等。
3接下來網路一下對方的電話號碼。58上絕大多數企業都會留下電話，直接網路電話可以看出電話是否確實是這家公司。
4撥打電話咨詢，如果對方有彩鈴「歡迎致電某某公司」，就基本靠譜，如果沒有也不能完全說不靠譜，可以跟對方咨詢招聘的崗位、薪酬、工作范圍等等。
5招聘列表裡直接顯示綠色驗證標識的職位都是近一周內發布的，可以放心咨詢。
6在網路回答你問題時匿名的，多半是所涉及企業不入流的競爭對手，說話不負責任，不要輕信。
希望對你有所幫助！！

Ⅳ 三亞有哪些招聘網站

三亞人才網 。。 海南人才網 三亞區域。。 智聯。。51job。。趕集 。。58.。。但是前面兩個企業 用的多

Ⅵ 這個號碼在海南人才網跟58招聘上掛的那個招聘時騙人的

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海南人才網介紹 58同城海南招聘頻道為海南求職者每日更新數十萬個海南招聘、海南人才信息職位,真實有效、方便...

Ⅶ 找工作找58同城

建議到各個地區的人才網上投簡歷，58同城很多都是發廣告的不靠譜，或者到線下的招聘會

Ⅷ 百姓網，58網招聘信息是否真實可靠

您好，對於招聘信息的真偽，一定要先電話與招聘方溝通聯系，確認了具體的薪資待內遇容和工作內容之後再去應聘，若在應聘過程中提到之前商定范圍以外的內容或者以各種名義需要提前收費的情況，則需提高警覺，一旦發現虛假招聘，也請及時向我們舉報，我們會盡快核實處理，避免其他求職者的利益受到損失。最後，預祝您早日找到合適的工作！

Ⅸ 58同城網招聘5千到8千真的假的

您好，很來高興為您解答：
這個要具體看自招聘什麼崗位，如果是一般性的崗位肯定不是很真實的，很多隻是為了吸引求職者投遞簡歷而已，或者是招聘銷售，這個是靠個人能力拿提成的，做得好的話是可以拿到這個數的，希望回答對您有幫助！