燕郊電話銷售招聘信息

A. 想找份北京國貿附近工作，在燕郊居住，本人工作經驗有7年以上，從事過電視購物，電話銷售，通訊廣告。有

建議親可以選擇北京網路貼吧，具體到北京某地區的貼吧裡面發布求職信息，比你在知道裡面求有緣人好多了。

B. 燕郊招聘上一休一小時

上一休一小時？在哪啊 做什麼工作啊

C. 電話銷售怎麼招

目前公司招人，抄主要襲是通過一下渠道，你看下哪個比較合適的
1、 線上招聘平台
一般基層崗位對人員的專業度及經驗要求較淺,可選擇基礎型的綜合招聘網站進行人員招聘,例如,智聯招聘、前程無憂、58同城、趕集網等。
2、 校園招聘
因基層崗位的性質,一般企業都很願意招聘應屆畢業生,涉世未深、便於管理且容易培養。對於校招這一點要講的不是很多,很多學校都有就業辦及官網可以查看學校雙選會的安排。
3、 線下招聘會
一般來說,每個地區都會定時舉辦一些招聘會,也不失為一個基層崗位人員的招聘來源。
4、 外包招聘獵頭等
一旦招聘量十分大,且要求人員迅速到崗,而人力部門內部人員不足以滿足完成此項工作量時,一定要及時提出,並尋求其他解決途徑。此時合適的招聘供應商將是一個非常好的選擇。

D. 想找一份銷售的工作，可是招聘的職位都是都是電話銷售，到底去哪裡能找到正經的銷售啊

現在銷售的工作很好找啊，你是不是找的地方不對啊 ，找工作還是去#大上海人才網&上面看看吧，那上面的職位比較多，只要搜索你要找的職位就可以了啊。

E. 如何招聘電話銷售人員

選擇一些比較有效果的招聘網站（大街網APP、智聯招聘APP、趕集網、上啥班APP、拉勾網），發布完招聘信息後期打電話的話術很重要。

F. 智聯招聘的電話銷售待遇怎麼樣

還可以。但是沒有太大發展空間。只適合鍛煉一下電銷技巧。

G. 現在電話銷售為什麼不好招人

電話銷售是屬於一種專業和要個人素質要求較高的行業，在長期隨機找人投入其中，和專業培訓不足的情況下，市場環境被搞得為大眾所厭之，再加上長期的電話詐騙案件不斷增加，這方面的營商環境惡化，讓從事者更困難叢叢不好招人，因為他們賺不到錢，只要改善營商條件和找對的人，問題就不大了。

很多人都托過電話銷售的電話，接了之後還要等行銷人員接聽，要是自己在做事情就不要打給客人才對，讓客人接了電話還要等，未開始已經註定失敗的做法。有些從業人員在和客人說沒幾句就罵對方的，有時還會放狠話、粗話的，這是做生意的態度嗎。類似的情況多不勝數，市場能會好嗎。這樣的情況每天都在發生，而且大多數都是這樣的情況，誰想在這樣的其境工作呢，客人的不滿不是計對個別的電話行銷員，因為不知道他是誰，但對這些背後的公和這種銷售手法能認同嗎。

H. 電話銷售崗位為什麼招聘不到人呢

電話銷售什麼產品呢？
電話銷售人員招聘主要是通過現場、報紙、
網路回等方式進行招聘，這答些方式都可以幫您找到一些人的聯系方式，但最終還是要看您公司的待遇、福利、發展前途等。畢竟這個工作壓力比較大，收入也不是很高。

I. 智聯招聘電話銷售

1 面試不是特別好過看你有沒有銷售經驗
2 08年無責任底薪1700 保險什麼的扣不了多少 公司會幫你交一半多
3 工作時間名義上朝9晚6 但是下半之後還是要開會什麼的 如果你想完全不加班 建議不要選銷售這個行業
4 電話量有規定 成交量也有規定 成交量搞你的提成高 如果連續玩不成可能要被淘汰

看樓主應該沒啥經驗的。。。我做電話銷售3年了 第一份工作是在智聯 之後是網路阿里巴巴 現在做銷售經理

J. 如何招到電話銷售人員實在太難招了

難招是什麼意思？是招了流失率高，還是招不到？
可以找渠道招聘，或者改一下公司的銷售制度來緩解招聘壓力，不要把問題只放在招聘這一個點上。