健身工作招聘信息
⑴ 健身房招聘
雖然沒有分,但你來問的問題太簡源單了,正好我又是在健身房工作的,所以給你簡單的介紹下吧:健身房一般分三個部門,私教部,會籍部和客服部!會籍部基本靠提成過日子,當然也有底薪,不過不是很高。客服部一般都是接個電話,解決投訴什麼的。相對來講,壓力要比會籍部小很多,雖然底薪比會籍部高(也就多個四五百),但是提成很少。如果你在健身房工作,自然是可以去鍛煉,但是不能在工作時間鍛煉。
⑵ 健身中心招聘都有什麼工作
會籍顧問:主要是忽悠別人成為健身房的會員
巡場:保護器械
糾正不正確的健身姿勢
私人教練:買他的課時
給你上課
比較專業
前台:就是服務台
有時就找他們
客服:電話
網上咨詢
就找他們
⑶ 招聘職業健身教練一名
你不如去西安招,在類似創體健身學校的這種專門培訓健身教練的地方找,要多少有多少。創體那裡邊有很多甘肅的學生。
⑷ 有健身房需要招工的嗎
找健身房工作建議你去一些正規的招聘網站上看看(中華英才網、獵聘網、前程無憂),一般招聘內容要求會在招聘信息中體現,先確定工作地點,再搜索相關職位。
⑸ 健身房如何招聘會籍顧問
健身房的會籍顧問聽上去挺高大上的,但是實際上主要以銷售為主,也就是找顧客買健身房的年卡。所以招聘會籍顧問不就是招聘銷售人員嘛,途徑也就那麼幾種。
一、校園招聘
學生是將來工作的主要人群,同時沒有工作過的學生不會那麼挑,所以只要你的薪資和提成足夠有吸引力,就會有很多學生願意去做。
體院的學生有很多本來就是學習健身的,可以給這些學生加入一些晉升的機制。只要努力能有發展的前途,很多男生都是願意去做的。先給這些學生實習生的名額,在讀期間作為會籍顧問工作,等畢業後如果業績不錯加上他們本身的資格足夠就可以作為健身教練工作。
二、兼職
兼職人員的話薪資這塊就可以開低一點,主要提成多給點就可以了。因為成本比較小,所以可以大量招人。
這個的話最好是社會人士,因為如果是學生的話,第一沒有資源,第二底薪太低吸引不了學生。可以在各大兼職網站上發布消息。
三、社會渠道
這個就需要藉助社會招聘渠道的力量了,比如好一點的招聘網站,智聯招聘和前程無憂。詳細的工作內容,薪資待遇以及工作時間和福利會吸引大家投簡歷的。
在這些網站上投簡歷的人基本上都是需要這份工作的人。
五、額外銷售
這里給你一個建議,你招會籍顧問無非就是希望他們能幫你招攬到客人。其實你可以嘗試和一些福利好的企業合作,把年卡便宜點賣個他們,讓他們當作員工福利發出去。
我覺得這樣子銷售出去的年卡會比較多。
⑹ 我是一名健身教練,有沒有專業的健身招聘網站
你可以去中國健身人才網,絕對很實用,希望能幫助到你!
⑺ 如何查到一些健身館招聘信息,本人是一名健身教練,急求……
你可以去招聘網站上面去找啊,這種招聘信息在網站上面肯定都會有具體的信息的
⑻ 健身房招聘健身顧問是干什麼的
從事私人健身教練工作怎麼樣?近幾年來很多健身愛好者對於私人健身教練這一職位,越發的感興趣,那麼私人健身教練到底是什麼樣的工作,從事私人健身教練收入如何?未來有什麼發展?工作壓力大嗎?
1.私人健身教練的收入如何?
私人健身教練的工資是大眾關注的焦點,月薪上萬在一線城市中也是普遍的,並不意外,畢竟一線城市的健身行業的發展還是非常好的;二、三線城市的健身行業發展相對緩慢,不過私人健身教練的月薪在當地城市也是高薪職業了,也可以拿到七、八千左右。相信這也是為什麼有那麼多新人想要加入健身行業的主要原因。
2.私人健身教練後期發展如何,是吃青春飯的嗎?
首先要糾正的是健身教練不是吃青春飯的!其實健身教練是和老師是一樣的,隨著你工作時間的增加,你的教學經驗也會越來越豐富,帶會員也會越來越專業,你會有你自己一套獨特的帶會員的方法,所以也是越老越吃香的。
隨著全民健身政策的實施,國內健身人群快速增加,健身產業不僅在一線、二線城市有了更大的發展,在一些三四線城市也已經蓬勃發展了起來。健身產業的快速發展,使得市場對私人健身教練的需求大幅增加。雖然我國健身產業發展迅速,但和發達國家相比,我們國家的健身產業依然處於初級階段,尤其是健身教練的專業性,和發達國家相比還有很大的差距,需要更多專業的健身教練進入健身行業,推動健身產業發展!
3.進入健身行業以後只能一輩子做健身教練嗎?
當然不是!進入健身行業以後,前期我們可以從事健身教練工作,後期隨著工作經驗的增加和對行業的了解,我們至少有三種選擇:
第一:你可以做健身領域的專家,成為一個老師去教學。
第二:你可以做健身房的管理,成為健身房的領導。
第三:你可以開自己健身房或者工作室,成為老闆。
4.私人健身教練的壓力特別大嗎?
做任何工作都是有壓力的,只不過做的事情不同,壓力的大小也就不一樣!健身教練是健身房主要的盈利部門,每月有一定的業績壓力,新人會覺得健身教練還要做業績?是的,健身教練是盈利中最關鍵的一環,因此這份工作具有一定的壓力。高工資同時也是很大的誘惑,「有壓力才會有動力」,如果你只是一個想拿底薪的教練,那麼你還是考慮一下其他工作吧!
⑼ 健身顧問招聘信息怎樣寫才夠吸引人
招聘信復息吸引人,一定要制站在求職者角度。
做為求職者主要3個關注點,1、收入。2、工作內容。3、工作內容。
招聘信息中崗位要求只寫硬性要求,增加一些工作環境的照片和團隊活動的招聘。體現氛圍的不同,最好能說一下同比同行自身的獨特優勢。
健身顧問又能保持鍛煉與健康,又能賺錢,按說是個好工作。
⑽ 健身教練招聘信息 健身學院招聘
我 去年賽普畢業之後呢在工作室工作,招聘的挺多的, 我 是自己找的當時學校也有 推 薦,不過呢 我 就 是想自己試試水有多深看好私教的發展,在中國的健身市場,需求一定是很大的