上高招聘網信息網招聘

A. 上高有哪些工廠在招工

出門左轉上高吧。

B. 上高五里嶺玩具廠招聘信息

可以直接去招工單位問問，如果有招聘，一般會在廠門口張貼招聘啟事的。
也可以網上查詢下招聘信息，待遇、要求，
或者查詢一下電話，直接致電工廠人事部門咨詢。

C. 上高金利隆招工嗎

上高目前沒抄有查到網上有可靠的金利隆招工信息披露，如果你離該廠子近可以直接去廠門口看看是否有招工告示牌放出來，有最好直接進廠面試，如果沒有看到還可以向廠門口的保安打聽一下。如果你離廠子遠不方便過去，可以直接網上搜一下這廠子之前的招工信息查到電話直接打過去轉人事部問一下現在是否正在招工。這種方式最靠譜最安全了。最後祝你找工作順利。

D. 江西上高中傑鞋廠在招工嗎

上高縣中傑鞋廠現在沒在招工，這鞋廠有招工會有招工信息發布在趕集、58同程網上的，你可以多加關注。

E. 江西宜春上高金福裕那個口罩廠招工嗎

具體不清楚，個人的一點建議：

先可以到網上找下你那個工作的前景，有的行業還是不錯的專PuraVation JD/USA

不管做屬什麼行業，只要努力去做好了基本都有回報的

沒找到工作之前花銷很大，如果是現在准備出去找工作的話，要提前准備

盡量到熟人和親朋好友多的城市的工。

F. 太原飛龍上高商貿有限公司招聘信息,太原飛龍上高商貿有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

太原飛龍上高商貿有限公司成立於2017-08-31,注冊資本500.00萬人民幣元,法定代表人是徐之貴,公司地址是太原市小店區晉陽街84號宏安世紀大廈9層903號,統一社會信用代碼與稅號是91140100MA0HMT642R,行業是其他日用品零售,登記機關是太原市工商行政管理局,經營業務范圍是化工產品（不含危險品）、桶裝潤滑油、針紡織品、日用品、橡膠製品、塑料製品、玻璃製品、儀器儀表、環保設備、電氣設備、包裝材料、音像設備、閥門、管道、化妝品、廚房設備、標准件、軸承、緊固件、機電設備、陶瓷製品、潔具、瓷磚、防水堵漏材料、彩鋼板、鋁型材料、燈具、珠寶玉器、自動門、石材、水泵、印刷設備、汽車用品、電梯及配件、塗料、工藝美術品、皮革製品、玩具、服裝鞋帽、鍾表眼鏡、紙製品、辦公用品、體育用品、傢具、五金交電、水暖器材、金屬材料（不含貴稀金屬）、電子產品、通訊設備、木材、鋼材、照明設備、不銹鋼製品、醫療器械、健身器材、苗木花卉、煤炭、礦產品的銷售；計算機軟硬體的開發及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）***,太原飛龍上高商貿有限公司工商注冊號是140100061296998

• 股東：

徐之貴,出資比例100.00%,認繳出資額是500.000000萬

• 高管人員：

徐之貴在公司任職執行董事兼總經理

王建斌在公司任職監事

G. 2014宜春上高縣招聘中小學教師面試公告出來了嗎

您好，中公教育為您服務。

為做好2014年上高縣中小學教師公開招聘面試工作，根據宜春市教育局、宜春市人力資源和社會保障局《關於做好全省2014年統一招聘中小學、幼兒園教師考試資格審查和面試工作的通知》(宜市教人字〔2014〕12號)，結合我縣實際，經上高縣招聘教師工作領導小組研究，特製定本方案。

一、基本原則

1.堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則;

2.堅持同學科範圍統一，同學科評分標准統一的原則;

3.堅持接受監督的原則，在縣教師招聘領導小組的領導下，紀檢監察部門全程監督;

4.堅持迴避原則。面試評委、工作人員、監督人員凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，應實行迴避。

二、面試對象

根據省定入闈人員名單確定面試人選(因資格復審未通過，產生的面試人員空額按筆試成績從高分到低分依次遞補)。若確定的面試人員有放棄面試的，產生的空額不再遞補，按實有人數進行面試。

三、面試方式

面試採取說課的形式進行(幼兒園、音樂學科採取說課和才藝展示相結合的形式進行;美術學科採取說課和素描測試相結合的形式進行;體育教師採取說課和基本功測試相結合的形式進行)。考生在規定時間內展示相應教學科目的課堂教學技巧、教學能力和語言儀表等。說課時間限定10分鍾內(音樂、幼兒園說課時間10分鍾以內，才藝展示時間限定10分鍾以內，美術學科素描時間為60分鍾，體育教師先進行說課後進行基本功測試，測試項目為100米和立定跳遠)。評委根據評分標准對考生的說課效果進行現場打分。

四、面試小組的組成

考生根據學科情況，分成若干個學科組進行面試，每個學科組設評委7名(其中一人兼任評分組長)、計時計分員2名。評委全部從外地聘請。

五、面試課題的確定

面試當天由各學科組評委，按現行以下教材分學科確定5個說課課題，由監察局負責同志從中為各學科抽簽確定一個考生面試說課課題。

指定教材：

1、小學：⑴語文(五年級上冊)語文出版社;⑵數學(五年級上冊)人民教育出版社;⑶英語(五年級上冊)人民教育出版社;⑷體育與健康(七年級全一冊)人民教育出版社;⑸音樂(五年級上冊)人民教育出版社;⑹美術(五年級上冊)江西美術出版社;⑺信息技術(五年級上冊)江西科學技術出版社。

2、初中：⑴音樂(八年級上冊)人民教育出版社;⑵物理(八年級上冊)上海科學技術出版社、廣東教育出版社;⑶體育與健康(七年級全一冊)人民教育出版社。

3、幼兒園：幼兒園教材(中班)華東師范大學出版社。

六、 面試工作程序

1、資格復審。面試考生須於2014年6月27日至6月29日下午6點整，(上班時間上午8:00—12:00，下午2:30—6:00)攜帶本人畢業證書、教師資格證書、畢業生報到證、筆試准考證、身份證(正式在編教師須提供原單位及教育主管部門同意報考及任教年限的證明)、未婚證明(戶口所在地社區或鄉鎮出具)或計生證明(縣級計生部門出具)等原件及裝訂成冊的復印件上交上高縣公開招聘教師領導小組辦公室(設上高縣教育局人事股)審核，在規定時間內未上交有關證件的視為放棄面試。

經資格復審合格的考生，每人交面試費200元，准予參加面試。資格審查貫穿招錄工作的全過程，接受考生及社會的監督。

2、面試時間及地點。時間：7月10日，上午7：00點開始，一個工作日內完成;地點：上高四中。

3、面試的有效證件。參加面試的人員須帶本人身份證和筆試准考證原件。

4、設置考場。根據面試需要安排考點和考場，考場按面試小組設置。考點和考場實行全封閉管理。考點張貼考生須知、考場平面圖及舉報電話。考點設置考生候考室、備課室和說課室。

5、考生面試順序。考生先集中到候考室並由工作人員查驗二證(筆試准考證、身份證)。同時抽簽產生考生面試順序，之後由引導員按順序組織引導考生進入備課室和說課室。

6、面試過程。考生進入備課室，進行40分鍾的備課(才藝展示)准備，說課備課所需教材和備課紙由備課室統一安排和准備。准備時間到後，由引導員引導進入說課室，開始說課(才藝展示)。說課時須板書說課課題，說課方法技巧自行把握。音樂、幼兒園考生先進行說課，說課時間10分鍾以內，說課完畢後接著進行才藝展示，首先進行5分鍾以內的規定曲目的彈唱(彈奏樂器為鋼琴，考生視唱規定的曲目)，彈唱曲目由評委決定，隨後由考生展示舞蹈、器樂、演唱方面的才藝(考生可選擇其中一項或多項才藝進行展示)，整個才藝展示時間不超過10分鍾(考場為考生准備鋼琴和音響播放設備，其他才藝展示器材由考生自備)。美術考生先集中進行60分鍾的素描測試，然後進行說課(考場為考生准備畫架、畫板、素描紙，畫筆等其他用具考生自備)。體育考生先進行說課，然後進行體育基本功測試(100米、立定跳遠)。

評委現場打分，滿分100分。計時記分員按要求計時記分。說課成績當場亮分，評委評分精確到小數點後2位，去掉1個最高分和1個最低分，取其餘平均分為最後有效得分，分數保留小數點後2位。

7、面試成績匯總。各學科組所有考生面試結束後，考生評分表和考生面試成績匯總表分開裝好。考生成績匯總表由評分組長和計分員簽名，封面註明面試成績匯總表和面試室名稱、人數，密封後由評分組長和計分員交考務辦公室。面試組織單位共同到場開封後方可進行核分、登分。

七、紀律要求

1、參與面試的評委和工作人員必須遵守面試有關規定，凡有直、旁系親屬參加面試的，必須迴避。

2、評委和工作人員憑工作證進入考點，不得攜帶通訊工具，如有攜帶通訊工具的須交指定人員統一保管。

3、評委和工作人員要遵守保密紀律，不得以任何理由、任何方式泄露面試試題及其它不能公開的信息。

4、評委必須堅持客觀、公正的原則，准確、獨立評分。要尊重應試者，不得向應試者詢問與面試無關的其他事項。

5、考生進入考點，不得將攜帶的通訊工具帶入候考室或面試室(如有攜帶的，考生的相應物品交工作人員統一保管，評委的交帶隊領導統一保管)。考生應自覺遵守面試的時間要求，凡遲到超過15分鍾的，作棄權處理。進入考點後要服從工作人員安排，不得喧嘩吵鬧。面試時，考生只准報告考試序號，不得透露個人姓名、籍貫、就讀院校、經歷等個人信息，否則視為作弊，取消面試資格。

6、考生必須遵守有關規定，服從工作人員的管理。考生在進行面試前不得離開候考室，考生面試完後立即離開考點，不與候考考生接觸。凡在考場內嚴重擾亂面試秩序，辱罵考官及工作人員，威協他人安全，按有關規定嚴肅處理。

八、成績計算和錄取

1、考生總成績計算。中小學教師崗位考生總成績計算方法為：筆試成績與面試成績各佔50%;幼兒園教師崗位考生總成績計算方法為：筆試和面試成績分別佔40%和60%。例如：中小學教師崗位筆試兩科總分200分，考生實際得分120分;面試滿分為100分，而考生實際得分為80分，則：考生最後總成績摺合百分製成績為120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

2、錄取辦法。從各學科參加面試人員中，根據總成績從高分到低分確定擬聘人員(若出現最後一名擬聘人員總成績相同，則按面試成績高低確定擬聘人員;如再相同，則以筆試專業成績高低確定擬聘人員)。擬聘人員，按省教育廳《關於修訂「江西省申報認定教師資格人員體檢辦法」(試行)的通知》(贛教發〔2010〕09號)要求進行體檢，經體檢合格、公示7個工作日無異議後，按上高縣招聘教師工作領導小組要求在規定時間內將本人檔案交到上高縣人力資源和社會保障局並辦理聘用備案等相關手續。考生因體檢、考試資格不符合規定被取消招聘資格，產生的空缺，根據考生總成績從高分到低分遞補錄用人員，其他情況被取消的不予遞補。

聘用人員在年內(截止到2014年12月31日)單方面解除聘用合同或自動離職的，按照省市有關要求，將從報考該崗位未聘人員中從高分到低分遞補一次，按程序辦理相關手續。

九、組織領導

2014年上高縣招聘教師工作領導小組由縣委常委、常務副縣長李曉楚任組長，副縣長楊景平、縣紀委副書記、監察局局長葉桂才、縣委組織部副部長、縣人力資源和社會保障局局長陳秋勇、縣委宣傳部副部長李中根、縣教育局局長楊春生、縣編辦主任孫學先任副組長，縣人力資源和社會保障局黨組書記鄧果英、縣財政局副局長晏啟明、縣監察局副局長胡輝雲、縣公安局副局長李滿意、縣教育局副局長晏小明、縣編辦副主任陳會生、縣教育局組織員陳澤生、縣教育局人事股股長熊寨，縣人力資源和社會保障局幹部股股長林啟光為成員，領導小組下設辦公室(設縣教育局)。

上高縣招聘教師工作領導小組

2014年7月2日

詳情請咨詢江西公務員考試網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

H. 招鋼結構工人敢上高一天240

說的是鋼結構安裝的高空作業吧，鋼結構一般多是框架，多高層鋼結內構框架在安裝時大多需要容工人在樑上行走（梁翼緣寬度相對較窄，一般主梁200~500不等，可能還有更大截面的，但相對平底還是很危險的）。至於怎麼爬高，H型鋼相對好爬，雙手把住翼緣，雙腳蹬著翼緣，跟猴子上樹一樣……或者製作爬梯。謹記高工資高風險

I. 上高奶茶店招聘嗎

3-4千差不多了

J. 江西上高縣哪些廠在招工

江西上高縣現在沒查到有網上可靠的招工信息，建議你托當地的熟人朋友幫你內薦，或者你去找找張貼招工啟事的廠子，不行就去當地的人才勞務市場去找找。