澳洲華人招聘網
⑴ 希望澳大利亞的朋友推薦幾個澳洲知名可靠招聘網站，例如國內的 智聯招聘、前程無憂等招聘網站！！希望
Seek.com.au careerone.com.au 話說這里都要求身份 如果沒有過硬的使力 他們不會考慮跨國的 希望能幫到
⑵ 澳洲大堡礁招聘網站
工作介紹是這個源 http://www.theage.com.au/travel/island-caretaker-job-offer-get-paid-150000-to-swim-snorkel-20090112-7ews.html
上面有個applicants點擊後打開昆士蘭州旅遊局的申請頁面 有申請表點擊上面apply now填寫以及工作簡介下載
http://www.islandreefjob.com/
⑶ 2016年澳大利亞有哪些招聘網站
CareerOne
澳大利自亞著名在線招聘網站，是您網上找工第一選擇。
Seek
Seek是澳大利亞的頭號求職網站，數以千計職位，百萬機會，找工作或者招聘的理想人選。
CareersOnline
澳大利亞著名在線招聘網站，是您網上找工第一選擇。
MyCareer
澳大利亞大型在線招聘網站，背靠報紙資源，擁有大量職位信息。
SeekIT
澳大利亞信息技術和通訊技術職位招聘網站。
Byron Employment
提供澳大利亞全國范圍內的超過7萬份職位信息的招聘網站。
Job Search
澳大利亞聯邦政府委託設立的大型在線招聘網站。
ZDNet Australia: Jobs
搜尋技術職務在澳洲和亞太地區。
Yahoo!7 Jobs
由雅虎澳大利亞網站提供的工作平台，含工作搜尋、就業咨詢、薪金信息等。
JobServe
提供澳大利亞全國范圍內的超過5萬份職位信息的招聘網站。
⑷ 在澳洲留學可以打工嗎
在來澳洲之前，無數小夥伴都想在澳洲兼個職打個工什麼的，畢竟澳洲物價貴，賺澳幣花澳幣才是省錢的捷徑，順便還能鍛煉一下自己的口語，再順便還能多些人生經歷。
能打工固然是好的，但是在決定打工之前，一定要先好好衡量一下自己的學習情況，畢竟學習才是最重要的，在不能保證自己分數比較好看的情況下，打工這件事還是暫放一邊。
因為，一邊全職上學一邊兼職打工這件事本身就不是好玩的，對任何人來說，這都是一個挑戰，對體力的挑戰，對學習能力的挑戰以及對時間管理能力的挑戰。
如果以上對你來說都沒問題的話，那繼續往下看！
一、在澳洲留學生打工都是什麼工作？
校內工作
校內工作主要是指圖書館，食堂，行政辦公室，書店等地方的工作。但是校內工作很少，特別少，非常少！所以得之你幸！要找校內兼職，要多逛逛學校就業中心。
2. 校外工作
大多數學生都是在校外找工作，因為比較好找。
對澳洲留學生來說，大多數的工作都是在華人超市收銀理貨、在餐廳咖啡館當服務生、前台、後廚等。
在剛來澳洲時，因為語言和經驗缺乏的原因，大部分同學都在華人餐館干黑工，但等有了一些經驗，英語水平提升，就可以不用受他們的壓榨，去做工資更高的local兼職。
二、在哪裡找兼職信息?
各大求職網站
澳洲的求職網站挺多的，總結一下幾個常用的：
Seek(www.seek.com.au/)
Seek是澳洲的第一大招聘網站，就像中國的智聯招聘、前程無憂。
Gumtree(http://www.gumtree.com.au/)
Gumtree上的徵人廣告良莠不齊，保持必要的警惕心，如果看到不錯的，你可以直接聯系僱主，他們大部分會留下電話。
Job Search(https://jobsearch.gov.au/job)
Job Search是澳洲政府倡導的一家網站。
APS jobs(https://www.apsjobs.gov.au/)
這個網站會提供很多來自澳洲公共服務系統的工作機會。
One shift(https://au.oneshiftjobs.com/)
One shift是屬於比較新的求職網站，這家求職網站更注重臨時工作，從一天的臨時工，到臨時的兼職工作都很多。
Facebook小組
在Facebook上找工作時，直接在facebook上搜索你想找的職位的關鍵詞就好了。
Facebook上的職位一般有兩種，一種是個人僱主發布的求職信息，一般以餐飲或者超市為主。招的一般是服務員或者打雜的工人。還有就是當地的一些企業做的自己的小組，會發布一些職位空缺。
一般Facebook上的招聘會附上僱主的郵箱，所以給他發簡歷就好了。
直接掃街
「掃街」就是去店家比較多的地方帶上你的簡歷，挨家挨戶的問。
有些店東比較細心，通常簡歷會被他留下來做後備資源，一旦有空缺，馬上就可以聯繫上，只是這種效率會比較低，也許跑一天都沒有合適的，也許第一天就碰上了。
朋友介紹
不論在哪裡，有熟人介紹都能大大提高找工作的效率。因為澳洲很多店如果缺人手，他們首先做的一定不是放招聘廣告，而是問現有工作人員身邊有不有熟人。
你可以從正在兼職的師兄師姐那裡打聽，因為如果他們那裡剛好需要人，你能得到第一手的消息。
不要忽視LinkedIn在土澳不可小覷的力量，會比較容易找到local的工作。
投簡歷的時候廣撒網拖長線，先解決有無問題，只要還沒找到工作，就隔三差五去把平台上的所有相關工作都投一遍，不要考慮自己會不會水平不夠呀這些，先投再說。
三、打工能賺多少錢？
local老闆：平均15刀/小時
華人老闆：10刀-13/小時
另外，離學校近的地方工資會低一些，遠一點的地方工資會高點，畢竟競爭比較小了！
四、留學生能打多少時間的工？
如果你是學生簽證，那兩周最多工作40個小時，假期可以無限制打工！記住不是每周20小時，而是2周40小時！因為這樣時間安排起來更靈活。
五、澳洲打工有什麼注意事項？
1.打工前辦理稅號
在澳洲打工時同學們一定要先辦理自己的稅號，以便交稅!
2. 記得退稅
每一個在澳工作者每年都需要申報一次退稅。對於一般打工的留學生來說，這很可能意味著每年小幾百甚至上千澳幣的稅收將會得到返還。 所以千萬不要忘了申請退稅，拿回屬於自己的那份稅收。
六、打工遇到壓榨怎麼辦？
如果在澳留學打工的時候受到不公平待遇，可以參考Fair Work官網www.fairwork.gov.au或者致電它們的援助專線13 13 94尋求幫助。留學生如果需要中文服務，還可以打13 14 50
但是前提是你打的不是黑工，也就是說你打的是要交稅的那種工。
在開始打工的前一兩個月，你可能會覺得自己很忙，時間很難協調，但是後面你會發現自己統統都能搞定！
不管打不打工，希望大家的都能在留學這幾年做著自己認為重要的事！
⑸ 我想去澳大利亞打工，怎麼才能成功，怎樣才能找到國外的招聘信息。謝謝
給你一些建議如果你想去國外工作，可以找找中介。不過先提醒你不是所有的中版介都具備介紹外國工作的能力的權。有不少是騙人的，你要當心還有，就是你要想獲得國外工作的可能，拋開個人能力不說，2樣東西你必須具備，否則你就是黑工，1 就是你去的這個國家的工作簽證2.就是領事館發的VISA。 這2樣如果你缺一的話都不能再當地合法的工作。 當然，你的能力也是很關鍵的。不是所有的人都可以獲得工作簽證的，視乎你的能力和該國的勞工部是否願意給你這個工作機會而定。 而且就算是有了這個工作許可，你得不到去該國的簽證，一樣無法去的。不討論偷渡的問題。
⑹ 推薦一個澳大利亞的招聘網站，包含悉尼，墨爾本，布里斯班的招工信息的網站！！在澳洲找工作急需！！！
我自來己就是在seek的網站上自找的，www.seek.com.au，
或者還有www.careerone.com.au,著2個都是比較popular的找工作網站。
中文的招聘網站好像沒有，但是中文報紙上有很多工作的。
⑺ 如何在澳大利亞找工作
澳洲的職位可以分成兩大類, 一類就是普通的公司職位private sector, 一般的申請只要一封cover letter 和一份簡歷就夠了。
另一類是public sector, 就是政府, 公共機構和慈善機構等. 這類工作申請比較麻煩, 耗時較長, 兩個月以上極普遍. 除了cover letter& resume, 至少還需要一份針對所有selection criteria 的陳述. 比如我申請的一份queenland州的職位就是這三個文件, 加一份簡單的申請表格OK了, 但很多NSW的職位就麻煩的多, 要先聯系索要information package, 收到後填寫n多表格, 包括最重要的 selection criteria addressing和personal statement, 再寄回去, 等等. 需要提醒你的是, 不要輕易的申請不太符合你經歷的public sector職位, 因為public sector application極耗時間, 一兩天一般是搞不定的(我指純粹填表格時間). 如果你草草揮就, 那是浪費大家的時間. 我第一次申請public sector 就被中介將申請退了回來, 曰: 太短!!呵呵, 極糗, 又花費兩天時間重新寫.
另一種分類方式是permanent position , contract position or casual/part-time position. casual/part-time一般是給labour工准備的, permanent position就是常見的長期職位, 而contract position就是」合同工」, 嘿嘿. contract position一般3個月到一年, hourly rate比較高, 經常比同級permanent position高出50%以上, 但一般沒有假期等福利. 在IT業, 總量的30%, 新職位的50%以上是contract position, 並且比例還在逐漸升高. 這種職位國內基本見不到, 因為大家都是一拍兩散. 這邊不同, 如果你理由不充分的要開除雇員, 被告上法庭就極麻煩了, 而contractor簡單多了, 按contract來, 一般多陪點錢就是了.
澳洲的被廣告出來的大部分職位 (絕大部分private和一些public) 都是通過中介走的. 中介從僱主那裡收錢, 不收你的, 如果收你的, 那肯定是chinatown的中國人中介, 勸你別去. 工作廣告主要是通過兩個媒體: 報紙和internet. 對於IT, 一般在jobnet.com.au也就夠了; 對於accounting, SydneyMorningHerald是需要的, 再加上seek, careerone等網站就差不多.
重要的是, 被廣告出來的工作只佔總量的約30%, 剩下的就是hidden market. 不用驚訝, 原因很簡單: 成本. 自己發廣告招工是極耗時間和精力的, 遠比很多人想像的更耗, 這個俺深有體會; 找中介代勞很費錢, 至少是職位的幾個月工資, 如果是contract職位, 那15%-30%就會落到中介口袋. 所以僱主們僱工一般是這樣: 首先內部promotion, 不成就從自己的network中尋找(老闆或雇員介紹), 再不成就看自己收集的簡歷中有沒有合適的(job seeker 主要聯系得來), 最後不得已才打廣告或找合作中介. 好好思考一下這個裡面你能研究出點兒什麼??
2 求職材料
簡歷的重要性就不用俺多說了. 遺憾的是, 很多人恰恰就不夠重視這個. 這可是敲門磚啊, 酒香還怕巷子深呢!!
教你寫簡歷的文章一抓一大把, 我就說一些關鍵的.
一, 篇幅, 4頁左右, 如果你的經歷實在很豐富, 就看著延長好了, 6到7頁也就最多了
二, 格式清晰工整, 內容重點突出. 別指望僱主費這個精神在你的簡歷中來回搜尋興趣點, OK?
三, 不僅需要experience, 還要achievement, 盡量量化
四, 按重要順序排列, 比如我的簡歷的sections順序如下: Career Profile, Professional Skills, Professional Certificates & training, Working Experience, Ecation, Hobbies, Referee List 舉個例子, 不一定適合你.
五, Referee很重要, 至少要有一個本地人. 如果條件不允許, 也不一定非要你的manager/supervisor不可. 甚至朋友都行, 但千萬別放上一個連英語都說不好的」本地人」. Referee的數量一般2-3個, 不要超過4個.
3 找工最佳時間
受聖誕節影響, Job Market 從每年的12月初開始進入低潮, 中介在網上的虛假廣告猛增. 澳洲人的聖誕假期至少要三周, 好公司就更多了, 所以一直到來年的1月底, 市場才復甦, 同時2月和3月成為尋找新雇員的高峰期. 所以, 在國內過春節可不是一個好主意, 嘿嘿.
另外, 還有很多公司在7月份報稅期結束後, 在8, 9 月份就開始招工, 也是一個小高潮.
其它的月份就相差不多了
4 招工廣告與中介
前面講了Hidden Market, 結論是說, 你能見到的job ad只佔總量的30%甚至更少, 並且這部分工作被掌握在中介手中, 你必須與大量的競爭者爭奪一個名額. 而我們稍加研究就知道, job ad多為中高級職位, 適合我們的junior職位少的可憐.而事實情況是, 很多中高級職位在被廣告的同時, 基本上已經被中介手中的長期合作夥伴或者中介的contractor拿走了
於是我們不得不在這個狹小的范圍內爭得頭破血流…..
用實際的數據舉例. (我以前從BrainBox看到的, 憑記憶寫出來, 可能與原文稍有出入) 一個job ad平均會收到80到200份申請, 其中合格者比例已經由30%下降到15%左右(大概是新移民逐漸增多吧), 這是第一個十選一過程, 剩下幾十個; 中介在這個縮小的范圍內篩選, 首先聯系申請人, 這時如果你的英語詞不達意, 那就對不起了; 通過中介的面試, 范圍被縮小到3至5人, 被推薦給僱主面試, 由僱主做最後決定.
不幸的是, 俺們多數被兩座大山擋在了層層篩選之外: 英語和本地經驗.
一言以蔽之, 大量的工作在尋找圈內人, 同時大量的圈外人在爭搶少量的職位. 幸運者寥寥.
話說回來, 我的意思可不是說中介沒有用, 我的意思是說, 中介對圈內人的作用無可替代, 不過對我們的作用就小了很多. 我還是有幾個朋友通過中介找到理想工作的.
5 工作申請步驟
不要浪費你的時間在不太符合你經歷的廣告上. 經常看見有人說已經發了300封500封甚至上千封申請的, 這個數量夠俺發上個幾年的, 因為我每天最多才發出過5封申請. 當然, 多多益善, 但我不贊成撒網式的做法, 就是發出1000封我也不會有任何成就感, 只會有失敗感. 如果你跟我感覺相反, 那你就是在重復申請這個工作, 而不是真的找工作.
正確的工作申請過程應該是這樣的:
1, 找到適合自己的job ad, 對國人來說, 通常要比你國內的職位低一兩個檔次;
2, 發郵件申請;
3, 過幾刻鍾或者幾小時, 打電話確認, 有機會的話就盡量多說, 像你的相關經驗啦, 職業資格啦, 過去項目與這個工作的相關性啦等等, 總而言之就是try to make a deep impression but don』t annoy people.
4, 幾天後, 如果沒有收到回信, 再打電話
5, 再打電話…
6, ……
7, 咱還是放棄算了, 專攻下一個。
希望回答對你有幫助，望採納。
⑻ 華人在澳洲求職難嗎
其實中國人在澳洲是很難找到合適的工作，而同為第三世界國家的印度人、斯里蘭卡人在澳洲都比中國人好就業，中國留學生即便是碩士畢業的，在餐廳端盤子、在農場包橘子、在工廠包餅乾的也大有人在。 來自蘇州的Jane一年前以優異成績獲得了碩士學位，一年多來，她發了幾百份求職簡歷，但都石沉大海，根本找不到合適的工作，無奈，她只好去農場包橘子，像她這樣的中國留學生在澳洲比比皆是。 我的一個朋友在澳大利亞留學三年，去年年底完成了她的商業學士學位，她在學校主修會計專業，畢業後與所有的畢業生一樣開始尋找其職業生涯中的第一份工作。根據工作搜索網上的招聘廣告，以及當地報紙每周三和周六招聘廣告版上的廣告，不斷向匹配自己工作簡歷的職位投遞申請。大約投遞了有三十份左右的申請後，先後接到數個面試電話，經過幾次面試她成為了一家網路公司的助理會計。 由於這個公司規模很小，她感到這個公司的發展空間對提高她的專業技能幫助不大，就放棄了這個職位。重新投簡歷申請、面試，然後又被澳洲當地銀行錄用。偶然一天她在一家中國餐廳吃飯時，和在此打工、來自中國上海的一位留學生聊天，她們談及了留學的生活以及完成學業後的就業前景。那個上海女孩問我的朋友，你畢業多久了，工作難找嗎?我朋友告訴她工作並不難找呀，她畢業兩個月後找到了第一份工作，六個月後找到第二份工作，也就是現在的工作。但是上海女孩說這是她在澳洲學習兩年來，第一次聽一個中國人說找工作不難，使她驚詫之餘也流露了羨慕。 由於我朋友的經歷，使我對中國留學生在澳洲就業難有了不同的認識。其實我覺得澳大利亞給年輕人提供了公平競爭的機會。朋友如果學成回國，她找工作的事，自然就落到了她的家長的身上，會像所有的家長那樣，把他們所有可以利用的關系都找出來，請客送禮，為她找一份專業對口的工作。而在澳洲，只要你具有了澳洲學歷，澳洲當地的工作經驗，有很強的英語溝通能力，有必要的專業知識，機會對每個人都是均等的，不管你是白人、黃人還是黑人，關鍵是當機會來臨時，你自己是否做好了准備。 澳洲的大學不像我們中國的大學是分班的，你所選擇的課題是在一個容納幾百人的大教室里上，什麼時間去上課或者不去上課，全由你自己決定，沒有人強迫你。中國學生都更喜歡和自己國家的同學在一起，他們合租房子，在中國餐廳打工，除了上課聽老師講英語外，其他時間根本沒機會講英語，和在中國沒什麼兩樣。由於語言的關系中國學生不喜歡和當地人接觸，也失去了學習語言的機會，打工也只是端盤子之類的體力活，很少有同學在學習期間有機會實習自己所學專業，畢業後，顯然與講的一口流利當地語言的競爭者不在同一條起跑線上，因為澳洲特別注重本地工作經驗，你的學歷再高，如果沒有工作經驗，顧主是不會僱傭你的。 我朋友在學習期間，一直是住在學校的宿舍，同學都是各國留學生，住宿學校每星期還有PARTY，在這里你想說中國話都沒有機會，所以我的朋友練就了一口流利的英語，很多同學說，如果不見你的人，只在電話里聽你說話，會以為你是當地人呢。朋友上大學二年級時，本來已經打算回國過年，但想到離畢業的時間只有一年了，如果留下來找一份實習工作,可以有機會積累工作經驗。她知道很多公司都會要求應聘者具有一定的工作經驗。 通過朋友的幫助，她去位於布里斯班的昆士蘭洲政府初級產業部工作一個半月。臨行前有華裔同學說，又不給工資，還要自己出路費，這樣白做的事我們是不會去的。但澳洲的同事說我朋友看得遠，你有了這份實習工作，對你將來找工作肯定是會有幫助的。事實果然不出所料，這份工作不僅讓朋友鍛煉了工作能力，增強了自信心，語言能力有了一個飛躍，更重要的是這段工作經驗使我朋友又贏得了在學校的實習工作機會，這不僅使自己和澳洲同學站到了同一起跑線上，而且比他們在自己的專業上有了更多的工作經歷。 現在看來澳大利亞並沒有刻意浪費中國人才，關鍵是我們自己有沒有準備好。你的語言，你的技能，你的英語表達能力，你的工作經驗，以及你的自信心都准備好了嗎?
⑼ 我在中國，想去澳洲工作，請問有沒有澳洲專門招聘中國人的網站
澳洲的尋工www.seek.com.au輸入關鍵字chinese，應該能找到很多需要中國人的工作，但是回一般這類公司只招能在答澳洲有工作許可的人，不會到海外招一個人。
⑽ 怎麼去澳大利亞打工
一、澳大利亞工作簽證申請條件：
1、招聘方的公司必須有移民局和當地政府的許可證，才有權招聘外國勞務。
2、有資格的公司先向移民局提出申請，而後給你發工作邀請，才可辦簽證手續。
3、一般工作簽證都有工作合同，如果申請人是自由身，開公司當然可以。
二、澳大利亞官方對年齡的要求是申請人必須是18至30周歲，有大學學歷或者至少完成兩年大學的學習。另外申請人還需要保證有足夠的資金支持簽證期間的基本費用。
三、澳大利亞的官方語言是英語，因此對申請人的英語也有一定的要求。英文要求是雅思4.5分，簽證的有效期是12個月，期間申請者可在任何領域工作，但不能超過6個月，並且可以在澳大利亞的教育機構學習或培訓，但不能超過4個月。
四、申請者在申請時還需注意，要通過澳大利亞簽證申請中心的在線預約系統進行預約，並在澳大利亞簽證申請中心遞交申請，不需要通過中介機構。
(10)澳洲華人招聘網擴展閱讀：
去澳大利亞打工注意事項：
1、提交材料充足、真實
申請者在提交材料時，一定要遞交充足真實的材料，如身份證明、學歷證明以及其它的公證材料。
2、面簽時多多練習
海外人士前往澳洲打工首先要申請獲得簽證。海外人士在提交申請時，應該做充足准備，盡可能多地在面簽時模擬練習，做到面簽時對答如流。申請澳洲簽證很嚴格，很容易會因為一個錯誤導致簽證被拒。