智聯招聘看不到電話

⑴ 智聯招聘簡歷被查看後顯示對我有意，為什麼沒有給我打電話

如果您的簡歷標記了，但是並沒有收到電話邀約，那麼請耐心等待，在未來一周之內收內到電話邀約容。

⑵ 為什麼智聯招聘上面全部都看不到招聘方的聯系電話連電話都沒有叫我怎麼去應聘我明明注冊了也登入了，

保密，使用他們的系統交流。留電話流量都跑了，這個網站就沒有生存意義了。

⑶ 我在智聯招聘看不到驗證碼如何解決！

我也是這個情況，本來選中了一批，結果沒驗證碼，還得重來。
後來我想到一個方法，先將選中的一鍵收藏該職位，然後在職位收藏夾里全選，就可以一鍵申請了。

⑷ 我想問一下，怎麼設置智聯招聘上簡歷不被任何人看到呢，謝啦

打開智聯招聘網抄站主頁，進入個襲人中心，在設置中點保密選項，別人就不會看到你的簡歷了，具體操作步驟如下：

1、打開智聯招聘網站頁面後會彈出登錄頁面，用戶輸入賬號密碼直接登錄

⑸ 智聯招聘為什麼不顯示公司的電話號碼

招聘公司不公布電話出於多方考慮：

1、中介騷擾；

2、崗位求職者過多；

3、只接受簡歷內面試。

針對這種容情況的公司推薦可以去他們的官網或者公司簡介里找，如果能找到可以直接聯繫到公司的電話可以試著打過去問問，不接受電聯和登門的會標明。

如果急著找工作還是換家公司比較好，因為簡歷面試流程非常繁雜，很多時候在這家公司忙活幾星期下來還會被篩掉，不如電話直接面試來的簡單高效。

以後有了工作經驗在行業內和其他公司的職務人員互留電話，想找工作打個電話問問就可以，事實上每個公司每年都有出走的員工，不存在不招人的公司。

(5)智聯招聘看不到電話擴展閱讀：

判斷招聘企業是否可靠的因素：

1、企業地址是否真實存在。

2、企業名稱是否在全國企業信用公示系統中查看到。

3、是否有亂收費的現象，或者變相收費的現象。比如：體檢費、服裝費、培訓費等等。

4、電話或者在線溝通的薪資福利和面試以後承諾的薪資福利是否一致。

5、通過其他方面的了解，（例如：在職或離職員工的了解。）是否有剋扣工資、延遲發放工資等現象的出現。

⑹ 智聯招聘看不到公司郵箱

有可能智聯的信息該續費了！

⑺ 為什麼智聯招聘上看不到招聘方的電話呢

招聘公抄司不公布電話出於多方考慮：
1、中介騷擾
2、崗位求職者過多
3、只接受簡歷面試
針對這種情況的公司我個人推薦你可以去他們的官網或者公司簡介里找，如果能找到可以直接聯繫到公司的電話可以試著打過去問問，不接受電聯和登門的會標明，如果急著找工作還是多投幾家公司比較好。
因為簡歷面試流程非常繁雜，不要只要依靠打電話這種方式，多投簡歷多總結相關面試經驗才能增加命中成功率，有了一定量的工作經驗後可以在行業內和其他公司的職務人員互留電話，想換工作可以打個電話問問，事實上每個公司每年都有出走的員工，不存在不招人的公司

⑻ 智聯招聘簡歷發出去為什麼都沒被查看 這是為什麼啊他們都不看我簡歷 也不給我打電話 那還是招聘嗎

你還在 那裡投呢？死心吧。我發的從來沒人理。估計都是給自己公司宣傳的，而且招聘公司都不留電話啥的，好點的可能會留個郵箱，但是就算你發過去了，等他們回復的時候，我們也找到工作了

⑼ 智聯招聘怎麼看單位的聯系方式

一般這種招聘的網站不會在招聘網站上留下企業聯系人電話號碼，會留一個前台的總機號碼。但是可以去相關企業官方網站上找一下，一般都會有。你也可以給智聯的人打電話直接問。

點擊申請職位就會把你默認的簡歷發給招聘單位了，他們要是真的想招人的話，你的簡歷會被他們看到的，除非他們已經不招人了。因為智聯跟招聘單位都是簽合同的，最少的是合作一個月，要是第一天招聘單位就招到合適的人了，其餘29天智聯還是會把招聘信息給發布，因為合同是一個月。

如果你真想要找工作的話，我覺得其實最好還是發郵件到單位的郵箱裡面，因為有些公司的人事部怎麼留心招聘網站的，有很多單位就是為了做下廣告，不是真正的招人。自己的郵箱倒是會經常開處理文件。

找工作有效途徑、辦法：

1、向朋友和熟人打聽

你告訴所有認識的人自己在找工作，將會有個很好的機會。愈詳細描述你希望的工作，他們也就能更容易地幫你。當你在找工作時，你要約好時間，固定打電話給你熟識的朋友，讓他們一直記著這件事。

2、打電話給你感興趣的公司

友好咨詢你的朋友，看他們是否知道，有這樣對你的能力和專長感興趣的公司。在電話簿里找與你條件相符的行業和公司，然後打電話給他們，試試和該公司的人事主管聯系，如果是一家小公司，就直接去找老闆，和他們取得聯系。

3、直接去公司

建議列出一張會被問到的問題，選出最大優越化回答、技巧。然後再做計劃。就去付出行動，向興趣的公司依依去登門拜訪，比如一天拜訪多少家企業單位、事業單位、私人單位等。

4、到正規的人才招聘網投簡歷

根據自己的興趣、愛好、嚮往、專業對口的事業單位、企業單位投簡歷，在投簡歷之前，搜集公司、單位相關的信息資料，匯總。全面了解公司的企業文化精髓，這樣投出的簡歷，面試的機關更多一些。

5、在戶籍社區求助、幫助

帶上你的身份證、復製件、相關的證書、復製件，在社區登記，通過社區工作人員的人脈關系、招聘信息給提供就業的舞台，這樣尋找就業崗位較為省力。

另外紙的簡歷也很重要，找到投遞的公司，這樣你找工作的成功率才能加大。祝你成功！

⑽ 為什麼我在智聯招聘上看不到招聘方的電話呢麻煩高人指點！！！

1、你沒登錄
2、企業不想受到電話騷擾，只接受網路投簡歷

想看的話可以進入公司官網去查詢