智聯招聘客服電話
Ⅰ 智聯招聘上如何主動聯系公司
等企業聯系。或者你把你的簡歷投遞給你想去的用人單位，然後等通知。
1. 智聯招聘HR簡歷管理口訣：簡歷審看不宜晚，3天之內最好做完。要想面試少爽約，細篩後再發邀請函。面試邀約講技巧，郵件加簡訊貼心坎。簡歷在線存3月，及時導出利於保管。
2. 打開智聯招聘，輸入企業賬號，登錄RD系統。點擊查看簡歷按鈕，進行簡歷管理。也可以點擊上面導航欄的簡歷管理進入。
3. 所有主動投遞的簡歷在收件箱中只能保存3個月的時間，超過3個月建立系統會自動清理。務必及時將需要的簡歷導出保存到電腦或者保存到人才儲備中進行永久保存。
4. 求職者投遞簡歷時可以選擇開通返饋通服務 ，開通後的投遞到企業的簡歷里會帶有反饋通的字樣，聯系方式將被隱藏，企業需要點擊我要聯系他或者暫不合適按鈕給出反饋後，可立即獲得求職者的聯系方式。
5. 所以你覺得就是簡歷很匹配的話可以點擊發送面試邀請，如果不太匹配，可以點擊暫不合適，這些信息都會通過站內信息微信等方式 反饋給求職者。
6. 簡歷反饋率比較高的企業，就是處理簡歷比較勤快的HR，Ta的公司職位將得到更多的職位展示機會。
7. 智聯就這點不好，我不是用手機號注冊的，以前都能改，現在一改後輸入驗證碼什麼都沒有問題，更改成功後卻顯示原來的號碼不顯示更改後的號碼，再次更改卻顯示這個號碼已經存在，尼瑪，太坑了，根本沒法用智聯了。
8. 給智聯招聘的客服打電話了，他們說如果是拿手機號注冊的，簡歷上的就改不了，就只能重新注冊。
Ⅱ 企業單位如何修改智聯招聘中的郵箱聯系方式
1.智聯招聘-企業信息設置-聯系方式-修改就可以了。
2.發布職位時都會選擇郵箱，每個職位的收取簡歷郵箱都更改一下。
3.實在搞不定，找客服。
Ⅲ 智聯招聘的投訴電話是多少
客服電話400-885-9898
准確的說，智聯招聘屬於綜合服務性行業。
電子商務比較籠統，大凡涉及到回網上營銷的都跟電答子商務沾邊，所以智聯招聘也可以算沾邊一點兒；另外，咨詢其實也是服務性行業的一種，每個提供服務解決方案的公司都有咨詢這一項！
智聯招聘服務性行業體現在其8項服務中，其中以代理招聘、獵頭等為最直接最顯著的服務，網上招聘則屬於提供平台、也提供企業招聘方案，這些全部都是服務行業的體現！在智聯招聘網裡面可以找到的行業種類有很,什麼行業都有,你說的也只是其中的一兩個而以，而如果你是說"智聯招聘網站"這個站是屬哪個行業的話,應該像是屬於中介服務類別的吧,因為它是通過這個網站,將求職者資料介紹給招聘公司 或者說 將招聘公司的資料介紹給求職者
Ⅳ 智聯招聘客服電話
400-885-9898
Ⅳ 請問智聯招聘客服電話是什麼
智聯招聘全國來統一客戶自服務熱線400-885-9898、800-810-0484（座機免費）。
智聯招聘在各個城市分支機構也有聯系電話，可以點擊參考資料來源的連接查詢到。智聯招聘總部的地址是：北京市朝陽區望京阜榮街10號首開廣場5層，電話：+86-10-58692828，傳真：+86-10-59770861，電子郵件：[email protected]。
(5)智聯招聘客服電話擴展閱讀
智聯招聘擁有1.7億職場人用戶，累計合作企業數達450萬+。依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。同時，智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴，不斷拓展生態邊界。
憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
智聯招聘業內首創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平台。
Ⅵ 智聯招聘全國招收客服的是什麼公司
智聯招聘全國招收客服的是什麼公司？這個不清楚他應該是什麼什麼行業的服務不清楚。
Ⅶ 如何投訴智聯招聘網的客服
可以通過用戶反抄饋或者襲撥打客服熱線進行投訴。
一、通過用戶反饋投訴
1、在搜索引擎搜索「智聯招聘」，點開官方網站
Ⅷ 企業單位如何修改智聯招聘中的郵箱聯系方式
1、打開智聯招聘網站，選擇企業登錄選項。
Ⅸ 請問智聯招聘客服電話是什麼
智聯招聘全國統一客戶服務熱線400-885-9898、800-810-0484（座機免費）。
智聯招聘在各個城市分支機版構也有聯系電話，可權以點擊參考資料來源的連接查詢到。智聯招聘總部的地址是：北京市朝陽區望京阜榮街10號首開廣場5層，電話：+86-10-58692828，傳真：+86-10-59770861，電子郵件：[email protected]。
(9)智聯招聘客服電話擴展閱讀
智聯招聘擁有1.7億職場人用戶，累計合作企業數達450萬+。依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。同時，智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略夥伴，不斷拓展生態邊界。
憑借大數據和AI技術打造開放的人力資本生態，讓人才和機會更精準高效的建立連接，為生態內的合作夥伴創造更多價值。
智聯招聘業內首創3的三次方概念，即為學生、白領、高端（專業人士或管理人士），匹配3類產品：測評（我是誰）、網路招聘（我能幹什麼）、教育培訓（我如何進步），並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發展打造平台。
Ⅹ 智聯招聘怎麼不顯示公司的電話號碼呢
1、避免被不想找工作的人騷擾。你如果要想咨詢該公司職位，建議你先點擊職位申請，公司如果還要招人的話，看了你的簡歷後覺得你適合這個職位，公司會第一時間打電話過來通知你。2、該公司發布的職位是虛假的內容，建議你仔細核實，避免上當受騙。
如何判斷招聘企業真假
1、檢查企業地址是否真實存在。在網路地圖APP上搜索該公司名字，進行位置的對比。
2、企業名稱是否在全國企業信用公示系統中查看到。
3、查看招聘內容是否華而不實。如高薪等，卻不給一個確切。
4、招聘職位虛化，如在線網路客服，在家即可工作等等。
5、.面試的時候，不讓你跟其他面試者進行交談，遇到這種情況，公司肯定是有問題的。
註：遇到上述情況，如果已經入職了該公司建議你收拾證據，及時報警。
2017年7月，智聯招聘推出「企業智贏計劃」，依託強大的數據實力，顛覆傳統招聘模式，建設開放職崗生態系統，重塑人力資源市場招聘服務標准。
品牌服務
智聯招聘業內開創3的三次方概念，即為學生、白領、高端，匹配3類產品：測評、網路招聘、教育培訓，並通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的發展打造平台。