智聯招聘主動打電話
① 智聯招聘會主動電話說推薦工作嗎
不請自來的無視，不在本地的無視，你也不是優秀到值得公司主動來找你。
門檻超低待遇超好的無視，憑什麼給這么多薪水卻找不到人？
不正規的小網站，是個人都能發招聘信息的地方無視。
即使是大網站，也未必靠得住。
因為曾經替公司做過ps營業執照在正規招聘網站發信息的事情，雖然沒有惡意。
無論網上網下，無論是招聘網站還是路邊電線桿，
那些長年累月到處發廣告自稱招聘的騙子公司多了去了。
順便再提醒後來的網友。無論在哪看到招聘信息，請務必做以下事項。
第一，查公司是否合法，通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息，查到對不上，查到有違規受罰記錄，那你可以知道對方是否靠譜了。
第二，查招聘信息是否真實，通過查號找聯系方式，自己去問。
如果留手機而不是固定電話，留小靈通冒充固定電話，
查不到號碼，查到和正主兒對不上，打給查號的號碼沒那回事，
用腳趾頭想一下多少人遇到過自稱招聘-外地面試-陷身傳銷的陷阱。
第三，公司名字/地點/電話挨個找，查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息，沒有實體信息，那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹，滿足所有的想像的贊美之詞，現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地，那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息，還非要以為不是騙人的。
那我們說了反正你也不會聽，那就麻煩你以身試法回來當反面教訓好了。
最後，需要擦亮眼睛，捂緊錢包。按某位網友的說法：
騙子們無論說得有多天花亂墜、多麼動人好聽，無非都是利用你急於求成的心理騙錢。指定地點體檢、到別的地方面試、交檔案保管費、服裝費、預留職位費、演員 模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、會員費、保證金……花樣多，其實都是騙！騙錢！！只要你緊緊捂住錢包，一毛不拔，隨後就報警，他們就沒有任何辦法
② 智聯招聘網會給求職者打電話親自推薦工作的嗎
信譽度被影響？不至於吧，不過我有被智聯推薦工作的經驗，那是一些有錢企業給智聯錢，讓智聯幫著找合適的人，關鍵是找你去做的工作，你自己認為合適嗎？如果崗位合適，可以去試一試；
③ 為什麼智聯招聘HR主動給我打電話讓我去面試
您好，這個問題我可以幫到您，那是以前您在智聯注冊簡歷時候有個選項內是 是否委託智聯招容聘 投遞簡歷，您估計是默認的是，所以智聯招聘會跟據公司的需求和您的簡歷作匹配，轉發到企業的郵箱，現在的方法就是您如果還能記起以前的帳號，把那項給去除就行，如果實在不記得，可以咨詢智聯招聘網上的電話，轉至客服，讓他幫您處理
④ 我在智聯招聘投簡歷，很少有公司給我打電話。我該怎麼辦是不是主動給他們打電話智聯招聘上沒有留電話
用心修改你的簡歷，體現你的優勢，投的時候多選一些能發揮你優勢的職位，希望能幫到你O(∩_∩)O~
⑤ 一般主動打電話來招聘的靠譜嗎
如果你投了簡歷，別人主動打電話來招聘也是靠譜的，如果你自己沒投簡歷，別人主動打電話來找你就是不靠譜的。
⑥ 在智聯招聘填了簡歷但是沒有投，有公司主動打電話來要面試，靠譜嗎
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是審核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通信公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和媒體維護才是這項工作的重中之重。
⑦ 智聯招聘主動打電話說航空招聘的事有嗎
不會吧，一般獵頭才會打電話。
⑧ 某聯招聘上主動打電話來的公司靠不靠譜
智聯招聘嗎 有的公司的確會主動在網站里找合適的人 還有公司跟獵頭合作 也會把你推薦給這個公司 當然不排除是騙人的 多看看這個公司的信息 了解一下
⑨ 智聯招聘上如何主動聯系公司
等企業聯系。或者你把你的簡歷投遞給你想去的用人單位，然後等通知。
1. 智聯招聘HR簡歷管理口訣：簡歷審看不宜晚，3天之內最好做完。要想面試少爽約，細篩後再發邀請函。面試邀約講技巧，郵件加簡訊貼心坎。簡歷在線存3月，及時導出利於保管。
2. 打開智聯招聘，輸入企業賬號，登錄RD系統。點擊查看簡歷按鈕，進行簡歷管理。也可以點擊上面導航欄的簡歷管理進入。
3. 所有主動投遞的簡歷在收件箱中只能保存3個月的時間，超過3個月建立系統會自動清理。務必及時將需要的簡歷導出保存到電腦或者保存到人才儲備中進行永久保存。
4. 求職者投遞簡歷時可以選擇開通返饋通服務 ，開通後的投遞到企業的簡歷里會帶有反饋通的字樣，聯系方式將被隱藏，企業需要點擊我要聯系他或者暫不合適按鈕給出反饋後，可立即獲得求職者的聯系方式。
5. 所以你覺得就是簡歷很匹配的話可以點擊發送面試邀請，如果不太匹配，可以點擊暫不合適，這些信息都會通過站內信息微信等方式 反饋給求職者。
6. 簡歷反饋率比較高的企業，就是處理簡歷比較勤快的HR，Ta的公司職位將得到更多的職位展示機會。
7. 智聯就這點不好，我不是用手機號注冊的，以前都能改，現在一改後輸入驗證碼什麼都沒有問題，更改成功後卻顯示原來的號碼不顯示更改後的號碼，再次更改卻顯示這個號碼已經存在，尼瑪，太坑了，根本沒法用智聯了。
8. 給智聯招聘的客服打電話了，他們說如果是拿手機號注冊的，簡歷上的就改不了，就只能重新注冊。
