中信招聘信息

A. 中信證券對外招聘 校園還是社會招 是不是要求很高

1. 中信證券招聘有校招，也有社招，招聘信息及時關注中信證券官版網發布的招聘信息；

2. 不知權道你要像做什麼崗位，隨便截了個中信證券招聘中崗位的截圖，可以看出要有金融功底的。

3. 如果真是零基礎除了買點書和看財經新聞外最好報個班學習一下

B. 2020中信銀行招聘考試條件是什麼

2020年銀行招聘考試報名條件：

個人素質

具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質。

所學專業

一般來說，銀行招聘考試可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類和計算機專業的科班生來說考試有一些優勢，所以，如果你覺得自己足夠優秀，就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。

自身學歷

硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。另外，很多銀行招聘考試都寫明非211工程學校不招，或者非某幾所學校不招，一般來說總行和省分行都是需要碩士研究生學歷，對市支行和縣支行沒啥要求，但是想報考的同學一方面要定位好，另一方面也可以曲線救國，先考入區縣，再通過工作調動回主城。但一般這種很難調動。以上這些標准，通常在篩選簡歷的時候還是比較嚴格的。但是有極個別同學雖然畢業學校不符合條件，但是個人綜合素質非常優秀，也有可能得到一次筆試的機會。

英語水平

絕對的硬性標准，這也是幾乎所有銀行招聘考試用人單位的要求。但很多支行和分行也不會強制限定，直接寫不限制四六級。如果是六級更好。

其他標准，通常招人單位還會加上一些附加條件，如普通話，表達能力，計算機二級等等很多條件基本上很難通過簡歷來判斷，所以只要在簡歷上寫上具備這些條件基本就能有很大被選中的優勢。

C. 中信銀行什麼時候招聘

您好，中信銀行招聘時間：
報名時間：9.7-10.7
筆試時間：10月18日

D. 中信銀行一年一般招聘幾次啊

你好，中信銀行校園招聘一般都是在每年的10月份發布招聘公告，11月份筆試，12月份面試，招聘對象為大四應屆生。中信銀行社會招聘為每年的3月份左右，主要是針對有銀行工作經驗的員工進行招聘。

E. 中信集團招聘問題

騙子，接到電話說是招聘金融管理人才。然後讓她把簡介信息發給我，郵箱都不知道，我內問她不是容看過簡歷嗎？為什麼不知道郵箱呢，他回答說是公司給他們的電話。。。
總結下來就是騙子公司，千萬小心！！！
電話內容包括關鍵字：中信集團、金融、王府井……

F. 中信銀行社會招聘

中信銀行筆試抄考情是襲比較穩定的，每年的題型題量變化都不大。每年中信銀行筆試考察內容大體上可以分為四大類：通用就業素質測評（EPI）、英語、綜合知識、職業測評。其中職業測評是不計入總分的，只作為面試評分的參考依據。
EPI即通用就業素質測評，包括言語理解、邏輯推理、數字運算、思維策略、資料分析五大模塊，主要以單選題的形式出現。
英語分為兩種：一種類似於四六級考試題型;另一種是托業考試題型，托業的測驗內容以日常使用的英語為主，是以職場為基準的英語能力測驗。托業比其他考試題量大，但是由於它是全球承認的商業英語能力測試標准，能更加客觀、准確的對考生商業英語能力進行評估，，所以一般銀行英語考試更加傾向於選用托業考試題型。
綜合部分主要會涉及以下幾個方面，包括：經濟學、國際金融、貨幣銀行、會計基礎、管理學、市場營銷、經濟法、計算機基礎、時事政治等。經濟、金融是銀行考察重點。
職業測評主要用來檢測考生有無心理疾病、性格缺陷等，職業測評除極特殊情況外，考生均能順利通過。另外，職業測評結束後會形成測評報告，在面試時，測評報告會成為面試官的參考依據。

G. 2020中信銀行招聘報名截止日期到什麼時候

時間安排

即日起開啟網申，網申截止時間為2019年10月25日，全國統一考試(在線版)時間為11月7日(如有權調整，以最新通知為准)。

應聘方式

應聘者可登陸並注冊中信銀行招聘網站(https://job.citicbank.com)用戶，或關注「中信銀行招聘」微信公眾號，按要求創建和完善簡歷並申請職位。每位應聘者最多可申請兩個職位。

招聘程序

包括網申、測評、簡歷初選、考試、面試、體檢、背景調查、錄用等環節。

H. 廣州中信集團信誠招聘是真的嗎 急

要看你在哪個網站看的。
如果是招聘網站，看一下對方收簡歷的郵箱或電話，對比回下網路搜索的情況答，看看是不是一家公司。如果是的話，可以放心大膽的應聘。
如果是其他渠道了解的，可以先去應聘地點看看，不靠譜的話馬上回來，避免求職被騙。
希望能夠幫到你。

I. 2020中信銀行的招聘條件就那些

基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、內香港特別容行政區、澳門特別行政區、台灣地區生源。
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，列入2020年國家高校畢業生統分計劃，主修經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器)、文學(外語、新聞)等相關專業。
4.英語專業畢業生一般應通過國家專業八級考試，其他專業畢業生一般應通過大學英語四級或以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證、就業報到證;海外及港澳台地區院校留學生入職時須獲得教育部學歷認證。
6.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
7.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(人社部發〔2016〕140號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)的相關規定。
8.符合中信銀行親屬迴避的有關規定。
9.其他應具備的條件。
其他招聘條件參照每個崗位不同，條件不同

J. 2020中信銀行招聘招聘對象是哪些

2020年中信銀行春季校園招聘公告尚未發布，我們以2019年春招的報考條件為例：
一、招聘回對象
國內全日制普通高等院答校列入2019年國家高校畢業生統分計劃的應屆畢業生(不含委培生和定向生)，入職時獲得畢業證、學位證、就業報到證;2018年8月至2019年7月畢業且初次就業的海外院校留學歸國學生，入職時獲得教育部學歷認證。
二、招聘崗位
信息科技崗，主要從事銀行應用軟體的開發、系統測試、應用維護、網路建設等工作。
三、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄;
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、台灣地區生源;
3.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，主修軟體工程、計算機科學與技術、信息與通信工程等信息技術類相關專業及其他交叉理工科專業;
4.通過大學英語四級或以上考試;
5.具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識;
6.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力;身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規定;
7.符合中信銀行親屬迴避的有關規定.