營業員招聘網

Ⅰ 我想招聘一個營業員在哪裡找

請問你的經營地址在哪裡？
建議你可以到一些免費的招聘網里登記一下，或者專到一些論壇里發表。
像我屬們佛山廣州這邊的，我看到別人通常都在天天新和C2000這些網站的招聘論壇里發帖子的。
提醒樓主，要記得把具體公司名字、地址、工作時間、薪酬福利、工作要求和職責等資料登記清楚哦。

Ⅱ 想要招聘營業員，應該去哪裡找

在店門口張貼招聘啟事！
有需要找工作的人，
會聯系你的！

Ⅲ 我想問下招聘營業員要怎麼寫

招聘（抄商場）營業員
工作性質： 全職 工作地點：XX
招聘人數：XX人 薪資待遇：XXXX

職位描述：
1．協助商場經理，保障門店營運工作的順利開展；做好廠商的服務和溝通工作，定期對銷售和經營信息進行採集與反饋；
2．商場內的經營管理、物業管理、營業員管理、保潔員管理、服務管理。

任職要求
性別要求： 不限 年齡要求： 不限
學歷要求： 大專 工作年限： 1年以上
其他要求： XXXX
職位要求：
1.專科以上學歷，有營業員經驗或商場綜合管理工作經驗者優先；
2.工作細致認真，謹慎細心，責任心強，形象氣質佳；
3.有極強的協調、溝通能力和談判能力；
4.較強的觀察力和應變能力，冷靜，成熟，自信。邏輯思維清晰、成熟、穩重、樂觀、積極；
5.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神和事業進取心；
6.良好的紀律性、開拓創新精神，能承受較大的工作壓力；
7.住在XXXX附近優先。

註：簡歷中請務必註明 (i)到職所需時間 (ii)期望工資

Ⅳ 公司招聘營業員（導購）應該怎麼招

沒有什麼比優厚的待遇更吸引人了，要把這個作為招聘的第一項，要突出。最有效的方式是在當地招聘，在賣場門口當面面試，現來現招，通過就任職，講好試用期，有經驗者優先，相信很快就會人滿為患的。

Ⅳ 營業員招聘網招聘

魅力91啊，干這行的都知道。

Ⅵ 如何招聘導購員

，最直接省錢的方法，也是所有店鋪都會用的，門店貼招聘啟事。缺點：版有局限性
2，朋友圈權介紹，這樣來的人往往相對較穩定些。缺點：還是有局限性
3，綜合性網站招聘，優點：收集的信息多廣，多。缺點：收到的簡歷比較雜，篩選需要花不少時間。穩定性沒有2好
4，多多營業員招聘網，優點：針對性強，收集的信息廣。基本不需要篩選簡歷。缺點：穩定性相對沒有熟人介紹的穩定

Ⅶ 招聘營業員什麼網站好

招聘營業員的話，去本地論壇，或者58同城啊，趕集網啊之類的最方便，最快。

Ⅷ 營業員招聘怎麼寫

請根據實際情況，據實出榜，把要求、待遇寫清楚就OK啦。
因業務發展需要，XX省電信實業集團公司市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：
一、 招聘范圍：
XX市區及鄉鎮的待業人員。
二、 招聘條件：
1、 年齡25周歲以下，身高1.60以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。
2、 大專及以上文化程度。
3、 音質條件好，普通話標准，口齒清楚。
4、 有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。
5、 了解XX地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。
6、 具有良好的心理素質及營銷服務潛質。
7、 有相關工作經驗的成熟人才優先。
三、 用工性質：
為XX市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至XX省電信實業集團公司XX市分公司
四、待遇：
工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。
五、 報名方式：
應聘者請將本人簡歷（請寫明聯系電話）、身份證復印件、失業證復印件、學歷證書復件及一寸照片一張，於3月15日前寄至XX市東街XX路X號XX電信實業集團公司XX市分公司綜合辦XX室收。
聯系電話：XXXXXX
XX省電信實業集團公司XX市分公司
XX年X月X日

範文二：
為提高本公司XXX專櫃營業員素質，擬招收一批營業員，根據實際需求情況分配到XX各XXX專櫃工作，營業員招收條件、工作內容及薪酬待遇情況如下：
一、營業員招收條件：
1、高中學歷；
2、年齡18至28周歲以內女性，五官端正，具有親和力；
3、要求XX市本地身份證；
4、有銷售經驗口才佳者優先考慮。
二、工作內容
1、招收後為XX市XX商貿有限責任公司營業員，負責銷售公司各品牌鍾表系列，屬各商場專櫃用工。
2、薪酬為底薪加提成方式，根據專櫃業績據實核算。
三、上崗培訓
由XX公司分配營業員到各櫃台實習培訓，培訓期三個月後招收為正式營業員（公司正式員工享受社會養老醫療保險補貼），根據實際需要分配到XX各XXX專櫃從事銷售工作。如有意向者請到XX市XX商貿有限責任公司提交簡歷存檔。
地址：XX市XX區XX路XX大廈X單元X室
聯系人：XX小姐
聯系電話：XXX
XX市XX商貿有限責任公司
XX年X月X日
基本格式：
一、招聘原因：如因我公司業務發展需要。
二、招聘要求：學歷，身高，年齡，經驗等。
三、工資待遇：如實習，工資，轉正，培訓等。
四、面試及截止日期：包括面試時需帶資料等。
五、聯系方式：聯系人，電話，聯系方式，電子郵件，公司地址等
六、公司名稱，發布日期。
以上內容越詳盡越好，讓應聘者可以提前對自己有一個詳細的對比，定位。

Ⅸ 怎麼才能招到好的營業員

你既然下了個」好」的定義，也就是說你心裡有個標准，那麼就對來應聘的人進行選擇，符合你標準的就是好的了，要怎麼招，是你招人，那得讓別人來找你，在報紙上刊登消息，最好列出你的標准可以縮小范圍，或者在店門口醒目的位置貼廣告，當然最好也列出標准，多少工資這個得看行情，包吃住和不包吃住都是不同的