酒店招聘網

① 有些招聘網寫招聘酒店Mm是什麼意思

應該是崗位縮寫，一下是酒店部分崗位名稱全稱及縮寫，望採納~
EC Excutive Chef 行政總廚
GM General Manager 總經理
HRM Human Resource Manager 人事經理
MM Marketing Manager 市場經理
EAM Excutive Assistant Manager （大堂）副理
RM Receiption Manager 前台領班
CFO Chief Financial Officer 財務主任
SCM Supply Chain Manager 采購經理
SM Security Manager 安保主任
EM Engineering Manager 工程部主任
QC Quality Controllor 質保

② 最佳東方酒店招聘網上面的國外酒店招聘是真實的嗎有知道情況的幫忙解答下，怕被忽悠，謝謝咯

這個很難說，有可能是勞力輸出，不是不可能！我有的同事就是去阿聯酋迪拜的酒店去做，掙得不少就是累！還有就是游輪那種，一上船就待半年，世界各地到處飄~

③ 酒店員工招聘信息怎麼寫

1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂版營銷策權劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。

2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

4、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標准，聲音甜美，電腦操作熟練。

5、前台收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標准，會基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高1。60米以上，中專以上學歷，普通話標准，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。

④ 酒店招聘計劃書

[酒店管理] 酒店招聘計劃書一、 本次招聘目的：
為酒店補充人員，提升酒店員工活力
二、 預計招版聘人權數：30人
三、 招聘職位：
1、 前廳部（15人）
國、粵語流利，良好英語或日語表達能力
形象良好、氣質佳，女性身高160cm以上，男性身高173cm以上
掌握一門外語以上及酒店管理專業優先
2、 餐飲部（6人）
形象良好、氣質佳，酒店管理或相關專業優先
良好的協調能力
3、 財務部（3人）
財會類相關專業，具有會計師（或助理）資格優先
掌握財會專業知識及實際操作技能，職業操守佳，能熟練試用會計核算軟體
4、 公關部（3人）
國、粵語流利，大學英語六級或日語二級以上
形象良好、氣質佳，女性163cm以上，男性175cm以上較強語言表達能力，良好的溝通協調能力
公共關系專業、商務管理或相關專業優先
5、 人力資源部（3人）
良好英語基礎
良好公文寫作及溝通協調能力，電腦操作熟練
四、 招聘面向對象：
五、 招聘途徑：
1、 校園招聘
2、 參加市應屆畢業生供需見面會
3、 招聘廣告（網站）
六、 招聘具體時間表：
10月上旬 制定招聘項目計劃書，並提交人力資源總監

⑤ 酒店行業那個招聘網站比較好

最好的酒店招聘網站可以提供給你，最佳東方，你去看下
還需要什麼幫回助都可以留言給我答
你去試過這個網站沒有？這個網站招到的人肯定比其他網站招的人專業，把你公司吸引人的地方說出來啊
不過國企穩定不是什麼優點。。。宴會那麼苦人家不需要什麼穩定不穩定，要是康樂招人倒是可以說什麼穩定，宴會服務員工資一定要高一點

⑥ 最佳東方酒店招聘網的介紹

最佳東方——酒店業招聘第一品牌，隸屬於杭州東方網升科技有限公司旗下，是版客戶量最權大、訪問量最多、數據最豐富的行業招聘網站，被譽為酒店人才夢工廠。1同時也是中國酒店餐飲業信息化發展的開創者。致力於為酒店人提供一站式專業人力資源服務，包括網路招聘、校園招聘、現場招聘會、媒體招聘、酒店獵頭以及人才測評等等，是國內客戶量、數據量、訪問量均居行業前列的酒店餐飲業招聘網站。

⑦ 最佳東方酒店人才網怎麼樣

是正規的招聘網站，資源豐富，崗位多。

⑧ 酒店招聘

酒店行業其實不錯抄，但是專業性也比較強，對於沒有做過酒店或者沒有同崗位經驗的新人來說，建議從基層做起，五星級的酒店對英語的要求都會很高，如果英語不行一些直接面向客人的對客崗位錄取的幾率不大，但也不妨一試。比如大堂副理、前台領班、禮賓員、商務中心，這幾個對英語和行業經驗的要求都很高，其中禮賓員可以一試，其崗位職責主要是行李的寄存、取送；房間指引介紹；輔助前台接待的一些工作，各酒店不盡相同，但大致都會有這幾點。男孩外形不錯的話，建議從禮賓員做起，要求相對較低，適合新人，工作期間把英語學好，再一步步上升，空間也是很大的，很多男性的前台經理、前廳總監之類都是從禮賓員做起的。
其他的崗位就不說了，你寫的基本都是管理崗位，對於新人來說很難應聘上，我就是做酒店人事工作的，也有三年的人事招聘經驗了。不是潑你冷水，只是給你一個建議，讓你更加能了解並掌握自身能力的優缺點。

⑨ 急求找一份酒店類的工作，什麼招聘網站好點啊 可靠點，幫幫忙呢。。。

甘醇杯杯,迎八方貴客同堂聚
香露滴滴,匯四方佳賓共開懷
橫批;酒逢知己