銀行信息部招聘

Ⅰ 中信銀行信息技術一部兩中心社會招聘第二輪面試問什麼

那你是什麼時候得到二面通知的呢。隔了多長時間得到二面通知的呀

Ⅱ 銀行的信息技術部的主要工作是什麼

一般包含以下分項，看具體招聘那個崗位，個別崗位可以合並：
序號 職位名稱 職責描述 職位條件
1 系統設計崗(核心業務系統方向) 1.銀行核心業務系統（主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊）的開發和維護；
2.編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔；
3.指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題；
4.分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼；
5.按開發規范編寫重要模塊的代碼；
6.審核詳細設計文檔、技術測試方案及用例；
7.負責需求變更對系統設計的關聯影響分析，協助項目經理編寫需求變更分析報告。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
精通RPG或COBOL或C語言，熟悉OS/400或OS/390,熟悉DB2。
從業經驗：
有2年及以上銀行核心業務系統的設計經驗，對銀行業務的某個領域有比較深入的了解。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

2 系統設計崗（外圍應用系統方向）
1.負責系統的總體設計、系統概要設計，對各類設計文檔進行審核；
2.制定項目具體技術規范；
3.解決開發中關鍵技術問題；
4.指導開發人員進行詳細設計和編碼；
5.組織項目的單元測試、壓力測試、連接測試等。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.熟悉J2EE和Spring技術或者c/c++技術，有Unix和Websphere使用經驗，並具有在此類平台上的系統設計經驗
2.具備較強的資料庫、操作系統等理論基礎和實際經驗，有大型系統開發和設計經驗者優先考慮；
3.熟悉銀行資產類業務基本流程，或具備中間業務、對公業務項目開發經驗者優先。
從業經驗：
5年及以上IT從業經驗，2年及以上金融行業系統設計經驗；
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

3 項目管理崗
1.負責項目計劃、控制、質量管理；
2.組織完成項目各階段工作；
3.負責項目過程中的供應商管理等。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.5年及以上IT從業經驗，2年及以上金融IT經驗和項目經理經驗；
2.2年及以上項目經歷經驗，且負責過10人以上規模項目；
3.具備專業項目經理資質者優先；具備銀行中間業務、資產業務、對公業務項目經驗者優先
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
4 開放平台技術管理崗（開發平台系統、資料庫、存儲等運維方向） 1.負責開放平台基礎軟體（操作系統、資料庫、中間件、存儲等）生產事件應急處理；
2.負責開放平台基礎軟體生產問題分析、解決及跟蹤；
3.負責開放平台基礎軟體技術方案制定、審核；
4.負責開放平台基礎軟體技術規范和標準的制定；
5.負責開放平台基礎軟體性能分析及調優；
6.負責開放平台操作系統、資料庫、存儲等變更方案的制定，以及變更實施工作；
7.研究與跟蹤開放平台基礎軟體相關技術的發展。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.熟練掌握UNIX系統（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存儲或DB2資料庫或 websphere中間件的管理與維護；熟練掌握shell腳本的編寫。
2.具有UNIX或DB2或WAS中間件管理、故障處理、性能調優等專業技能；熟練掌握這些產品的工作機制、原理，具備相關問題處理經驗；
從業經驗：
2年及以上工作經驗，具有UNIX系統（AIX、LINUX、HPUX）或 IBM/EMC高端主流存儲或DB2資料庫或 websphere中間件的運維管理及規劃從業經驗；有金融行業類似從業經歷者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

5 應用維護崗（銀行應用系統運維方向） 1.AS400系統及開放平台系統日常維護，包括健康檢查、監控優化、例行維護、應急演練、備份機數據清理、性能調優、版本升級等；
2.AS400系統及開放平台系統生產事件及問題分析；
3.編寫AS400系統及開放平台系統變更方案，變更實施等工作；
4.AS400系統災備建設與管理；
5.負責開放平台應用系統建設，分行重要信息系統生產運行技術支持等工作。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡35周歲以下。
專業技能：
1.具備Unix/linux平台工作經驗；熟悉Websphere、MQ等中間件且能獨立進行排錯、調優；
2.熟練掌握DB2日常管理和維護技能或具備AS/400平台開發或維護經驗。
從業經驗：
1.具有2年及以上銀行業務系統開發或運維管理相關工作經驗；
2.熟悉銀行業務，有金融行業類似從業經歷者優先；
3.熟悉軟體架構和系統設計模式，有大型項目架構設計經驗者優先 。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

6 技術研發崗（分布式資料庫方向的C語言開發人員） 1.協助制定分布式資料庫平台中間件層的技術架構和發展規劃；
2.分布式資料庫平台中間件層組件的方案設計和審核；
3.對分布式資料庫平台中間件層的源碼進行審核和優化；
4.對基於分布式資料庫平台實施的應用項目進行技術支持。 基本條件：
計算機、電子及相關專業本科及以上學歷，要求本科畢業於國內985高校或國外同等級別高校，年齡38周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.熟悉軟體架構和系統設計模式，有大型項目架構設計經驗者優先；
2.8年及以上C編程經驗，熟練掌控MySQL資料庫，對資料庫SQL的解析、優化過程有較深的理解；
3.熟悉銀行業務者優先。
其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
7 技術研發崗（MySQL資料庫開發和運維方向） 1.承擔全行MySQL資料庫的日常運維和管理，制定並更新MySQL相關的設計、開發、調優、測試和運維規范；
2.帶領專業化團隊承擔全行所有基於分布式資料庫集群平台所開發應用的數據持久化層開發工作；
3.對應用項目使用MySQL提供技術支持；
4.協助對分布式資料庫集群平台的日常優化。 基本條件：
計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，年齡35周歲以下。
專業技能及從業經驗：
1.5年及以上MySQL的設計、開發、測試和運維經驗，擔任過TB級MySQL資料庫的DBA；
2.熟悉銀行業務者優先。

其他：
善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。
8 程序開發崗
1.負責系統的詳細設計文檔編寫； 2.根據技術規范和項目文檔進行編碼； 3.負責所編寫程序的單元測試；
4.配合連接測試、系統集成測試、功能測試、用戶驗收測試等工作，解決測試中問題；
5.負責生產問題的排查和跟進。 基本條件：計算機、電子及相關專業碩士及以上學歷，特別優秀的可放寬至本科學歷，年齡30周歲以下。
專業技能：
1.熟悉JAVA或C編程語言；
2.了解資料庫和應用中間件相關知識； 3.了解銀行業務及系統。從業經驗： 1.2年及以上工作經驗，有銀行工作經驗者優先。 2.有銀行核心業務系統、櫃面、網上銀行、移動銀行、電子商務、呼叫中心、CRM系統、理財業務系統工作經驗者優先。
其他：善於學習，有強烈的工作責任心和工作主動性，有較好的溝通協調能力，有一定文字表達能力，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

文章來源於易賢網http://www.ynpxrz.com/n765785c1452.aspx

Ⅲ 銀行招聘的崗位一般有哪些

山東銀行招聘網（jrexam）小編根據歷年銀行招聘的情況，將銀行招聘崗位的形式分版為以下兩種：
第一種權：明確具體崗位進行招聘時會在公告中明確說明崗位劃分：綜合櫃員崗、拓展營銷崗、客戶經理崗、信息技術崗、工程造價崗。
第二種：銀行校招是不具體明確崗位劃分，校招統一以通用類崗位及管培生招聘，通用類崗位進入銀行後會採用輪崗的形式進行。

Ⅳ 中國銀行招聘哪些崗位

中國銀行招聘哪些崗位？
崗位如下：
(一)直屬機構
1. 數據中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。數據中心主要負責銀行信息系統生產運維管理、基礎環境維護、性能和選型測試等。
2. 軟體中心信息科技崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。軟體中心主要負責銀行應用軟體開發、功能測試、應用系統維護。
3. 國際結算單證處理中心業務員崗位，面向國內外知名院校招收應屆畢業生。單證中心主要負責國際結算單證業務集中操作與處理。
(二)境內分行
1.營業網點營銷服務崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，作為營銷服務崗位儲備人選，先在櫃員等崗位培養鍛煉2—3年後，綜合考慮工作表現、個人素質等情況，聘任到營業網點或其他經營管理機構相關崗位從事營銷服務工作。
2.營業網點櫃員崗位：面向國內外院校招收應屆畢業生，部分機構少量招收銀行同業人員和畢業兩年內的在職人員，從事營業網點櫃面服務工作。
3.管理機構信息科技崗位：部分境內分行面向國內外院校招收少量信息科技相關專業應屆畢業生，到各級管理機構從事信息科技相關工作。
(三)海外機構
部分海外機構面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事銀行業務或相應崗位工作。
(四)附屬公司
部分境內附屬公司面向國內外院校招收少量應屆畢業生，從事金融業務或相應崗位工作。

Ⅳ 如何才能進銀行信息部門

概括地來講
要麼托關系
要麼應聘
托關系的話就不說了
如果是應聘的話
如果你是應屆生
那麼每年秋季的銀行業校園招聘都會招錄一小部分的信息部門的新人
你只要多關注各大銀行的網頁和銀行招聘網就行
然後就是按照要求投簡歷
筆試
面試
體檢
培訓
等等的流程
如果你不是應屆生
那麼就要通過社會招聘進入銀行
一般來說
多數的銀行
每年都會有社會招聘
但是信息部門屬於輔助類崗位
招錄的人數不多
而且也並不是每次都招人的
所以相對來說機會比較小
你還是要多關注他們的網頁
銀行招聘的網站
當然了
對於外資銀行來說
一些比較大的求職網站
比如51job
智聯等等的
你每周都要去看看
還有就是你以非正式編制入職的可能性很大
比如合同工
外包
或者勞務派遣
而且
一般說來
如果你不是應屆的
你想進銀行
必須要有相關的經驗
這點是必須的

Ⅵ 銀行信息技術部的主要工作是干什麼

一般包含以下分項，看具體招聘那個崗位，個別崗位可以合並：

1、銀行核心業務系統（主要包括資產、負債、支付結算和會計總賬等模塊）的開發和維護；

2、編寫應用架構設計方案、概要設計、介面設計、資料庫設計等文檔；

3、指導詳細設計活動，參與開發活動中技術評審，解決開發過程中的技術問題；

4、分析項目涉及的相關技術規范，指導開發人員按技術規范設計和編碼；

5、按開發規范編寫重要模塊的代碼；

6、審核詳細設計文檔、技術測試方案及用例；

7、負責需求變更對系統設計的關聯影響分析，協助項目經理編寫需求變更分析報告。

(6)銀行信息部招聘擴展閱讀：

應當看到控制運行的指標、標准適合企業特定階段的要求，而不能適合任何的企業或者企業的任何階段．因此，需要針對企業的懇標建立對應的性能指標和性能標准，這樣就可以把描述系統狀況的數據同企業的標准相比較。一般的性能指標包括：

（1）成本性能、總的性能和不同的信息技術服務的性能。

（2）信息技術人員的周轉率。

（3）服務的平均響應時間，5%最差服務的響應時間。

（4）服務的質量，比如系統死機的時間。

（5）用戶對服務不滿的次數。

（6）未完成報表盼個數和不訂：確輸出的個數。

（7）服務的利用率，比如字處理、電子郵件等。

（8）計算機高峰時間的利用率。

（9）用戶對服務的滿意度。

Ⅶ 銀行招聘有哪些部門

銀行招聘的崗位有很多，大體上有下面這些：

市場營銷類崗位：零售市場經理崗專、公司客戶屬經理崗；

運營支持類崗位：綜合櫃員崗；

職能類崗位：客戶管理、風險管理、數據管理、產品設計、產品開發等工作崗位

信息技術類崗位：軟體開發、數據分析、網路及IT專業系統運行維護等崗位

更多銀行信息，可以在銀行招聘考試網了解更多。

Ⅷ 計算機專業畢業，工作兩年了，渤海銀行招聘派遣制員工，科技信息部門

銀行用工形式是正式工、合同工和派遣制。正式工和合同工都是銀行簽合同，派遣制是和第三方簽合同，好點的可能和智聯這些大公司簽，差點的就是當地小的勞務機構，待遇是三者中最差的，派遣制不屬於銀行的員工，你的待遇和社保等福利都是第三方機構發放。建議你考慮清楚。或者你在簽約之前問清楚情況，如果條件你都能接受可以去工作。

Ⅸ 2015年中國郵政儲蓄銀行信息科技部招聘職位是哪些

2015年中國郵政儲蓄銀行信息科技部招聘職位為：系統網路崗、軟體開發崗、數專據信息崗屬、測試崗等，信息科技部主要承擔中國郵政儲蓄銀行主要業務系統、管理信息系統等應用軟體的開發、測試、支持維護工作，承擔數據分析工作。
2016年郵儲銀行暫時還沒有信息科技部的招聘信息，預計在5-6月份會發布招聘公告。如果有意向參加郵政儲蓄銀行科技崗招聘可提前做好准備，筆試科目一般為行測+專業知識。