武清蘇寧電器招聘電話

❶ 蘇寧電器1200工程招聘的應屆大學生的工作地點

千萬別來蘇寧
雖說是中國五百強前三名的企業，但是名聲在外，建議各位同學還是不要來此公司浪費生命了。
南京人自己都知道蘇寧的名聲不怎麼的。南京人都知道蘇寧的員工特別辛苦可憐。
隨便問一個南京人，他們都說蘇寧是個暴發戶，壓榨員工，工資低，加班多等等。
再說服務性行業，你來這里能學到什麼東西呢。一年下來，沒學到東西，你就廢了，跳槽都沒人要。
如果你非要來，那隻能培養你服從、聽話的能力。你願意被騙，願意被壓榨，那沒關系。
不分部門，體系，中心，幾乎所有崗位都差不多是這樣。不管是電器，還是易購，還是置業，都一樣，沒有幾個人能呆下來。不是年輕人吃不了苦，而是這個公司實在太差勁。
1.工資低。
比富士康都要低。你可以去打聽。
2.加班多。
很多部門都是每天晚上加班到9點，周六也要加班一天，不管是老員工，還是新員工。
最變態的是，新員工會被經常派去
物流中心當搬運工
或者
呼叫中心當客服接電話，在國慶或者大忙的時候，不讓你放假，強制去支援。
之前易購跟京東打仗的時候，就有好多人派到物流中心去搬貨。
十一一天假都沒有，去呼叫中心接電話當客服。
3.加班沒有錢。
國家規定都是扯淡。
周末應該是兩倍工資，但是公司按市最低標准算。
33*2=63.也就是說，周末加班一天只有60塊錢。
國慶加班只有99塊錢。
加班是可以調休的，但是想請假極其難，就是說你加班了，但是不讓你調休。
4.服務性行業，不需要什麼專業知識。
過去就是幹活的，體力活。
你是不是大學生一點優勢都沒有。
公司不把你當個什麼。你在這里根本學不到什麼東西。
5.人員流動非常之大。
第一年新人就會走一大半。至少60%以上會走。
6.升職加薪非常之慢。
7.欺騙員工。
把工資打到蘇寧易購上。強制在蘇寧易購上消費。
住宿條件非常差，六人間。而之前招聘說是兩人間。
8.1200工程有軍訓
軍訓的時候，教官不把人當人，辱罵你，很難聽，會有體罰，沒有尊重。住宿條件8個人一間，衛生狀況差得根本沒法住。最主要的還是，不把員工當人。還說公司的文化是，把員工當作親人，對員工比親人還好。簡直就是厚顏無恥。
這樣的二逼公司，不把人當人的公司，不知道尊重員工的公司，你還能呆下去嗎。

❷ 58同城 蘇寧電器招聘是真的嗎

看公司留的號碼，然後在去網路上查查號碼是不是一樣的額

❸ 請問：我是一名蘇寧電器的實習生, 過兩天要去面試 店面銷售員。

首先應該會讓你做下自我介紹。/自我介紹簡單的說說自己，不要太長，也不要太短、
問你是否做過銷售，工作經歷/說說你的工作經歷，經歷不要太多，不要讓別人覺得你頻繁跳槽
覺得自己的優點是什麼，缺點是什麼？/這個你自己想/
興趣愛好，你最擅長什麼？
對以後的職業規劃是什麼？/意思就是這份工作你打算怎麼去做，做多久！
薪資期望，！/你想要多少錢。
這些基本都是要問的，其他的一些，招聘方也會多問些，可隨即應變。
要注意著裝，儀表儀態，禮貌問候那些，不要緊張，！
應聘銷售的，盡量表現外向點，善溝通！自信、說話不必太快以免說錯話....
門店銷售員，如果不是什麼大公司的話就靈活應變。
最主要的是讓面試官對你感覺良好，面試官看你不爽什麼都免談！
應該沒問題，小cass，祝君好運！！！！！！！！！

❹ 2013年蘇寧電器招聘星期三二面後多久發簽約通知周四已問我要了輔導員號碼。

大區的人力資源周末應該是休息，可以打電話詢問一下。

❺ 蘇寧電器招聘收銀員的面試流程

要有收銀工作經驗，用過POS機，熟悉POS系統，有識別假人民幣的能力。

❻ 蘇寧招聘大學生嗎招聘電話是多少啊

如果您是應屆畢業生，可在大四的10月份關注蘇寧的校園招聘，現在應該沒有完全結束。你可以查詢當地蘇寧電器公司的總機電話，找負責招聘的人事部員工就行。如果是社會招聘的話，學歷不是最關鍵的因素了。

❼ 蘇寧電器招帶車司機是真的嗎

假的 蘇寧不自己招人 都承包給弟三方了。。。

❽ 我即將去蘇寧電器做電話客服了，但是是屬於外包人員，請問可以做嗎

額。。關於體檢。我們這邊都是自己去的。。沒有單位組織。。。

❾ 蘇寧電器 電話號碼02028381999

廣州蘇寧電器的總機號是：020-28381999 可能是需要撥打分機號的。如果是人工接聽的，你就說轉人事部就可以了。