成都智聯招聘網公司電話

⑴ 智聯招聘的公司電話是多少

智聯首頁左側最下方有客服電話

⑵ 智聯人才招聘網電話號碼是多少

0769-86422698,0769-85112137

⑶ 在智聯招聘里怎麼找企業聯系人

首先打開企業簡介，有些企業在發布招聘消息的時候會把企業的聯系電話一起發布。但是並不是所有企業都揮發布，因為即使知道了電話還是會有分機號的，而且很多企業只接收在線投遞。

還可以選擇在智聯招聘上看到企業的名稱，然後搜索企業的官方網站上去找到電話號碼，比較穩妥。企業的官網上都有聯系電話的。

如果企業沒有網站，想知道電話號碼就不太容易了。可以在搜索引擎中搜索，仔細篩選，一般都會找到聯系方式的，但是並不一定可用。

(3)成都智聯招聘網公司電話擴展閱讀：

網路招聘的優勢：

1.覆蓋面廣

互聯網的覆蓋是以往任何媒介都無法比擬的，它的觸角可以輕易地延伸到世界的每一個角落。網路招聘依託於互聯網的這個特點，達到了傳統招聘方式無法獲得的效果。

2.時效性強

網路招聘的雙方通過互動式的網上登陸和查詢完成信息的交流。

3.成本低

網路招聘在節約費用上有很大的優勢。對於畢業生來說，通過輕點滑鼠即可完成個人簡歷的傳遞，原本一個月才能完成的信息整理、發布工作，現在可能只要半天就能夠完成。這既節約了復印、列印費用，還省卻了一番鞍馬勞頓。對用人單位來講，網路招聘的成本更低。

4.針對性強

網路招聘是一個跨時空的互動過程，對供求雙方而言都是主動行為，無論是用人單位還是個人都能根據自己的條件在網上進行選擇。這種積極的互動，減少了招聘和應聘過程中的盲目行為。

⑷ 智聯招聘成都分公司傳真是多少

FAX：028-65534690

⑸ 智聯招聘成都分公司工資

工資大概是這樣的，KPI考核型 底薪大概是1000加績效工資 績效工資只有完成了電話版量，時長和開啟量才權有，不過基本上都交了保險了，5險一金。另外的呢 就是業績提成，6%-9%這樣子，基本上都是靠提成吃飯。
成都那邊在全國來說做的不錯，不過壓力比較大的。
培訓只有飯補，一天10到20塊吧。

KPI是這樣的 70分到80分80%的績效工資，80分到90分100%績效工資，90分到100分120%績效，70分以下就沒有績效了。底薪是肯定有的，銷售工作的壓力大，有業績就有錢，沒有業績就自己走人唄。

⑹ 有成都智聯招聘的工作人員嗎

智聯招聘成都聯系方式：
成都分公司
成都市錦江區福興街1號華敏.翰尊國際九樓
郵政編碼：610016
電 話：+86-28-65534666
傳 真：+86-28-65534690

⑺ 在智聯招聘里怎麼找企業聯系人

一般不會在招聘網站上留企業聯系人電話號碼，頂多留一個前台的總機號碼。
企業聯系人，可以去相關企業官方網站上找一下，一般都會有。
即使不是最大的Boss,也會是VP或相關部門負責人。

⑻ 智聯招聘成都分公司電話銷售工資多少

hunter還是farmer？
一般工資分為基本工資+績效+提成+各分公司的獎勵政策。
從實習生到H1,H2,H3，版teamleader，F1,F2,F3,KA各個層次基本權工資，績效，提成點都是不一樣的。進去工作的話會跟您說清楚的，一般基本工資也就1000多，完成60%的業績才有提成，按完成比率大概是6%，7%，8%%的樣子。績效的話是看你的電話量和電話時長，原來是每天60個電話，9000時長，1分鍾以上的才算有效電話。差不多每天要打150個左右才能打夠。工作環境一般白領吧。
工作壓力比較大，培訓比較多。加班是家常便飯的。
成都分公司是做的很優秀的，做的好的上萬的很多，但是同時淘汰率也極其高。
如果樓主剛從學校畢業，可以試試，堅持一兩年，即便你出來了也會有非常大的提高，做什麼業務都不怕的。我在智聯呆了一年半，現在出來做其他行業的銷售，感覺跟玩一樣。