大連游戲招聘信息

A. 大連華娛電廣文化傳媒有限公司如何

神馬？！華娛？！我次奧，那可是個神奇的地方，小弟對那裡的崇拜猶如滔滔江水、連綿不絕。你想得到「歷練」嗎？那就去華娛吧。你能承受的起虐心嗎？那就去華娛吧，任你是一匹忠烈之馬，那裡也會把你馴化成家驢一樣。你能接受得起無止境的加班嗎？那就去華娛吧，保證讓你2年的時間能有3年的工作經驗，哦不，應該叫工作時長更貼切。你能受得了老闆天花亂墜的吹牛B么？那就去華語吧，除了飛機大炮原子彈，剩下什麼他都敢說是他做的。
上面只是開場白，接下來小弟就扒一扒那裡到底是如何神奇，看了以後別說我腹黑啊，我就是說了實話而已。先說公司的整體環境吧，和平現代城一百多平的民宅改成寫字間，環境還算可以，同事也不錯，就是那個老闆讓人受不了，用曾經在那裡干過的員工話，他有狂躁症啊。就愛噴人，還TM經常上升到智商、邏輯、人格、人性的高度，比如他噴你的時候會說「你這個人智商有問題、你這個人邏輯思維紊亂」還紊亂，你當是月經不調呢？再不就「你做人有問題」CNMD，別人看我20多年都沒看出來我有什麼問題，你看我幾個月就說我做人有問題？我不聽你的洗腦式教育就是我有問題么？我不跟著你的「教誨」就是我智商有問題么？
我次奧，我又爆粗了，原諒我下，想到他我就太氣憤了，接下來我跟你們扒一扒那裡的具體情況。
關於面試，去面試的時候會讓你做厚厚一摞性格測試題，看你符合他的要求不，符合了才能復試，那套測試題這山羊哥（這么稱呼老闆吧，這貨總留個山羊鬍子）的一套什麼管理體系的一部分，他開會的時候經常會對員工說，我現在推行的是什麼什麼體系，你們要按我的體系去執行。他的體系霸道指出體現的最為明顯就在工資待遇上。
關於待遇，面試的時候他會根據你應聘的崗位讓你做套測試題，然後美名其曰看你能力水平，給你定崗位級別，這個很重要，求職者要注意了，當他給你定完級別之後行政會告訴你那個級別每個月底薪是多少，這時候更要注意這個「底薪」，山羊哥體系裡的底薪由800-1000元的真正底薪、補助和三大考核（行政考核+崗位考核+任務完成量），3項綜合計算的，每項都是100%是滿分，只要有不達標的就是兩個字「扣錢」所以他說的底薪，是你在3項考核都100%完成才能拿到的最高工資，應該叫「頂薪」才對。每個崗位每月會下達7個左右任務，月末行政統計是否完成，沒完成的就不達標，然後就是轉化為扣錢，有些時候你明明做完了，他就說你沒做完。一般情況一個月扣你個二三百都很正常，有一哥們最多的時候被扣了將近一千。
要提到一點的是，他說干好了會給你升級（你他媽以為網游戲呢還升級）當然升級伴隨而來的就是「頂薪」的增加，你光想到這點的話，說明騷年你還太年輕，級別能升就能降，他設立這個所謂的級別，就是為以後埋伏筆的，當他不想用你了，會找理由給你降級，可能讓你一下從月薪4000降到2000多，你說你能受的了不？受不了就走吧，然後算你主動辭職給你補助800-1000就完事了，勞動法規定如果公司主動辭退員工，要給員工3個月的工資補償。他用這個級別制度坑騙了多少離職的員工，數不勝數啊。（那一千元的補助其實是扣你上個月的考核來的，還是自己的錢）
關於提成，一般的公司都是按簽單額的百分比提，華娛是按盈利的百分比提，聽懂了嗎是盈利，比如在別的公司一個業務簽了一筆100萬的單子，按6%提的話，這個數字只是打比方，業務會得到6W，在華娛要看山羊哥的心情，同樣的單子他說盈利是多少就是多少，說是30W的話，是純利潤的百分之5-10%，再分成十份，給各個崗位分，一般都是百分之5-6，然後按他體系的崗位提成點去分，一般能提個千八的都是超級大單子了，要全公司上下集體加班熬夜大半年掙來的！還有，項目結束後的兩個月客戶要是沒結款，不好意思，大家都沒有提成。還有提成他一般都壓著不發，全部員工的提成一壓就是半年一年，你要是走，那提成的錢就別想要了！他就是用這綁架員工的。
關於休息，正常是雙休的，但是華娛公司制度中有一條規定，遇忙時則為單休，他一年中得有大半年是忙的時候，所以你懂的。更狠的是遇到什麼急活了，一天都休不到，據我所知有一個哥們曾經連續幹了40多天沒休息，是整宿不回家的加班，那是一種什麼樣的高負荷工作？！你以為加班加的多就掙得多麼？騷年，這么和你說吧，如果你月薪兩千左右，那加班一小時按一點五小時算後是兩塊多。三千左右，算後是五塊。四千是七塊。目前公司沒有高出四千的。加班是按照三大考核里的行政考核算的，這一考核總共才占總薪的百分之十左右。所以，加班加吐血也掙不來兩天的吊瓶錢。那TM也叫加班費？就是給你個打車錢，級別低的同志更可憐，加班一小時可能才2塊錢，尼瑪啊，現在肯德基小時工，都是你加班費的4、5倍啊。
關於請假還有獎懲制度，遲到和請假要扣1.5倍工資啊，請假要提前至少4小時申請，婚假產假喪假說是帶薪，其實是帶底薪啊！800-1000啊！把你當月補助和三大考核全扣啊！還不如請假了呢！！經常還有幾分鍾下班了，山羊哥馬上喊人開會！要麼通知明後天加班！要麼就是吹他多牛B，不是請假要提前四小時呢，你加班怎麼不知道提前說，員工不是人啊，工作之餘沒自己的生活了啊！
還有獎金，CTMD提到這個獎金就上火，每個崗位的提成不是一直壓著么，等到年底了說給算，趕上春節的放假的前一天發，給你發個幾千或是萬八的，要根據崗位情況定，說大家拿錢高興回家過年吧，大家都以為這是獎金呢，等反應過來才知道這是提成。所以那裡是沒有獎金的，能給發點年貨吧，也就6、7百的海鮮禮盒。
關於華娛能喚起我回憶的我不想再多想了，那裡是我經歷過最奇葩的公司了，山羊哥愛裝逼、愛噴人，總覺得自己的公司是國際化大公司，一個民宅做辦公司，每人桌上都有部內部電話，他要求讓電話響起的時候，接起後第一句話是「喂，您好這里是XX部」CNMD，說句難聽的那辦公室放個大點聲的屁，所有人都能聽見，還整個內部電話！小弟我實在是受不了山羊哥的裝逼范兒，還有他虐心試的教育，依然決然的選擇逃離那個噩夢般的地方。
如果你覺得你夠強大，你覺得我說的誇張你就去試試吧，騷年！我祝你能堅持半年，不過在那裡多少能學到一點東西。咱得客觀的評價對不，就扒到這了，有疑義可以留言。

B. 現在的吃香的技術有哪些

熱門行業之一：房地產 熱門指數：★ 緊缺職位：房地產策劃、投融資經理、成本控制總監、市場總監、銷售總監、高級建築師、高級項目經理、資深城市規劃師、園林景觀設計師、中介經紀人 據無憂指數數據統計，京滬兩地的房產及中介人才需求火爆。房產中介行業中，行政人事類職位、銷售類職位、市場類職位需求逐漸走熱，其中行政人事類人才的需求佔了該行業人才總需求的21%。民營企業是房產行業的主力軍，相對而言國企和外企需求略顯低調。 從薪酬看 深圳的房產老闆給的最多，平均年薪達到了7萬-8萬元左右，上海和北京的行業平均年薪在6萬-6.5萬元左右。整個房產行業的薪資重頭仍然集中在月薪1500-4500元這一薪資段。當然對於真正重要的熱門職位，公司也會慷慨解囊，月薪可達1.5萬元以上。另外無憂薪資報告中顯示，廣州和杭州這兩個城市的房地產業人才需求將會繼續升溫。 職業專家：有眼光的房產開發商們已把投資目光瞄準中西部地區，所以二線城市將是房產大將們展現能力的新舞台。 熱門行業之二：快速消費品 熱門指數：★☆ 緊缺職位：銷售總監、區域銷售經理、銷售主管、物流經理、市場營銷經理 快速消費品行業是傳統的熱門行業，從無憂數據看，其需求重點仍然保留在上海、北京和廣州這三個城市。對人才的需求主要集中在銷售類、市場類和工程技術類這三大職能領域，其中銷售類人才需求最多。 從無憂數據看，上海地區的快速消費品行業平均年薪比較高，達到了6.6萬元，深圳緊隨其後6.5萬元，相對而言，北京職場這一行業的薪水偏低只有5.4萬元。從全國平均看，公司招聘職位的薪資水平主要集中2.4萬-3.6萬元之間。 職業專家：相對於其他行業，消費品行業的銷售類人才的薪酬明顯要高於其他部門，同時也要高於其他行業同一級別的職位薪酬。所以選擇什麼行業並不重要，關鍵在於自己從事的職業是不是公司的核心部門，這才是關鍵中的關鍵。 熱門行業之三：咨詢業 熱門指數：★★☆ 緊缺職位：客戶顧問、項目督導、管理咨詢項目經理、IT咨詢師、心理咨詢師 上海是全國咨詢業最發達的城市，占整個咨詢業職位需求數的47%。京滬兩地包攬了整個行業人才需求的67%，造成整個行業人才地域分布嚴重不均衡。與其他行業偏重某幾個職位需求不同，咨詢業的職位需求非常平均，也就是各大類職位都有所需求。當然相對需求較大的還是銷售類職位，其次是工程技術、市場類職位。值得一提的是，該行業對IT類職位的需求也不在少數。職位需求的多元化，給想要進入這一行業的人士提供了更多的機會。 咨詢業自興起以來，一直和高薪畫等號。從無憂數據看，該行業的職位平均年薪在5萬-6萬元左右，資深專家拿到年薪10萬元-20萬元的不在少數，可以稱得上是金領行業。深圳是咨詢業薪資最高的城市，平均年薪達到了8萬元左右，上海平均年薪為7.2萬元左右。令人驚訝的是，2005年該行業薪資漲幅最大的城市並不是前兩者，而是大連，預計增幅將會到10%左右。看來行業老大們已經把目光轉向了二線城市，二線將是未來幾年咨詢業的熱門。 職業專家：從某種角度講，高薪意味著高付出、高壓力，咨詢業也是這樣。雖然該行業本身有著良好的發展前景，進入這一行業代表著有著更多的成長機會，業務接觸面很大，可以和不同行業、不同職業的人進行溝通交流等等，但行業工作壓力的巨大是不可想像的，沒有良好的身體，堅強的毅力，可能很快會力不從心。 熱門行業之四：耐用消費品 熱門指數：★★★ 緊缺職位：銷售經理、專業技術人員、業務經理、生產經理 無憂數據顯示，該行業對工程技術類人才需求位居各大類職位需求之首。從城市看，上海是耐用消費品行業的主戰場，廣州位居第二，北京和深圳的需求數相對較少。外企在這一行業的需求遠遠大於民企。外企中，非歐美類外企的需求要高於歐美類，比如日企、韓企、新加坡等企業。深圳引領了該行業的首席年薪城市，平均年薪達到6.8萬元左右，廣州和上海的行業平均年薪不相上下，分別為5.9萬元和5.8萬元。預計北京2005年在該行業的年薪漲幅最大，將達到11%左右。 職業專家：耐用消費品行業主要包括服裝、紡織、傢具、家電、工藝品，這就決定了從事這一行業的人員要求有一定的專業技術要求，就算是銷售人員也要帶有相關的技術經驗背景，才能配合技術人員做出符合客戶需求的銷售方案。這是一個入門較快，但風險又不是很高的行業。 熱門行業之五：電子技術 熱門指數：★★★☆ 緊缺職位：IC設計工程師、晶元測試工程師、機電工程師、電氣工程師、數字電視研發工程師 無憂數據顯示，該行業對於工程技術類的職位需求最多，占行業職位總需求的30%，其次是銷售類職位和IT類職位，分別佔了23%和20%。上海和深圳職場是電子技術行業的兩大基地，外企的需求超過了民企。 電子技術行業的總體薪資水平並不是很高，全國平均年薪大約在2.5萬元-5萬元左右。深圳的電子技術行業平均年薪較高，達到了6.4萬元左右，職位需求最多的上海行業平均年薪在5.9萬元左右。由此可見，雖然企業招聘多，但從業者需求更多，老闆們不需高薪利誘，就能挑選到合適的人才。 職業專家：在無憂指數的排行中，電子技術行業算得上是個老牌行業。2004年3月開始，職位需求不敵加工製造業，到了2004年11月，又再次把探花之位讓給了生物制葯行業。2005年，電子技術行業的職位需求數終於在第四位上塵埃落定。 熱門行業之六：生物/制葯/保健 熱門指數：★★★★ 緊缺職位：高級醫葯代表、銷售總監、技術工程師、機械工程師、醫葯產品研發人員、QA工程師 北京對醫葯保健行業的需求最大。該行業對銷售類人才的需求最多，有46%的職位是招銷售的，其次是市場類人才，需求為11.5%。雖然近年來對醫葯方面的研發人員需求在增長，但需求比例在總需求中仍只有8%，顯然醫葯行業的人才結構是以銷售為主要陣營的行業。民企需求是醫葯行業的主力軍。上海、深圳和廣州三地的行業平均年薪比較接近，分別為6萬元、6.1萬元和6萬元。大連與杭州兩城市預計在2005年有9%左右的行業薪資增幅。 職業專家：醫葯人才缺口為研發人才、高端銷售人才以及醫葯物流人才。由於國內的生物制葯研發課題夠不上國際水準，因此那些專業課題能和市場要求契合的「海歸」備受青睞。小型家用保健儀器、醫用儀器及醫用生化分析儀、檢測設備等領域均對渠道銷售市場人才十分渴求。另外值得一提的是，雖然醫葯行業大為走熱，但並不是所有職位都在熱，數據顯示該行業對IT和行政人事類的需求並不多，所以選職業不是選熱門行業，而是要選行業內的熱門。 熱門行業之七：加工/製造 熱門指數：★★★★☆ 緊缺職位：供應商開發工程師、供應商質量改進工程師、設計工程師、生產/工藝工程師、項目經理 工程技術類人才是加工製造業的需求熱門，其比率達到行業總需求的41%，其次是銷售類人才，佔了24%。外企對這一行業有著超出想像的關注度，特別是獨資類外企動作最大，對人才的需求也最多。 加工/製造行業的人才結構多為藍領技術工人，所以總體薪資並不高。無憂數據顯示上海的加工製造業平均年薪最高，為5.9萬元，其次是深圳5.8萬元左右。從全年薪資漲幅看，除了深圳以外，其他熱門城市都有9%-9.5%的增長。 職業專家：做資深的專業技術人士，或是帶有技術出身的中高層管理者，目前是加工/製造行業從業者的出路。 熱門行業之八：信息技術/互聯網 熱門指數：★★★★★ 緊缺職位：手機研發工程師、測試工程師、游戲策劃、游戲研發工程師、無線電射頻工程師 數據顯示，京滬兩城是該行業的需求大戶，職位總需求數占行業需求的58%。從需求職位類型看，IT類職位佔了46%，其次是銷售類職位佔了22%。企業招聘中，民營企業對信息技術/互聯網行業需求最熱，有21%的招聘職位來自於民企。外商獨資類企業中，歐美類和非歐美類企業需求旗鼓相當，分別有11%和10%的份額。 經過行業寒冬後，行業平均薪資回歸理性狀態。從數據上看，深圳市的行業平均年薪最高，達到了7.8萬元，其次是上海，有7萬元左右。作為二線城市的大連，雖然在平均年薪上比不過前面幾位老大哥，但今年預計有9.8%的年薪漲幅，居城市漲幅首位。 職業專家：IT是一個崇尚技術的行業，但並不意味著進入IT一定就要走技術這條路線，技術牛人有，但並不是每個人都能夠成為牛人的。IT又是一個講究變化的行業，今天的新技術到明天可能就已經過時，所以在進入這一行業時要冷靜地問一下自己，除了智商、興趣以外，自己是否已經對這個行業有足夠的認識，是否能承受心理以及身體上的沉重壓力。

C. 轉行入3d建模是跟著私人公司學還是報培訓機構

轉行3D建模的第一步得先有基礎，如果沒基礎大多數公司都不會招聘，畢竟公司也有自己的工作量要做，並沒有太多時間從零基礎教起，當然如果有基礎的話就另說，不過有一點基礎也不知道會給你干什麼，所以如果時間和經濟可以的話，可以先報個培訓班。

在選擇教育機構時，要注意看教育機構的師資團隊，看機構老師的資質，水平高的老師學生自然不會太差；看課程內容，是否符合市場的需要，是否適合自身的條件，是否能讓自己對它保持長期的興趣；看就業方面，是否安排實習，是否安排工作等。

在眾多的教育機構中，王氏教育的性價比高，想知道王氏教育實體培訓有多強，線上聽一聽就get到了：點擊進入王氏教育網校(可下載APP)。

經過多年市場的考研，王氏教育積累了大量的教學經驗，教學研發上根據市場上所有成功的商業案例，不斷迭代優化教學方案，用心設計每一堂課，用心傳遞正確的理念與思維，值得信任。建議大家下載我們的官方APP-繪學霸，可以跟學校成立18年來的所有新老學員一起交流和學習討論。

D. 大連現有多少家游戲公司大神們幫幫忙

有幾家是主動招來聘的，我給你看下源十餘家游戲公司招聘會開進大連游戲學院 日前，十餘家位於大連動漫遊戲基地的游戲公司到大連游戲學院開展了一場現場招聘會。 參加本次招聘會的企業有大連金山、阿里奧斯、拓天軟體、博濤科技等10餘家游戲公司。 十餘家企業主動把招聘會開進了專門培養游戲人才的大連游戲學院，主要是受到人才短缺問題的困擾。大連游戲學院的相關負責人介紹，學院配合企業開展這次招聘會，也是希望給學院的學生提供與企業零距離接觸、了解游戲行業前沿技術的機會。 在招聘會結束後，參會企業都有一定的收獲，他們對大連游戲學院的畢業生給予了高度評價。一位企業的負責人評價，這次招聘會的確幫助企業找到了一些人才，希望今後還有機會參與這樣的活動。王婷 摘自 http://old.dlwb.com.cn/dlwb/special/jsp/shownews.jsp?id=83721

E. 大連游戲俱樂部招聘

如果需要游戲人才招聘可以去一覽游戲英才網去找的喔,那裡有很多遊人方面的人才在求職.

F. 大連普蘭店市華康成三shi飼料有限公司招工嗎,都有什麼待遇

這家公司已經不招人了。月薪五千五險一金節假日休息

G. 大連有哪些靠譜穩定的游戲公司或者互聯網公司

what's the matter

H. 大連軟體園有招聘網絡游戲場景繪制(2維美術)/人物設定的需要嗎

應該有
我曾經去過一家在高新園區的游戲公司
不過我才疏學淺
人家沒有錄用我

樓主要是功力深厚的話
可以去試一試
薪酬和工作環境都是很不錯的

I. 大連市新華書店有限公司招聘信息,大連市新華書店有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

大連市新華書店有限公司成立於1949-10-01,注冊資本15561.62萬人民幣元,法定代表人是王延生,公司地址是遼寧省大連市中山區同興街69號,統一社會信用代碼與稅號是91210202118423367P,行業是圖書批發,登記機關是大連市中山區市場監督管理局,經營業務范圍是從事中學小學教科書發行業務；圖書、報紙、期刊、教材、音像製品及電子出版物批發兼零售；外語唱片、軟磁碟、光碟類出版物、電子產品、電教設備、通訊器材、文化用品、工藝品、眼鏡、百貨、五金交電、化工產品（不含化學危險品）銷售；展覽展示服務；圖書出租；翻譯服務；場地租賃；汽車租賃；經營廣告業務；貨物運輸；計算機軟體技術開發；冷熱飲品制售；兒童室內游戲娛樂服務；餐飲服務；物業管理；圖書加工服務；貨物運輸代理；倉儲服務（不含化學危險品）；文體活動組織策劃；經濟信息咨詢（不得從事教育培訓及辦學）、健康信息咨詢（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）***,大連市新華書店有限公司工商注冊號是210202000004622

• 分支機構：

大連市新華書店有限公司長海縣分公司,注冊號是210224000014041,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司長興島經濟區分公司,注冊號是210244000047525,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司貳拾肆小時書吧,注冊號是210202000064541,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司甘井子區分公司,注冊號是210211000273822,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司甘井子書店,注冊號是210211000011915,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司館配圖書服務分公司,注冊號是210204000156422,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司教材發行分公司,注冊號是210204000156480,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司金州區分公司,注冊號是210213000263632,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司開發區分公司,注冊號是210213000263501,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司課本供應部,注冊號是210203000003915,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司旅順口區分公司,注冊號是210212000100153,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司普蘭店區分公司,注冊號是210282000106674,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司普灣新區分公司,注冊號是210246000026489,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司沙河口區分公司,注冊號是210204000199807,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司數字化書店,注冊號是210204000053078,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司圖書城分公司,注冊號是210204000156586,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司圖書大廈,注冊號是210202000004606,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司瓦房店市分公司,注冊號是210281000136294,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司瓦房店市萬達店,注冊號是210281000138415,統一社會信用代碼是91210202118423367P

大連市新華書店有限公司外文書店,注冊號是210202000004614,統一社會信用代碼是91210202118423367P

• 對外投資：

大連市新華書店甘井子店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店傳媒有限公司,法定代表人是王延生,出資日期是2014-11-21,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是11339.99萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店金州店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店中心書城有限公司,法定代表人是王延生,出資日期是2014-02-25,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是500.00萬,出資比例是100.00%

大連市旅順新華書店圖書發行有限公司,法定代表人是王遜,出資日期是2018-09-05,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是60.00萬,出資比例是51.00%

大連市新華書店西崗店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店瓦房店店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市瓦房店新華書店圖書發行有限公司,法定代表人是劉斌,出資日期是2018-09-03,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是60.00萬,出資比例是51.00%

大連市新華書店長海店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店開發區店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店沙河口店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店高新園區店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店庄河店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店中山店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店普蘭店店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市長海新華書店圖書發行有限公司,法定代表人是孫秀成,出資日期是2018-09-26,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是60.00萬,出資比例是51.00%

大連市新華書店普灣新區店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市新華書店保稅區店,法定代表人是王延生,出資日期是2014-03-14,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是10.00萬,出資比例是100.00%

大連市普蘭店新華書店圖書發行有限公司,法定代表人是周永東,出資日期是2018-09-07,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是60.00萬,出資比例是51.00%

大連市金普新區新華書店圖書發行有限公司,法定代表人是張曉鵬,出資日期是2018-09-04,企業狀態是在營（開業）,注冊資本是60.00萬,出資比例是49.00%

• 股東：

大連文化產業集團有限公司,出資比例100.00%,認繳出資額是15561.616361萬

• 高管人員：

王延生在公司任職執行董事兼總經理

管月坤在公司任職監事

J. 大連工業大學怎麼樣

大連工業大學（Dalian Polytechnic University）原名大連輕工業學院，是遼寧省屬、「回卓越計劃」、「2011計劃」重點建設高校，國家答首批卓越農林人才教育培養計劃改革試點高校。學校創建於1958年，是中國最早建立的4所輕工業學院之一，原隸屬輕工業部，1998年劃歸遼寧省管理。
截止2014年7月，學校總佔地面積1064畝，總建築面積48萬平方米，館藏紙質圖書59.2萬冊；截至2006年底，教學科研設備總值8959萬元。全日制在校生近20000人，其中研究生1445人，每年招收外國留學生近400人。
學校是一所以工為主，工、理、藝、文、管、經六大學科門類協調發展，以培養輕工、紡織、食品、藝術等專業人才為辦學特色的高等學府。
2013年12月19日，大連工業大學食品學院院長朱蓓薇教授增選為中國工程院院士，實現了學校培養院士的重大突破，使學校向更高的層次邁進。