大學專業老師招聘信息
① 教師招聘對專業有什麼要求嗎
您好,中公教育為您服務。
這里的專業並不是說你必須是師范生,而是你大學所學的專業與報考崗位的專業要求相近或者是相同,一般專業相同的考上的機率最大。相近專業也可以,比如會計專業對數學,中文專業對語文,化工專業對化學,計算機專業對信息技術、哲學專業對政治等,但是如果你是土木工程系、焊機技術、電氣工程、水木工程、衛生監督等和學校專業課八桿子打不著的專業,那還是奉勸各位乘早靠邊站吧,考資格證可以相夫教子,但是想考編制基本上無望,還是把精力用來去找和自己專業對口的工作比較妥當哦。
如果你非常不幸地專業完全不對口,也不是師范生,那該怎麼辦?下面還有7個可以選擇的方向,可以認真考慮一下哦~1、繼續尋找沒有限制條件的崗位這個時候只能把目標放在稍微偏遠一點的城市,或者稍微不那麼好的學校了。也可以適當降低學段,因為——教師資格條例第五條規定:取得教師資格的公民,可以在本級及其以下等級的各類學校和其他教育機構擔任教師。所以上一級別的都可以教下一級別的,比如高中教師資證可以教高中、初中、小學。不過,幼兒園除外,因為幼兒園教師資格必須是幼師專業畢業才可申報。2、特崗教師特崗教師是中央實施的一項對中西部地區農村義務教育的特殊政策,特崗教師三年服務期內沒有編制的哦,三年服務期滿,可按照規定辦理編制。各市、縣、鄉鎮學校教師崗位空缺時,將優先聘用聘期已滿、考核合格的特崗教師哦。而且部分地區對待特崗老師的待遇和在編老師幾乎一樣,這幾年也算教齡的哦~3、支教支教是國家考慮到農村師資配備不足,教師總體素質不高,鼓勵優秀大學畢業生和城鎮骨幹教師到農村中小學任教的政策。支教是有服務年限的,但是福利還不錯,而且服務期滿考核合格後在今後工作、生活、學習和創業都會得到幫助和支持。4、大學生服務西部計劃大學生志願服務西部計劃是由國家主導,並財政撥款,從2003年起按照公開招募、自願報名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數量的普通高等院校應屆畢業生,以志願服務的方式到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1到2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理,西部計劃也是有服務年限的,並且有相應的經費保障。5、培訓機構國家下發了這樣一個文件,關於規范校外培訓機構發展意見當中說了這樣一條,在校外輔導機構當老師,也需要提供相應的教師資格證。所以手裡握著教資證也是很有用的。如果你能承受得住較大的壓力,用課時來換取對應的薪酬,也不是一個壞選擇。說不定因為你的教學風趣任為代課老師也是可能的,需要注意的是,代課教師是由學校自己組織招聘的,工資由學校自己發放。比較常見的形式是,一邊當代課老師,一邊准備考編制,算是一種緩沖之計吧。7、民辦學校近年來很多民辦學校異軍突起,很多「半路出家」的老師反而帶出了很強的班級。隨著考編的難度越來越大,民辦學校成了同學們比較好的選擇。雖然大部分情況下都比較辛苦,可能身兼數職,但是遇上個發展還不錯的學校,也是能獲得該有的薪酬的。
② 大學教師招聘信息在哪個網站查詢
可到上去查詢相關信息。高校招聘老師是高校的自主行為,是不定期的,一般集中在教育部對各高校評估前。
③ 大學老師招聘在哪兒發布
大學老師招聘,有兩個渠道,一個是各個學校的官方網站,一個是各個地區的人事招考部門的網站。四川外國語大學成都學院是民辦性質的獨立學院,招聘信息在學院網站公布。三本都是民辦的,沒有事業編制,都是合同工。
④ 大學老師招聘條件
需要看是什麼大學了
如果是專科的話,最差的是研究生就可以
如果是本科的話,一般都是要求博士以上的學歷
而且還需要是好的高校,再就是留學的
還會對發表的論文之類的有要求
⑤ 如何應聘大學老師
一、研究生的求職准備
1)高校的性質:高校的性質決定你未來的發展方向。就目前而言,高校一般分為三類,普通本科,獨立學院,高職院校,民辦大學。
2)聘用的性質:目前高校用人方式有兩種:調入和聘用。兩者的差異在於調入是有編制,聘用是員工制。也就是說調入是國家的人,一般都是非常之穩定,
工資是屬於**財政撥款,薪酬福利也比聘用的好。聘用的話就是不在編,不屬於財政撥款,學校自行聘用的員工,工資福利都要比正式調入的少。
3)普通本科與高職院校一般正式調入的機會多,獨立學院依不同地區不同而機會不同,民辦大學基本上沒有調入的機會。
4)發展的平台:普通本科>高職院校>獨立學院>民辦大學
二、弄清高校招聘的渠道
高校招聘人員的渠道很復雜。一些不發達地區的高校內定的比例比較大。不管怎麼說,高校的招聘渠道一般有這么幾類:
1)學校人事處網站發布招聘信息。
2)碩博專場招聘會。這類招聘會一般集中於名校聚焦的地方,如北京、上海、武漢等地。現在高校的招聘方式也陸續的主動了起來。
3)如果在學校的網站上找不到招聘信息,不一定他們沒有招聘意願,可能是由於這個大學不重視網站的維護,你可以用谷歌或網路搜索一下這個學校的招聘,沒准會有新的發現。
三、贏得應聘機會的方法
1)閱覽高校人事處的招聘公告,按照其要求發送電子版簡歷至人事處郵箱。簡歷要突出學術功底和特色。有些高校的要求上是招聘博士(其實不一定非要博
士的),如果你是碩士不妨也投一投。除了看這個網站上人事處的招聘信息外,你還要留意一下各高校的動態信息,以獲取最新的招聘動態信息。
2)招聘公告一般在年底最遲在2月就會公布,這時是最佳的投遞簡歷機會。
3)如果簡歷沒有回應,你需要打電話確認。不用怕,就是要打。如果連打電話的勇氣都沒有的話,怎麼過面試呢?
4)合理整理各方面關系。如導師的關系。如果導師在學校有較高的行政職務而且人脈又很廣的話,一個電話就可以搞定了。
5)如果你有心儀的高校,不妨到網站上進行人肉搜索,搜出這個學校幾個教師的email或者電話號碼或者QQ號,有些學校的選課信息系統是公開的,
從中能尋找到教師的個人信息。在過節的時候給他們發送信息,謙虛求問,運氣好的話,會有熱心一點的老師回答你的問題。
6)學校教授推薦。如果您能認識高校的教授,學校也正在招聘這方面的人才,教授推薦的方式效果很好。
四、面試如何發揮
1)面試的程序一般是這樣的。通過你面試的時間->初試(專業筆試)->復試(講一節課)->人事處訪談或等通知。
2)合理調整好你的行程,以免耽誤面試的時間。我曾經為了等一個學校的面試通知,放棄了一個項目的機會損失了1W元,結果這個學校卻在項目完成後的時間通知我面試。杯具。
3)初試,至少要准備過這一關。
4)復試,一般要有出彩點。作為應屆畢業,沒有經驗不可怕。可怕的是不敢去嘗試。我在面試試講這一環節精心設計,轉承啟合,抓住聽眾的眼球,下足了
功夫。有位高校系主任對我的評價是「具備了博士的視野,讓我感覺如沐春風」,雖然我現在沒去那個學校,但依然跟那個系主任成為了忘年之交。
5)人事處訪談。你可以大膽地咨詢有關編制、工資的問題。
五、功夫在詩外
1)如果您還沒畢業,需要抓緊時間提升自己的學術能力;在中國現行的評價體制里,論文一定要有,質量沒有,數量也一定要有。
2)高校應聘除了學術,還要試講。講課的環節一定要從研一開始鍛煉。
3)要敢於投簡歷。有時候海投是必須的。看見機會就一定不要放過。
4)合理利用現有網路平台,如全國高校人事處的網址,初次發貼,不能發網址,看看回貼是否可以 。
⑥ 想進大學當老師。什麼網站有最多的最新招聘信息
58同城,智聯招聘,獵聘網都可以啊。在上海上前程無憂找工作的比較多。
⑦ 關於大學教師招聘
可到來www.e.cn上去查詢相關信息。高校招聘自老師是高校的自主行為,是不定期的,一般集中在教育部對各高校評估前。
⑧ 大學老師是怎麼招聘的
普通大學,證明不是師范類大學,如果想當教師,要按以下流程進行:一,考教師資格證,以下是詳細說明:1、普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標准》二級乙等以上標准。2、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應按省教育廳部署補修教育學、心理學課程,並由省教育廳統一組織考試合格。(申請者學歷為師范專業畢業人員免於教育學、心理學考試)3、各級各類學校非師范專業畢業生申請教師資格應參加教師資格認定機構組織的說課(說課分為:面試、試講)。(申請學歷為師范專業畢業人員如能提供3個月或以上的教學證明,可免於面試、試講)4、具有良好的身體素質和心理素質,無傳染性疾病,無精神病史,按《申請認定教師資格人員體檢標准及法》,在教師資格認定機構指定的縣級以上醫院體檢合格。5、報名需要學歷證、身份證、照片。6、沒有教師資格證的是肯定無法取得正式編制的。具體的報名時間和地點考試者可以去問一下考試者們當地的教育局、或者報名教師資格證的地方。考教師資格證的流程是:1.考普通話證(語文老師要二級甲等以上;其他科目要二級乙等以上)2.考心理學以及教育學(對於教育學\教育心理學學習的全面輔導,通常是在下半年10月份舉,考試通常在2月底和3月初,合格成績保留三年,因此最好一次性通關;在考心理學和教育學時,就要報名好考試的等級——幼兒教師/小學/初中/高中(職高)/中專/中職/高校,考試者的學歷一定要高考試者報名等級一級,如果考試者要教高中就一定要本科或以上學歷,另外高校教師資格證是提供給大學在職教師考的)3.拿上考試者的以上三個證(教育學,心理學,普通話)外加畢業證、身份證、體檢合格證、申請表,就可以去認定了。認定的時候教委會安排說課——也就是「試講+面試」。認定的時候考試者要選好級別和科目了(就是要選好教小學或初中等等,和數學、語文之類的科目)說課30分鍾,分:試講15分鍾和面試15分鍾,教案考之前上網下一下模板,就可以了。順利拿到了教師資格證後,需要再參加當地或者是國家的教師招聘考試,成績合格後,就能被順利錄取,則正式成為一名在職教師。
⑨ 大學老師招聘都是什麼途徑
都是各大學校自主招聘吧,我以前的大學就是在學校官網上掛上招聘信息,自由報名考試,請採納,謝謝。