2017留學生專場招聘會
1. 海歸招聘會是什麼都是招聘留學生的嗎
海歸招聘會是針對留學生海歸的專場招聘會，參與招聘會的單位主要就是招聘留學生，建議可以提前了解什麼時間和地點開展以及對該招聘會有哪些企業單位等。
2. 海歸招聘會哪裡比較多
海歸招聘會近幾年越來越多，部分省市都有針對留學生的人才招聘會，主要集中在回北京、上海、深圳等答一線城市和部分省會城市，像北京的中國國際人才交流大會、歐美同學會海歸人才招聘會，遼寧的中國海外學子創業周人才招聘會，江蘇的中國留學人員南京國際交流與合作大會等等。都為留學生求職和各省市引進人才提供了一個很好的平台。
3. 作為留學生的我們為什麼要在招聘會中玩轉時間
招聘留抄學生時最常見的面試問題莫襲過於「職業規劃」方面的問題了，作為留學生求職者的我們需要傳遞給面試官的信息就是：
我們是有備而來的，並不是海投簡歷；
表明我們自己的優勢，體現出我們自己是這份工作的不二人選；
我們著良好的職業規劃，清楚地知道自己在未來三到五年的計劃和打算，表明我們是符合企業要求的穩定型員工。
4. 2017屆畢業生招聘會時間是我想多參加幾場碰碰機會
具體詳細如下： 2016年9月22日 14:00 西北大學軟體職業技術學學院
2016年09月24日 08:30 西安世貿人才市場
2016年09月28日 13:30 西安思源學院
2016年10月14日 13:30 西安電子科技大學
2016年10月13日 13:30 西安外國語大學
2016年10月15日 08:30 西安世貿人才市場
2016年10月18日 13:30 西安城市建設職業學院
2016年10月19日 09:00 西安文理學院
2016年10月19日 13:30 陝西學前師范學院
2016年10月20日 13:30 西安城市建設職業學院
2016年10月21日 09:00 西北工業大學明德學院
2016年10月22日 09:00 陝西高校財經管理類2017屆畢業生就業洽談會
2016年10月22日 09:00 西安建築科技大學華清學院
2016年10月22日 09:00 西安財經學院行知學院
2016年10月22日 09:00 西京學院
2016年10月25日 13:00 陝西國防工業職業技術學院
2016年10月26日 09:00 陝西電子科技職業學院
2016年10月26日 13:30 西北大學現代學院
2016年10月26日 13:30 西安思源學院
2016年10月26日 13:30 西安職業技術學院
2016年10月27日 13:30 西安郵電大學
2016年10月27日 13:30 西安城市建設職業學院
2016年10月28日 09:00 西安交通大學城市學院
2016年10月28日 09:00 延安大學西安創新學院
2016年10月28日 09:00 西安航空學院
2016年10月28日 09:03 西安翻譯學院
2016年10月29日 09:00 陝西服裝工程學院
2016年10月29日 14:00 西京學院
2016年10月29日 09:00 西安科技大學高新學院
2016年11月02日 10:00 西安培華學院
2016年11月04日 09:00 西安文理學院
2016年11月05日 09:00 渭南師范學院
2016年11月05日 09:00 西京學院
2016年11月05日 09:00 西安外國語大學
2016年11月05日 13:30 西安航空職業技術學院
2016年11月05日 09:00 西安科技大學
2016年11月06日 09:00 陝西省高校2017屆外語外貿類畢業生就業洽談會
2016年11月09日10:00 西安培華學院
2016年11月09日14:00 西京學院
2016年11月09日 13:30 西安思源學院
2016年11月10日 09:30 西安翻譯學院
2016年11月12日 08:30 西北農林科技大學
2016年11月16日 09:00 西安文理學院
2016年11月16日 14:00 西京學院
2016年11月17日 14:00 陝西國際商貿學院
2016年11月17日 09:30 西安翻譯學院
2016年11月18日 10:00 西安培華學院
2016年11月23日 09:00 西安文理學院
2016年11月23日 10:00 西安培華學院
2016年11月23日 13:30 西安電子科技大學
2016年11月23日 13:30 西安思源學院
2016年11月23日 14:00 西京學院
2016年11月24日 09:30 西安翻譯學院
2016年11月25日 09:00 西安建築科技大學華清學院
2016年11月25日 09:00 西北工業大學明德學院
2016年11月26日 13:30 咸陽師范學院
2016年11月29日 13:30 西安外國語大學
2016年11月30日 14:00 西京學院
2016年12月07日 13:30 西安思源學院
2016年12月07日 09:00 西安文理學院
2016年12月07日 14:00 西京學院
2016年12月08日 09:30 西安翻譯學院
2016年12月09日 09:00 西安財經學院
2016年12月09日 09:00 西安航空學院
2016年12月10日 13:30 陝西學前師范學院
2016年12月14日 09:00 西安文理學院
2016年12月14日 14:00 西京學院
2016年12月15日 14:00 陝西國際商貿學院
2016年12月15日 09:30 西安翻譯學院
2016年12月16日 09:00 西安文理學院
2016年12月16日 13:30 西安電子科技大學
2016年12月20日 13:30 西安外國語大學
2016年12月21日 09:00 西安文理學院
2016年12月21日 13:30 西安思源學院
還有個好信息告訴你：招聘會現場有老師給學生講關於戶口和檔案的事情 所以如果你想把戶口和檔案放西安這邊可以咨詢現場大秦人才網魏老師哦！
5. 留學生招聘會應聘效果好嗎
最近幾年教復育部留學生服務制中心和各省市教育部門都有組織一些針對海歸留學生的專場招聘會，對於企業選用高水平人才、留學生找到滿意的工作都提供了一個理想的平台，所以留學生招聘會應該來說應聘的效果是很好的，當然不同地區的招聘會還是有些差別，像北京教育部留學服務中心主辦的海歸招聘會，不論從規格、效果來說都是很好的。
6. 北京留學生招聘會什麼時候進行
北京留學生招聘會主要集中在秋招（9-12月）和春招（2-5月）這兩個階段，時間通常是專不屬固定的，通常是教育部留學生服務中心舉辦的相關留學生招聘會等活動，目的是為留學生回國求職提供一個良好的平台，同時為企業招聘高質量人才提供了更好的渠道。
7. 留學生是如何參加國內校園招聘的
1 / 職業規劃要趁早
明確選擇歸國求職後，首先要做的就是清楚自己的優缺點，結合國內的就業環境、自己的專業，規劃一個適合自己的職業發展方向。
2 / 時間安排要做好
有了前面的職業規劃後，就要好好想想該怎樣安排回國後的時間，朝著自己的dream offer一步步靠近了
畢業回國後已經錯過同年應屆生校招的時間了該怎麼辦
① 企業補招。在畢業前年12月到畢業同年1月的這段時間里，很多外企會開始第一批補招，也有很多企業專門針對海歸保留的崗位會在這個時候開放；
② 關注社招招聘。到了畢業同年3-5月份的春招時期，除了正常的校招外，海歸們也可以多多關注社招的崗位招聘。
③跑大學招聘會與海歸專場招聘會。回國後，可選擇有針對性地多跑跑所在城市的各個大學的招聘會和針對海歸的專場招聘會，眼界放開點才能收獲到更多的機會。
3 / 校招信息要明了
一是招聘信息的獲取渠道。現在已經是互聯網時代，打開手機輸入簡簡單單的幾個關鍵詞，就能搜到海量你想要的信息，校招也是如此。
二是招聘的面試流程。當你的簡歷成功通過企業篩選後，不出意外HR就會通知你面試啦。
4 / 考取證明別忘掉
很多同學會覺得，在國外考證周期會比較長，往往自己畢業了，證件都還沒拿到手，所以乾脆選擇了忽略。再加上常年留學海外，不了解國內資格證考試的相關信息，等到了回國求職後才發現，沒有這些證真的是寸步難行。
對於這種海歸缺少資格證的普遍情況，部分證券公司也會提供一定的「寬限期」。在肯定了應聘者的能力並給予了面試通過的結果之後，這些公司會給予offer並對其進行入職培訓，此時海歸們就可以利用這個「寬限期」去考取相關的資格證
8. 北京海外留學生招聘會是什麼時候信息
北京留學生招聘會主要集中在秋招（9-12月）和春招（2-5月）這兩個階段，時間內通常是不固容定的，通常是教育部留學生服務中心舉辦的相關留學生招聘會等活動，目的是為留學生回國求職提供一個良好的平台，同時為企業招聘高質量人才提供了更好的渠道。
9. 海外留學生招聘會有些什麼企業
海外留學生招聘會是國內外企業針對海外留學生所舉辦的專場招聘會，通常是和留學生求職時間相一致，參加的企業基本都是國內外的名企，像四大、蘋果，國內的商業銀行、華潤、騰訊等都舉辦過海外留學生招聘會。
10. 留學生招聘會上面試被問到「談一下你過去的工作經歷」要怎麼回答才好
其實這個問題在留學生海歸招聘會上都是非常常見的問題，回答這個問題首先我們需要分析這個問題動機是什麼，其實這題動機是：考察面試者過去相關工作經驗中和所招崗位的匹配程度。這個問題的回答技巧不在於多，沒有必要把所有工作內容都說出來。只需要挑選和面試崗位最相關的經歷。比如，面試的是一個移動APP的產品經理崗位。通常這個崗位的職責是產品初期的規劃（行業縱深了解和用戶需求分析），產品原型的規劃（用戶體驗和產品設計），開發進程的協調把控（項目管理）等，那麼最好的回答是介紹自己過去經歷中完整地帶領團隊開發一款產品的過程。更高級的還可以借題發揮，通過經歷的介紹潛移默化地將個人的優秀品質和特長技能融合其中。而不是淺顯地談自己曾經帶領團隊，開發產品，研究用戶，做數據分析等等。這些都叫廢話，叫不動腦子，只不過是把招聘需求上的文字再背誦一遍而已，對於面試官而言沒有任何價值。
抓住最相關的經歷，講地越具體越好。要是還沒很大把握的話，可以咨詢留學生海歸求職輔導機構，會有很大幫助。