寧波銅業招聘信息

Ⅰ 寧波金田銅業（集團）股份有限公司工資待遇怎麼樣

工資低，地理位置非常偏僻，閉塞，管理落後，人才發展空間少

Ⅱ 寧波市江東新寅華鎂銅業有限公司招聘信息,寧波市江東新寅華鎂銅業有限公司怎麼樣

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• 公司簡介：

寧波市江東新寅華鎂銅業有限公司成立於2011-03-24,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是張行軍,公司地址是江東區宋詔路21號（1-2）,統一社會信用代碼與稅號是null,行業是金屬及金屬礦批發,登記機關是寧波市工商行政管理局鄞州分局,經營業務范圍是有色金屬、建築材料、裝飾材料的批發、零售。,寧波市江東新寅華鎂銅業有限公司工商注冊號是330204000094430

• 分支機構：

• 對外投資：

• 股東：

• 高管人員：

Ⅲ 請問寧波金田銅業集團怎麼樣,工資待遇怎樣

金田銅業集團福利是還不錯啦!工資也很高!就是比較累一點!需要年輕力壯的人!

Ⅳ 寧波金田銅業股份有限公司怎麼樣 待遇福利 前途啥的 他們的辦公樓在哪，也在慈城么

金田銅業集團福利是還不錯啦!工資也很高!就是比較累一點!需要年輕力壯的人!是在慈城！
好像寧波最大民企吧。前幾年還說要上市的。後來出了點事情。。
待遇什麼的。應該和同級的。差不多吧。實力呢。江北區頂樑柱企業。每年招的大學生什麼的。多的去了。還是要看自己的能力的吧。
前段時間公司OA宣布，取消廣大員工的中午餐貼，意思說普通員工在公司吃飯要自掏腰包，但水、氣、油的補貼照常供應！
怎麼說呢，在這個經濟蕭條的時節，我們員工是該與企業共進退，但是做為高層的領導，你們是否應該起一個帶頭的作用呢。說的好聽什麼水、氣、油補貼照樣供應，整個金田公司少說也有五六十輛轎車，都是科級別以上能享受的補貼，在這個時候領導們照常有吃有喝，普通員工待遇減少，各種補貼取消，說是理解企業的難處，團結一起共對此次金融危機，等過了這個節骨眼，公司效益好了，還不是領導工資提高，員工繼續為生活打滾打拚！

說實在的我還沒有聽說過一般的製造型企業不提供中餐的，而金田銅業也只是在07年左右開始提供中餐補貼。經濟危機了市場蕭條了，企業的效益不好了，要裁人了，都是很正常的事情嘛，但是為什麼都要用冠冕堂皇的借口去掩蓋呢，說什麼沒有裁人，被開掉的員工是因為經營調整，是每年一度的崗位競聘沒競聘上，說的話也不考慮一下會不會別天打雷劈，崗位競聘08年就沒有開展過，而且競聘的都是領導的崗位，難道還去競聘操作工啊！而且對於被裁人員公司都未打算給予國家規定的經濟補貼，至少我身邊的幾位員工是受到這樣的待遇！

很不錯的企業,在寧波也算的上是不錯的企業了.其它的不太清楚

Ⅳ 寧波長振銅業有限公司怎麼樣

這個公司還可以吧，長振銅業是一家以「鉛黃銅、無鉛黃銅、銅產品研發」為主營的專綜合性企業，始創於一九八四屬年、坐落在美麗的港城寧波、鄰近在建的杭州灣跨海大橋、杭甬高速、年銷售逾6億元.|長振銅業有限公司目前擁有300多名經驗豐富、高素質的生產、管理人員和3萬余平方米的現代化廠房.

Ⅵ 寧波基寧銅業有限公司怎麼樣

寧波基寧銅業有來限公源司是2017-05-10在浙江省寧波市鄞州區注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股)，注冊地址位於浙江省寧波市鄞州區寧穿路535號寧穿路5號橋寧波華東物資城A7。

寧波基寧銅業有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91330212MA290YUL4L，企業法人施善法，目前企業處於開業狀態。

寧波基寧銅業有限公司的經營范圍是：金屬材料、塑料製品、橡膠製品、機電設備（除汽車）、建築材料的批發、零售；銅製品的加工（另設分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批准後方可開展經營活動）。

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Ⅶ 寧波金田銅業來學校招聘，想知道到底好不好

大多數人對薪資福利比較感興趣根據這個我來說說自己工作後的想法：在那裡工作了2年，發展前途不大，工資很坑爹，大學生本科現在的實習工資好像是漲到了3200由基本工資1950和考核工資1250組成，不管什麼專業都是一個價，實習來說看上去還不錯，基本工資就是你加班，法定節假日的工資都是按1950除以一個月工作時間算的，考核工資就是這個公司最坑爹的地方公司理念就是以罰為主，就是每個月你都要填考核表，先自己打分，一般你都要先自砍10分，滿分是100分，也就是說的考核自己打完後大概是90分左右，然後領導再扣，這個分數會按百分比乘以你的考核工資，也就是說每個月1250*0.9=1125，每個月每個人都要這樣，就是說你永遠拿不到說好的工資，當然這個考核分也是你轉正後才開始算。只要是應屆的都是6個月（3個月試用期加3個月實習）轉正後工資漲個200-300塊，還是要看你所在部門對你重不重視，漲工資很難先要科室領導同意再是部門領導同意然後人力資源部同意，所以沒什麼盼頭，工資漲了點考核工資比例也漲了，每個月扣的也多了，轉正後要扣考核工資所以可能還沒有你實習時候拿到的多。它是不管你做的好不好都要這么扣的，最惡心的是先要自己扣。公司福利很差，端午什麼的都沒有東西的，交通也不方便就一輛337到門口，晚上18：30就沒有了，地方很偏快到餘姚了，旅遊是兩年一次，你可能第一年進去沒有，第二年要旅遊了但是你又沒有滿一年還是沒有資格的，就要到後年了，也就是省內一日游或二日游，除非你變成領導就福利稍微好點，工資等級很嚴重的，你剛進去什麼都沒有又漲不上去因為那邊干久了的員工已經熬了10多年了工資也就比你高個點，所以當時很多同事都是外省被騙過來後很後悔，所以你們都自己看清楚啦，這只是其中一部分，所以工資太低已離職很多很多大學生剛進來就走了，公司理念是要你奉獻，以罰為主，供你參考，純手打，忘採納。

Ⅷ 寧波金田銅業怎麼樣啊它來我們學校招人了，想了解一下

你可以想像以下15年前的的機關單位里的辦事風格，這個就是金田公司的氛圍，官僚作風相當嚴重，踢皮球踢得溜的同事可以組成N個足球隊，剛畢業的有其他選擇的話，建議不要去了！

Ⅸ 寧波金田銅業有愛在招聘檢驗員，保管員之類的嗎

直接打電話過去唄 毛遂自薦下