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Ⅰ 新密貼吧機關事業單位養老金為啥不發國家從1016年元月調整退休人員養老金可新密市至今沒發為什麼
河南省已經在9月份調整兌現,各地都已經補發,本次調整是2015年年底之前退休的人員,年退休的,不在本次調整范圍。
河南省關於2016年企業退休人員基本養老金調整通知
河南省人力資源和社會保障廳
河南省財政廳關於2016年調整退休人員
基本養老金的通知
豫人社養老〔2016〕11號
各省瞎市、省直管縣(市)人力資源和社會保障局、財政局,省直各部門,中央駐豫各機關事業單位:
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發〔2016〕37號)和《關於做好2016年調整退休人員基本養老金工作的函》(人社養司函〔2016〕19號)精神,經省人民政府同意,並報人力資源社會保障部、財務部,現就我省2016年調整企業和機關事業單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養老金有關事宜通知如下:
一、調整范圍
從2016年1月1日起,為2015年12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員增加基本養老金(含退職人員,不含建國前參加革命工作並符合原勞動人事部老人險〔1983〕3號文件規定的退休工人,下同)。
二、調整辦法
(一)定額調整。
調整范圍內的退休人員每人每月增加70元。
(二)掛鉤調整。
1. 企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡),每滿一年增加2.5元。繳費年限不滿一年的按一年計算。
在上述基礎上,再按企業退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的0.5%計算增加。
2. 機關事業單位退休人員按調整范圍內退休人員本人2015年12月份基本養老金(統籌項目內部分,不含取暖補貼)的3.5%計算增加。(www.wifi03.com)
2015年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員,按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
(三)適當傾斜。在普遍調整基礎上,再適當提高下列人員的基本養老金:
1. 截止2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員,分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金:年滿65周歲不滿70周歲30元;年滿70周歲不滿75周歲35元;年滿75周歲不滿80周歲40元;年滿80周歲不滿85周歲45元;年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算,以批准退休時確定的出生時間為准。
2. 按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標准增加養老金後,月養老金仍未達到1000元的退休人員,再增加20元,但增加後不得超過1000元。
3. 企業退休軍轉幹部在按以上規定調整後達不到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平的,補足到所在省轄市、省直管縣(市)企業退休人員平均養老金水平。
三、資金來源
此次調整退休人員基本養老金所需資金,參加企業職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支,直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加,實行社會化發放。參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支;完成參保登記工作並建立資料庫的地方,可直接由養老保險經辦機構在資料庫中增加,實行社會化發放;資料庫不完善的地方,可暫由退休人員原單位發放,隨後由養老保險經辦機構進行結算。未參加基本養老保險的,調整所需資金由原渠道解決。
四、工作要求
這次調整退休人員基本養老金,是企業和機關事業單位退休人員第一次同步按基本養老金調整辦法調整待遇,直接關系各類退休人員的切身利益,情況復雜,利益平衡的難度大,各地要清醒認識組織實施的復雜性和艱巨性,切實將其作為一項政治任務和重點工作,高度重視,精心組織,全力以赴抓好落實,確保9月份將增加的養老金發放到位。同時,要通過擴大養老保險覆蓋面,加強基金征繳等措施,提高基金支付能力,確保退休人員基本養老金按時足額發放,不得發生拖欠。各地落實情況請於2016年10月15日前書面報告省人力資源和社會保障廳。執行中發現問題,請及時報告省人力資源和社會保障廳、省財政廳。
河南省人力資源和社會保障廳辦公室
2016年9月5日
Ⅱ 雲沖吧新密代理電話
農村爸爸經營代理電話。是多少呢,應該問問她的代理商或者是從11814上查一下。
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Ⅵ 百度的 傲慢與偏見 吧是熱門貼吧嗎
我個人認為不算是熱門,每天的新帖少,在總排名中也不是很靠前
不過因為我很喜歡這部名著,所以喜歡這個吧
Ⅶ 鄭州南四環物流園是騙子團伙嗎東北人騙子團伙
對,那就是個騙子團伙!一定小心,不要上當受騙。
在鄭州找工作被詐騙經過2013年12月12號,在趕集網上投了簡歷,有一個叫做鄭州市惠濟區金橋日用品經營部的公司給我打電話讓我去應聘小貨車司機,應聘地點:南陽路北環清華園16樓178室。當天我去應聘,經面試合格,要求我入職前必須買一份商業保險,說司機這行業是危險職業,工作前必須投保,工作一個月後轉正,工作滿兩個月繳納社保、住房公積金,並退還保險費用。要求工作前必須崗前培訓一個星期,幫忙裝卸貨物,而後會給我派一輛車負責市區內貨物配送。面試地點第一次接待我的是一個女員工,20多歲,河南本地口音。面試我的是一個所謂的胡經理(男),個子不高,南方口音。2013年12月16日我將保險費交給了那個女員工(400元,後又交給胡經理80元),買了一份平安保險公司的意外傷害保險。之後,胡經理(開著著一輛小汽車)讓我去南四環找一個姓王的經理報道,所以,出了門就打計程車去報道了。找到了所謂的王經理(男),東北口音,30多歲。讓第二天上班培訓,王經理又讓交210元錢作為培訓期間伙食費,我就交給了他,還讓我簽了一個不知所雲的勞動合同。姓王的經理說,干夠15天可以預先支付點工資,心想還不錯啊,還能預支工資,感覺挺好的。然後他讓一個王隊長帶我去培訓,說以後有什麼事就找王隊長就行,這個王隊長(男)東北口音,26歲左右。這個王隊長將我從南四環西邊的一個保利德物流園向東帶到了暢興物流園里的24和25號倉庫,在一家叫做景業物流公司的公司裝卸貨物,他說培訓期滿了他來這里接我,給我派輛車做送貨司機。就這樣,我留在了暢興物流園24和25號倉庫的景業物流公司,每天上午8點到晚上11點多,不停地裝貨、卸貨,磨破了7雙手套,一條褲子,一雙新買的鞋子,這些都是我自己買的,公司不給提供任何勞保用品,七天里的伙食那叫一個差,一天下來累得筋疲力盡,餓的頭發昏也根本吃不下,手上也磨滿了泡。在這里也遇到了和我一樣去培訓的一個哥們還有一個裝卸工。七天以後,我給王隊長打電話,王隊長就告訴我第二天來接我,可是他第二天沒來,這個時候就感覺有點不對勁了,感覺這是個騙局,給他打電話說我不幹了,他說你先填辭職報告,然後會把保險費和工資在2014年1月5日前打到你銀行卡上。我按他的要求填寫了辭職報告,留下了我的銀行卡號。然後我就真的覺得這是個騙局了,遂上網查了查,竟然有和我一樣得案例。等到2014年1月5日,沒有收到任何王隊長給我打款(工錢和保費)的消息,我就給王隊長打電話,他又說到2014年1月7日下午會把錢打到我銀行卡上。2014年1月5日我去了之前應聘與面試的地方,結果發現,那裡的178室招聘公司已消失不見蹤影,門前貼了一個白色紙條「公司員工培訓,給您帶來不便請見諒!」。此時,我已經確定這肯定是一個團伙詐騙公司,在網上搜了一下「鄭州招聘騙局」,竟然有那麼多人上當受騙。2014年1月7日上午給那個王隊長打電話,他說下午3、4點財務會給我電話核對銀行卡號並把工錢及保費打至我銀行卡上。下午3點多,再次給王隊長打電話,他說他問一下財務看看是怎麼回事。然後我又給胡經理打電話,他說他會給王隊長打電話把這個事情解決。4點半,我又給王隊長打電話,他說財務不在,要我再等兩天。然後我又給胡經理打電話,他說已經告訴我了,有什麼事找王隊長就可以了(踢皮球,讓我找王隊長「好像叫王炎」解決)。然後就沒人理會這件事情,就這么一直拖著!我發現這個詐騙團伙是流竄作案,「打一槍換一個地方」,但是他們可能還勾結著平安保險公司與南四環物流園區裡面的物流公司共同實施詐騙,這些詐騙分子分工明確,給平安保險公司騙拉保險,騙取保費,湊拉保單,使平安保險公司業務員完成虛假保單業績,以給新招聘員工做崗前培訓為幌子,以收取伙食費為理由,將涉世未深的求職者的錢財騙走,以求職者為其苦力來完成超強度工作,中間或許還會有物流公司付給這些詐騙團伙的傭金。這些個團伙以東北人為主,絕大多數說東北話,團伙人員還很多。在這起詐騙案中,線索有胡經理:(男),個子不高。招聘接待的女員工:20多歲,河南本地口音。王經理:(男),東北口音,30多歲。王隊長:(男,名字好像叫王炎)東北口音,26歲左右。負責辦理保險業務的保險公司業務員,物流公司負責人,物流公司員工,以及跟我在一起的王隊長領來的新密的從火車站交了260元被招過來的跟單員(從保利德物流園過來):還有一個裝卸工(駐馬店的肖鵬飛,在景業物流公司應聘上崗):還有一個裝卸工,名稱不詳:還有一個家在開封的司機,我們在一起住著:物流公司負責人的父母,妻子,姐姐,姐夫,還有他的兩個外甥,也在景業物流公司工作:還有幾個貨車司機(我與其中三個交談過,具體姓名不知道):2014年1月7日晚上,再打開趕集網上那個招聘信息,職位還是那些個職位,手機號還是那個手機號,只是聯系人由「胡經理」變成了「王經理」。公司地址由「南陽路北環清華園16號樓178室」變成了「南陽路北環170號」。至此,被騙走480元保險費,210元伙食費;拖欠我1600元勞務費(8天*200元/天),140元打車費。總共是2290元。2014年1月8日(臘八節),再給王隊長打電話,電話已經提示「所撥打的用戶已停機」,打給胡經理,他還是老一套,讓等幾天,再等幾天!這就是這群騙子的招數伎倆!打110報警,警察來了後看了看屋裡沒有人就說這算不上詐騙,騙子打了法律的擦邊球,讓我去找工商局投訴!神啊,這是什麼世道啊?警察不管,工商局會管嗎?
Ⅷ 符離一小學校延不延長長開學
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2010年河南特崗招聘對象:
1、2010年全日制普通高校應屆本科及以上畢業生;
2、2010年全日制普通高校應屆師范類專業專科畢業生;
3、取得教師資格,具有一定教育教學實踐經驗,年齡在30周歲以下(1980年7月1日後出生)的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生;
你可以做一下推算!2011年特崗簡章這個月就會出簡章。
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