建工土木招聘信息
Ⅰ 微信建築招工用什麼平台台
建工者，是冶工建設推出的一款架通全國建築企業、農民工及建築人士、建材供應商本地化橋梁的互聯網資訊發布軟體。
實現全國范圍內，建築企業本地直屬招募工人或建築人才，突破跨區招聘難的瓶頸；工程項目按附近距離呈現，幫助農民工及建築人士本地便捷就業，遠離轉包分包，根本上杜絕工資拖欠；擴展本地建材供應商經銷渠道，實現建築企業本地便捷采購；
導航信息
建工者板塊分為勞務招工、公司招聘、建工市場三大導航主體，附帶其勞動維權及企業認證等。
具體功能
實現全國范圍建築企業本地直屬招募工人或建築人才；突破企業跨區招聘難、招聘信息發布瓶頸的局限、使企業遠離被迫違法轉包、分包的現狀；
幫助農民工及建築相關人士本地便捷就業，軟體提供工程項目按附近距離呈現，提供詳細招工詳情、工程位置、聯系方式、圖紙、薪資待遇等，打開軟體即可零障礙溝通，展示信息均為企業直屬招聘，值得信賴，從根本上杜絕無實力、無資質的包工頭，預防工資拖欠；
擴展本地建材供應商、個體經銷商的經銷渠道，實現建築企業跨區經營的本地便捷采購，架通建築企業與建材供應商的樞紐橋梁，高效達成合作協議；
提供全國各地勞動監察、法律援助聯系方式，讓農民工在需要維權的時候第一時間能聯繫到當地的維權機構，讓勞動者維權更有保障；
特色功能
為了給企業和全體農民工及建築人士提供一個干凈、有效的綠色高效平台，如需發布信息必須經過審核認證，認證僅對擁有營業執照的企業或個人開放，無營業執照用戶不可申請認證並不能發布信息；
1、用手機號注冊建工者後，擁有營業執照的企業或個體工商戶，點擊「申請認證」
2、填寫與公司營業執照相同的公司名稱、法人姓名、公司地址、聯系人及聯系方式（可非法人）
3、必須上傳公司Logo，公司介紹圖片，公司簡介、認證公函（需下載、填寫，簽名，加蓋公章後上傳）、營業執照
4、審核通過後可發布招工、銷售及采購信息，同時一個認證企業可設置多個公司管理員（添加註冊後的ID即可），管理員即擁有發布信息的許可權，便捷企業跨區經營發布信息。
5、不具有營業執照的非認證企業僅需注冊建工者賬號即可
公司願景
秉承以質量求生存、以信譽求發展；公司軟體建工者的上線，希望可以幫助到全國各地的建築企業、農民工、建築從業人士、建材生產商及個體建材供應商，均衡建築市場單價，為國家的房地產事業添磚加瓦；
軟體下載
目前建工者軟體已在網路手機助手、阿里雲應用市場、PP助手、豌豆莢、華為應用市場、安卓市場、小米應用商店、360應用商店、騰訊應用寶、抖音短視頻、新浪微博、騰訊公眾號、騰訊視頻號、蘋果商店等全部上線；
Ⅱ 事業單位招聘土木工程，專業知識內容是土木工程和建築工程，崗位是建築工程設計和預算員，
您好，中公教育為您服務。
這個專業考吉林事業單位考試的崗位選擇的空間比較少回
一般只能選答擇不限專業的崗位考試，
不限專業的考試，在吉林考正常來說都是考通用知識。
如果您想關注最新的吉林事業單位招聘考試信息
請關注吉林事業單位招聘考試網關於吉林市事業單位招聘考試的欄目頁
這里有吉林省各個地市的最新招聘信息
建議您加一下吉林事業單位的QQ群：http://www.zgsydw.com/jilin/20141218/74818_1.html等，了解最新的考試信息。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
綜合點的網站： 前程無憂、智聯、58同城
建築專業網站：佰度獵聘、58建築網、專360建築網、螞蟻建築網、建屬築英才網
掛證的：佰度獵聘、58建築網 比較好
全職的： 以上綜合網站 、 佰度獵聘 、360建築網
從網站風格來說：58建築網、360建築網、螞蟻建築網、建築英才網 全是廣告，
佰度獵聘基本沒廣告，頁面簡潔。
具體招聘信息真偽，自己要識別！！快點給分！！！！！！！！！！！！！！！！！！
Ⅳ 建築工程行業的招聘在哪比較多
建築工程行業招聘最多的是建築工人，一般都是有工頭組織在農村招聘工友。
Ⅳ 建築行業招聘網站里哪個比較好
建築行業招聘類的網站並不多，主要有建築英才網、築聘網、蜂聘網、古建中國、中國建築人才網等
Ⅵ 泰安建工集團現在招聘嗎
按理說每年這個時候都在招聘，不過好像沒看到招聘信息啊~~
Ⅶ 土木專業剛剛簽了北京建工一建，感覺工資好低喲。有誰了解這個公司嗎，詳細講解有加分，謝謝大家.
哎，剛畢業三四千都是正常的，不要想的太多了，你想剛去，如果本科版畢業，連助理工權程師都不是，也沒有經驗，怎麼可能給你多高的工資，建工還行，先鍛煉個幾年，這個工資漲得還可以，技術員一級，助工一級，中級職稱一級，高級職稱一級，教高一級，這個等級森嚴，不可操之過急，呵呵，本人也是土木工程專業。。。。。。。這么過來的。
Ⅷ 有誰知道建築工程都有哪些工作可以找，公司招聘多不多，有沒有哪些招聘網站
建築工程方面來涉及的工源作有好多的，只要不怕吃苦，招聘人員需要的各方面人員都是非常多的，像施工員，安全員，架子工等等都是建築工程需要的人，公司招聘的不少，只要有能力，其實找工作還是很好找的，畢竟現在做工程的非常多，你可以去一些招聘網站看一下，比如像智聯，58同城、建築人才獵聘網，而且現在做公眾號的招聘單位也挺多的，可以搜索一些公眾號，找一些平台。希望能幫到您！
Ⅸ 建築工程就業方向
工程管理——尤其是建築施工項目管理,作為就業方向,是一個要有勇氣的選擇。作為項目管理的范疇,這個方向前景無限。只是,必須經過時間的磨練。應該說,將來優秀的建築工程管理人員,將大多數是從施工一線出來、而且經過各類專業技術工作的磨練(從內業到外業)的人員。沒有技術方面的專長、對建築技術的全面了解,不可能做好項目管理。而眾多的技術專才並非都能成為真正意義的項目管理人員。
目前的注冊項目經理應該算工程項目管理的代表人物。但我國目前真正意義的項目經理不多,很多掛名的項目經理是公司的領導或部門的領導,或者是僅持有證書、並不真正參與項目的技術人員。對項目的管理太趨於宏觀、甚至徒有虛名。根本問題是工程承發包管理體制的不成熟。我們目前無法迴避在承接工程業務上很多是私人(或個人)唱主角的問題,相應的工程承包公司變成了私人(或個人)的依附,因此公司在項目管理上往往要被承接業務的個人的意願所左右,造成目前項目經理普遍責、權、利無法統一。暫且拋開「利」不談,試問沒有相應的「權力」,如何實現「責任」!?這是目前工程項目管理的最關鍵問題所在!——不是技術、不是管理能力、也不是管理制度的問題,而是外部體制的問題!
當然,我們不必因噎廢食。相信我們的政府、市場能解決好此問題。即使在西方發達國家,也不能迴避私人承接業務上的作用,關鍵在於其市場制度明確各方面的責權利。行業、市場制度完善,促使項目管理按照規范程序來走,而背後的利益通過市場成文、不成文的規定得到很好的劃分,使得項目管理走上專業化軌道、遠離個人意志對管理工作本身的影響。
作為我們有志從事此行業的人,必須要做的事是打好基礎,經過各項具體工作的艱苦磨練——從技術工作開始。然後將進行更有挑戰性的管理技能的磨練。(施工技術無法涵蓋人員、造價、市場、合同等諸多方面)。管理技能無法從一般大專院校或是什麼x
ba、xmp之類研修課程直接學到(那些課程是實踐的總結和升華,沒有實踐基礎不要參與),只有從實實在在的項目一步步著手。
建築工程管理包羅萬象,可學到的東西跨越建築本身、外延無限,其所需技能可實施於諸多領域。因此這個就業方向前景無限。
參考資料:
http://bbs.gczj.com.cn/printpage.asp?boardid=4&id=1322