網站虛假招聘信息
Ⅰ 為什麼趕集網上那麼多虛假的招聘信息
趕集網、58同城類基本上已經沒落了,所以他們在審核的時候都是注水的,回因為要是嚴厲的話,恐怕答年終報表就沒有多少流水了。不要相信平台的認證,他們拿不出多少人手來審核,都是機器審核的,PS執照都能過。
找工作建議還是正規的招聘網或者招聘會,因為企業願意為了招人而花費人力成本和時間成本,基本上就是真正的招工需求。至於趕集網,騙子不要太多咯還有的是傳銷拉人。
Ⅱ 在網上做單有人為什麼讓我發布虛假招聘信息
現實生活中經常有類似的事情,所以說你在做事情的時候一定要好好的考慮清楚,千萬不要上當受騙。
Ⅲ 網上虛假招聘的網站叫啥名
招聘的虛假抄,不能直接找招襲聘網站,那隻能說明招聘網站管理混亂,對廣大求職者不負責任,招聘網上所謂的虛假招聘信息,包括中介公司他們會要去一部分費用,這裡面的中介公司很多是假信息,騙取求職者的錢財,另一類就是傳銷公司和皮包公司,這些公司在招聘時候,也會像模像樣正規招聘程序,最後會叫你簽協議並且沒有底薪,有的還要錢,並且還需要完成不能完成的任務,有的公司還提供住宿,這些都需要提防,你面試時好好查查該公司是否進入傳銷黑名單 ,和網友的求職經歷,很是重要,其次就是到了公司要看看公司是否有正規的營業執照,還有要求你乾的工作是否合理,希望能夠幫助到你。
Ⅳ 為什麼招聘網上掛的都是虛假信息HR你們圖什麼
我也是一家製造公司HR。首先我要說明的是,並不是所有的公司招聘信息都有水分回,但像一些答保險公司、培訓咨詢公司等是會出現大量招聘應屆生的情況,其實,他們大多數並不是真的要用人,也清楚他們所招聘的人會經常流動,他們這樣只是變相的做廣告宣傳,擴大公司名聲,且不說擴大的是好的還是壞的名聲。因此,我建議應屆生找工作時,心裡一定要有定位和目標,不要因為專業不對口,隨便找個工作,做不了兩個月就覺得不合適。其實,除去前面提到的保險或培訓、咨詢行業等稍有欺騙性的行業來說,大多數用人單位是真心要招人的,但,前提是應屆生也要有一顆安份的心。不要把第一份工作當跳板,不然,會有很多公司不敢招應屆生,因為不想做應屆生的培訓基地,為他人做嫁衣裳。
Ⅳ 中國哪些招聘網站上沒有虛假信息
一般來說大的招聘網站基本都沒有什麼騙子。但現在注冊公司很簡單,而招聘版網站又是付費即可發布信息,權甚至有些網站免費就可以發布信息。因此如果騙子注冊個公司,網站方是很難驗證他是否是騙子的。所以應聘的時候應該注意幾點:
1、沒有免費的午餐,你付出一分努力就收獲一分回報。沒有事兒少錢多離家近,位高權重責任輕的地方。
2、留意培訓後上崗,尤其是培訓有費用簽合同再上崗的。如果要真想去,就一定要了解清楚,認真審核合同,規避合同陷阱。
3、如果不是知根知底,不要輕易相信花錢辦工作這個事情。
4、面試的時候一定要注意觀察對方的工作環境,不一定是寬敞明亮高大上就是好公司,要看辦公環境和對方描述的公司歷史、發展近況是否符合。
以上,祝你找到一個好工作。
Ⅵ 在網上找工作,如何識別假招聘信息或是騙人的信息
1、瀏覽正規招聘網站的招聘信息,過於明顯的騙局,入職條件寫的簡單的不內能再簡單,什麼容只要有手機或者電腦就可以做,還可以在家裡做,看到這樣的信息請警惕。
Ⅶ 怎樣辨別網上虛假招聘信息!
虛假招聘的抄目的是:1,傳銷。襲2。騙錢。目前而言,騙錢居多。其說辭無外乎,高薪,低勞動強度,福利好等等。其手段,無外乎是繳納某種形式的費用。說了這么多無外乎一句話:天人不會掉餡餅。當你不貪心的時候,你就避讓了那些陷阱。
Ⅷ 互聯網虛假招聘網站主要有哪些
或許有人想問,為什麼這些存在陷阱的虛假招聘信息能成功發布,其實還和招聘網站有關。版事實上,隨權著互聯網和移動互聯網的發展,已經有越來越多的新興細分垂直招聘網站涌現出來,但這些網站中相當一部分初創平台只是披著「互聯網」的外衣,仍以傳統招聘中介的盈利模式在運作,其盈利手段十分單一,即通過發布信息來賺取中介費。為此,他們往往會採取美化招聘信息,甚至發布虛假、不合規的信息等違法手段,以盡快撰取利益。
另外,一些老牌在線招聘平台有能力也仍然存在嚴重監管審核缺失問題,主要原因依然是過度重視利益,對招聘公司的營業執照、組織機構代碼等資質信息審核不嚴格,導致了大量的虛假公司信息充斥於各大平台。嚴重者甚至只要客戶願意付錢,就任由招聘方發布任何招聘信息。
有業內人士稱,傳統招聘網站還是老舊的營收模式,過度重視銷售,只要客戶願意付錢,就睜一隻眼閉一隻眼。同時,一味追求招聘職位、投遞簡歷等的數量增長,在信息真實、企業誠信上把控不夠。在這種氛圍下,招聘網站的工作人員也會唯利是圖,不會在意信息的真實性。
Ⅸ 智聯招聘上很多虛假招聘信息
感覺百分之八十以上是假的
不是故意黑他 前幾頁都是廣告 保險 中介
Ⅹ 招聘網上那麼多都是騙人的,為什麼網站還要刊登他們的虛假信息
這些地方復都只管拉業制務,交了錢就替騙子公司張目。
順便提醒求職者幾點常識。
不請自來的無視,你也不是優秀到值得公司主動來找你。
門檻超低待遇超好的無視,憑什麼給這么多薪水卻找不到人?
無論在哪看到招聘信息,請務必做以下事項。
第一,查公司是否合法,通過當地工商部門或者紅盾網查注冊信息。
如果查不到信息,查到對不上,查到有違規受罰記錄,那你可以知道對方是否靠譜了。
第二,查招聘信息是否真實,通過查號找聯系方式,自己去問。
如果留手機而不是固定電話,留小靈通冒充固定電話,
查不到號碼,查到和正主兒對不上,打給查號的號碼沒那回事,那就是冒稱的,很可能是傳()銷。
第三,公司名字/地點/電話挨個找,查公司在網上的其他相關信息。
如果你看到的是千篇一律的招聘信息,沒有實體信息,那應該就是皮包公司。
如果你看到的是肉麻的鼓吹,滿足所有的想像的贊美之詞,現身說法或者道聽途說自稱自己/自己的朋友/親戚對這個地方多麼感激涕零五體投地,那就是托。
如果你看到大量網友被爆被騙的相關信息,不用我說了吧。
最後,需要擦亮眼睛,捂緊錢包。
比如那些開口就要你交錢的事情,不管以任何名義都不合法而且不合理。