候馬招聘網最新招聘
A. 招工有什麼網站
一、傳統三大招聘網站:前程無憂,智聯招聘,中華英才網
1、前程無憂:成立於1998年,於2004年9月在美國納斯達克上市。截止2012年9月(暫未找到最新的數據,有知道的請補充),前程無憂擁有超過5,600萬個注冊用戶。
2、智聯招聘:成立於1997年,(其前身是1994年創建的獵頭公司智聯 (Alliance)公司),於2014年6月12日智聯招聘在紐交所上市。截至2014年3月31日止的九個月中,跨國公司、中小型企業和國企等274,450個僱主在智聯招聘的平台上共計發布了約1,140萬個工作職位。
3、中華英才網:成立於1997年,是國內最早成立的專業招聘網站之一。2013年2月,中華英才網正式成為尚龍集團(Saongroup.com)全球招聘服務網路成員,2015年倍58同城收購,目前在全國179個城市設有分支機構。
二、新興招聘網站:就位網、職脈圈、聘寶
1、就位網:jiuweihr.com2014年底在深圳成立,官網介紹:就位網致力於為中小企業破解招聘難題,幫助企業把招聘信息一鍵發布到前程無憂、智聯招聘、中華英才網、58同城、趕集網、拉勾網、中國人才熱線、獵聘網、大街網、內推網、天際網等21個主流招聘網站,讓小企業也能做到百里挑一,就位網是最適合中小企業的招聘平台。
2、職脈圈:2014底成立於南京,「職脈圈」是以懸賞招聘作為切入點的全新人力資源服務平台。公司致力於運用互聯網技術,通過人脈社交,實現企業招聘信息、個人求職信息、企業與個人職業信用等相關信息的有效交流和傳遞,解決當前用戶面臨的招聘難題。
3、聘寶:2014年6月上線,主要集中在成都,聘寶(pinbot)基於演算法和人工相結合的方式,將合適的工作機會與合適的人才進行匹配,為此提供了一套自己的解決方案。
三、垂直招聘網站:拉勾網
1、拉鉤網:2013年7月20日,拉勾網上線。
四、獵頭招聘網站:人人獵頭、獵聘網、獵上網
1、人人獵頭,成立於2012年9月。
2、獵聘網:成立於2006年。
3、獵上網:創業時間:2009年,目前平台也已經聚集了中國1300多家獵頭公司以及10000多名獵頭。
五、社交招聘網站:大街網、內推網、哪上班
1、大街網:2008年成立,2009年4月上線。
2、內推網:2013年 4 月上線。
3、哪上班:2013年1月上線,王淮、Philip Su和朱華明三人的天使投資。
六、綜合分類信息網站:58同城、趕集網、百姓網
1、58同城:2005年12月創立於北京,2013年10月登陸紐交所。2014年6月,58同城接受騰訊控股投資。招聘板塊第二位,但最近沒有看到有相關這個板塊的動作。招聘主要定位藍領(雖然是中低端,但藍領收入很不中低端,只不過更能體現技能、體力以及不太上網的特點)。
2、趕集網:成立於2005年,總部位於北京,官網介紹:網路招聘異軍突起,已成為國內最大的新藍領網路招聘平台。2014年4月30日消息,趕集網產品副總裁趙世勇:趕集對於招聘的投入是不惜代價的,今年將重點打造網路招聘平台的良好生態環境,為企業和個人提供更加順暢的溝通交流平台。
3、百姓網:成立於2005年3月1日,總部位於上海,是國內第一家分類廣告網站。招聘板塊同以上兩家的定位,但沒有具體的相關舉措的報道。
B. 正規的招聘網站有哪些呢
獵聘網、中華獵頭網和舉賢網。
1、獵聘網
獵聘網始終專注於打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平台,全面顛覆傳統網路招聘以企業為核心的廣告發布平台。2019年5月,獵聘網注冊用戶數突破5000萬,已服務超過50萬家優質企業。
2、中華獵頭網
中華獵頭網致力於為知名企業、獵頭公司和中高級人才搭建一個資源共享的多贏的人才交流平台。該網站立足獵頭行業,輻射全國,擁有70萬人才簡歷庫,獵頭服務專員15餘人,合作客戶已超過500餘家,並藉助省內各大人才中介機構、科研院所、大中型企業的合作資源平台。
3、舉賢網
作為中高端網路招聘的領先平台,舉賢網結合中國人才供需現狀,創新招聘模式,在業內首開「懸賞推薦」之先河,人人皆獵頭,通過專業的顧問審核和嚴謹的RPO運營機制,更高效幫助企業招到合適人才,降低企業招聘成本、縮短人才供應周期,為企業快速發展提供人才動力。
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正規的招聘網站使用竅門:
一、職位搜索功能
職位搜索功能一般都放置在招聘網站最醒目的位置,求職者可以選擇工作地點搜索職位,也可以輸入心儀的企業名稱搜索,還可以按行業、職位、甚至薪酬標准搜索適合自己的職位。
二、郵件訂閱系統
網路求職相比招聘會已經節約了求職者大量的時間和成本,招聘網站的郵件訂閱功能還能幫助求職者節約更多時間。只要申請了郵件訂閱職位的功能,就可以定期收到招聘網站上最新的招聘信息,進一步節約了網上搜索的大量時間。
三、培訓充電信息
正規的招聘網站一般都有提供專門服務的「培訓充電」頻道,這些頻道里一般能夠找到當地權威培訓機構的最新培訓信息,還有名牌機構和課程的推薦,有時通過這些招聘網站參加培訓課程還能獲得不小的折扣,非常劃算。
C. 最近幫朋友找工作,趕集網招聘工作怎麼樣
裡面很多水單,就是說,可能是網站或者是別的什麼人,亂發的招聘貼,根本就不存內在。
還有就是容太多騙子,要你交這交那錢,還沒上班,自己先被掏空了。
這些大平台,大網站,無論58也好,趕集也罷,適合大地方的找一下,三線城市以下,就不要用了,基本沒真的。
D. 候馬哪裡現在招人
候馬那邊的招工信息這里問不到的,還是要靠自己找,去看看候馬人才網等招聘網站,或者問當地的熟人或者朋友,不行去當地的勞務市場看看。
E. 侯馬個體飯有招聘鍾點工店
有做手機兼職
F. 58同城網招聘裡面有最新招聘信息嗎
不是很好找,很多都是刷新的信息,並不是最新發布的招聘信息。
G. 像智聯招聘網一樣能夠隨時更新最新招聘的求職網站有沒有
你要是想免費找工作的話我推薦你一個隨時更新求職信息的APP就是上啥班APP,我個人覺得比智聯好
H. 找工作上哪個招聘網站比較好哪個招聘網站比較全面工作多機會多
1.智聯招聘
智聯招聘面向大型公司和快速發展的中小企業,提供一站式專業人力資源服務,包括網路招聘、報紙招聘、校園招聘、獵頭服務、招聘外包、企業培訓以及人才測評等等,並在中國首創了人力資源高端雜志《首席人才官》,是擁有政府頒發的人才服務許可證和勞務派遣許可證的專業服務機構。
優點:智聯招聘做獵頭起家,後專做網招,所以高端人才招聘比較適合
缺點:智聯招聘沒有提供類似中華英才網的「快速申請」之類的功能,每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信,有時會顯得比較麻煩。智聯招聘在高級職位的數量上有明顯優勢,但是它也有個非常明顯的缺陷:二三線城市的職位數量明顯少於其它,這體現出智聯招聘目前還是比較集中於一線大城市,而有些忽視二、三線城市。但是它最明顯的問題是很多職位投遞後,就沒有消息,但是長年掛在那裡,會讓人要有期待,但是卻是杳杳無音。
2.拉勾網
拉勾網,是專注互聯網職業機會的招聘網站,以3W互聯網人脈資源為依託,服務於圈內初創型的高速成長企業,為企業解決人力資源問題,為求職者提供人性化、專業化的信息服務,解決互聯網人士 「找工作難,招人更難」的問題。致力於幫助互聯網人士做出更好的職業選擇,讓求職者的每一次職業選擇變的更加明智。
優點:頁面簡潔明了;拉勾網是唯一有投遞實時反饋功能的求職招聘網站,以拉勾微信服務號為平台即可實時跟蹤自己投遞簡歷的狀況;職位訂閱,用戶可以在拉勾網訂閱感興趣的職位信息;招聘信息真實有效,它所有呈現的職位都是企業直接發布的,完全把非企業方「、獵頭排除在外,而且所發布的職位都是最新的,保證職位的鮮活;而且每個職位都明確表明了薪資待遇標准。
缺點:現在只有網頁端,沒有手機app,不用電腦上網的話無法操作
3.前程無憂
「前程無憂」是國內第一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的信息技術,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。
優點:前程無憂在各方面較為均衡,特別是其對於三線城市的關注比其它兩家更多。在搜索結果頁面中,前程無憂的頁面信息以及功能操作等與中華英才網類似,同樣也支持批量操作功能。總的來說,在搜索功能上前程無憂同樣方便、強大,可以很好地幫助我們找到需要的招聘信息
缺點:雖然快速便捷,但是所得到的結果比較泛,不夠精確。界面上來說還停留在Web1.0,而且很多年不變。
4.大街網
大街網——中國職業社交網站締造者,致力於連接中國24,000,000+職業人士,加速他們的事業和人脈發展,打造中國「職業人脈生態系統」, 提升每個人和組織獲得成功的效率。大街網通過數據的雙向精準匹配,幫助白領人群建立,維系和拓展職業人脈,並且通過職業人脈互動,實現職場價值的提升,讓他們找到更好的工作,並且在既有的崗位上工作的更好。
優點:大街網收到面試通知最快,而且HR閱讀過簡歷,對簡歷感興趣都可以收到通知;投遞簡歷後,推薦的職位也比較合理。
缺點:缺點就是投遞簡歷的步驟太繁瑣
5.獵聘網
獵聘網,隸屬於萬仕道(北京)管理咨詢有限公司,成立於2006年。原名獵頭網,即本體,成立於2000年。總部位於北京,早期在上海、廣州和深圳設立分公司。近年來,隨著公司的迅速發展,公司又相繼在杭州、南京、天津、成都、長春、大連和武漢等大中和核心城市成立了分公司,在職員工1000餘人
優點:商業模式,獵聘網本質就是傳統招聘網站的升級版。但因為它的中高端人才資料庫比傳統招聘網站略高,招聘職位也比傳統招聘網站略高,所以獵聘網更像是服務於中高端候選人的傳統招聘網站
缺點:缺失用戶黏性,獵頭為了快速找到候選人,會發布重復的職位信息甚至是虛假的職位信息
I. 山西省臨汾市侯馬火車站附近有沒有招聘的
營業員或者是服務員
J. 智聯招聘網最新招聘,怎麼辨別真假,有其他更好的招聘網站嗎
所有的招聘網站,招聘員工時以各種理由收取員工的費用的基本上都是騙子,
各類招聘網站都有他們的特色,沒有最好的,只有最需要的招聘網站。