信訪辦招聘信息

1. 壽縣勞動就業局裡的招聘單位有哪些

打電話到局裡問問
0564-4022646
戴龍
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組書記、局長
分工：主持全面工作
張太平
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長
分工：分管社保一股、社會勞動保險事業管理局、農村養老保險事業管理所、機關黨建、選派幹部、扶貧聯系點工作，聯系壽春鎮、迎河鎮、八公山鄉、張李鄉。
金幼松
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
分工：分管就業和職業能力建設股、勞動就業服務管理局、招商引資、工會、老齡委、關工委、紅白事管理、民生工程、民營經濟和新農村建設工作，聯系堰口鎮、窯口鄉、雙橋鎮。
廖 傑
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
分工：分管工資福利股、專業技術人員管理股（引智辦）、人事考試和搬遷工作，聯系劉崗鎮、炎劉鎮、雙廟集鎮。
吳傳利
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組黨組成員、副局長
分工：分管辦公室、公務員管理股（軍轉辦）、事業單位人事管理股、人才交流中心、文明創建和保密工作，聯系眾興鎮、保義鎮、三覺鎮。
梁群
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組成員、副局長
分工：分管勞動監察股、勞動關系與調解仲裁管理股（縣勞動爭議仲裁辦）、信訪辦、勞動監督大隊、技工學校、社會治安綜合治理、計劃生育、安全生產、依法行政、擴權強鎮和項目工作，聯系安豐鎮、茶庵鎮、隱賢鎮。
宋彬恩
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組成員、崗責辦副主任
分工：負責崗位責任制工作，分管考核獎懲培訓股，聯系澗溝鎮、豐庄鎮、正陽關鎮。
馮亦農
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組成員、醫保中心主任
分工：分管社保二股，主持醫療保險基金管理中心工作，聯系瓦埠鎮、大順鎮、小甸鎮。
陳春華
職務：壽縣人力資源和社會保障局黨組成員、紀檢組長
分工：主管紀檢、監察工作，分管財務與基金監督股、黨風廉政建設、中心組學習、宣傳、共青團、婦聯、政務公開、政風行風評議、優質服務窗口創建和財務監督工作，聯系陶店鄉、板橋鎮、安豐塘鎮。

2. 在天津找工作被中介騙了怎麼辦

打天津信訪辦電話！
最近以身試法了N家中介機構，非但沒有找到滿意的兼職，反而受了很多氣。決心一定要寫一點東西造福後人。

一. 怎麼區分網路上的信息

趕集、百姓網等，每天都會更新許多兼職招聘信息，凡是有"職」「介"等小型字樣的，一律都是中介（當然沒有這些字樣的可能是也是中介發布的信息，不貼自己是壞人標簽的未必就是好人）那些200/天 120/3小時等誘人的信息往往都是中介發布騙人眼球的。我不能說100%中介都是不好的，但是我是目前沒見到一個真正好的幫人介紹工作的中介。

如果一定要兼職，還是去一些大學生網站，學校自己的論壇等，上面的信息較為純凈（但不保證100%，大家一定也要有自己的鑒別能力）。或者，去找一些「直招」的信息。

二. 一般黑中介的流程

1。你電話咨詢。他很少會問你問題，直接讓你過來面試，簡訊發給你個地址等等。

2。等你過去之後分兩種情況

（1）馬上讓你付手續費。如浙江南路78-88號的聚寶朋，他們說工作分直招和代理，代理都是很好的工作，但是要繳費50元。繳費完之後結果就翻臉不認，說要這些工作還需要另外支付200元-300元不等的費用。

（2）騙取各類培訓費。比如靜安寺的昊雨文化有限公司，還有中山北路2000號的一個高爾夫公司。他們一開始都說不需要任何定金，手續費。但是就要在你被他們高報酬的工作大為心動的時候，他們開始說簽協議之前一定要進行個體檢，或者拍個個人寫真照片，像你額外收取300元及以上的各類費用。網路了一下，這些人繳費之後大多後續的工作就渺無音訊。

三。注意的小細節

中介100%都是騙人的——騙人的概念包括誇張事實，扭曲事實，優化事實等。（這個學過廣告法的同學心知肚明）。這些就不細說。其他騙招如下：

1.前後說法不一致。比如一開始說每周保證你最少3次工作，結果等你快簽約前，他們改口說「最多」2-3次。

2.變相收費。一會兒說不需要任何費用，結果最後變成了需要繳多少多少其他服務費，體檢費，牌照費。或者說抽取你以後每次報酬的30%（30%是相當高的數額啊。。。而且是每次啊）

3.先騙面試。還遇到過網上發布信息和面試內容完全不一樣。先把你騙到一個地方，隨後改口說這個兼職已經沒有了，還有其他形式兼職你可以考慮。

總結：說白了就是要把你騙來然後把你的錢騙到手。越快越好，用任何方法。

3. 我是一名中文本科專業的女生，想問一下事業單位招聘經信委、信訪局、民政局、人社局哪一個單位比較適合我

根據我市情況民政局和人社局待遇都不錯！且如果可能的話還有不少灰色收入，前提是你熟悉業務。

4. 我是環保局招聘的合同工，在局內的信訪辦工作，簽合同時甲方應該是誰

合同上面是環保局的，但是你被安排在局內的信訪辦工作，你應該和主體單位環保局簽合同。具體條文也是跟你的僱傭主體相關聯，以後工作調動和保險都也是環保局的。

5. 回琿春考公務員

以下這些單位是公務員（包括國家公務員，省公務員在內）。

法院：好單位，待遇好，工作較累
檢察院：一般化，待遇尚可，職權不大
司法局：好單位，職權尚可，管著律師和監獄（目前監獄工資堪比四大） 何為四大？？？
公安局：好單位，強權部門。也分技術崗位和綜合管理。

政府委辦局：
市府辦：強勢部門，一旦作了領導的秘書就等著up吧，由於工作大多是綜合協調性質，很鍛煉人的組織能力，但是工作也比較辛苦，加班多，會議多，需要定力。
房管局：實惠部門，工作也不累。
科技局：現在一般了，管著一些經費，待遇一般。工作不累。
財政局：這樣的部門就不說了……以後改革方向應該是公共財政陽光透明，但是「以後」待到何時？
審計局：職權越來越大，政策性強，鍛煉人，待遇好，好單位！
質監局：將來成為事業單位的可能性很大，待遇不錯，省管部門，工作專業性強，職能越來越重要（想到蘇丹紅了）
人事局：職權越來越小，和組織部職能交叉太多。但是待遇還是很不錯的，而且就現在的職權也比許多政府部門強很多。（透露一點，面試的時候……它只是個執行部門）
發改委：地市級以下的發改委一般，屬於執行部門，和省以上不可比，但是經濟管理部門的實權畢竟較大，還是很不錯的，鍛煉人，待遇尚可，工作比較忙，對於國家政策會比較熟悉和掌握
檔案局：如果你的專業很對口，去作一個專業人士吧。待遇一般。
招商局：有些是事業局，有些是行政局，現在職能較多，工作比較忙，待遇好，但未來的身份難說，政府從專注經濟管理轉向專注社會管理之後，作為事業局或許還行吧。
信訪辦：有耐心有愛心有恆心的同志可以去，了解人間萬象百態，為民解憂（盡管大部分的憂你一點也解決不了），工作比較辛苦，待遇尚可。（某些地方信訪工作是很有必要的）
安全辦：職權在增大，還是不錯的地方，但是不要「伸手」
文化局：比較輕閑，管個文化館、博物館，待遇一般。
食品葯監局：職權越來越大，能去就去吧。管吃管喝管葯品
物價局：還可以，待遇較好，工作不累。
信息產業局：職權越來越小，
城管辦：職權大啊，人民不喜歡，工作比較「辛苦」，待遇也好。
畜牧局：與人無爭的好單位之一，管牲口的
知識產權局：中國的知識產權局還在努力！現在還不怎麼行。待遇一般。
林業局：與人無爭的好單位之一，專業對口就去吧。
體育局：一般，有全運會亞運會奧運會項目的還可以
糧食局：都沒有職權了，可能也不怎麼招人了。
勞動保障局：正在冉冉上升的部門，待遇好，常和普通百姓打交道
民宗局：不管民，不管宗的，統戰部的地盤。民宗局的局長是統戰部的副部長。待遇較差。
衛生局：好單位，專業性強，鍛煉人，管醫院，厲害啊！
采購中心：越來越好的地方。雖然政府的開支沒有降下來，但部門是保留下來了的。
環保局：越來越好的地方。職權漸大，待遇可以，工作不累。
地震局：與人無爭的單位之一，專業對口的去吧，省管部門。
公積金中心：一般的地方，根本沒有成立的必要，待遇還可以，

6. 在招聘中受到欺騙應該向哪裡投訴

在招聘中來受到欺騙應該向勞自動局投訴。 勞動分局主要職責 貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑒定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。綜合管理轄區內各類企業勞動關系協調工作，負責轄區內企業勞動合同鑒證、勞動爭議處理、勞動爭議仲裁工作；依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況，組織查處勞動違法案件，處理勞動關系方面的群體性突發事件；負責勞動信訪工作；負責勞動普法工作。綜合管理勞動就業服務中心；承辦勞動局交辦的其他事項。

7. 紀檢監察工作

一、概況

2012年，學校紀委認真學習貫徹黨的十八大、十七屆六中全會和中央紀委第七次全會精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹中央、教育部、北京市關於反腐倡廉建設的決策部署和工作方針，認真落實賀國強同志在部分高校反腐倡廉建設座談會上的重要講話精神，切實落實黨風廉政建設責任制，繼續深入落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008～2012年工作規劃》和中央紀委、教育部、監察部《關於加強高等學校反腐倡廉建設的意見》，整體推進懲治和預防腐敗體系建設各項工作，圓滿完成了工作任務，黨風廉政建設和紀檢監察工作取得了新成效，為學校事業科學發展提供了有力保證。

二、黨風廉政建設

學校堅持把落實責任製作為黨風廉政建設工作的龍頭，認真落實中央《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《教育部關於執行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，進一步加大落實黨風廉政建設責任制的工作力度。2012年年初，及時召開黨委常委會和學校2012年度黨風廉政建設工作會議，傳達學習十七屆中央紀委第七次全會、國務院第五次廉政工作會議和教育系統黨風廉政建設工作會議精神，總結學校2011年度黨風廉政建設工作，部署2012年度工作任務。及時分解年度黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務，共分解37項任務，涉及60個部門。黨的十八大召開後，認真組織學習十八大報告、中紀委報告，全面貫徹落實黨的十八大精神。繼續實行領導幹部按年度簽訂《黨風廉政建設責任書》制度，2012年黨委書記、校長與7位副校級領導簽訂了責任書，9位校領導分別與分管（聯系）單位主要負責人簽訂責任書並進行了集體廉政談話。班子成員通過參加民主生活會、聽取年終考核述職述廉等形式切實抓好分管部門（聯系）單位黨風廉政建設工作的責任落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的責任體系。

三、重大決策部署貫徹落實情況監督檢查

重點加強黨的政治紀律教育，加大對黨的政治紀律執行情況的監督檢查，堅決反對和糾正散布違背黨的理論和路線方針政策的意見、編造和傳播政治謠言及醜化黨和國家形象等行為。加強對學校課堂、論壇、講座和校刊、校內廣播電視、校園網的管理，切實維護校園和諧穩定，為黨的十八大召開營造良好氛圍。認真落實《教育部關於進一步推進直屬高校貫徹落實「三重一大」決策制度的意見》，貫徹執行民主集中制，堅持凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項均通過集體研究做出決定。進一步加強「三重一大」決策制度建設，健全完善議事規則和決策程序，確保了決策的民主科學。接受教育部對學校「三重一大」決策制度執行情況的專項檢查並得到檢查組充分肯定。

四、重點領域和關鍵環節監管

認真落實賀國強同志在部分高校反腐倡廉建設座談會上重要講話精神，強化重點領域和關鍵環節監管，嚴把招生錄取、基建項目、物資采購、財務管理、科研經費、校辦企業、學術誠信等「七個關口」。紀委按照「全程參與、重點監督」的原則，認真開展招生監察，監督高考招生錄取過程，重點對藝術類學生、藝術特長生、高水平運動員等特殊類型招生進行全過程監督，以確保招生的公開、公平、公正。2012年7月19日，學校接受了北京市2012年高校招生巡視檢查，高考招生工作得到檢查組的高度評價。加強研究生招生監察工作，嚴禁校內單位及教師舉辦或參與舉辦考研輔導班。按照「在參與中監督、在監督中服務」的要求，加強對基建、物資采購等領域的監督，紀檢監察部門參加校內基建、物資設備采購、維修等領域全部招投標項目評標過程，參加處理廢舊物資競價拍賣過程，並根據需要參加重大項目的前期考察和重點工程驗收工作，促進了學校重大經濟活動的進一步規范。落實教育部《關於進一步貫徹執行國家科研經費管理政策 加強高校科研經費管理的通知》，加大學校科研經費監管力度。落實《教育部關於切實加強和改進高等學校學風建設的實施意見》，在全校教師中開展學術道德教育，發放《科研誠信——負責任的科研行為教程與案例》一書。

五、懲防體系建設

1.加強宣傳教育。2012年開展了以「保持黨的純潔性，構築廉潔校園文化」為主題的黨風廉政建設宣傳教育月活動，編發《中心組理論學習參考——黨風廉政建設專輯》，組織領導幹部參觀北京市反腐倡廉警示教育基地，發放《高等學校教職工廉潔教育讀本》、《大學生廉潔知識讀本》各800冊，舉辦《始終保持黨的純潔性》主題教育圖片展。

2.加強制度建設。2012年新制定或修訂了《黨務公開工作實施辦法》等8個反腐倡廉相關制度。據不完全統計，學校現有反腐倡廉相關制度248個，黨風廉政建設制度體系進一步健全。進行了學校制度清理的相關准備工作。

3.加強監督檢查。堅持對領導幹部執行收入申報、禮品登記上交、報告個人有關事項等廉潔自律有關規定的情況進行監督，對領導班子及領導幹部民主生活會、述職述廉等情況進行監督，對幹部選拔任用、人員招聘、職稱評聘等工作進行監督，對學校重大經濟活動進行監督，促進幹部廉潔自律和學校管理的規范化。

4.加強信訪工作。嚴格執行上級關於信訪辦理的規定，進一步規范信訪舉報工作。暢通和拓寬信訪渠道，提高信、訪、網、電一體化水平，依法保障群眾信訪舉報的權利。加強信訪監督工作，對有違紀苗頭和輕微違紀行為的幹部，早提醒，有效預防違紀違法行為發生。參加北京高校紀檢監察信訪業務培訓及考試，努力提高業務能力和水平。

六、專項治理

1.認真開展治理教育亂收費工作。學校堅持治理教育亂收費領導體制和工作機制，嚴格執行「收支兩條線」規定，堅持實行教育收費公示制度，規范學校各種收費行為。2012年5月召開了學校規范教育收費工作會議，各二級單位黨政負責人參加，學習貫徹2012年教育部、北京市關於治理教育亂收費、規范教育收費、治理「小金庫」會議及文件精神，並對學校工作進行部署。春季、秋季兩次開展教育收費自查工作，未發現違規收費行為。

2.開展了一系列專項治理工作。主要包括：工程建設領域突出問題專項治理，領導幹部廉潔自律突出問題專項治理，領導幹部兼職情況自查自糾，因公出國（境）團組情況專項檢查，論壇、研討會、慶典專項治理，規范公務用車專項治理等，強化了領導幹部廉潔自律，規范了學校各項管理。

七、紀檢監察隊伍建設

學校紀委2012年召開全委會議2次，學習貫徹黨的十八大精神及上級工作部署，深入研討學校黨風廉政建設和紀檢監察工作。紀委辦公室監察室認真落實紀委會議精神，積極組織協調和監督檢查。紀檢監察幹部按要求參加上級舉辦的培訓及會議，切實加強理論和業務學習。加強與兄弟單位的工作交流，承辦了教育部直屬高校紀檢監察第六片組會議。貫徹落實《北京高校紀檢監察工作考核辦法（試行）》，認真對照考核指標體系，不斷夯實紀檢監察工作，全面推動學校黨風廉政建設。

八、其他工作

1.起草學校第十次黨代會紀委工作報告。

2.完成學校迎接北京高校黨建和思想政治工作達標檢查相關工作。