西寧京東招聘信息

❶ 大家誰知道京東快遞員怎麼招聘嗎

一段時間招聘一次，現在京東的快遞收入十分可觀。但是也比較累，不論刮風下雨都回是要送貨的答。而且要十分細心，不能弄錯單子，要不就自己承擔，關於招聘信息可以和該地區自提點溝通。
另外在京東主頁的最下面有京東招聘的主頁。可以看看。

❷ 有誰知道京東人事部招聘電話，謝謝

你可以登錄京東招聘官網：京東招聘進行查看各崗位招聘詳情。

京東招聘流程：網 申、宣講、筆試、面試等四步，網申通過後會有人事專員電話聯系您。

拓展資料：

京東致力於成為一家為社會創造最大價值的公司。經過14年砥礪前行，京東在商業領域一次又一次突破創新，取得了跨越式發展。與此同時，京東不忘初心，積極履行企業社會責任，在促進就業、提升社會效率、反哺實體經濟等方面不斷為社會做出貢獻。

截至目前，京東集團擁有超過17萬名正式員工，並間接拉動眾包配送員、鄉村推廣員等就業人數上千萬。2016年始，京東全面推進落實電商精準扶貧工作，通過品牌打造、自營直采、地方特產、眾籌扶貧等模式，在832個國家級貧困縣開展扶貧工作，上線貧困地區商品超過300萬個，實現扶貧農產品銷售額超過200億元。依託強大的物流基礎設施網路和供應鏈整合能力，京東大幅提升了行業運營效率，降低了社會成本。在品質電商的理念下，京東優化電商模式，精耕細作反哺實體經濟，進一步助力供給側改革。京東以社會和環境為抓手整合內外資源，與政府、媒體和公益組織協同創新，為用戶、為合作夥伴、為員工、為環境、為社會創造共享價值。

❸ 我想去京東商城工作,請問才可以知道他們是否在招工呢

1，首先你可來以登錄京自東招聘官方網站：網頁鏈接

2，接著按你個人情況選擇社會招聘或者校園招聘：

4，另外可以撥打京東客服熱線，把自己的求職信息告訴客服，由她來直到應聘也是可以的。

• 京東商城客服熱線：400-606-5500

❹ 江蘇京東信息技術有限公司西寧分公司怎麼樣

江蘇京東抄信息技術有限公司西寧分襲公司是2012-06-18在青海省西寧市城西區注冊成立的有限責任公司分公司(自然人獨資)，注冊地址位於西寧市城西區昆侖路19號5號樓4單元411室。

江蘇京東信息技術有限公司西寧分公司的統一社會信用代碼/注冊號是916301045950156655，企業法人余順海，目前企業處於開業狀態。

江蘇京東信息技術有限公司西寧分公司的經營范圍是：為公司承攬以下業務：一般經營項目：貨運代理服務（以上項目國家有專項規定涉及前置審批許可的除外）※※※。

通過愛企查查看江蘇京東信息技術有限公司西寧分公司更多信息和資訊。

❺ 58同城京東招聘信息是不是真的

假的，全是中介掛羊頭賣狗肉，騙人的，誰去誰後悔

❻ 請問58同城的京東招聘信息是真的嗎 是直聘嗎

太多假的，真的沒見過。

❼ 那裡可以找到京東招聘 我想去京東工作 當個快遞員或倉庫里的也可以 官網上哪兒有招聘信息

試試京東的人工服務，或者你城市的58同城

❽ 京東招人是怎麼招的

京東招人會在京東招聘官網上發布，可以去京東官網上查找招聘崗位信息。

京東快遞員的面試有要求，比如高中畢業，年齡在20歲-40歲之間等。面試通過以後，也不一定能行——要經過三天的試用，三天里就『實戰』去 做一名快遞員，公司會考驗他面對用戶隨機應變的能力。

快遞不僅是體力活，也要求快遞員細心、有耐心。顧客的支付方式一般為直接網上支付或者貨到付款。而選擇貨到付款的顧客有 可能刷卡，也有可能直接支付現金。這時，就需要仔細清點貨款，回到快遞點完成銷單之後再統一清點上交門店財務。

(8)西寧京東招聘信息擴展閱讀

京東於2004年正式涉足電商領域，2017年，京東集團市場交易額接近1.3萬億元*。2017年7月，京東再次入榜《財富》全球500強，位列第261位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

在京東，人才是公司共享資源，在全公司范圍內開放流動。在京東，可以申請內部換崗，也會被推薦嘗試新的內部機會。

❾ 京東招聘信息在哪裡找

京東抄的招聘信息和崗位需求襲可以在京東的官網上進行查詢 也可通過校招頁面進行查看

京東於2004年正式涉足電商領域，2017年，京東集團市場交易額接近1.3萬億元*。2017年7月，京東再次入榜《財富》全球500強，位列第261位，在全球僅次於亞馬遜和Alphabet，位列互聯網企業第三。

2014年5月，京東集團在美國納斯達克證券交易所正式掛牌上市，是中國第一個成功赴美上市的大型綜合型電商平台。2015年7月，京東憑借高成長性入選納斯達克100指數和納斯達克100平均加權指數。

在京東，總能找到你心儀的工作，人才是公司共享資源，在全公司范圍內開放流動。在京東，可以申請內部換崗，也會被推薦嘗試新的內部機會。

擁有更多更快的成長機會，公司大膽提拔和任用價值觀良好、能力達到目標管理崗位任職資格要求70%以上的員工，尤其是年輕員工。管理崗位空缺優先考慮內部人才，給予內部員工更多的平台、土壤和資源，培養核心的領軍管理隊伍。

你會發現自己不曾想像的潛力，管理者非常重視從價值觀、業績、能力和潛力角度培養繼任者，激活員工，發掘無限潛力。

❿ 京東的配送員都在哪裡招聘的想應聘京東快遞員

京東一直在招快遞員，每個城市都有京東的網點，可以上快遞人人才網，快遞人的網站，招聘快遞員更多選擇······