西安民榮集團有限公司招聘電話

⑴ 西安富平縣隆基泰和紫金府河南星榮拖欠民工資怎麼討

這個你可以去找專門的相關的部門去進行跑然後實在不行的話你可以向法律部門提起法律訴訟現在國家對這個比較看重所以走法律道路比較好一點兒

⑵ 索馬裏海盜人力資源部電話

公司名稱: 索馬裏海盜（股份）有限公司

公司簡介: 索馬裏海盜（股份）有限公司（簡稱索海集團，英文簡稱「Somalia Pirate Group」）成立於2000多年前，是一家注冊資本為0的具有光榮和悠久歷史的武裝集團。索馬裏海盜是世界海盜階級的先鋒隊，同時是索馬里人民和索馬里民族的先鋒隊，是亞非拉特色海盜主義事業的領導核心，代表索馬里先進生產力的發展要求，代表索馬里先進文化的前進方向，代表索馬里最廣大人民的根本利益。索馬裏海盜的最高理想和最終目標是實現全球海盜化。索馬裏海盜以索馬里主義、索馬里思想、索馬里理論和「阿里巴巴和四十大盜」重要思想作為自己的行動指南。
招聘崗位: 索馬裏海盜儲備幹部
薪 酬: 加入我們，待遇從優，裝備齊全，食宿全免，一條大褲衩，一雙人字拖，一把AK47機關槍，800美元底薪+提成，全天移動式海景套房，多勞多得，只要大幹一票，在大都市買樓不再是夢想，干兩票，躋身上層社會，直接與奧巴馬對話不再是距離。

招聘條件: 人高馬大能拿的動AK47機關槍！能下水游泳者優先！
地 址: 索馬裏海盜人力資源部

你忍心在現在的崗位干一輩子嗎？你忍心蝸居在不到10平米的小屋裡嗎？你忍心看著自己的女友和你奮斗一輩子還供不起一套房嗎？你忍心看著你父母縮衣節食把僅有的一點養老金幫你還房貸嗎？
馬上行動吧！這里才是實現你夢想的地方！別再猶豫了，給你一片海域換你一生奇跡!
---索馬裏海盜人力資源部

⑶ 西安榮華集團有限公司的公司簡介

公司資產總額6億元，現有員工400多人，員工平均年齡36歲。集團母公司--西安榮華集團有限公司作為西安市房地產業迅速崛起的一支骨幹力量，已相繼開發明珠花園、EE康城、陝汽車城溫泉花園、翠竹園小區、雁鳴小區、凱發大廈、凱鑫國際金融大廈、榮華國際大廈等健康住宅群和現代化智能式金融、經貿寫字樓項目，總計建築面積100餘萬平方米，在西安房地產開發行業中以智能化、個性化、功能化等方面的優勢而走在市場前列，連續數年榮膺西安經濟技術開發區利稅大戶。集團子公司、西安榮華新材料股份有限公司作為高新技術企業，主要生產鋰離子電池正極材料--鈷酸鋰，現已形成規模產銷能力，該項目被國家科技部列入2002年火炬計劃，被國家計委列為高新技術產業化示範工程；集團子公司、陝西鐵龍建築工程有限公司具有建築二級施工資質，已通過ISO9002質量體系認證，具備年完成建築業總產值2億元的施工能力；集團子公司西安榮鑫物業管理有限公司已形成逾100萬平方米的物業管理面積，創造出星級賓館式寫字樓管理和環保健康住宅小區管理的新模式；國際貿易、影視傳媒等子公司伴隨著集團主營業務發展而迅速成長。 集團公司先後榮獲西安市「守合同、重信用單位」、「重點保護企業」、「優秀民營企業」、「優秀高新技術企業」、陝西省「誠信先進單位」、全國「雙愛雙評先進企業」等20餘項榮譽稱號，2003年入選陝西省成長企業十強，2004年榮膺「陝西經濟推動力20強」，2007年被評為陝西省「優秀民營企業」，公司以穩健的經營和高速發展在西安市及陝西省有著良好的社會公眾形象和商譽。集團董事長兼董事長崔榮華女士為陝西省第十屆政協常委、省工商聯副主席、省光彩事業促進會副會長，先後榮獲陝西省「新長征突擊手」、「巾幗建功標兵」、「十大傑出企業家」、「陝西省勞動模範」、「西安市勞動模範」以及中國「房地產風雲人物」、「傑出創業女性」、「十大創業新銳人物」等榮譽稱號。
公司以黨的改革開放政策為指引，堅持發展不動搖，一貫恪守誠信經營的准則去開拓市場、做實產業，在經濟建設中不斷豐富和完善企業文化建設。公司堅信「以舍為榮，因德而華」，堅守「以誠取信，完善品質」，堅持「以人為本，成人達業」，倡導「否定自我，永不滿足」，追求「熱愛生活，回饋社會」，形成「以人為本，講求實效，以誠取信，追求卓越」的核心價值觀。公司黨、團、工會組織健全，工作有序開展。公司管理科學，制度規范，激勵有效，為員工辦理相關社會保險統籌，中層以上人員配備車輛，員工的國內外旅遊已作為一項基本福利制度。「外資企業的管理方法，民營企業的激勵機制，國有企業的福利待遇」已成為具有榮華特色的管理模式。
公司從創業伊始，一直把對弱勢群體的幫扶與追求企業利潤看得同等重要。多年來，先後出資與省、市有關部門舉辦了一系列社會公益活動：「慶六一、手拉手、獻愛心」活動、藍田縣貧困小學生助學活動、三八國際婦女節表彰及慶祝活動、「青年文明號」和「和青年崗位能手」活動、支持北京2008年申奧成功及陝西跳水事業、「青年企業家西部行」赴陝經貿洽談會、「母親水窖工程」、「母親健康快車」活動以及支持陝西嚴肅音樂事業等，並為陝南抗洪救災、渭南抗洪救災、省抗擊「非典」事業捐款捐物，累計達300多萬元。
面對中國加入WTO的新形勢，集團適時調整發展戰略，在房地產主營業務實現開發建築面積和物業管理面積各100萬平方米的基礎上，以大戰略謀求大合作，以大合作促進大發展，力創榮華名牌，造就優秀地產企業；以工業新材料和國際貿易為側翼，利用國際貿易項目下的融資手段，以產業化帶動集團化，以集團化促進國際化；同時，充分利用國家調整國有經濟戰略布局的有利時機，立足於產業整合與資本運營，積極參與國資及國企重組，實現企業的規模經營。與此同時，集團積極實施人才戰略，不斷引進相關專業門類的優秀人才，並注重對內部各級管理人員的培養和提升，創建學習型企業、實現管理創新已成為集團苦練內功的一項基本內容。
「雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越」。在中國加入WTO以及國家實施「西部大開發」的新形勢下，榮華集團將以持續創新實現優勢再造，努力培植集團公司的核心競爭能力，積極發展外向型經濟，立志做大做強和基業長青，實現企業的可持續發展。

⑷ 西安榮華企業集團

西安榮華企業集團是以房地產開發為龍頭，集建築工程、物業管理、影視文化、版工業及貿易等為一體的綜權合性民營企業集團。企業黨、工、團組織健全，工作有序，團隊建設及企業文化建設呈現蓬勃生機。集團母公司西安榮華集團有限公司擁有國家一級房地產開發資質，作為西安市房地產業迅速崛起的一支骨幹力量，已相繼開發明珠花園、EE康城小區、車城溫泉花園、翠竹園小區、雁鳴小區、凱發大廈、凱鑫國際金融大廈、榮華國際大廈等健康住宅群和現代化金融、經貿寫字樓項目，總計建築面積260餘萬平方米，在西安房地產開發行業中以智能化、個性化、生態化等方面的優勢而走在市場前列，連續數年榮膺西安經濟技術開發區利稅大戶。

⑸ 現在的員工好難招啊

前兩天，在一個人力資源QQ交流群里，針對現在的求職者不守誠信，答應來面試卻不來的問題討論的熱火朝天。

他們說，現在的求職者，尤其是90後，不知道都是一些什麼人，大腦裡面裝的是什麼思想。自己沒有工作，企業給他面試機會，他們答應的很好，但到時間了就是不來。你給他回電話，他不接，或接了說不來了。問他原因，他說沒有原因，就是不想來了。簡直會把你給氣死。

然後，他們就說這些人的思想、品德、素質等等如此的不好，咒他們一輩子都找不到工作，抱怨、發泄的氣話。

我看他們討論，不說一句話。因為，他們所說的情況屬實，同作為是企業里人力資源的我，他們這樣的遭遇，我同樣有遇到過，並感同身受。

但是，有一個問題我認為他們中間的有些人一定有自身問題存在。

我所待過的企業，在招人這一塊上，壓力並不是很大。不大的原因是在職員工流失率很小，無需大力招聘。再就是我招人，不來面試的也很少。

現在，針對招人難的原因和解決方案，以我個人的觀點與經驗分享給大家。若實用就引用，若不適用，可以辯駁，並給出更好的方案或辦法，我們共同學習。

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什麼事情的發生都是雙向的，沒有完全的一方對錯。當然，不誠信的人也不是沒有，就像一家企業里也有職業道德非常優秀的人力資源人。這樣的企業，一般招人是不難的，而且，員工的流失率會很小。

對於那些完全是因自己素質低下不誠信的求職者，企業人資可以不去理，甚至你要感到慶幸，僅通過一個電話、一份通知函就把他的五臟六腑看得一清二楚，這樣的人不能錄用。這樣的人沒有城府，不懂得如何包裝自己，保護自己，赤裸裸的，最後吃虧的是他自己。

而你這個人力資源部的人或老闆，卻不能因一個不守誠信的求職者而改變自己的職業道德和人文思想。一個求職者在這個地球上是渺小的，連一粒小水珠都算不上，他的不誠信最後害的只是他本人自己，與他人無關。但人資或老闆的不誠信是比較嚴重的，因為代表的是一家企業在市面上的存活與否。

企業招人難易，問題關鍵點還是出在人身上。這個人不是求職者，是企業里的管理者。這個管理者除了人力資源部的人外，最重要的是老闆。因為，人力資源部的人也只是一個打工拿工資吃飯的人，企業如果真的招不到人，他在這里站不穩腳了，他會考慮到跳槽。但是老闆不行，企業是你的，就算不開了，也沒有那麼輕易說放棄就放棄的，畢竟，後事你必要要處理干凈了才行。

⑹ 誰知道西部機場集團或者咸陽機場公司的負責設備采購 的聯系方式 謝謝了

西部機場集團有限公司
電 話： 86-029-88796997
手 機：
地 址： 陝西西安市高新技術產業開發區高新一路4號
郵 編：
公司主頁：http://www.xxia.com
西安咸陽國際機場位於中國內陸中心，地處美麗富饒的八百里秦川之間、渭北黃土塬之上。機場位於西安市西北、咸陽市東北方向，經機場專運線至西安市中心47公里，距離咸陽市13公里。機場場區佔地564公頃，地勢平坦，視野開闊，凈空良好，為4E級民用機場。機場候機樓面積逾10萬平方米，跑道長度為3000米，可滿足客機747—400以下、貨機A124以下機型起降，是中國主要的干線機場、國際定期航班機場、中國十大機場之一，也是中國民用航空局規劃的八大型樞紐機場之一。曾兩次獲得「全國文明機場」稱號，2009年獲得國家級安康杯競賽優勝企業稱號和「省級文明單位」殊榮，2010年榮獲全國民航五一勞動獎狀。西安咸陽國際機場隸屬西部機場集團公司直接管理，機場現有機關職能部門7個、生產保障部門8個，參控股的輔業公司2個，員工2570餘人。機場主要業務范圍是為航空器提供起降及地面保障服務，承攬著航空客貨的安全檢查、銷售代理及地面服務，擔負著機場區域能源轉供及生產、生活供給服務，並設置了商業、餐飲、住宿、運輸、航空配餐等一系列配套服務。