雙峰縣事業單位招聘
⑴ 湖南省雙峰縣事業單位,公務員死後必須火化嗎
一、公務員退休死亡後，未火化安埋，而是土葬，是不能享受政策性撫恤的內。
二、根據國家規容定，公務員死亡的，必須按照國家的政策，在實行火化的地區，實行火化，並且憑據死亡者，火化證領取相關待遇，如果在不實行火化的地區，由民政部門開證明，領取相關證明，因此，如果在實行火化地區，不實行火化的，不能領取死亡後的任何待遇。
⑵ 雙峰縣2014年事業單位公開招聘考試筆試內容有哪些
您好來，中公教育為您自服務。
2014年婁底市雙峰縣事業單位招聘68人，為縣內招聘;報名時間：2014年6月25日至6月27日;報名地點：雙峰縣人力資源和社會保障局一樓大廳。報名費：每人200元;筆試時間及考試地點見《准考證》。
雙峰縣2014年事業單位公開招聘考試筆試內容：
①文秘：公共基礎知識佔20%，申論佔80%;
②其他職位：專業政策法規等基礎知識佔20%，專業知識佔80%;
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑶ 雙峰縣教育局的職能職責
貫徹執行黨和國家的教育方針、政策及法律法規。擬定全縣教育工作的指導思想、有關政策和重要規章制度。
負責全縣各級各類教育事業的發展規劃，確定教育事業的發展重點、規模、速度，指導、協調和監督教育規劃、計劃的實施。
負責指導和組織全縣教育改革，建立適應社會主義市場經濟體制和經濟建設需要的教育體制和運行機制。
負責綜合管理全縣的基礎教育、職業技術教育、師范教育、成人教育、幼兒教育、掃盲教育、特殊教育、廣播電視教育以及社會力量辦學等工作；研究制訂基礎教育、職業教育、成人教育各類學校有關教學基本要求、教學基本文件並指導實施；按有關規定承辦各類學校的設置、更名、撤銷與調整的審核、報批工作；參與編寫地方教材；指導中等和中等以下各類教育的教育教學改革；指導、協調部門及廠礦企業的教育工作；負責指導和管理全縣的語言文字工作和推廣普通話工作。
按省定編制標准協同機構編制部門核定教師編制，統一管理，指導全縣教育系統各級各類學校教師的計劃、調配、資格認定、招聘錄用、職務評聘、考核獎勵以及人員編制等工作；在向編制、人事、財政部門報批了「編制使用計劃」、「增人計劃」、「經費供應計劃」後，負責鄉鎮教師調動審批和縣直學校教師的計劃、調配等工作。負責指導和協調全縣中小學校的人事制度改革，開發教育人才資源，負責做好教師聘後管理工作；督促落實教師工資及福利待遇，維護教師的合法權益；負責全縣教師的表彰獎勵、評先評優和評模評特申報工作，不斷完善激勵機制。
負責統籌規劃全縣教育管理幹部和教師隊伍的培養培訓工作，擬定全縣培訓規劃並組織實施；負責和指導全縣教師培訓基地建設，協助做好有關工作。
貫徹落實國家和省市有關普通高等學校、成人高等學校、中等專業學校、研究生等招生計劃。歸口管理全縣研究生、大中專學校畢業生就業制度改革；負責全縣大中專畢業生的信息咨詢和就業指導及教育人才交流工作；根據有關政策做好大中專學校畢業生就業指導、派遣管理、服務及政治思想工作。
負責縣本級教育經費的管理、使用，指導全縣教育計財工作和審計工作，建立健全財務管理制度，制訂教育系統各級各類學校的基建投資、事業經費、統配物資設備的管理制度，會同各級人民政府落實和籌措教育經費，改善辦學條件，做好各種專項經費的管理工作。
負責組織和指導全縣各種招生考試、自學考試、教師培訓（業務、等級）考試，並做好有關管理工作。
負責組織和指導全縣的教育督導與評估工作。
負責組織和指導全縣教育系統學校的思想政治工作、體育衛生工作、藝術教育工作和中小學生思想品德評價工作，協助做好國防教育工作。
負責組織和指導全縣的教育教學研究、教學實驗活動和科普活動。
負責指導全縣教育教學管理，總結推廣教育教學經驗。
統籌規劃全縣現代教育技術的發展，以教育信息化帶動教育的現代化；負責指導全縣現代教育技術的裝備、計算機網路的管理及教育信息的開發、利用和推廣。
負責全縣教育情報資料的統計分析及管理工作；負責組織與指導全縣中小學儀器、器材的采購、供應及實驗室、圖書室建設和管理工作，搞好教育宣傳，辦好教育電視台和《雙峰教育》。
負責全縣教育系統的勤工儉學管理工作，組織和指導校辦企業推廣技術、開發新項目。
負責管理縣直教育事業單位，負責對廠礦子弟學校業務管理，指導教育學會、協會、基金會等社團組織的工作。按照幹部管理許可權和程度，考核任免有關單位的領導幹部。
指導全縣教育系統的紀檢、監察、工會工作。
⑷ 2015湖南婁底雙峰縣事業單位招聘19名工作人員公告
雙峰縣2015年事業單位公開招聘工作人員
公 告
為滿足我縣事業單位補充工作人員的需要，根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》、婁底市《關於事業單位公開招聘人員的實施意見》（婁人社發〔2012〕161號）和《婁底市事業單位公開招聘人員實施細則》（婁人社發〔2014〕68號）的規定，現面向社會公開招聘事業單位工作人員19名，特予公告。
一、招聘對象、職位、名額及條件
（一）招聘對象
符合崗位要求的高校畢業生均可報名參考。
（二）報考人員應當具備以下條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守中華人民共和國憲法和法律；
3、 具有良好的品行和職業道德；
4、具備崗位所需的專業或技能；
5、 具有適應崗位要求的身體條件；
6、具備崗位所規定的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
（三）招聘職位和名額及要求：
各招聘單位具體的招聘人數、職位、資格條件等詳見《雙峰縣2015年事業單位公開招聘工作人員計劃與職位表》。
二、發布招聘公告：在雙峰縣人民政府網、雙峰縣人社網站上發布招聘信息，發布時間自招聘信息發布之日起至報名開始不少於7個工作日，筆試成績、面試成績、合成成績和擬聘人員名單均須在雙峰縣人社網站上公示。
三、招聘步驟
（一）報名與資格審查
1、報名時間：2015年6月8日至6月10日上午8.30—12.00、下午2.30—5.30
2、報名地點：雙峰縣人力資源和社會保障局一樓辦事大廳 ，地址：永豐鎮蔡和森大道西128號
3、資格審查：
①所有報考人員必須由本人持有效身份證、畢業證、學位證、有相關資格要求的需帶相關資格證書，原件及復印件各1份和一寸近期免冠照片2張到指定地點報名。報考者只能選報一個職位，所提交的報考資料應當真實、准確，提供虛假報考資料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、擅自塗改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關人事考試規定予以處理，後果由報考人員自負。所有報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。每人交報名考務費200元；
②報考對象是國家正式工作人員的，報名時必須出具原單位同意報考介紹信，否則，不予報名或聘用。本縣服務期內的特崗教師不得報名。
③報考人員的畢業證、學位證和招考職位要求的其他資格證書必須在2015年7月31日前取得。否則取消聘用資格。
（二）筆試（占總成績的 60%）
1、筆試時間及地點見《准考證》；
2、筆試內容：對應專業的政策法規等基礎知識佔10%，專業知識佔90%；
3、開考比例：招聘計劃人數與報考人數之比不得低於1:3，達不到這一比例的，則該崗位不開考並核減招聘計劃數；對特殊崗位，報考人數達不到開考比例，需降低開考比例的，須經縣招聘領導小組審定並報市人社局批准後方能開考。
（三）面試（占總成績的40 %）
1、面試時間及地點：另行通知；
2、面試對象：按招聘計劃與面試對象1：2的比例以筆試成績從高分到低分排名確定面試對象，筆試成績相同的，按專業知識成績從高分到低分排名確定。對達不到該比例而出現1:1的比例參加面試的，須經市人社局同意，但其面試成績低於60分的（不含60分）不得確定為體檢對象。
3、面試內容與方式：
（1）均實行結構化面試，主要根據崗位要求測試參考對象所應具備的專業知識、綜合分析能力和解決實際問題的能力，面試內容為與崗位相關的知識，面試成績按100分計算；
（2）面試評委為7-9人，不設單位評委，評委一律異地聘請，考生面試結束後，當場公布成績。
4、筆試成績、面試成績、綜合成績均按四捨五入保留到小數點後兩位數字。
四、體檢
（一）面試結束後，根據考生綜合成績由高分到低分按招聘計劃等額確定體檢人員。綜合成績相同的，按筆試成績排名。
（二）體檢項目和標准按照原人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關於印發<公務員錄用體檢操作手冊>（試行）的通知》和（人社發[2010]19號）、國人部發[2005]1號、國人廳發[2007]25號、人社部發[2013]58號標准執行（對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標准，國家有明確規定的，按國家規定執行），並統一組織參加體檢人員到指定的縣級以上醫療機構進行體檢，體檢時間及地點另行通知，體檢費由本人承擔。未按照規定時間和地點參加體檢的報考人員，視為自動放棄。對自動放棄和體檢不合格出現的空缺，從報考同一職位參加面試人員的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，體檢合格後遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次
五、考核
（一）考核工作由縣紀委、組織、人社、編制、用人單位聯合組織實施。
（二）體檢合格人員，確定為考核對象。對自動放棄和考核不合格出現的空缺，按上述體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格後遞補為考核對象。每個崗位只遞補一次。
（三）有下列情形之一者，考核為不合格：
1、受紀律處分在處分期內的；
2、曾因犯罪受過刑事處罰的；
3、曾被開除公職的；
4、違反計劃生育的；
5、在報考過程中，有弄虛作假行為的；
6、因犯錯誤或違法被紀檢監察或政法部門立案審查尚未結論的。
六、公示
考核合格的人員，由縣人社局在雙峰縣人力資源和社會保障局網站統一進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的人員，由縣公開招聘領導小組辦公室確定為擬聘對象，將擬聘對象及擬聘對象的有效身份證、畢業證、學位證、資格證等報市人社局審核備案後，報縣委、縣政府領導及市人社局審定後，按報考職位進行聘用。新聘用人員按規定實行一年試用期，原有工作單位的試用期三個月，試用期結束經考核合格者，辦理轉正手續，考核不合格者，取消聘用資格。
七、待遇
此次公開招聘的人員全部為正式編制的事業單位工作人員，享受國家規定的相應待遇。
八、 迴避與紀律
（一）凡組考工作人員、評委組成人員與考生有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親，近姻親等親屬關系的，必須迴避。
（二）招考工作人員，必須秉公辦事，嚴格審查，嚴守「八個嚴禁」對工作馬虎，徇私舞弊，且造成嚴重後果的，將從嚴給予黨紀、政紀處分，直至追究法律責任。
（三）報考者要嚴格遵守招考紀律，提供的相關證件、資料，需真實可靠，符合報考規定，凡考場作弊，弄虛作假，偽造學歷等不服從安排和無理取鬧者，一律取消考試資格或聘用資格，情節嚴重者，將依法依紀處理。
雙峰縣事業單位公開招聘領導小組辦公室
2015年5月19日
雙峰縣2015年公開招聘事業單位工作人員計劃與職位表
招聘單位
名 稱
招聘職位
名 稱
招聘
人數
性 別
最高年齡要求
學歷要求
專業要求
其他要求
縣規劃信息技術服務中心
技術員
1
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
城鄉規劃（城市規劃）、土木工程
一年以上工作經歷
縣水利水電管理站
水質檢驗員
1
不限
25周歲
普通高校全日制本科及以上
衛生檢驗與檢疫
（衛生檢驗）
制葯工程
流光嶺水庫管理所
技術員
1
不限
30周歲
普通高校全日制大專及以上
水利工程
水利水電工程
人民
醫院
（7人）
臨床醫師
（血透）
1
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
臨床醫學
聘後必須從事血透工作
臨床醫師
（胃腸鏡）
1
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
臨床醫學
聘後必須從事胃腸鏡工作
五官科醫師
1
不限
30周歲
普通高校全日制二本及以上
臨床醫學或臨床醫學五官科方向
聘後必須從事五官科工作
兒科醫師
2
不限
30周歲
普通高校全日制二本及以上
臨床醫學或臨床醫學兒科方向
聘後必須從事兒科工作
放射醫師
2
男
30周歲
普通高校全日制本科及以上
醫學影像學或臨床醫學
聘後必須從事放射專業工作。非技師
中醫院
（4人）
中西醫結合
2
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
中西醫結合
針灸推拿
醫師
1
不限
35周歲
普通高校全日制大專及以上
針灸推拿或康復治療技術
全日制大專學歷必須取得執業醫師或康復治療師證
臨床醫師
1
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
臨床醫學
疾病預防控制中心
（2人）
預防醫學
1
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
預防醫學
聘後在本中心服務期五年以上
衛生檢驗
1
不限
25周歲
普通高校全日制本科及以上
衛生檢驗
聘後在本中心服務期五年以上
婦保院
（1人）
兒科醫師
1
不限
30周歲
普通高校全日制本科及以上
臨床醫學或臨床醫學兒科方向
入院後必須從事兒科工作
精神病
醫院
（2個）
心理醫師
1
不限
30歲
普通高校全日制二本及以上
臨床醫學醫學心理學分流方向
臨床醫師
1
男
30歲
普通高校全日制大專及以上
臨床醫學
一年以上精神病專科醫院工作經驗
註：25周歲為1990年6月1日以後出生，30周歲為1985年6月1日以後出生、35周歲為1980年6月1日以後出生，均以二代居民身份證為准。