南寧公立社區醫院招聘
⑴ 南寧公立醫院有那些
南寧公立醫院有南寧市第四人民醫院、南寧市婦幼保健院、南寧市中醫院、南寧市第一人民醫院、南寧市第二人民醫院。
1、南寧市第四人民醫院
南寧市第四人民醫院,廣西壯族自治區一所國家三級乙等傳染病專科醫院。設艾滋病科(2個病區)、結核病科(4個病區)、傳染科肝炎病區(2個病區)、外科、內科兒科、婦產科、麻醉科、重症醫學科等12個臨床科室。
設社區衛生服務中心1個,社區衛生服務站1個。設有檢驗科、放射科、葯劑科、功能檢查科、血液凈化科等13個醫技科室。
2、南寧市婦幼保健院
南寧市婦幼保健院佔地總面積6000多平方米,建築面積1.6萬多平方米,始建於1954年6月1日,是一所集預防保健、醫療護理、教學科研、健康教育於一體的三級甲等婦幼保健院,是南寧市醫保定點醫院。
3、南寧市中醫院
南寧市中醫醫院始建於1956年,是一所集臨床醫療、科研、教學、預防、保健、康復、制劑於一體的三級甲等中醫醫院,是廣西中醫葯大學附屬醫院、廣西高等醫學院校A級臨床教學基地,也是廣西壯族自治區、南寧市城鎮職工、居民基本醫療保險、新農合定點醫院。
4、南寧市第一人民醫院
南寧市第一人民醫院始建於1914年,佔地面積4.4萬多平方米,醫療用房面積約11萬平方米,是一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復於一體的三級甲等綜合醫院,是南寧市醫保定點醫院。
是廣西醫科大學第五附屬醫院和廣西醫科大學第五臨床醫學院,衛生部國際緊急救援中心網路醫院、中國卒中中心聯盟醫院、愛嬰醫院、全國首批百姓放心醫院、自治區農村兒童重大疾病定點救治醫院、綠化環保醫院
5、南寧市第二人民醫院
南寧市第二人民醫院(廣西醫科大學第三附屬醫院、廣西醫科大學第三臨床醫學院)始建於1952年,佔地面積3萬多平方米,建築面積7萬多平方米,是一所集醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復為一體的三級綜合醫院,是南寧市醫保定點醫院。
⑵ 誰知道公立的社區醫院,對於人員的工資是怎麼規定的
公學校,算廣西開設較早的醫學本科院校之一教師工資具體多少不知道,但待遇應該還不錯回的,前兩答年有同學簽了那裡居然還有安家費可拿不過今年怎麼樣……就不知道了比較郁悶的是在那裡是賺了錢沒處花,百色市還有待繼續發展
⑶ 南寧市有多少個社區衛生服務中心(站)
南寧市有一共有90個社區衛生服務中心(站)。
具體如下:
1、興寧區,民生辦長堽社區衛生服務中心。
2、興寧區,朝陽辦朝陽社區衛生服務站。
3、興寧區,朝陽辦朝陽社區衛生服務站。
4、興寧區,朝陽辦澳華社區衛生服務站。
5、興寧區,民生辦高峰社區衛生服務站。
6、興寧區,民生辦將橋社區衛生服務站。
7、興寧區,民生辦望仙坡社區衛生服務站。
8、興寧區,朝陽辦高峰林場社區衛生服務站。
9、興寧區,朝陽辦望州南社區衛生服務站。
10、興寧區,朝陽辦運德社區衛生服務站。
11、青秀區,建政社區衛生服務中心。
12、青秀區,東葛社區衛生服務中心。
13、青秀區,中山辦河堤社區衛生服務中心。
14、青秀區,津頭街道金洲社區衛生服務中心。
15、青秀區,七星社區衛生服務中心。
16、青秀區,津頭社區衛生服務中心。
17、青秀區,方園社區衛生服務中心。
18、青秀區,南湖鳳嶺北社區衛生服務中心。
19、青秀區,南湖社區衛生服務中心。
20、青秀區,桂雅社區衛生服務中心。
21、青秀區,茅橋社區衛生服務中心。
22、青秀區,南湖竹溪社區衛生服務中心。
23、青秀區,仙葫社區衛生服務中心。
24、青秀區,建政東社區衛生服務中心。
25、青秀區,新興苑社區衛生服務站。
26、青秀區,思賢社區衛生服務站。
27、青秀區,金葫五合大學城社區衛生服務站。
28、青秀區,新竹社區衛生服務站。
29、青秀區,大板二社區衛生服務站。
30、青秀區,民主東社區衛生服務站。
31、青秀區,二塘社區衛生服務站。
32、青秀區,大板一社區衛生服務站。
33、青秀區,鳳嶺南社區衛生服務站。
34、青秀區,鳳翔社區衛生服務站。
35、青秀區,鯉灣社區衛生服務站。
36、青秀區,埌西村社區衛生服務站。
37、青秀區,商業大院社區衛生服務站。
38、江南區,福建園社區衛生服務中心。
39、江南區,沙井社區衛生服務中心。
40、江南區,亭子社區衛生服務中心。
41、江南區,菠蘿嶺社區衛生服務中心。
42、江南區,富德社區衛生服務中心。
43、江南區,沙井大道南段社區衛生服務站。
44、江南區,五一西路社區衛生服務站。
45、江南區,五一中路社區衛生服務站。
46、江南區,淡村路西社區衛生服務站。
47、西鄉塘區,北湖秀湖社區衛生服務中心。
48、西鄉塘區,北湖南棉社區衛生服務中心。
49、西鄉塘區,北湖秀廂路社區衛生服務中心。
50、西鄉塘區,衡陽南鐵社區衛生服務中心。
51、西鄉塘區,衡陽秀靈南社區衛生服務中心。
52、西鄉塘區,華強永寧社區衛生服務中心。
53、西鄉塘區,新陽中興社區衛生服務中心。
54、西鄉塘區,新陽龍騰社區衛生服務中心。
55、西鄉塘區,石埠奶場社區衛生服務中心。
56、西鄉塘區,安吉路社區衛生服務中心。
57、西鄉塘區,西鄉塘西鄉塘社區衛生服務中心。
58、西鄉塘區,新陽南社區衛生服務站。
59、西鄉塘區,衡陽衡陽北社區衛生服務站。
60、西鄉塘區,西鄉塘瑞士花園社區衛生服務站。
61、西鄉塘區,北湖唐山路社區衛生服務站。
62、西鄉塘區,衡陽友愛中社區衛生服務站。
63、西鄉塘區,北湖明秀北社區衛生服務站。
64、西鄉塘區,安吉蘇盧社區衛生服務站。
65、西鄉塘區,新陽上社區衛生服務站。
66、西鄉塘區,衡陽友愛北社區衛生服務站。
67、西鄉塘區,上堯魯班社區衛生服務站。
68、西鄉塘區,衡陽南鐵北四區衛生服務站。
69、西鄉塘區,上堯陳東社區衛生服務站。
70、西鄉塘區,新陽百會社區衛生服務站。
71、西鄉塘區,新陽邊陽下社區衛生服務站。
72、西鄉塘區,新陽萬力社區衛生服務站。
73、西鄉塘區,北湖明秀社區衛生服務站。
74、西鄉塘區,安吉吉秀社區衛生服務站。
75、西鄉塘區,安吉秀安社區衛生服務站。
76、西鄉塘區,安吉北湖北路社區衛生服站。
77、良慶區,大沙田開發區社區衛生服務中心。
78、良慶區,坡洋社區衛生服務站。
79、良慶區,銀海社區衛生服務站。
80、良慶區,五象社區衛生服務站。
81、良慶區,金象社區衛生服務站。
82、邕寧區,邕寧區蒲廟鎮蒲津社區衛生服務中心。
83、邕寧區,邕寧區蒲廟鎮新興社區衛生服務站。
84、邕寧區,邕寧區蒲廟鎮那元社區衛生服務站。
85、經開區,那洪社區衛生服務中心。
86、經開區,槎路社區衛生服務中心。
87、經開區,金凱社區衛生服務站。
88、經開區,普羅旺斯社區衛生服務站。
89、高新區,西鄉塘區林科院社區衛生服務中心。
90、高新區,高新技術產業開發區心圩街道辦高新工業園社區衛生服務中心。
(3)南寧公立社區醫院招聘擴展閱讀:
社區衛生服務中心的職能:
1、預防服務:包括傳染病、非傳染病和突發事件的防控。
2、醫療服務:除在醫院開展門診和住院服務外,重要的是根據社區居民的需要,開展家庭治療、
家庭康復、臨終關懷等醫療服務。
3、保健服務:對社區居民進行保健合同制的管理,並定期進行健康保健管理。
4、健康教育:健康教育是實施預防傳染病、非傳染病和突發事件的重要手段,很多衛生問題。
⑷ 南寧市青秀社區醫院葯劑師工資待遇怎麼樣
同崗位工作經驗和技能高低待遇也有差別,所以別人也難解答你。如果沒有認識的內部人幫你解答,還是直接投遞簡歷,爭取機會面試,當面向招聘HR人員了解單位情況和待遇。
⑸ 2020年廣西南寧事業單位招聘公示和聘用有什麼要求
2020年廣西南寧事業單位招聘公告還未發布,為了幫助廣大考生備考,廣西事業單位考試網為大家整理了2019年廣西事業單位考試信息,需要詳細了解廣西事業單位考試信息的小夥伴,詳見如下:
七、公示和聘用
招聘單位(主管部門)領導班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會保障局門戶網站、招聘單位主管部門網站和招聘單位工作區域內公示,公示時間為7個工作日,公示的內容應對照擬聘崗位的招聘條件,公布擬聘人員相關信息及監督電話等。公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。
公示期滿無異議,或者有異議經核實不影響聘用的,經招聘單位領導集體研究同意後報送聘用材料。市直機關招聘機關後勤服務崗位和市黨群部門所屬事業單位招聘工作人員的,經主管部門審核後,報中共南寧市委員會組織部辦理聘用手續;市政府部門所屬事業單位招聘工作人員的,經主管部門審核後,報南寧市人力資源和社會保障局辦理聘用手續;各縣(區)、開發區機關後勤服務崗位和事業單位招聘工作人員的,經主管部門審核後,報同級人力資源和社會保障部門辦理聘用手續,並按管理許可權,結果報中共南寧市委員會組織部或南寧市人力資源和社會保障局備案。
對反映有影響聘用的問題並查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實並做出結論後再決定是否聘用。擬聘人員名單公示後不再遞補。
原標題:2019年廣西南寧市事業單位公開招聘1645人公告
來源:http://rsj.nanning.gov.cn/ecdomain/exam/wj/2019JZ.htm
⑹ 我想問一下公立醫院的招聘一般是在幾月份在哪裡可以看到醫院招聘的
公立醫院一般很少對外招聘,除了清潔類人員。醫院護士或醫生的招聘都是醫院上級委派、自己尋找或對口學校引薦來的居多,社會人士自動上門應聘,除非你的能力和口碑在行內很好且有名,否則很難擠進去參加考試
⑺ 公立醫院招聘
差別很大,詳細說太復雜了,我簡單的說幾條主要的吧。首先,醫院的合同制也有講究,基本分為兩種,一種叫作人事代理合同,另一種叫勞務派遣合同,第一種合同跟正式編制人員的薪資待遇基本接近,差別主要體現在人事管理方面,人事代理人員只佔用編制,跟院方簽合同,這個比較穩定,如果你不主動提出辭職的話,基本能安穩干到退休,如果你主動辭職了,編制就主動被收回了,你只能自某職業,即便找到了新的醫院,這個編制也沒有了。工資方面稍有差別,但差別不大,各項保險一應俱全。還有一點,如果你所在的是那種實力雄厚的大醫院,在分房的問題上可能會稍遜於正式在編人員。下面再說第二種合同,這種就比較慘了,差別太大,因為公立醫院是差額撥款事業單位,國家財政只投入一般分資金,比如50%或60%,那麼剩下的資金缺口就需要醫院自己創收來填補,所以醫院員工不可能全都享受國家財政,那些享受不了國家財政的人就是勞務派遣合同制員工,這些人的薪資福利全來源於醫院自己的創收部分,醫院的原則是盡量結省成本和開支,所以勞務派遣合同制人員的薪資水平都比較低。而且這部分人員不跟院直接簽合同,他們先要跟勞務派遣公司,也就是俗稱的中介公司簽合同,然後派到醫院幹活兒,中介公司不是義務學雷鋒,人家就是吃這碗飯的,公司也會從中抽頭,所以最後付給這些員工的錢就很少了。說到簽合同,還有一點,勞務派遣合同的期限一般都比較短,最多5年,大部分一般都是3年,合同一到期,院方就可以單方面提出不在續簽合同,這也就意味著失業,雖然據我的經驗來看,三年就不再續約的情況比較少,但是基本上怎麼也堅持不到45歲以後,退一萬步講,就算醫院能堅持那麼長的時間一直簽約,員工本人也忍受不了,乾的工作都一樣,甚至比在編人員還辛苦,可薪資水平也就是人家的60%-70%,有的醫院更黑,拿的錢更少。還有,勞務派遣人員的保險繳納比例跟在編的不一樣,人家的繳納數額是按照事業單位的編制繳納的,而勞務派遣人員要按照城鎮職工統一編制繳納,這個就比較吃虧了。還有一些醫院自己制定的福利待遇也很難享受到,比如交通補,供暖補,葯補,奧,當然這也得看醫院的實力,各醫院的情況不一樣,如果是大型三甲醫院的話,效益好,勞務派遣人員也能占點光,小醫院就不行了,至於說分房子就永遠不用想了。還有,就晉升的問題,就拿護士為例來說,勞務派遣合同護士一律都升不到一道杠以上,其他科室的頂多也就是中級職稱就到頭兒了。對了,還有一點,如果是剛入職的勞務派遣人員是拿不到全額獎金的,一般要干1-2年之後才能拿到全額,當然這也不是統一標准,因為我不知道你是什麼科室的,有沒有資格證,什麼學歷,這也是很有講究的。最後,我再啰嗦幾句,我知道,看了我上面講的內容,你心裡可能會比較沉重,不過我得說,這年頭兒進個公立醫院太不容易了!如果你能簽人事代理合同,那我恭喜你,祝你大展宏圖。但如果天不隨人願,你也不要輕易放棄,公立醫院好歹是事業單位,即便如此也比那些烏糟貓的爛公司強百倍。醫院工作講究的是個經驗積累,我估計你現在應該還不到30歲,將來的路還很長,起點低沒關系,前期幾年多積累些經驗,對跳槽有很大幫助,將來還是大有機會的
⑻ 公立醫院的招聘信息一般都公布在哪裡的
當地的人事考試網,人才網
⑼ 公立醫院招聘騙人嗎
可以看官網的信息
⑽ 近期有哪些公立醫院招聘
很多都在招聘的啊,我看不是每天都有招聘公告在更新的啊,你自己去搜索下好了。