廣州事業單位校園招聘
① 校園招聘和社會招聘，哪個比較好
對於應屆大學生而言，校園招聘相對而言是是一個比較好的方式。
優點有以下幾個方專面:
校招用人單位要屬正式很多，好一點的學校都會對用人單位進行篩選，確定校招資格，虛假企業或者前景很差的企業一般無法進入校招，這對崗位的質量有一定的保證；
簽訂正式的勞動合同，校招由於學校的介入和保證，基本最後都會簽合同，社招可就不一定了；
對於應屆畢業生來說，校園招聘是解決一線城市戶口的唯一機會，很多國企事業單位的正式編制也優先照顧應屆畢業生；
對於校園招聘來說，很多人的一生很可能只能有這一機會。因為校園招聘很多都是只限應屆生才可以報名。
② 事業單位校園招聘與面向社會公開招聘招來的人有什麼區別
本質上沒有區別的，只要是有編制的都是一樣的，但是有點區別就是工齡，社會招聘的人有工齡工資，比學校剛畢業的0工齡的工資要多一點點。
③ 我是通過省直事業單位招考進的單位，我有個同學是通過校園招聘進的這個單位。
事業單位現在招人有三種形式：
1， 事業單位考試，這種最難，名額需要報到省回級的上級單位批准才能開答考，考下來就是事業編制，在省級的勞動局有記檔，一般都交五險，效益好的單位會更多。有的單位需要考兩科公考的科目，有的還要考專業科目。一般統一考試，網上報名比較正式。有筆試，資格審核，面試三步。
2， 事業單位招聘，這種是合同制，一般簽3年，自己單位的人力就可以做主招聘，合同通過勞動局蓋章批復就可以，一般按國家要求交五險。
3， 臨時工招聘，這種一般不簽合同，不交保險，招聘單位人事決定。
三種區別：一般單位對這3種的工資待遇都差不多，只不過事業編制的辭退必須省級領導單位批。還有分房有早晚之分，效益好的單位在年終獎和過年發東西的時候有差別。臨時工待遇就跟不上前兩種了。
地勘單位有特殊，比方說學地質或者學采礦可以特招，就是不用考試（原因是報名的人數可能不夠開考，不夠開考就會被取消職位），但是試用期很長，有可能是一年之久。所以考進去的會比特招的好一些，過了一年的試用期就一樣了。
④ 事業單位到校園招聘是不是正式的員工
有的是 你得問好了
還有這樣的單位 跟你簽就業協議
不是他跟你簽 而是他所在的人事局跟你簽
再換句話 就是得有人事局蓋章
⑤ 現在事業單位招聘都這些面向社會公開招聘事業單位工作人員這和在學校招聘的有什麼區別
事業單位招聘年齡限制基本上為35或40周歲以下可報考，的和應屆畢業生都可以報考。沒有很大區別
如果有面對學校招聘的考試，對校內的考生有利，競爭相對較小。
⑥ 事業單位社會招聘和校園招聘的區別,為什麼社會人員再想進事業單位就那麼難了
您好，中公教育為您服務。
事業單位社會招聘是面向社會公開招聘內工作容人員，校園招聘的對象是以應屆畢業生為主的大學生。
一般來說大型的事業單位招聘都是面向社會進行招聘的，除了一些單位的定向招聘和有發展規劃的單位會單獨地進行校園招聘。
事業單位的考核方式是通過筆試和面試進行選拔，選出優秀的工作人員，其機會是公平的，只要您通過筆試和面試就可以進入事業單位工作，您之所以覺得難的原因是因為，社會工作人員對考試的知識已經淡忘，而大學生的知識基礎還很牢固，相對而言考上的機會要大很多。
更多事業單位招聘信息，請參考：四川中公教育-事業單位考試網
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑦ 進事業單位的方式除了校園招聘、公開招考還有什麼
現在肯定得託人，人托對了，什麼考試也就是走走形式~~~
⑧ 事業單位校園招聘來的人進事業編制嗎
您好，中公教育為您服務。
事業單位校園招聘是否事業編制建議咨詢內招聘單位，不一定是事業編容，可能是雇員
歡迎關注中公事業單位考試網
為了方便廣大考生掌握考試信息，中公事業單位招聘網匯總各地招聘信息。
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⑨ 事業單位考試會有校園招聘嗎
一般情況復下，事業單位是不參與校園制招聘的，
因為事業單位的招聘制度是面向所有符合資格的人，
不單純指應屆生，而且考試規則是全省或全市統一筆試，
按照筆試成績和招錄比組織面試，
後續經過政審體檢等均合格才會錄取。
是想要參加事業單位考試，
可以關注當地的人事考試或人事招聘網站，
獲取考試信息並報名參加考試。
⑩ 大學校招會有沒有事業單位招聘
1. 校招會一般參與的企業主要是國企、民企等企業行業居多。
2. 一般情況下，事業單位版是不參與校招會的，因權為事業單位的招聘制度是面向所有符合資格的人，不單純指應屆生，而且考試規則是全省或全市統一筆試，按照筆試成績和招錄比（1:3或1:1.5）組織面試，後續經過政審體檢等均合格才會錄取。
3. 若是想要參加事業單位考試，可以關注當地的人事考試或人事招聘網站，獲取考試信息並報名參加考試哦！