2015年平涼市醫院招聘

① 甘肅省平涼市婦幼保健院是事業單位還是企業單位

平涼市婦幼保健院成立於1990年，是一所集保健、臨床、科研、教學、預防為一體的保健醫療機構，承擔著全市婦女、兒童保健的規劃、實施、監督指導和轄區內婦女兒童的醫療保健、計劃生育和計劃免疫工作。現開設有婦女保健、兒童保健、更年期保健、婚前保健、二胎咨詢門診等保健科室和婦產科、兒科、新生兒科、內科、外科、中醫科、針灸科、眼科、口腔科等臨床科室。醫院佔地45.67畝，建築面積29000平方米，有在職職工318人（正式職工151人，臨聘人員167人），其中高級職稱19人，中級職稱40人。擁有美國GEE8、E9、菲利普EPIQ5四維彩超、芬蘭乳腺鉬靶X光機、美國GEDR(數字化X線攝影系統）、德國史托斯宮腹腔鏡、全自動生化分析儀、經顱多普勒超聲診斷儀、新生兒呼吸機、嬰幼兒生長發育評價系統、多功能牙科治療儀、產後康復儀、陰道鏡、時間分辨熒光免疫分析儀、微量元素檢測儀、液基薄層細胞檢查儀、精液分析儀等60多台件先進醫療設備。開放床位200張，年門診量15萬餘人次，住院患者5000多人次，倡導自然分娩，年接生3000多例。創建了甘肅省新生兒疾病篩查、產前篩查、聽力篩查分中心，每年篩查出宮內畸形兒170-200人，新生兒甲低及苯丙酮尿症10餘例。
近年來，我院堅持以提升出生人口素質和解決群眾看病難、看病貴問題為出發點，以提高醫療服務質量為根本，以軟硬體建設為基礎，強化內涵建設和行風建設，有效規范了服務行為，提升了服務質量。醫院先後被授予國家級「愛嬰醫院」、甘肅省「十佳婦幼保健院」、甘肅省「醫德醫風示範醫院」、全國婦幼保健機構中醫葯示範單位、全省中醫葯特色婦幼保健院、全省「婦女兒童發展規劃先進集體」、全省「巾幗建功先進集體」和「市級文明單位」等榮譽稱號。
應該是事業單位

② 平涼市有幾個醫院

專院（平涼市第一人民醫院）、二院（平涼市第二人民醫院）、中醫院、婦幼保健醫院、軍分區醫院、肛腸科醫院、骨傷科醫院等10幾所醫院吧。

③ 平涼市人民醫院2020年招收護士嗎

平涼市人民醫院2020年招收護士。有新的護士進來肯定有退休的。

④ 平涼市護士工資一般能有多少啊一般大點的醫院什麼時候招聘啊

如果你要進正規醫院，需要有點關系，工資就是1500元左右，挺忙的，如果是專私立醫院，可能就是1000元左右，忙不忙就看屬效益了，當然效益好點了工資能稍微高點，不過要進去必須有護士資格證和護士執業證，另外都是零時工。

⑤ 甘肅平涼地區有那幾家醫院和衛生院

太多了，能說得清嗎？
平涼市人民醫院，俗稱專院。
平涼市第二人民醫院內，前身是平涼縣醫院、縣級容平涼市人民醫院。
平涼市第三人民醫院，前身是四十里鋪中心衛生院、縣級平涼市第二人民醫院。
市、區婦幼保健院
紅十字會醫院
以上都是官辦的，私營的更多，還有軍隊、企業辦的。
衛生院，各區縣的各鄉鎮至少都有一個，大點的鄉鎮設中心衛生院，所以，大概有多少鄉鎮就有多少衛生院。

⑥ 醫院內部誰知道2020年平涼市人民醫院招收護士嗎

醫院內部誰知道2020年平涼市人民醫院招收護士嗎?這個你可以問問當地醫院的啊

⑦ 今年平涼市會有事業單位考試嗎麻煩有知曉的告訴我一聲，謝謝！

您好，中公教育為您服務。
有，平涼市地震安全性評價事務所在今年8月低做的一次招人 現在估計早都完了

2013年甘肅省平涼市地震安全性評價事務所招聘公告2013年8月29日

我所是市機構編制委員會批准成立的自收自支事業單位,現因工作需要，面向社會公開招聘臨時工作人員1名，具體事宜如下：

一、招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的政治思想素質和道德文化素質;品行良好，能吃苦耐勞，服從安排，具備適應崗位工作的條件。
2.具有全日制大專及以上學歷。
3.年齡30歲～40歲。
4.能夠從事野外勘察工作，熟練操作office辦公軟體，地球物理學、地質學、地理學等相關專業優先。
二、報名方式
符合條件有意應聘者請於2013年8月31日前將個人簡歷(見附表)發送到[email protected]郵箱。經初審符合條件者以電話方式通知參加面試。面試時請攜帶本人身份證、學歷證等相關證件。
三、面試錄用
由市地震安全性評價事務所對初選人員組織面試測評並將擬聘用人員報市地震局審查後錄用。
四、薪資待遇
擬招聘人員經選拔錄用後，試用期為1個月，試用期滿並經考核合格後，正式簽訂聘用合同，工資執行本單位臨時工作人員工資標准。
附件：個人簡歷.zip
平涼市地震局

2013年8月28日

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑧ 平涼市2011年度事業單位公開招聘人員實施方案

根據《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》（平辦發〔2011〕59號）精神，經市委、市政府同意，決定組織實施我市2011年度事業單位公開招聘人員工作，現制訂以下實施方案。
一、總體要求
認真貫徹落實事業單位人事制度改革精神，嚴格按照《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》的規定，堅持德才兼備的用人標准和公開、平等、競爭、擇優的原則，著力規范招聘程序，嚴肅招聘紀律，加強監督檢查，確保事業單位公開招聘工作有序進行。
二、組織領導
成立平涼市事業單位公開招聘人員工作領導小組及辦公室，由市委、市政府分管領導擔任組長，紀檢委、組織部、人社局、編辦、公安局、財政局、教育局、衛生局、無線電管理處等部門領導任成員，專門負責招聘工作。
辦公室設在市人社局事業單位管理科，辦公室主任由市人社局分管領導擔任，工作人員從相關部門抽調。
三、招聘對象和報考條件
⒈招聘計劃：依據2011、2012年度全市事業單位自然減員後出現的空編數量，經過摸底測算，今年全市計劃公開招聘事業單位工作人員300名，其中：市直單位20名、崆峒區64名、華亭縣22名、崇信縣12名、涇川縣42名、靈台縣28名、靜寧縣58名、庄浪縣54名。
⒉招聘對象： 2011年以前普通高校未就業畢業生、具有國家承認的大專以上學歷的非在職「五大生」、服務期內的「三支一扶」等各類基層就業服務項目的人員，年齡在35周歲以下。
⒊報考條件：⑴平涼市生源或具有平涼市戶籍；市直招聘崗位面向全市招聘，各縣（區）招聘崗位依據崗位所需專業要求確定生源范圍；⑵遵守憲法和法律，品行良好；⑶具有招聘崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；⑷適應崗位要求的身體條件；⑸具備崗位所需要的其他條件。
現役軍人、在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中被招聘主管機關認定有作弊行為,仍在禁考期內的、曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員不得報名。
四、實施步驟
整個工作分為計劃申報、發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和審批聘用等五個環節進行。
（一）計劃申報
市直事業單位的招聘計劃，經主管部門審核、市編辦核准後，分別報市委組織部、市人力資源和社會保障局審定，並統一匯總到市招聘辦公室；各縣（區）事業單位的招聘計劃由縣（區）委組織部、縣（區）人力資源和社會保障局匯總，經同級機構編制部門核准後，統一報市招聘辦公室審定。計劃申報工作10月30日前結束。
（二）發布公告、報名和資格審查
⒈發布公告：11月13日由市招聘辦公室在中國•平涼門戶網站上統一發布。
⒉組織報名：報名時間定在11月14日至11月20日，採取現場報名方式，由市招聘辦公室統一組織，市、縣（區）事業單位主管部門和縣（區）招聘辦公室具體負責實施。
事業單位主管部門依據招聘崗位所需條件，對應聘人員專業方向提供的證明、證件等進行初審，組織應聘人員填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員報名登記表》，對初審合格者出具《平涼市事業單位公開招聘人員資格初審通知單》（附件1），應聘人員憑《通知單》到市、縣（區）招聘辦公室進行資格復核，並繳納報名費。
應屆畢業生持身份證、畢業證、就業報到證，往屆畢業生持身份證、畢業證、擇業通知書（就業報到證），非在職「五大生」持身份證、畢業證和政府人社部門所屬人才交流中心人事代理證明報名，同時提交身份證和畢業證復印件，4張近期1寸免冠彩色照片。考前3天在市直主管部門、各縣（區）招聘辦公室領取准考證。
⒊收費標准：根據省物價局、省財政廳規定，公開招聘考試報名費每人100元。城市低保人員和農村特困人員，按規定享受減免考務費用政策，享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員持所在縣（區）民政局出具的證明、低保證原件及復印件，農村絕對貧困家庭的報考人員持所在縣（區）扶貧辦出具的證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件，填寫《平涼市事業單位公開招聘人員減免考務費申請表》（附件2），經市、縣（區）招聘辦公室審核確認後，現場辦理減免考務費用手續。
⒋數據上報：報名工作結束後，由市直主管部門、各縣（區）
招聘辦公室依據《報名登記表》，按統一規定的EXCEL表格格式（附表3），完成考生基本信息錄入工作，審核匯總後連同《報名登記表》、《平涼市事業單位公開招聘人員減免考務費考生匯總表》（附件4）和報名費，一並上繳市招聘辦公室。
（三）筆試和面試
⒈筆試：筆試內容為《公共基礎知識》，閉卷方式，分值100分。
筆試由市招聘辦公室統一命題制卷， 12月11日統一舉行考試，各縣（區）、市直分別設置考點，分級負責，具體實施。市招聘辦公室安排巡視組對市直、縣（區）筆試工作進行全程監督檢查。
招聘崗位有3人以上(含3人)報考方可開考，報考人員達不到開考比例要求的，按緊缺專業崗位招聘程序另行組織。
⒉面試：面試根據招聘崗位採取專業能力測試方式進行，分值100分。市招聘辦公室按各崗位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃聘用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員，名單在中國•平涼門戶網站上公布。面試由市招聘辦公室統一安排，各縣（區）招聘辦公室、市直各主管部門分級負責，自行命制試題，按規定抽組面試測評小組具體實施。2011年12月31日全市統一舉行面試。
⒊成績計算：面試後，應聘人員的考試總成績按照7︰3的比例確定,即筆試成績佔70％，面試成績佔30％。計算公式為：最終成績=筆試成績×70％+面試成績×30％。
（四）體檢、考察
⒈體檢：根據考試總成績從高到低的順序，按崗位聘用計劃等額確定體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，由市直主管部門、各縣（區）招聘辦公室負責組織。體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。
⒉考察：市直主管部門、縣（區）招聘辦公室負責組織對體檢合格的人員進行考察，並對考察對象進一步進行資格復審。按照德才兼備的標准，根據擬聘用崗位要求，採取審查檔案、考察談話、社會調查等方式進行。考察內容包括思想政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作實績（學習成績）及是否需要迴避等方面的情況。考察組由2人以上組成。考察後，寫出全面、客觀、公正的書面考察報告。
體檢、考察工作於2012年1月8日前完成。體檢、考察出現不合格的，按該崗位考試總成績依次遞補。
（五）公示、聘用
⒈公示：市招聘辦公室按照規定的程序和標准，從考試成績、考察情況和體檢結果合格人員中擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單確定後，在中國•平涼門戶網站上向社會公示7天。
⒉聘用：公示期滿後，對公示中反映的問題，由聘用單位負責核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該崗位按考試總成績依次等額遞補。對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。合格人員由聘用單位負責組織填寫《甘肅省事業單位公開招聘人員審批表》，形成書面報告並附成績冊、體檢表、考察材料、個人檔案等，上報市招聘辦公室統一審批。
聘用工作於2012年1月18日前完成。
⒊合同管理：經批准聘用的事業單位工作人員，按規定實行試用期制度，試用期為6個月，試用期計入合同期限，其中被聘人員為應屆大中專畢業生的，實行1年見習期，見習期計入合同期限。試用期滿合格的予以正式聘用；試用期滿經考核不符合本崗位要求，又不同意單位調整其工作崗位的受聘人員，用人單位可以解除聘用合同。新聘人員必須按有關規定接受初任培訓，培訓不合格者，不予聘用。
事業單位法定代表人或委託代理人與受聘人員按平等、自願、協商一致的原則簽訂聘用合同，首次聘期為3年。
五、工作紀律與要求
今年，是《平涼市事業單位公開招聘人員實施辦法（暫行）》頒布以後，首次在全市范圍內統一組織，各縣（區）、市直各部門要高度重視，要把公開招聘工作與人才隊伍結構調整相結合，與選拔高校畢業生就業相結合，把握政策，認真摸底，依據空編、空崗情況，認真做好公開招聘的各項具體工作。
在實施過程中，要嚴格執行招聘政策，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格實行迴避制度；對違反紀律規定的，視情節輕重追究相關人員責任。為了保證公開招聘工作的嚴肅性、公正性和透明度，市招聘辦公室邀請市紀委（監察局）、市委組織部幹部監督科、市人社局紀檢組和人社工作監督員直接參與公開招聘工作，進行全程監督。
市、縣（區）組織、人社部門要在市公開招聘工作領導小組的領導下，密切配合，各司其職，各負其責，認真按照有關規定和要求辦事，積極穩妥地做好每個環節的工作，特別是在筆試、面試的組織工作中，要嚴格執行考試紀律，切實加強考場內外監管，確保考試安全無事故，全面完成公開招聘工作任務。

⑨ 平涼市第二人民醫院怎麼樣

簡介：平涼市第二人民醫院位於甘肅省平涼市崆峒區東大街79號，創建於1958年，是一所綜合性三級乙等醫院。
注冊資本：13061萬人民幣

⑩ 平涼市人民醫院的介紹

平涼市人民醫院醫院始建於1939年，是平涼市唯一的一所三級甲等醫院，也是全市最大的集醫療、教學、科研、預防、緊急救援為一體的綜合性醫院，是平涼及隴東地區的醫療保健中心、急危重症救治中心1。