醴陵事業單位招聘考試
❶ 我想報名這個,事業單位招聘考試都考什麼
具體考試內容要看你報考的崗位類別和當地的招考公告
❷ 湖南事業單位招聘考試一般集中的哪幾個月
您好,中公教育來為您服務。自
湖南事業單位招聘考試一般集中的哪幾個月?其實湖南事業單位招聘考試的類型還是比較多的,每年的每個月每天基本都有事業單位招聘信息,招聘公告,一般來說,集中在5-10月份,但是這個每年的招考情況其實不是一樣的,所以說,自己想考哪裡的事業單位,就要記得去關注那裡的事業單位考試信息。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
❸ 醴陵事業單位的招聘86名協警考試地點在哪
您好,中公教育為您服務。
醴陵事業單位的招聘86名協警考試地點你在原公內告應該是可以查看的,公告中容說的比較清楚,湖南事業單位招聘考試信息見:湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.com/hunan/)
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
❹ 湖南事業單位招聘考試內容
湖南事業單位招聘考試內容一般是:行政職業能力測驗、申論、內公共基礎知識和專業知容識中的一種或幾種。
很正規的湖南事業單位考試一般是行政職業能力測驗和申論兩科目,比如湖南煙草專賣局考試。
一般的湖南事業單位考試只考公共基礎知識。
專業知識的考試只針對崗位專業要求較高的單位,比如醫療衛生系統考試,教師考試。
❺ 事業單位招聘考試一般是什麼時候啊
事業單位招聘考試與公務員考試不一樣,沒有全國性的統一考試,甚至各省市也沒有統一的考內試容,目前各地都是各省市區縣等各級別分別組織考試,因此在考試時間上無法做到統一。因此要想知道事業單位考試時間,首先你要確定你要參加什麼地區的考試,比如你考XX市的事業單位,要等到這個市發布簡章了你才知道考試時間,當然各省市區縣的事業單位招聘考試每年都固定有一次甚至是兩次三次四次,不同的單位也有很多考試,這類考試的簡章一般發布在當地的人事網站上,為了便於大家查詢,我們每天整理匯編各地的事業單位招聘考試信息供大家參考,以免大家錯過。
如何查詢你所在地區的考試?請登錄http://www.shiyebian.net在頂部可以看到你所在的省,然後打開之後會看到您的市區及各區縣的招聘信息。在這里您就可以查詢到您要找的信息了。
❻ 關於醴陵公務員考試請問醴陵公務員考試考都考些什麼
第三來種是大范圍的,源把從中央到地方政府機關的公職人員、國會除議員以外的工作人員、審判官、檢察官、國有企業和事業單位的工作人員統稱為公務員,並由「國家公務員」和「地方公務員」之別,有「特別職」與「一般職」之分。「一般職」公務員是指政府系統中非選舉產生和非政府任命的工作人員,是國家政府系統中的事務官,即非選舉產生和非政治任命的政府工作人員,適用於國家公務員法規的,只是「一般職」的國家公務員。日本、法國基本那屬於此類。法國公務員是指在中央機關及其所屬機關、地方行政機關、公共企事業單位被任命為常任官員的工作人員。
以上三種,不難看出,我國基本屬於第二種概念的劃分。
公務員待遇
公務員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。公務員工資制度貫徹按勞分配的原則,體現工作職責、工作能力、工作實績、資歷等因素,保持不同職務、級別之間的合理工資差距。
公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金。
❼ 湖南事業單位招聘考試一般考什麼
您好,中公教育為您服務。
湖南省事業單位招聘考試一般考試內容有:公共基礎知識、行政職回業答能力測試、申論寫作,具體考試內容要看自己所報考的招考單位,看下招考公告,公告中會明確提出的,到時候你就知道湖南事業單位招聘考試考什麼了。
湖南事業單位招聘信息可以在:湖南事業單位招聘網(http://www.zgsydw.com/hunan/)查看。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
❽ 2015醴陵事業單位招聘什麼時候考試
為進一步深化事業單位人事制度改革,建立科學、公正、規范的用人制度,拓寬事業單位選人用人渠道,優化事業單位工作人員隊伍結構,根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部6號令)和《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發[2011]45號)等有關規定,結合我市各單位編制、崗位空缺情況和工作需要,經研究,決定面向社會公開招聘事業單位工作人員50名。
一、招聘原則
公開招聘工作堅持德才兼備的用人標准,按照公開、平等、競爭、擇優的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關部門的監督。
二、用人單位簡介
互聯網宣傳與管理辦公室、陶瓷研究中心、電力執法大隊、婚姻登記處、殯儀館、城鄉居民社會養老保險中心、道路交通事故救助基金管理中心、林業調查規劃設計隊、仙岳山森林公園管理局、林業中心站、森林公安局、法律援助中心、交通行政綜合執法大隊、李鐸藝術館、農村電影管理站、溈山窯管理所、國土資源局中心所,共17家,均為全額撥款的事業單位。
三、招聘計劃及崗位條件
主管部門
招聘單位
招聘崗位
計劃數
所需資格條件
性別
年 齡
學歷要求
專 業
市委宣傳部
互聯網宣傳與管理辦公室
管理(文秘)
1
不限
30周歲以下
全日制本科
新聞傳播學類
經濟開發區
陶瓷研究中心
管理
1
不限
30周歲以下
本科
會計學、財務管理、法學類
經濟和信息化局
電力執法大隊
管理
1
男
30周歲以下
本科
工學大類
民政局
婚姻登記處
管理一
1
不限
35周歲以下
本科
電子、通信、計算機類
殯儀館
管理二
1
男
35周歲以下
本科
中國語言文學類
管理三
1
男
35周歲以下
本科
法學類
勞動和社會保障局
城鄉居民社會養老保險中心
管理一
2
不限
35周歲以下
本科
不限
管理二
1
經濟財務類、經濟學類
交通警察大隊
道路交通事故救助基金管理中心
管理
2
男
28周歲以下
全日制大專
經濟財務類、經濟學類、中國語言文學類、
公安學類
林業局
林業調查規劃設計隊
專技一
3
不限
28周歲以下
全日制大專
林業與園藝類、林業技術類、林業與園藝學類
仙岳山森林公園管理局
管理一
1
不限
28周歲以下
全日制本科
不限
專技二
1
28周歲以下
大專
經濟財務類、經濟學類
林業中心站
專技三
2
男
28周歲以下
本科
林業與園藝類、林業與園藝學類
森林公安局
工勤
2
男
35周歲以下
大專
公安學類、農林管理類、農業經濟管理類、
農林經濟管理類
司法局
法律援助中心
管理
2
不限
35周歲以下
本科
法學類
交通運輸局
交通行政綜合執法大隊
管理一 (執法人員)
3
男
30周歲以下
全日制本科
不限
管理二 (執法人員)
1
女
專技一
2
男
35周歲以下
本科
土建類
管理三
1
不限
30周歲以下
全日制大專
中國語言文學類、中國語言文化類
文化體育廣電新聞出版局
李鐸藝術館
專技
2
不限
35周歲以下
本科
中國語言文學類、新聞傳播學類、歷史學類、
旅遊管理
管理
2
不限
35周歲以下
不限
農村電影管理站
專技
1
不限
28周歲以下
本科
會計學、統計學、財務管理、企業管理
(含:財務管理、市場營銷、人力資源管理)
溈山窯管理所
專技
1
不限
30周歲以下
研究生
文物與博物館學、考古學及博物館學、
歷史文獻學
國土資源局
國土資源局中心所
專技一
4
男
30周歲以下
全日制本科
土地資源管理、房地產開發與管理、
農業水利工程、農業水土工程
專技二
2
男
土建類
專技三
3
男
地質工程、資源勘查工程、勘查技術與工程、
采礦工程、礦產普查與勘探
專技四
2
不限
地圖學與地理信息系統、地理信息科學、
計算機軟體與理論、計算機應用技術、
軟體工程、計算機科學與技術
管理一
2
不限
財政學、統計學、會計學
管理二
2
不限
公共管理類
合計
50
四、招聘條件
應聘人員必須具備下列基本條件:
1、遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
2、具備崗位所需的專業或技能條件,適應崗位要求的身體條件;工作經驗時間計算是指從考生提供報考的有效畢業證畢業時間至2014年12月31日止。
3、年齡在18周歲以上(即1997年1月1日以前出生),35周歲以下(即1980年1月1日以後出生),部分職位對年齡有特殊要求的,以招考職位要求的年齡為准;
4、崗位所需要的其他條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員,不得報名應聘。應聘人員不得報考聘用後即構成應迴避關系的招聘崗位。
五、發布信息
各環節招聘信息在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、醴陵人事人才網向社會公開發布,公告時間不少於7個工作日。
六、報名時間、方式及要求
(1)報名時間:2015年3月29日8:00至4月4日17:30
(2)報名方式:採取網路報名的方式。「2015年醴陵市公開招聘事業單位工作人員考試報名服務平台」報名。每名報考人員只能報考一個崗位。
(3)報名要求:網路報名時不進行資格初審。考生必須仔細閱讀招考公告和崗位表,報考符合條件的崗位,同時簽訂誠信考試承諾書,記住自已的報名序列號,維護個人填報信息。報考人員填寫的報名信息必須真實、准確、有效,對提供虛假報考申報材料,甚至惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的,一經查實,取消本次報考資格並按有關規定處理。考生報名信息提交確認後,不得更改個人報名信息和報考崗位。
報名時,報考人員上傳的照片為本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式)。
在職在編的工作人員須提供主管部門同意報考的介紹信,應屆畢業生須提供畢業院校的就業推薦表(資格審查時提供)。
(4)列印准考證:完成報名並確認的報考人員於2015年4月17日8:00—4月18日17:30登錄醴陵人事人才網「2015年醴陵市公開招聘事業單位工作人員考試報名服務平台」自行下載並列印准考證。
七、考試及資格審查
(1)考試方式:採取筆試、面試相結合的考試方式,筆試、面試均採用百分制。
(2)筆試內容:行政職業能力測驗(60分)和作文(40分)。
(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數與該崗位報名人數的比例原則上不得低於1:3。但對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位,經報請市株洲市人社局批准後,可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。
(4)資格審查:招聘單位在面試前按各招聘崗位計劃1:2的比例,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對像,資格審查合格的進入面試。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數達不到招聘計劃1∶2比例的,在報考各崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(5)筆試、資格審查、面試時間及地點待定,請關注網上公告,不再電話通知。
(6)面試:筆試結束後,進行結構化面試。根據應聘同一崗位人員筆試成績從高分到低分,按照招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選(入圍面試最後一名出現筆試成績相同的均參加面試)。不夠成競爭的崗位,考生面試成績最低分數線為70分,未達到70分的不進入體檢環節。
(7)成績合成:
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
筆試、面試、綜合成績均保留小數點後兩位數,第三位小數按四捨五入法處理。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。
筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施,接受紀檢監察和社會各界的監督。
八、體檢與考察
根據應聘同一崗位考生綜合成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數1:1的比例等額確定體檢對像。體檢在指定的醫院進行,體檢參照公務員錄用體檢通用標准執行。體檢費自理。
體檢合格者即確定為考察對象。按照國家有關規定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察,並對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。
九、公示
根據綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,在株洲市政府門戶網、株洲市人力資源和社會保障網、醴陵人事人才網公示7個工作日,公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報人社部門審定。
十、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。新聘人員最低服務年限5年。
十一、紀律監督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規定追究責任。