浙江醫院招聘事業單位

A. 一般事業單位都有招聘的，招聘進去了是不是有編制的正式職工呀

一般事業單位招聘員工，進去了不一定就是有編制的正式職工，具體看版事業單位招聘的要求。權

合同工與正式職工同工不同酬，合同工和正式工做著同樣的工作，在人事福利待遇上卻存在很大的區別，正式工工作穩定、待遇好、社會保險齊全，而合同工則工作不穩定、待遇較差、不一定能夠享受齊全的社會保險。這就是典型的「同工不同酬」現象。

合同工可以變成正式工，事業單位現在的編制都是逢進必考，而聘用合同制員工都是向社會公開招聘。而對於一些工作能力非常突出的人，單位是有權利按照規定，通過考試選聘到體制內的。

(1)浙江醫院招聘事業單位擴展閱讀：

合同工待遇：

機關單位的合同工，其工資收入水平按規定不能低於當地最低工資，一般來講，也就是平均工資水平，現在的五險一金也必須齊全，經濟發達地區略高。工資收入雖然低，機關事業單位的合同工，大多都是司機、後勤等輔助人員，工作相對比較輕松。經濟條件好的地區和單位，福利也不少，總體收入比較可觀。

社保稅務統一徵收後，對於機關事業單位的合同工來說，是必須首先帶頭執行的。即使以前不繳「五險一金」等社保費用的單位，今後也必須一分不少地繳，對合同工來說，也就有了非常大的保障，尤其是醫療、養老等。

B. 浙江事業單位招聘體檢身高體重有標准嗎

您好，中公教育為您服務。 事部衛生部關於印發《公務員錄用體檢通用標准（試行）》的通知國人部發〔2005〕1號各省、自治區、直轄市人事、衛生廳（局），國務院各部委、各直屬機構人事（幹部）部門：公務員考試錄用制度建立以來，錄用主管機關會同衛生行政部門普遍制定下發了公務員錄用體檢辦法和標准，這些辦法和標准對選拔高素質的公務員發揮了重要作用。人事部、衛生部在總結各地實踐經驗的基礎上，根據國家機關工作的需要，堅持尊重科學的原則，在充分調查研究並廣泛聽取醫學專家、法律專家、從事錄用工作人員等各方面意見的基礎上，本著以人為本的理念，制定了《公務員錄用體檢通用標准（試行）》。現將《公務員錄用體檢通用標准（試行）》印發給你們，請結合本地區、本部門的實際，在錄用主任科員以下非領導職務公務員體檢時，參照執行。公務員錄用體檢要在錄用主管機關指定的縣級以上綜合性醫院進行。醫院要切實負起責任，選拔業務精湛、作風過硬的醫務人員從事體檢工作。主檢醫師應具有副主任醫師以上專業技術職務任職資格。負責體檢的醫務人員要堅持原則，嚴格執行體檢標准。主檢醫生要根據體檢情況作出體檢結論。體檢醫院要加蓋公章。在體檢中遇到疑難問題時，各級國家行政機關和承擔體檢工作的醫院要妥善處理。對於難以確診的疾病，醫院可組織專家做進一步的檢查。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起七日內提出。復檢只能進行一次。體檢結果以復檢結論為准。各級國家行政機關要高度重視公務員錄用體檢工作，錄用主管機關和衛生行政部門要加強對體檢工作的指導協調和監督，加強對相關人員的培訓工作。用人單位和體檢醫院要按照規定的程序和要求做好體檢工作，並對考生的體檢結果保密。對於體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良後果的人員，按照有關規定給予處分。參加體檢的考生應當如實填寫相關信息並回答有關詢問。對於弄虛作假，或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失實的考生，不予錄用或取消錄用。各級國家行政機關對身體條件有特殊要求的職位的體檢項目和標准，由錄用主管機關會同同級衛生行政部門另行規定或批准。附1：公務員錄用體檢通用標准（試行）附2：公務員錄用體檢表人事部 衛生部二OO五年一月十七日附1公務員錄用體檢通用標准（試行）第一條 風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病、克山病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。遇有下列情況之一的，排除心臟病理性改變，合格：（一）心臟聽診有生理性雜音；（二）每分鍾少於6次的偶發期前收縮（有心肌炎史者從嚴掌握）；（三）心率每分鍾5O－60次或100－110次；（四）心電圖有異常的其他情況。第二條 血壓在下列范圍內，合格：收縮壓90mmHg－140mmHg（12.00－18.66Kpa）；舒張壓60mmHg－90mmHg （8.00－12.00Kpa）。第三條 血液病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g／L，合格。第四條 結核病不合格。但下列情況合格：（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。第五條 慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。第六條 嚴重慢性胃、腸疾病，不合格。胃潰瘍或十二指腸潰瘍已癒合，1年內無出血史，1年以上無症狀者，合格；胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。第七條 各種急慢性肝炎，不合格。乙肝病原攜帶者，經檢查排除肝炎的，合格。第八條 各種惡性腫瘤和肝硬化，不合格。第九條 急慢性腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。第十條 糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。第十一條 有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。第十二條 紅斑狼瘡、皮肌炎和/或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。第十三條 晚期血吸蟲病，晚期絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。第十四條 顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。第十五條 嚴重的慢性骨髓炎，不合格。第十六條 三度單純性甲狀腺腫，不合格。第十七條 有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。第十八條 淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。第十九條 雙眼矯正視力均低於0.8（標准對數視力4.9）或有明顯視功能損害眼病者，不合格。第二十條 雙耳均有聽力障礙，在佩戴助聽器情 況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。第二十一條 未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

C. 2014浙江杭州餘杭區事業單位考試公告考試大綱

2014浙江杭州餘杭區事業單位考試計劃招聘122人，筆試科目：《綜合基礎知識和綜合應內用能力》(由客觀題容和主觀題組成)一科。餘杭區文化館的「戲劇表演」、「群文輔導」崗位筆試科目為《專業理論》一科。詳細的公告及大綱請關註：http://htwx.huatu.com/news/20140701/116156_2.html

D. 2019年浙江省市級三甲醫院應屆生招聘計劃里寫用工性質是在編,就是有編制嗎

2019年浙江省市級三甲醫院應屆生招聘計劃里寫用工性質是在編,就是有編制嗎
事業單位包含的部門的很多，涉及的崗位也不計其數，那麼到底什麼是事業單位編制?事業單位編制有什麼好處?在編與不在編有什麼區別?事業單位有哪些崗位和單位呢?
編制概念及分類
從「在編人員」字面意思上來理解，就是你已經納入了該單位的人事編制，也就相當於正式員工。一般我們經常見到的一些事業單位和銀行，員工可能會有在編和非在編的區別。
而在編人員說白了就是正式員工，非在編人員是非正式工或者是臨時工。同時，他們的福利待遇也就有所差別，工資基數也是不一樣的，尤其是退休待遇。
為使大家能更完善的了解事業單位編制問題(以下內容僅供參考)，那麼現在就由小編來細細的給大家分析分析，希望能對大家有所幫助。
編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制，根據《公務員法》的規定，公務員都是行政編制。
什麼是事業編制
為創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由事業費開支的單位所使用的人員編制。
適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、水利和氣象單位，社會福利單位，環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。
工作人員列入事業編制的單位，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由事業費開支的外，還有部分事業單位的經費，採取自收自支，差額補貼等辦法。
事業單位編制主要分為參公事業編、全額撥款事業編、差額撥款事業編和自收自支事業編人員、工勤編、臨時工、政府雇員，這個之前小編在以前的文章有提過哦，現在就不一一贅述了。
事業單位待遇方面
一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員(非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系)。所以，非編制人員的待遇不一定比編制人員差。
目前多數改革後的事業單位對新進的人員，包括事業編制的人員在審查檔案後，交給人才中心保管。另外也在積極推行事業單位人員僱傭制這將逐漸改變事業單位編與企業編的差距。
有無編制之間的區別
工資待遇：有編制的話你的待遇是有保證的，沒有編制的話待遇會差一點。主要表現為績效工資，住房公積金，住房公積金補貼，偶爾年終還有點小獎金。
晉升途徑：有編制的話可以考職稱，也可以有升職的希望，沒有編制的話你干幾年都是普通科員。與此相關的各種福利待遇都收到了限制。
在單位的地位：有編制的筒子有投票權，在競爭上崗啊年終互評的時候你都有權利給同事打個分啥的，雖說起到的作用並不大，但至少也能發表下意見了。沒有編制的話或許就沒有投票權，某些勢力的同事對待你的態度也許會不一樣。
工作量：沒有編制的人員往往要承擔較大的工作量。你不做有隨時走人的風險。至於有編制的人，或許會出現年紀大點的有時候領導也會使喚不動。
其實在單位內有無編制，對於很多方面的影響還是蠻多的，所以小編建議各位在職的或者正在找工作的小夥伴們，盡量獲得一個編制，無論以後如何，至少目前編制所帶來的好處是顯而易見的!
事業單位有哪些單位?哪些局?崗位類別有哪些?
事業單位是指受國家行政機關領導，沒有生產收入、所需經費由公共財政支出、不實行經濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛生等活動非物質生產和勞務服務的社會公共組織，事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
與企業單位相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
事業單位是以政府職能、公益服務為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務管理，履行管理和服務職能，宗旨是為社會服務，主要從事教育、科技、文化、衛生等活動。

E. 浙江近期有哪些衛生類事業單位的招聘信息（公立醫院）

您好，中來公網校自為您服務。
浙江中醫葯大學及下屬附屬醫院2013年招聘337名人員公告
http://e.offcn.com/2013/0108/27193.html

F. 浙江寧波江東區衛生局事業單位招聘考試報名條件對戶籍有哪些限制

您好，中公教育為您服務。
2014年寧波市江東區衛生局公開招聘事業編制工作人員簡章
為了進一步提升我區衛生醫療事業發展水平，建立一支高素質的衛技人員隊伍，根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》和《江東區事業單位公開招聘工作人員實施細則》有關規定，決定面向社會公開招聘事業編制的工作人員92名。現公告如下：
一、招聘名額和崗位
具體招聘崗位、人數、對象范圍和學歷、專業要求及其他資格條件等詳見附件。
二、招聘對象基本條件
1、遵紀守法、品行端正，具有良好的醫德和職業素養，較好的團隊協作精神；
2、具有招聘崗位所需的專業知識及業務能力；
3、適應崗位要求的身體條件，具備崗位所需要的其他條件（詳見招聘計劃）。
4、歷屆的考生目前必須在醫療衛生單位在職在崗。
5、目前在江東區公立醫療衛生單位及各地急救中心工作的事業在編人員報考須經現單位同意。
三、程序和方法
1、發布招考公告：在江東區人力資源和社會保障局（www.nbjdrs.gov.cn）、寧波市衛生局（www.nbws.gov.cn）、江東區衛生局（www.jdws.gov.cn）網站發布招考公告。
2、報名：隨帶近期一寸照2張、身份證、學歷證書、職稱證書、執業證書、聘用合同、繳納養老保險證明、住院醫師規范化培訓合格證書等相關資料（2014年應屆學生須攜帶身份證、畢業生推薦表、就業協議書、榮譽證書及照片2張等）的原件和復印件及報名表一份到江東區衛生局報名現場（衛生局後二樓會議室）報名，時間：2014年1月9日—1月10日（時間上午8：30-11：00，下午1：30-4：00），筆試考務費40元/門。緊缺崗位：市眼科醫院的眼科（高）、眼科（博）職位可不受報名人數限制；社區的全科（歷）、B超室、放射兼B超室；健民肛腸醫院的肛腸外科（歷）、麻醉科；眼科醫院的眼科（碩）、內科醫生;市六院的手外科（應）、脊柱外科（應、歷）、關節外科（應）、創傷外科（應）、足踝外科（應）、影像科（應、歷）、特檢科（心電圖歷）、特檢科（B超室應、歷）的報名人數不足招考指標的2倍酌情減少或取消錄用指標，其他崗位報名人數不足招考指標的3倍，酌情減少或取消錄用指標。
3、筆試：報名職位除市眼科醫院的眼科（高）、眼科（博）（碩）、健民肛腸醫院的肛腸外科（歷）、市六院的手外科（應）、脊柱外科（應、歷）、關節外科（應）、創傷外科（應）、足踝外科（應）外，均需參加筆試。筆試形式為閉卷，主要測試與招聘崗位相關的專業基礎知識，成績各按百分制計，筆試成績占總成績的50％。
4、面試：面試占總成績的50％，以筆試成績為准按招考指標1：3比例從高分到低分確定面試入圍人員。根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》規定，此次招聘的市眼科醫院的眼科（高）、眼科（博）（碩）、健民肛腸醫院的肛腸外科（歷）、市六院的手外科（應）、脊柱外科（應、歷）、關節外科（應）、創傷外科（應）、足踝外科（應）崗位，採用簡化程序直接以面試形式進行，面試成績即為總成績。
由區衛生局會同有關單位組成面試評審組，統一面試標准，共同組織實施。面試主要測試報考者的口頭表達、應變、分析的能力，回答問題准確性等。面試成績當場宣布，如面試成績不足60分者直接淘汰。同時總成績必須達到60分，不足60分者不再進入下一個環節。
5、體檢：參照公務員錄用體檢通用標准執行，由區衛生局組織實施。根據總成績從高分到低分按照招考指標1：2的比例確定體檢對象（如總成績相同，則按筆試成績排序）。
6、考察：體檢合格人員按招錄指標1:1列入考察范圍，考察辦法參照公務員招考錄用有關規定，考察結果分為合格與不合格。
7、錄用：根據管理許可權，體檢、考察合格者按照總成績從高到低確定擬錄用人員，並張榜公布。7天後無異議的，正式確定錄用人選。錄用人員必須按規定時間簽約或辦理相關手續，逾期作自動放棄處理。
招考過程中各環節的結果都予以公示，詳見江東區衛生局（www.jdws.gov.cn）網站人事招聘欄。
四、相關待遇
新錄用為事業單位工作人員一律實行聘用制，並實行試用期，試用期一般為半年（應屆畢業生仍按有關規定執行）。試用期滿後經考核合格的予以正式聘用，享受事業單位工作人員待遇；考核為「不合格」的，取消事業單位工作人員錄用資格。被錄用人員未取得執業醫師證的必須在3年內獲得相應的執業資格證書，3年內未獲得相應執業資格證書的，由招聘單位解除聘用合同。錄入人員凡屬農村戶籍的，必須在試用期（見習期）或實行初期工資期滿期間辦理農轉非遷戶手續，未辦理的，在試用期（見習期）或實行初期工資期滿時，不予聘用。
五、工作紀律要求
1、在錄用過程中，應堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則，嚴格遵守選拔錄用工作的有關規定，如發現有違規違紀行為的，應追究相關單位和人員的責任。報考者有不符報考范圍及資格條件的或弄虛作假情況的，一經查實，取消錄用資格。
2、從事考試錄用工作的人員，凡與報考者有直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的必須實行公務迴避。
六、其他事項
1、領取准考證、筆試時間等另行通知（詳見江東區衛生局（www.jdws.gov.cn）人事招聘欄）。
2、咨詢電話：87731039；舉報投訴電話：87740853（江東區監察局） 87724324（區衛生局監察室）。
寧波市江東區衛生局
附件1：江東區衛生系統公開招聘報名表.doc
附件2：2014年江東區衛生局公開招考事業編制人員計劃表.doc
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G. 浙江省醫葯類應屆畢業生進醫院要參加全省事業單位考試嗎

您好，中公教育為您抄服務。
浙江公務員考試最新消息請關注浙江中公教育官網：http://zj.offcn.com/?wt.mc_id=bd6325

更多信息請咨詢浙江人事考試網
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H. 浙江省台州市屬事業單位招聘考試職位表

根據市屬事業單位編制和崗位空缺及工作需要,按照《台州市事業單位公開招聘人員實施辦版法》(以下簡稱《實權施辦法》)規定，2013年下半年，台州市屬部分事業單位決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
招聘計劃和崗位
本次公開招聘市屬事業單位工作人員260及其他詳情見附件1，可通過台州市人力資源事業單位陽光具體的招聘單位、崗位、人數、條件

具體公告詳情：華圖網校

I. 浙江只有一所211 但是浙江很多事業單位和國企在招收年輕人時只要重點大學呢

不光是浙江的少，有的省份也是這樣，為什麼不願意去省外上大學？既然這回些用人單位都有答這樣的要求，就應該早點打算，很多好大學都不是211,肯定是不公平的，人家北京20多個那。你說他們門檻高，這也沒辦法，想要正式編制就得符合人家要求，不然就得家裡有硬關系，沒辦法，只能靠自己努力了，在上個更好點的