穎泉區事業單位招聘
『壹』 阜陽事業單位那麼多人參加考試,大家出來說說考的如何啊!麻煩告訴我
您好,很高興為您解答!
一般事業單位的考試是考一張綜合試卷 但是內各個地方也有不同 主要容考一些專業知識以及一些基本的常識還有公文寫作、公務員考試中的一些內容也會考到
根據各個地域不同,招聘單位不同,考試科目也有不同
醫院、高校衛生單位招聘:
《崗位必備專業知識》,根據不同的崗位,考試內容不一樣,一般由考試招聘單位進行自主命題,不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》,醫學類學科的基礎知識的測評,內容基本一致,但是也有不同,依據考試招聘單位的職業性質不同,要求的知識點不同。
《醫學專業知識》,專業不同,專業知識不同,比如說基礎護理,內外科護理,葯理學等。
《綜合基礎知識》,
《公共基礎知識》的內容:國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》《職業能力測驗》
『貳』 阜陽事業單位招聘一年招幾次
其中規模較大的一般會有兩次,分別是上下半年全省事業單位統考
上半年統考一般在5月份發布公告,6月份考試
下半年統考一般在9月份發布公告,10月份考試
『叄』 2012阜陽市潁州區事業單位招聘待遇人員待遇都是財政撥款的嗎統計局的待遇怎麼樣撒~~
是的,與其他事業單位人員一樣!
『肆』 怎麼能看到阜陽的最新招聘信息
可以參加招聘會,最近的大型招聘會是10月20日
在匯鑫傢具城(大潤發旁邊)。
也可以直接在中安人才網查看最新招聘,一般都是最近的,也比較全。
『伍』 阜陽事業單位那麼多人參加考試,大家出來說說考的如何啊!
您好,中公教育為您服務。
事業單位考試難度相對不都會很高
主要的丟分點一般還是在寫作以及判斷推理題上
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
『陸』 阜陽哪個縣城入編錄取分數低
您好,來中公教育為您服務。各位考源生:2014年阜陽市臨泉縣事業單位公開招聘公告已經發布,屬省直事業單位招聘。報名時間為2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00,報名網站為安徽人事考試網,安徽中公事業單位招聘網為方便考生報名,特開通了2014年阜陽市臨泉縣事業單位公開招聘公告工作人員報名入口,大家可以通過以下鏈接進入直接報名,最後祝大家考試成功!2014年阜陽市臨泉縣事業單位招聘考試報名入口(9月18日開通)報考人員登錄安徽省人事考試網進行報名,填寫《臨泉縣部分事業單位招聘人員報考資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295x413像素,大小20—100kb),並提供有效通訊方式。如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
『柒』 2011年阜陽市有哪些事業單位招人
阜南的我知道有衛生局,不過都是在鄉鎮工作的,具體的你可以去衛生局2樓業務科了解下,如果還有需要的,最好你去次人事局,阜南每年都招考衛生和教師這2塊。
『捌』 阜陽市潁泉區事業單位新進人員工資有多少
不好意思,相關工資問題無法查詢真實信息!
網上有部分相關資料,但都是片面的!無法幫到你!
工資只是工作的一部分,首先需要考慮自己的興趣和長遠發展!
『玖』 阜陽市穎泉區事業單位職工想自主創業, 請問有沒有什麼文件規定
這個網站有相關你要的文件。http://www.zwgk.fy.gov.cn/XxgkNewsHtml/KD001/200606/KD001060300200606001.html
關於進一步做好就業再就業工作的意見
各鎮人民政府、辦事處,區政府各部門、各直屬機構:為進一步做好就業再就業工作,認真貫徹落實《安徽省人民政府關於切實加強就業再就業工作的意見》(皖政〔2006〕3號)和《阜陽市人民政府關於進一步加強就業再就業工作的意見》(阜政發〔2006〕20號),現結合我區實際,提出如下意見:二、發展非公有制企業,增加就業崗位,鼓勵自謀職業和自主創業(四)發展是擴大就業的根本途徑。把深化改革、促進發展、調整結構與擴大就業有機結合起來。在制定涉及全局的經濟社會發展政策和確定重大建設項目時,把擴大就業作為重要因素考慮。在注重提高競爭力的同時,確立有利於擴大就業的經濟結構和增長方式,增強經濟增長對就業的拉動作用,在加快發展中拓展就業空間,實現發展經濟與擴大就業的良性互動。(五)進一步推動個體、私營等非公有制經濟以及第三產業和服務業發展,鼓勵發展就業容量大、具有比較優勢的勞動密集型行業和各類所有制的中小企業,擴大就業容量,廣開就業門路。(六)把組織起來就業作為擴大就業的重要抓手。要建立就業再就業創業基地,使其成為組織起來就業人員的創業平台和中小企業的「孵化器」;結合城市建設和方便群眾生活的需要,開辟商業、飲食服務等就業再就業一條街,為下崗失業人員自謀職業和自主創業提供經營場地;鼓勵在城市街道設立勞務派遣中介服務機構,通過勞務派遣方式為轄區內下崗失業人員及城鎮其他登記失業人員提供就業服務;發展各類非正規就業組織,依託社區勞動保障工作平台,挖掘社區就業崗位,為就業困難人員提供托底服務。(七)大力發展勞務經濟。進一步完善勞務輸出服務組織,強化服務網路,推進跨地區勞務協作和對外勞務輸出,樹立地方特色勞務品牌,引導和組織農村勞動力向非農產業轉移和向城市有序流動。加大政策扶持力度,優化返鄉創業環境,鼓勵外出務工人員返鄉創業。(八)鼓勵勞動者通過自謀職業等多種形式實現靈活就業。結合開展「全民創業行動」,以創業帶動就業。完善與靈活就業相適應的勞動關系、工資支付和社會保險等政策,為靈活就業人員提供社會保障服務。三、切實把各項再就業優惠政策落到實處(九)對有勞動能力和就業願望且尚未實現就業再就業的下列人員(以下簡稱下崗失業人員),免費發放《再就業優惠證》,享受有關扶持政策:1. 國有企業下崗失業人員;2. 國有企業關閉破產需要安置的人員;3. 城鎮集體企業下崗失業人員;4. 享受城市居民最低生活保障且失業一年以上的城鎮其他登記失業人員。(十)鼓勵自謀職業和自主創業。1. 對持有《再就業優惠證》的下崗失業人員從事個體經營(國家限制的行業除外)的,在規定的減免額度內依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。並免收屬於管理類、登記類和證照類的各項行政事業性收費,期限最長不超過3年。對2005年底前核准減免稅費但未享受滿3年的人員,在剩餘期限內按此政策執行。對下崗失業人員從事個體經營減免稅的限額標准以及免收各項行政事業性收費的具體項目,按省財政廳、省國稅局、省地稅局《轉發財政部、國家稅務總局關於下崗失業人員再就業有關稅收政策問題的通知》(財稅法〔2006〕133號)和省地稅局、省國稅局、省勞動保障廳《轉發國家稅務總局、勞動和社會保障部關於下崗失業人員再就業有關稅收政策具體實施意見的通知》(皖地稅〔2006〕32號)等規定執行。2. 對持有《再就業優惠證》的下崗失業人員和持有《退役軍人證》的城鎮復員轉業退役軍人從事個體經營自籌資金不足的、高校畢業生自願到基層創業的,可提供小額擔保貸款,貸款額度一般掌握在2萬元左右。小額擔保貸款期限最長不超過2年,到期確需延長的,可申請展期1次,展期期限一般不超過1年。對合夥經營和組織起來就業的,可根據人數和經營項目擴大貸款規模,一般不超過20萬元。對利用上述貸款從事個體經營(國家限制的行業除外)的,均作為微利項目,在貸款期限內按規定由中央財政據實給予全額貼息(展期不貼息)。對其他城鎮失業人員申請小額擔保貸款從事個體經營的(國家限制的行業除外),在貸款期限內由中央財政和省財政各承擔25%貼息(展期不貼息)。加強對小額擔保貸款到期回收工作。對小額擔保貸款回收率達到90%以上的社區,由財政按社區當年小額擔保貸款新增額的1%用於經辦銀行的手續費補貼,按社區當年小額擔保貸款實際回收金額的5%用於社區經辦人員工作獎勵。所需資金從 「就業再就業資金」中列支。完善創業培訓與小額擔保貸款的聯動機制。貸款應向有創業項目、參加創業培訓、完成創業計劃書的下崗失業人員傾斜。3. 工商、地稅、勞動等部門要加強對下崗失業人員從事個體經營的指導,明示辦事程序,提供政策咨詢和開業指導服務。要簡化審批程序,明確辦理各項手續的具體時限。應設立專門窗口,指定專人負責,採取集中辦公形式,為下崗失業人員提供一次辦完工商登記、稅務登記、社會保險登記、就業再就業扶持政策和其他有關手續的「一條龍」服務。(十一)鼓勵企業吸納就業。1. 對商貿企業、服務型企業(國家限制的行業除外)、勞動就業服務企業中的加工型企業和街道社區具有加工性質的小型企業,其新增加崗位中當年新招用持有《再就業優惠證》的下崗失業人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的,由勞動保障部門核定並出具《企業實體吸納下崗失業人員認定證明》,經稅務部門審核,按實際招用人數,在相應期限內定額依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅,期限最長不超過3年。對2005年底前核准減免稅但未到期的企業,在剩餘期限內仍按原方式繼續享受減免稅政策。企業減免稅的限額標准,按國家有關規定執行。2. 對上述企業在相應期限內給予社會保險補貼,期限最長不超過3年。社會保險補貼標准按企業應為所招人員繳納的養老、醫療和失業保險費計算,個人應繳納的養老、醫療和失業保險費仍由本人承擔。對2005年底前核准社會保險補貼但未到期的企業,在剩餘期限內按此政策執行。3. 對符合貸款條件的勞動密集型小企業,其新增加崗位中新招用持有《再就業優惠證》的下崗失業人員達到企業現有在職職工總數30%以上,並與其簽訂1年以上期限勞動合同的,根據實際招用人數和經營情況,合理確定貸款額度,最高不超過人民幣100萬元。有關財政貼息、經辦銀行的手續費補助、呆壞帳損失補助等按《中國人民銀行、財政部、勞動和社會保障部關於進一步推進下崗失業人員小額提供擔保貸款工作的通知》(銀發〔2004〕51號)的有關規定執行。4. 對非公有制規模工業企業吸納國有企業下崗失業人員的,按照市政府《關於印發市非公有規模工業企業吸納國有企業下崗失業人員補貼辦法的通知》(阜政辦〔2005〕90號)文件規定,可給予一次性崗位補貼、養老保險補貼、培訓補貼、職介補貼、技能鑒定補貼、創業培訓補貼。(十二)鼓勵和推動組織起來就業。對各類組織起來就業實體的各項扶持政策,暫按《安徽省人民政府辦公廳轉發省勞動保障廳等6部門關於大力推動下崗失業人員組織起來就業的意見》(皖政辦〔2004〕27號)文件和省有關規定執行。對安置下崗失業人員達到規定比例的再就業一條街,經勞動保障部門審核認定,財政部門復核,由再就業資金給予一定的資金扶持,3年內免徵行政事業性收費。(十三)對就業困難對象實施就業援助。1. 就業援助的對象主要包括持有《再就業優惠證》的下列人員:(1)國有、集體企業下崗失業人員和國有企業關閉破產需要安置人員中的「4050」人員(即女40周歲以上、男50周歲以上,計算年齡最晚至2007年12月31日);(2)市級以上(含市級)勞模、企業軍轉幹部、單親(喪偶)家庭和夫妻雙下崗失業家庭人員、現役軍人家屬、公安民警家屬中就業特殊困難人員;(3)在法定勞動年齡內、有勞動能力並有就業願望的家庭成員中,目前無人從事有收入的勞動(靈活就業人員年收入月平均達不到當地最低工資標準的)城鎮下崗失業「零就業家庭」人員;(4)享受城市居民最低生活保障且失業1年以上的失業人員。2. 開發公益性崗位。凡安置上述就業困難對象的崗位,均作為公益性崗位,提供相應的政策扶持:(1)在公益性崗位安排就業困難對象,並與其簽訂1年以上期限勞動合同的,按實際招用的人數,在相應期限內給予社會保險補貼。社會保險補貼標准按單位應為所招人員繳納的養老、醫療和失業保險費計算。對2005年底前核准社會保險補貼但未到期的,在剩餘期限內按此政策執行。其中,持有《再就業優惠證》的「4050」人員在公益性崗位工作超過3年的,社會保險補貼期限可延長1年。(2)政府機關和財政撥款事業單位從事工勤服務等公益性崗位安排就業困難對象,並與其簽訂1年以上期限勞動合同的,用人單位支付的月工資不得低於當地最低工資標准,並根據實際給予適當的崗位補貼。(3)公共就業服務機構要實施就業援助計劃,依託街道社區勞動保障工作平台對就業困難對象實行專人幫扶,提供有針對性的就業服務和公益性崗位援助。(4)對有就業願望但因照顧年老體弱的家人、子女等原因暫時無法長時間離開家庭就業的就業困難對象,可通過挖掘街道社區就業崗位,就近就地推薦就業。(5)對城鎮「零就業家庭」,社區要通過托底安置至少確保1人實現就業。(十四)提高靈活就業的穩定性。對持有《再就業優惠證》的「4050」人員以及其他就業困難對象靈活就業,個人自願申報就業並參加社會保險的,給予一定數額的養老、醫療保險補貼,期限最長不超過3年。對2005年底前核准社會保險補貼但未到期的,在剩餘期限內按此政策執行。持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的,應向街道勞動保障機構申報就業並提出社會保險補貼申請。街道勞動保障機構核實後向上級勞動保障部門提出申請,經勞動保障部門審核、財政部門復核後,將補貼資金直接支付給本人。
『拾』 安徽阜陽市穎泉區事業單位職工想自主創業,單位不給批,有何高招
目前阜陽在安徽省經濟狀況處於中下游.
但阜陽市的潛力很大,現在已略有起步.
不一定經濟發達的地方就是好的選擇,適合自己創業的地方就是好地方