護士事業單位招聘

Ⅰ 護士事業單位招聘考有沒有好的復習資料或者軟體求大佬指點。

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Ⅱ 市級事業單位招聘經衛生局招考的護士是編制護士嗎

應當是的。可以向當地人事部門咨詢。
1、如果人事部門未參與，肯定內就是社會招容聘
2、如果人事部門參與招聘：有編制內和人事代理兩種方式。
3、編制內招聘可以入編；人事代理不能入煸，但是可以享受在編人員的相關待遇：如工資、職評、社保等等

Ⅲ 護士事業單位招聘考試題型是什麼例如單選、多選、填空、問答，這幾種題型都有嗎

護士事業單位招聘考試不是全國統考，各地都有所差異，具體題型是一直變化的不能確定。回醫療衛生工作答人員，筆試一般是不考行測，主要考醫療基礎知識、醫療專業知識、技能測試等，詳細的考試內容需要查看事業單位發布的招考公告。

國家護士執業資格考試是評價申請護士執業資格者是否具備執業所必須的護理專業知識與工作能力的考試。

具有護理、助產專業中專和大專學歷的人員,參加護士執業資格考試並成績合格,可取得護理初級(士)專業技術資格證書;護理初級(師)專業技術資格按照有關規定通過參加全國衛生專業技術資格考試取得。

(3)護士事業單位招聘擴展閱讀：

護士，必須按照衛健委相關法律條文標准和護理行業規范執行開展相應的護理項目，觀察病人體表體重情況，了解病人病情，配合醫生治療，及時處理醫療糾紛，防止醫療事故發生。

並從生理心理、社會文化和精神諸方面，負責病人的生活起居，日常活動、用葯和安全等問題。

Ⅳ 事業單位招聘工作人員體檢標準是什麼

事業單位公開招聘人員的體檢標準是按照公務員體檢標准走的。

第一條風濕性心臟病、心肌病、冠心病、先天性心臟病等器質性心臟病，不合格。先天性心臟病不需手術者或經手術治癒者，合格。

遇有下列情況之一的，排除病理性改變，合格：

（一）心臟聽診有雜音；

（二）頻發期前收縮；

（三）心率每分鍾小於50次或大於110次；

（四）心電圖有異常的其他情況。

第二條血壓在下列范圍內，合格：收縮壓小於140mmHg；舒張壓小於90mmHg。

第三條血液系統疾病，不合格。單純性缺鐵性貧血，血紅蛋白男性高於90g／L、女性高於80g／L，合格。

第四條結核病不合格。但下列情況合格：

（一）原發性肺結核、繼發性肺結核、結核性胸膜炎，臨床治癒後穩定1年無變化者；

（二）肺外結核病：腎結核、骨結核、腹膜結核、淋巴結核等，臨床治癒後2年無復發，經專科醫院檢查無變化者。

第五條慢性支氣管炎伴阻塞性肺氣腫、支氣管擴張、支氣管哮喘，不合格。

第六條慢性胰腺炎、潰瘍性結腸炎、克羅恩病等嚴重慢性消化系統疾病，不合格。胃次全切除術後無嚴重並發症者，合格。

第七條各種急慢性肝炎及肝硬化，不合格。

第八條惡性腫瘤，不合格。

第九條腎炎、慢性腎盂腎炎、多囊腎、腎功能不全，不合格。

第十條糖尿病、尿崩症、肢端肥大症等內分泌系統疾病，不合格。甲狀腺功能亢進治癒後1年無症狀和體征者，合格。

第十一條有癲癇病史、精神病史、癔病史、夜遊症、嚴重的神經官能症（經常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等），精神活性物質濫用和依賴者，不合格。

第十二條紅斑狼瘡、皮肌炎和／或多發性肌炎、硬皮病、結節性多動脈炎、類風濕性關節炎等各種彌漫性結締組織疾病，大動脈炎，不合格。

第十三條晚期血吸蟲病，晚期血絲蟲病兼有橡皮腫或有乳糜尿，不合格。

第十四條顱骨缺損、顱內異物存留、顱腦畸形、腦外傷後綜合征，不合格。

第十五條嚴重的慢性骨髓炎，不合格。

第十六條三度單純性甲狀腺腫，不合格。

第十七條有梗阻的膽結石或泌尿系結石，不合格。

第十八條淋病、梅毒、軟下疳、性病性淋巴肉芽腫、尖銳濕疣、生殖器皰疹，艾滋病，不合格。

第十九條雙眼矯正視力均低於4．8（小數視力0．6），一眼失明另一眼矯正視力低於4．9（小數視力0．8），有明顯視功能損害眼病者，不合格。

第二十條雙耳均有聽力障礙，在使用人工聽覺裝置情況下，雙耳在3米以內耳語仍聽不見者，不合格。

第二十一條未納入體檢標准，影響正常履行職責的其他嚴重疾病，不合格。

(4)護士事業單位招聘擴展閱讀：

體檢科目包括眼科，耳鼻喉科，皮膚科，外科，內科，同時兼做血常規，尿常規，胸正位片，肝功乙肝五項（其中1，3，5為大三陽為不合格，其它情況視為合格），丙肝抗體，梅素血清，對個別因懷疑有其它疾病，可根據醫生決定作必要的其它科目檢查．

體檢標准

血壓：收縮壓在90－140毫米汞柱之間，舒張壓在60－95毫米汞柱之間，心率每分鍾為50－100次之間，無心血管，腦血管疾病，精神抖疾病，無嚴重支氣管擴張及哮喘。

無嚴重胃病，肝病，無內分泌系統疾病，糖尿病，甲亢，無嚴重貧血，風濕病，泌尿系統疾病，無嚴重的其他內科疾病，無各種急，慢性傳染病等。

其它

無癲癇病史，精神病史，遺尿症，夜遊症，暈厥症，神經功能症，無腦外傷遺症或顱內異物，無惡性腫瘤。

參考資料：網路-廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標准

Ⅳ 護士事業單位招聘考試題型是什麼例如單選、多選、填空、問答，這幾種題型都有嗎

考試題型它分為很多種，一般是單多選，然後填空題是沒有的，問答題有幾個？

Ⅵ 護士事業編制需要什麼考試條件

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格審查、面試、體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

護士考編制不是全國統一考試，而是由各地自行組織安排的。要考事業編制的考生，可關注當地事業單位招聘網站，或人事考試網站，部分地區相關考試招聘信息會在人力資源和社會保障局網站公布;如果是公立醫院的合同制護士，也可咨詢醫院的人事科。

護士考編內容：地區不一樣、考試形式也不一樣，一般是當地衛生局或醫院出題，沒有指定的考試用書。

(6)護士事業單位招聘擴展閱讀：

事業單位企業編制通常有兩種情況：

一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。

二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。

從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標准/福利標准都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。

不管是公務員、事業單位、教師、護士。甚至是銀行國企等等，編制與非編的差距還是非常大的，雖然說現在要施行同工同酬，但是實際上到底有沒有施行，誰來監管，都不得而知！

Ⅶ 衛生系統事業單位招考考什麼科目

醫療衛生系統考試內容包括公共科目與專業科目：

公共科目：醫學基礎知識：生理、病理、葯理、診斷、解剖、生化、生物學等;護理基礎知識：護理技術及內科、外科、婦科、兒科相應知識。

專業科目：醫學影像、麻醉學、葯劑學等。

Ⅷ 事業單位招聘，考試類型A類是什麼意思

事業單位招聘，考試類型A類指的是，針對事業單位管理崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，旨在測查應試人員綜合運用相關知識和技能發現問題、分析問題、解決問題的能力。

A類的測評要素主要有以下：

主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

1、管理角色意識：對管理崗位的職責許可權有清晰認識，能夠從管理者的角度理解、思考和解決問題，具有服務意識。

2、分析判斷能力：面對工作情境，能夠發現和界定問題，分析問題原因及影響因素，做出恰當的評估和判斷。

3、計劃與控制能力：能夠根據崗位職責和工作要求，利用可支配的資源，設想可以解決問題的方式方法，使工作按預想的進程和方向發展，以獲得期望的結果。

4、溝通協調能力：能夠在管理工作中向有關人員征詢意見，傳遞信息，施加影響，獲得支持與配合。

5、文字表達能力：能夠根據管理工作需要撰寫文稿，准確和清晰地進行書面表達。

(8)護士事業單位招聘擴展閱讀：

事業單位筆試科目分為五個類別：

綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫療衛生類(E類)。

1、綜合管理類(A類)

《職業能力傾向測驗》主要測查應試人員從事管理工作密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、數量關系、判斷推理和資料分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的管理角色意識、分析判斷能力、計劃與控制能力、溝通協調能力和文字表達能力。

2、社會科學專技類(B類)

《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位人文社科類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語運用、數量分析、判斷推理、綜合分析等;《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、調查研究能力、文字表達能力。

3、自然科學專技類(C類)

《職業能力傾向測驗》主要測查與事業單位自然科學類專業技術崗位密切相關的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、綜合分析等;

《綜合應用能力》主要測查應試人員的閱讀理解能力、邏輯思維能力、數據加工能力、文字表達能力。考生作答時可能需要直尺(應為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請考生攜帶以備使用。

4、中小學教師類(D類)

包括中小學、幼兒園、特殊教育學校教師類，考試內容為教育綜合基礎理論和學科專業知識。

5、醫療衛生類(E類)

劃分為中醫臨床、西醫臨床(含口腔、醫學檢驗、康復)、葯劑、護理、醫學技術(含醫學影像)、公共衛生管理(含衛生檢驗)六個類別。

《職業能力傾向測驗》主要測查與醫療衛生專業技術崗位密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等;

《綜合應用能力》主要測查應試人員綜合運用醫療衛生相關知識和技能，分析、解決問題的能力。應試人員應根據報考崗位選做相應類別的試題。

Ⅸ 護士事業單位招聘面試注意什麼

您好，中公教育為您服務。
在這里，中公教育醫療考試研究院的老師提醒您，在考試的時候應該注意下列問題：
1、擺正心態，保持冷靜，相信自己。
2、一定要細心。因為要計算燒傷補液，第一步要計算燒傷面積，如果燒傷面積計算錯誤，那麼補液量肯定也會跟著出錯。
3、准確的掌握基本的小知識點。比如第一個24小時補液量計算公式=燒傷面積×體重×1.5+生理需要量(2000ml)。其中膠體和電解質的比例為0.5:1，嚴重燒傷或小兒的比例為0.75:0.75，總量的一半在第一個8小時內輸入。只有透徹的理解了這些計算公式中所包含的含義，那你才能在考試中游刃有餘。
4、注重燒傷補液計算中容易出錯的地方。如燒傷面積的計算、補液總量中一定要加入2000ml的生理需要量、膠體和電解質的比例等。
5、注重備考技巧。考前練習中如果做過了相關的題，做對了，要總結技巧;做錯了，一定要總結一下經驗教訓。然後對著課本上的相關內容再次理解這些問題，這樣才能有效的備考。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。