南充事業單位招聘

❶ 大神們，2017年下半年南充事業單位考試《綜合知識》和四川省屬事業單位是一套題嗎

1. 依據近年事業單位考試南充、省屬考情知：

   南充事業單位考試《綜合專知識》與省屬是同一套試屬卷。

2. 2017下半年南充事業單位考試《綜合知識》筆試的考試范圍參照《四川省省屬事業單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》。

   筆試定於2017年12月2日舉行。

❷ 南充市嘉陵區公開招聘事業單位考試用什麼教材比較好

您好，中公教育為您服務。

親，公務員及事業單位包括教師招考都沒有所謂的官方內指定考試用書，最多給個容考試大綱，考生則需要根據大綱內容自己去找相應書籍來備考復習。

現在市面上大大小小的考試教材還是很多的，雖說並不是官方指定的，但既然能發行說明其還是有一定參考價值的，建議親關注下大的公考品牌書籍，專業知識方面可選用相關專業書籍，不過公考中對專業知識的考查並不會太深入，一般涉及內容都不會太難。

事業單位考試用書，推薦這里的參考教材，很全面的，根據考試趨勢的變化，每年都要更新好幾個版本，慢慢看吧親，希望能幫助到你。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❸ 2014四川南充市屬事業單位考試招聘條件

您好，中公教育為您服務。

2014四川南充市屬事業單位考試招聘

(一)招聘對象和范圍

面向全國招聘2015年7月31日前取得畢業證的大中專畢業生(學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位)，並完全符合《南充市市屬事業單位2014年下半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《崗位和條件要求一覽表 》，詳見附件1)相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2015年畢業的報考者必須在2015年7月31日前取得並實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書，並憑證書辦理確認等手續;其他報考者必須在報名前取得並實際持有符合崗位條件要求的畢業證等證書。未在規定時間取得並提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2015年8月1日之後畢業的全日制在讀生不屬於此次公招的范圍。

報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。

(二)基本條件

1、報考者應同時具備的條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的「學位」資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的「學歷」和「專業條件」兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。

(4)中小學教師報考者，須徵得縣以上教育行政主管部門書面同意。

(5)委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位同意。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❹ 這周末南充事業單位考試地點

題型
為綜合測查應考人員綜合素質，《公共基礎知識》考試題型包括判斷題、單項選擇題、多項選擇題、判斷簡答題和案例分析（含閱讀分析）題五類。
二、內容
第一部分 法律
一、法律知識部分
（一）法的概念、本質、特徵和作用。
（二）法與經濟、政治、政策的關系，社會主義民主與法制的相互關系。
（三）法學上「法的淵源」的專有含義及當代中國法的主要淵源。
（四）法律關系的概念及要素。
（五）立法的概念、當代中國立法的指導思想和基本原則以及立法程序。
（六）法的實施及相關概念，我國法律適用的要求、原則和法的效力。
二、憲法部分
（一）憲法的概述、概念、特徵、本質、作用和監督。新中國憲法的產生和發展。
（二）國體和政體。
（三）我國的基本經濟制度。
（四）公民的基本權利與義務基本概念，我國公民的基本權利和自由，我國公民的基本義務，我國公民行使權利的基本原則等。
（五）我國的國家機關及其性質和地位、職權、組成和任期等。
三、行政法部分
（一）行政法的概念、淵源及特點，行政法律關系，行政法的基本原則及作用等。
（二）行政行為的概念與特徵、內容與效力、分類與行政行為的合法要件等。
（三）抽象行政行為的概念、特徵與分類，行政立法行為概念、特徵、主體與立法原則。
（四）行政徵收、行政許可、行政確認、行政監督、行政處罰、行政強制、行政給付、行政獎勵、行政裁決等具體行政行為的概念、特徵、性質、分類、作用與原則等。
（五）行政合同與行政指導的概念、特徵與作用。
（六）行政程序的概念、基本原則和主要制度。
（七）行政違法與行政責任的概念、特徵、種類和構成要件等。
（八）行政賠償的概念、特徵、構成要件、賠償的范圍以及行政賠償請求人、賠償義務機關和行政賠償的方式等。
（九）行政復議的概念、特徵、基本原則、范圍、管轄、程序及行政復議參加人。
（十）行政訴訟的概念、特徵、基本原則、受案范圍、管轄、行政訴訟參加人及行政訴訟證據及行政訴訟舉證責任，行政訴訟第一審、第二審程序及審判監督程序等。
四、民法部分
（一）民法的概念、基本原則及調整范圍。
（二）民事法律關系的主體及公民和法人。
（三）民事法律行為和代理。
（四）物權與所有權。
（五）債的概念、特徵、產生原因、分類、履行和終止，合同概念、特徵、訂立和擔保等。
（六）知識產權的概念、內容和特徵，著作權，專利權，商標法。
（七）人身權的概念、分類和保護方法。
（八）財產繼承權的概念與特徵，我國繼承製度的基本原則，繼承權的取得、喪失和保護，法定繼承與遺囑繼承。
（九）民事責任的概念、特徵、構成要件、歸責原則及責任方式。
（十）訴訟時效的概念、種類、中止與中斷。
五、刑法部分
（一）刑法的性質、任務、基本原則。
（二）犯罪的概念、特徵及構成。
（三）正當防衛和緊急避險。
（四）犯罪的預備、未遂和中止。
（五）共同犯罪的概念，共同犯罪人的種類及其刑事責任。
（六）單位犯罪的概念和刑罰。
（七）刑罰的概念和目的。
（八）刑罰的種類。
（九）量刑、緩刑、減刑、自首和立功等主要刑罰的具體運用。
（十）犯罪的種類及貪污賄賂罪、瀆職罪。
六、勞動法部分
（一）勞動法的概念、調整對象、基本原則、對人的適用范圍及勞動者的權利和義務。
（二）國家和地方各級人民政府促進就業的職責，平等就業權利和就業的特別規定。
（三）勞動合同的概念、特徵、主要內容，訂立的概念、原則和解除，無效勞動合同、集體合同。
（四）勞動者的工作時間、休息休假、工資、勞動安全衛生、女職工和未成年工勞動保護、職業培訓、社會保險和福利等。
（五）勞動爭議的處理處理方式和機構，處理勞動爭議的原則與程序。
（六）勞動監督檢查的主要形式和制度。
第二部分 公民道德建設
一、公民道德建設知識
（一）公民道德建設的重要性、緊迫性與長期性。
（二）公民道德建設的指導思想和方針原則。
（三）公民道德建設的主要內容。
二、社會主義公民道德規范
（一）公民基本道德規范的主要內容。
（二）社會公德規范的主要內容。
（三）職業道德規范的主要內容。
（四）家庭美德規范的主要內容。
三、社會主義榮辱觀
（一）「八榮八恥」的主要內容。
（二）「八榮八恥」的基本要求。
第三部分 四川省情
一、四川社會歷史簡況
（一）行政區劃。
（二）人口與民族。
（三）悠久的歷史與古蜀文明和「天府之國」。
（四）主要歷史文化與近代史上的主要歷史事件。
（五）科技教育優勢與傑出人才。
二、四川自然地理概況
（一）四川的地理位置。
（二）四川的地形地貌與氣候。
（三）四川的土地、植物、動物、水利與礦產資源。
（四）四川的世界自然文化遺產和國家重點風景名勝區。
（五）長江上游生態屏障與大熊貓的故鄉。
三、四川的主要經濟
（一）主要工業與糧油基地。
（二）發達的畜牧業、經濟作物和中葯材產業。
（三）西部最大市場和物資集散中心。
（四）中國西部的投資熱土和中國西南的金融中心。
（五）四通八達的交通網路和齊備完善通訊網路。
（六）「十一五」期間四川省經濟社會發展的指導思想。
（七）「三個轉變」、六大支柱產業、八大產業基地與發展五大經濟區。
第四部分 公文寫作
一、公文的種類和作用
（一）公文的主要分類方法及分類。
（二）通用公文的類型、用途及特點。
（三）公文文種的涵義、文種選擇的依據，正確區分、選擇和使用文種。
（四）公文的主要作用。
二、公文的格式規范
（一）公文文面格式的類型，特點和作用。
（二）公文的組成部分（要素）及其標識規則與特定格式。
三、公文的撰寫
（一）公文撰寫的基本要求與撰寫一篇公文的具體要求。
（二）通告、通知、通報、報告、請示、批復、函、會議紀要等常用公文的特點、用途、分類以及結構、寫作技巧等知識。
第五部分 事業單位改革與管理知識
一、事業單位概述與改革
（一）事業單位的概念、登記（備案）、范圍和特點。
（二）事業單位人事制度改革的必要性、指導思想、目標任務、基本思路和主要內容。
（三）事業單位人員聘用制度的基本原則和實施范圍，全面推行公開招聘制度，人員聘用的基本程序。
（四）事業單位人員考核的概念、特點、原則和范圍、內容和標准、方法和程序、結果的使用以及組織管理等制度。
二、事業單位人事爭議仲裁
（一）人事爭議的概念、分類、預防、處理的依據和意義，人事爭議處理的特點、基本原則和渠道。
（二）人事爭議處理與勞動爭議處理、公務員申訴控告、信訪等其他相關工作的關系與區別。
（三）人事爭議協商、調解、仲裁和訴訟。
（四）人事爭議仲裁的機構、受案、管轄與時效。
第六部分 職業能力測試部分
通過對應考者的常識與基本技能、言語理解與表達、判斷推理、數量關系與資料分析的測試，考察應考者的應知應會能力、邏輯推理判斷能力、語言理解與表達能力、數據判斷與分析能力。
第七部分 時事知識部分
通過對一年來國內國際時事知識的測試，了解應考者接受新知識與信息的能力。

復習方法：多看不同版本書，多做題（如：模擬題、預測題、歷年真題等）
電子專業的專業課考試可以看這本書賣賣城圖書網那裡可以買到

正版2010年事業單位考試 計算機專業知識核心考點及模擬考卷

市場價￥28.0元
本店價￥19.0元

❺ 2016年四川南充事業單位招聘考試報考條件

1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》)。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的「學位」資格要求相符;報考者本人有效的畢業證所載學歷和所獲專業名稱，應與報考崗位的「學歷」和「專業條件」兩欄分別完全相符;不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
(4)中小學教師報考者，須徵得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部 6 號令)和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當迴避的。
(6)尚處於試用期內的新錄用公務員及尚在國省規定的最低服務期限內不能流動的。
(7)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。

❻ 2016年四川南充事業單位招聘考試成績

1、《綜合知識》(或《衛生公共基礎》)筆試、面試兩科考試的計算辦法：
筆試總成績版=《綜合知識》權(或《衛生公共基礎》)筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%
2、《綜合知識》、《專業知識》、面試三科考試的計算方法：
筆試總成績=《綜合知識》筆試成績×60%+《專業知識》筆試成績×40%+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%
3、筆試成績公布。筆試成績由南充市人力資源和社會保障局於筆試結束後15個工作日左右在南充人事考試網公布。

❼ 南充市嘉陵區公開招聘事業單位考試科目是哪幾科

您好，中公教育為您服務。

筆試科目：《綜合知識》，滿分為100分。

筆試范圍。筆試的考試范圍及參考資料詳見《南充市嘉陵區公開招聘事業單位人員筆試范圍及參考資料一覽表》(附件2)。

更多詳情：2014年南充市嘉陵區事業單位招聘33人公告

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

❽ 南充的事業單位招聘是不是每個單位發布公告的時間不一樣啊

時間不一樣的，

事業單位招考信息隨時都會有，大型的統考一般會在3月份開始，一般報名時專間和考試時間間隔一屬個月左右。並且事業單位招聘考試與公務員考試不一樣，沒有全國性的統一考試，甚至各省市也沒有統一的考試，目前各地都是各省市區縣等各級別分別組織考試，因此在考試時間上無法做到統一。

因此要想知道事業單位考試時間，首先你要確定你要參加什麼地區的考試，比如你考XX市的事業單位，要等到這個市發布簡章了你才知道考試時間，當然各省市區縣的事業單位招聘考試每年都固定有一次甚至是兩次三次四次，不同的單位也有很多考試，這類考試的簡章一般發布在當地的人事網站上。