醫院招聘學歷

Ⅰ 護理大專生，為什麼現在好多醫院都在招聘本科或者研究生學歷的，還必須全日制的，我現在笑找不到工作

我覺得其實找工作困難，在這個社會上都是存在的，現在一個很普通的工作，要那麼高的學歷，即便你真的有那麼高的學歷去做那些做那些工作，心裡也是很痛苦的，所以就看開點吧

Ⅱ 本人學歷是大專生，有沒有什麼好的醫院招聘信息

大專學歷的話現在要應聘護士都比較困難因為對學歷要求越來越高了，可以多關注一下一些招聘的簡介或者是到招聘會看看

Ⅲ 我是一名護士，有護士證和護師證，第一學歷中專，在醫院工作多年，想考編制，不知道那個鄉鎮醫院招聘

想參加考試的考生可到當地事業單位招聘網站或人事考試網站關注。部分地區相關考試錄用信息將在人力資源和社會保障局網站上公布。如果他們是公立醫院的合同護士，也可以咨詢醫院人事部門。

參加醫院所在地人事局組織的事業單位招聘考試，通過理論考試、資格考試、面試、體檢等一系列環節，最終錄取的，可以成為醫院正式工作人員。

護士考試制度的建立不是全國統一的考試，而是由地方政府組織安排的。護士考試內容：不同地區、考試形式不一樣，一般是當地衛生局或醫院，沒有指定的考試卷。

(3)醫院招聘學歷擴展閱讀：

事業單位護士面試內容：

1、結構化面試：

這種內容與專業內容無關。有必要考察護士對社會現象的分析和理解。這種考核形式符合其他專業或崗位的要求，不涉及自身的專業素質，但通過考生的回答，我們可以了解考生的整體素質。

2、與專業相關的結構化面試：

這種考核內容主要與醫院里常見的現象有關，比如「面對患者屢屢出現的困難，作為一名護士應該怎麼做？」這些問題與當時的社會現象密切相關。例如，幾年前，新聞報道說醫生和護士被病人或他們的家人毆打或殺害。在下面的訪談問題中，會有對醫患關系的看法和治療措施。我們如何與其他護士、醫生和醫療技術人員合作也非常重要。通過對這些內容的評估，我們主要了解您是否具備作為一名員工處理事務的基本能力。

3、專業操作：

至於專業操作，不同地區的評估方法也不盡相同。有的地區實行現場實操，專業人員打分，有的地區採用現場口頭練習。對於考生來說，這種評估方法與其他兩種方法相比應該相對簡單。畢竟，除了招聘一些特殊崗位外，大多數業務考核都是以一些基本業務為基礎的。在這種情況下，可能涉及一些專業護理內容。

4、專業問答：

這種形式主要是通過給出一個題干，通過考官自己看問題或看問題，根據問題來回答。這種考核方法主要是考核考生的專業素質，簡而言之，就是檢驗你對學校專業課的知識掌握情況。

這些都是目前全國事業單位護士招聘面試考試的主要考核方法。當然，一些地區的考核方法會與當地醫療情況相一致，具有一定的特殊性。這種情況需要考生在備考期間一定要注意查看當地的公告，並了解上一次考試的情況。

Ⅳ 北京的醫院招聘會看第一學歷嗎

私立可能不看，公立的是一定會看的。

Ⅳ 中專學歷的我，好想去大醫院，怎麼辦，眼看著就要招聘了，兩年了 說要求不夠

現在抄大醫院基本本科以上，臨床襲的很多都研究生以上，只有護理或者影像專業還有些大專的，中專的現在非常少，有的基本就是護理，而且進去了可能也是最底層的，待遇還不一定有在其他醫院好，你可以再讀個大專，如果能全日制的機會還是比較大的，成人的就可能有一定機會了，或者你家裡有關系的也可以。

Ⅵ 去醫院工作要什麼學歷和年齡

我們是長期居住在農村的個體醫務人員，服務對象主要是當地及周邊鄉鎮的老百姓，前些年我們個體醫務人員的醫療技術及服務態度都獲得了百姓的好評，多數農村場鎮的個體醫務人員，都成了當地的業務骨幹。從實行新農合政策以來，我們的個體醫務人員不能為老百姓看病報賬，業務漸漸下滑到我們不能養家糊口，有的已經失業、有的已經選擇了改行。今天在網上看到全國的鄉鎮衛生院就在招聘醫技人才進入鄉鎮衛生院工作（如；湖南省、福建省、新疆、重慶等的一些縣市以及重慶的雲陽縣早在2010年的上半年招聘），招聘大學生到鄉鎮衛生院工作的同時也啟動了招聘執業醫師到鄉鎮衛生院，其中，具有執業醫師資格證的人員，年齡適當放寬到女40、男45周歲以下。還有些省份的市縣已出台了凡是具有執業醫師資格證的人員，符合衛生部招聘執業醫師到鄉鎮衛生院工作的條件，可以直接進入鄉鎮衛生院工作。實際上，衛生部招聘執業醫師到鄉鎮衛生院年齡早已放寬到女45、男50周歲以下。不知道今後還有沒有這樣兩全其美（一是解決了當地農村醫師失業及人才流失問題。二是解決了老百姓看病難的主要問題）的惠農政策。
建議；1，鄉鎮衛生院招聘人才時，年齡要不分大小、學歷要不分高低，年齡大可以根據實際工作年限自己補交社會養老保險費，學歷低可以參加成人高考。關鍵要看他們有沒有國考醫學資格證及醫齡的長短，醫齡越長經驗才越豐富。
2，不論是大學生還是中專生，他們還得參加國家醫學資格證考試，考上了才算是國家的初級人才，考不上是人才但不是衛生人才。有了國家醫學資格證，才算是國家的衛生初級人才，有了初級才能逐考中級、高級。萬州只有加大招聘初級人才到鄉鎮衛生院，再進行人才進修（不同級別的衛生人才，進行不同師帶徒，主任醫師帶主治醫師、副主任醫師帶執業醫師、主治醫師帶助理醫師），才是解決看病難的根本問題，才能實現小病不出鄉的目標。

Ⅶ 二甲醫院一般會招收專科學歷的醫護人員嗎

看醫院的需要，這個不僅僅只是看學歷，目前來說省會城市都需要本科文憑，大專內學歷可以進，容但是有點難。不過如果在招聘考試中成績很好也是會被錄取的。但是如果要到三甲醫院的話學歷多數的要求是本科或以上，二甲或三乙大多數的全日制大專護理都是可以進的！
——中公醫考

Ⅷ 聖德醫院招聘有學歷限制嗎，是不是只要有證就可以

聖德醫院招聘有學歷限制的，醫生得有醫師證，護士得有護士資格證。

Ⅸ 醫院招聘了，有研究生畢業證和學位，本科只有畢業證，沒有學士學位，人事科說報名時候這些都要，怎麼辦

您好，以個人經驗判斷，一般企業招聘需要的學歷學位證書應該是只需要提供內最高學歷和學位證書容即可，也就是說你有研究生學歷和學位證書，是不需要再提供本科學歷和學位證書的，除非研究生專業與招聘職位要求不對口，必須重新補充本科的。

Ⅹ 2020年三甲醫院招聘本科與研究生學歷必須一致是國家規定還是醫院要求

用人單位規定招聘政策。
用人單位為國有的，招聘條件經上級主管部門批准後發布。