省屬事業單位招聘

① 省直事業單位統一招聘和省直事業單位招聘一樣么是一個意思不

省直事業單位統一招聘是統一參加考試，分為綜合類 教育類 醫療類，考試科目是統一的。
省省直事業單位招聘是單位根據自己的情況自己的組織報名，考試等。

② 2020山東省屬事業單位招聘程序是什麼

1.確定年度招聘計劃。省屬事業單位研究確定本年度「青優計劃」招聘計劃，制定招聘方案。招聘方案包括崗位條件、招聘人數、招聘方式、考試考察方法、組織領導、紀律監督等內容，經主管部門(舉辦單位)審核同意後組織實施，事前不再報送省事業單位人事綜合管理部門核准備案。

2.發布招聘信息。省屬事業單位根據招聘方案，在事業單位及其主管部門(舉辦單位)官方網站、招聘面向的重點高校及科研院所的網站和網路媒體發布具體招聘信息。對適合海外留學人員應聘的崗位，可同時在「山東國際人才網」、「人才山東」網站、相關引才機構或平台的網站和網路媒體發布。

3.報名及資格審查。可採取現場報名、網上報名或現場報名和網上報名相結合的方式，網上報名時間一般不少於7個工作日。事業單位或其主管部門(舉辦單位)負責對應聘人員進行資格審查，並貫穿整個招聘過程。

4.考試考察。重點測評應聘人員的專業素質和職業發展潛力，可採取答辯、試講、專業測試、面談交流、專家評價等形式，也可採取直接考察的方式進行。

5.體檢。由事業單位或其主管部門(舉辦單位)按規定對擬聘用人員組織體檢，體檢參照公務員錄用標准執行，國家另有規定的從其規定。

6.公示。對考察、體檢合格的擬聘用人員，在事業單位及其主管部門(舉辦單位)官方網站面向社會公示擬聘用人員名單及聘用崗位，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，事業單位主管部門(舉辦單位)調查處理，作出結論。

7.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省事業單位人事綜合管理部門辦理人員聘用備案。聘用備案時應提供「青優計劃」實施情況、招聘人員基本信息、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一般不超過6個月，屬初次就業的，試用期為12個月。期滿不合格的解除聘用合同。

③ 省直事業單位招聘考試是屬於省考嗎

公務員題目相對難一些，但兩個考試都有報考人數非常多的熱門職位，盡量迴避，另版外公權務員筆試和面試合成比例為6比4，筆試成績重要些，如果筆試成績考的好，基本面試拉不開太大分，考上希望很大，事業單位是4比6，也就是說，即使筆試考的好，面試也有可能被刷下來，對於比較害羞怯場，語言表達能力差的有難度

④ 2020山東省屬事業單位招聘筆試內容是什麼

2020山東省屬事業單位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，山東中公事業單位考試網為大家整理了2019年山東省屬事業單位考試信息，需要詳細了解山東省屬事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019山東省屬事業單位招聘713人公告(2019年1月11日發布)

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。各類試題題型由專家組在入闈期間確定。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2019年3月16日

上午 9:00—11:30 綜合類

下午 14:00—16:30 教育類、衛生類

筆試在全省16市設置考點，應聘人員在報名時自行選擇考點城市，憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

原標題：2019年省屬事業單位初級專業技術崗位和七級以下管理崗位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00236/201901/d069e52f-35f8-4cfc-9db2-336f79f32a25.shtml

⑤ 2020山東省屬事業單位招聘職位表在哪看

山東省事業編制的招聘職位應該在山東省人事局的官方網站查看供參考。

⑥ 2020山東省屬事業單位招聘考試內容是什麼

考試分為筆試和面試。
（一）筆試
綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2020年3月22日上午9:00—11:30
綜合類筆試在全省16市設置考點，應聘人員在報名時自行選擇考點城市，憑筆試准考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
（二）面試
面試由事業單位或其主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結束後，筆試成績、面試成績按公布的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

⑦ 省屬事業單位招聘考試和省考有什麼區別

1、發起機構不同
公務員考試發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同
公務員考試的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構);事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。
3、舉辦的統一性不同
公務員考試國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦;事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。
4、報名方式不同
公務員考試是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同
公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。
6、分數計算方法不同
公務員考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設置總分線，個別設單科線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半，有的46開，一般無分數線。
7、面試考試組織方式不同
公務員考試由國家：人事部會通用人單位，北京考：市人事局公務員管理處命題並組織實施(非考試中心);事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。
8、招考公告發布網站不同
公務員考試招考公告在國家人事部網站：發布網站是北京市人事考試網 ;事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才網站，發布網站是各用人單位官方網站。
9、試題難度不同
公務員考試較難(試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度);事業單位考試較容易(試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。
10、上報職位需求不同
公務員考試由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司(國家)、人事考試中心(省);事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。
11、報名審核不同
公務員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者;事業單位考試一般審核環節和報名環節同時進行。

⑧ 2020山東省屬事業單位招聘報名條件有要求嗎

有條件要求。學歷，年齡，專業都有要求，符合條件報名。

⑨ 2021山東省屬事業單位公開招聘工作基本流程是什麼

您好！2021山東省屬事業單位統考招聘公告尚未發布

往年事業單位考試時間表

一、應聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

(四)具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

(五)年齡應在40周歲以下(1979年2月7日以後出生);

(六)具備招聘崗位所需的其他條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理迴避規定》(人社部規〔2019〕1號)中應迴避情形的崗位。

二、招聘崗位

省屬事業單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見附件1。

三、報名、初審和繳費

(一)個人報名

報名時間：2020年2月7日9:00—2月11日16:00

查詢時間：2020年2月7日11:00—2月12日16:00

報名人員登錄山東人事考試信息網(http://hrss.shandong .gov.cn/rsks)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料，選擇考點城市。每人限報一個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。2020年2月11日16:00後，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

(二)單位初審

初審時間：2020年2月7日11:00—2月12日16:00

招聘單位指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。招聘單位在報名人員信息提交2小時後進行初審。

(三)網上繳費

繳費時間：2020年2月7日11:00—2月13日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員於2020年3月17日9:00—3月22日9:30登錄該網站列印准考證、《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據山東省發展和改革委員會、山東省財政廳《關於重新明確機關事業單位人員錄用考試報名考務費標准問題的通知》(魯發改成本〔2018〕1427號)核定的標准，考務費的收取標准為每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過後，在規定時間內按指定程序提交相關證明材料，辦理減免考務費審核確認手續，所需提供的證明材料見附件2。

報名結束後，應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內由本人申請，可改報附件1中其他符合條件的崗位。請報名人員在確認繳費後，注意關注取消崗位公告，並保持聯系方式暢通。

(四)資格審查

省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料，需提供的證明材料見附件2。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2020年3月22日上午9:00—11:30

綜合類筆試在全省16市設置考點，應聘人員在報名時自行選擇考點城市，憑筆試准考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加筆試。

(二)面試

面試由事業單位或其主管部門組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按公布的比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定面試人選。截至面試之日前第3天的17時，面試人選仍未向招聘單位提交有關材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結束後，筆試成績、面試成績按公布的比例，採用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。面試設定最低合格分數線，達到合格分數線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。

考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實准確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標准和項目參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。

應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位主管部門(舉辦單位)在其網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，主管部門(舉辦單位)按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門提出聘用意見，按照管理許可權報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘統一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。

省屬事業單位初級綜合類崗位公開招聘未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關於2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的有關規定執行。