永州市事業單位招聘

1. 永州市屬事業單位2015年公開招聘工作人員考試地點

您好，中公教育為您服務。

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員報考公告還未出，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試地點（僅供參考）。

2014年7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

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2. 今年六月份了永州事業單位招聘為什麼還有很多縣沒出來

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2014年永州事業單位招聘考試公告還沒有發布，同學可以參考

永州市零陵區事業單位2013年引進專業人才公告

根據中共永州市委、永州市人民政府《關於加快人才引進工作的實施意見》（永發[2012]7號）文件的要求，經區委常委會議研究同意，2013年零陵區面向全國公開引進30名專業人才，現湖南公務員考試網將有關事項公告公布如下：

一、引進范圍和對象

1、26周歲以下的「211」「985」工程院校全日制本科生；

2、28周歲以下的全日制研究生（個別職位要求碩士研究生）；

3、40周歲以下的副高職稱、45周歲以下的正高職稱專業技術人才。

其中引進對象屬未婚或其配偶在我區工作的年齡可相應放寬2歲。

學歷學位取得時間和年齡計算截止到2013年8月31日。

二、引進計劃和數量

共27個職位30個引進計劃，詳見附表《永州市零陵區事業單位2013年引進人才職位表》。

三、報名的資格條件

（一）具有下列資格條件人員可以報名：

1、擁護黨的路線方針政策，政治上堅定可靠；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；

3、適應崗位要求的身體條件；

4、具備職位要求的專業及相近專業。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1、因犯罪受過刑事處罰的；

2、曾被開除公職或學籍的；

3、受黨紀政紀處分尚未解除的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、已納入我區編制管理，已在我區工作的；

6、其他不符合報考資格條件的。

四、引進的程序

（一）報 名

1、報名時間：自公告發布之日起，引進計劃完成即自行截止。

2、報名方法及要求：採取現場報名、電子郵件報名和組團外出接受報名三種方式進行。

（1）現場報名，提交居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件、1張2寸近期免冠彩照、《永州市零陵區事業單位引進專業人才報名登記表》（可上網下載，A4紙雙面列印）。報名地點：① 零陵區教育局（位於零陵區城標）。負責教育系統職位的報名（職位1-10）

（2）電子郵件報名，填寫好《永州市零陵區事業單位引進專業人才報名登記表》並發送到零陵區人事局郵箱。領取面試通知單時需提供本人身份證、學歷學位證、報名登記表原件及復印件和1張2寸近期免冠彩照。

（3）組團外出接受報名，區委或區政府領導帶隊，組織、人事及相關部門會同用人單位，及時組團外出引進，將有計劃有選擇地赴省內外高校雲集區、人才聚集區，開展現場洽談，接受報名,報考人員填寫好《永州市零陵區事業單位引進專業人才報名登記表》，提交居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件、1張2寸近期免冠彩照。

報名人員須按照本《公告》公布的計劃及要求報名，每人限報一個職位。

（二）資格審查

報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規定資格條件的，取消其引進資格。對弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）給予嚴肅處理。

（三）面 試

面試工作在區委、區政府、區引進人才領導小組的領導下，由區引進人才工作領導小組辦公室組織實施。

（四）體檢與考察

根據引進計劃和面試情況，按1:1的比例確定參加體檢人員，根據體檢結果確定考察對象。體檢和考察工作由區事業單位公開招聘領導小組辦公室組織實施。

（五）公示與錄用

對考察合格人員進行公示，公示無異議，辦理相關手續。引進人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消引進資格。試用期間享受用人單位的有關待遇。

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3. 永州事業單位招多少人到哪裡報名

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祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員簡章

1、報名

(1)報名時間：2014年6月9日至13日。

(2)報名地點：縣人事局。

(3)報名要求：每位考生只能報考一個職位。報名時，報考人員本人到報名處進行數碼照相，書寫誠信承諾書，並提供本人學歷證書(應屆畢業生提供學生證或畢業生就業推薦表)、有效身份證原件以及2寸近期免冠半身照片1張，考務、宣傳費每人100元，數碼照相費每人15元。

(4)《祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員職位表一》中各職位報考人數與計劃招聘名額的比例不得低於3：1，報名後達不到規定比例的，則相應減少招聘名額，減少的招聘名額在報名結束後7日內公布。《祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員職位表二》中各職位計劃招聘名額不受報名參考人數比例限制。

為滿足事業單位招聘專業技術人員的需要，根據《祁陽縣事業單位公開招聘人員試行辦法》，經縣委、縣政府同意，現將我縣2014年面向社會公開招聘事業單位工作人員有關事項公布如下：

一、招聘原則

堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則，採取公開報名、統一考試、嚴格考核、擇優聘用的辦法進行招聘。

二、招聘職位及人數

公開招聘98個職位，共361名事業單位工作人員。

1、教育系統211名：

①初級中學教師30名;

②小學教師100名;

③幼兒教師30名;

④鄉鎮中小學財會人員8名;

⑤特殊教育教師5名;

⑥縣屬高級中學教師20名;

⑦教師進修學校教師10名(招聘到教師進修學校的教師須先在陶鑄中學工作6年以上);

⑧職業中專教師8名。

2、衛生系統專業技術員149名：

①人民醫院37名;

②中醫院32名;

③鄉鎮衛生院80名。

3、縣委黨校教師1名。

三、招聘條件及對象

1、具有中華人民共和國國籍;擁護中華人民共和國憲法;具有良好的品行;熱愛所報考的行業;具有正常履行職責的身體條件。

2、各職位的具體要求見《祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員職位表一》和《祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員職位表二》。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反錄用紀律行為尚在禁考期限內的人員，現役軍人，試用期內的工作人員，在讀的非應屆大專和本科畢業生，被辭退未滿5年的，錄聘用後與單位約定了最低服務年限未滿的人員，以及有法律規定不得錄用為國家工作人員的其他情形的人員，均不得報名。

4、年齡28歲以下，即 1986年1月1日以後出生;年齡30歲以下，即1984年1月1日以後出生。部分職位對年齡有特殊要求的，以招聘職位要求的年齡為准。

5、報考《祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員職位表一》中鄉鎮衛生院各職位的，錄用後到鄉鎮衛生院最低服務3年以上;報考《祁陽縣2014年公開招聘事業單位工作人員職位表二》中鄉鎮衛生院各職位的，錄用後到鄉鎮衛生院最低服務5年以上。

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4. 永州市零陵區事業單位招聘公告出來沒

您好，中公教育為您服務。

永州市零陵區事業單位招聘公告出來了，在永州中公教育可以查看的到

2014年永州市零陵區事業單位招聘167人公告。教育系統職位報名時間：7月18日—7月20日；衛生系統職位報名時間：7月21日—7月23日；教育系統職位筆試時間：7月25日；衛生系統職位筆試時間：7月31日。筆試科目為《專業知識》，教育系統筆試范圍：教育心理學、教育學及專業知識。

為進一步實施人才強區戰略，推動我區經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我區教育、衛生系統下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數及職位：

公開招聘人員167名，詳細情況見《2014年永州市零陵區事業單位公開招聘工作人員職位表》)

1、教育系統，共110名。 其中農村初中教師15名、城區小學教師20名、農村小學教師75名。

2、衛生系統，共57名。 第四人民醫院17名、區中醫院15名、鄉鎮衛生院25人。

二、招聘條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法、品行端正、具有良好的職業道德;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具有崗位所需的文化知識、專業和技能條件;

5、符合崗位要求的其它資格條件。

尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不得報名應聘。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關系的招考職位。

三、報名及資格審查

1、報名。報名採取現場報名的方式。報名者需提供報考者本人有效身份證、畢業證、資格證等原件或復印件。委託別人代報名者還需提供一張免冠彩色照片用於數碼拍照。每個報考人員只能報考一個職位。
《報名登記表》上的信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負。委託他人代報名的須提供本人書寫的委託書。同時，報名者對其提供的證件(包括原件、復印件、照片等)的真實性負責。

《報名登記表》可到相關網站自行下載並按要求填寫。
考生應全程保持有效通迅工具的暢通，因通迅方式不暢所致後果，由考生自負。

教育系統職位報名時間：2014年 7月18日—7月20日

上午8：00—12：00 下午3：00—6：00

衛生系統職位報名時間：2014年7月21日—7月23日

上午8：00—12：00 下午3：00—6：00

報名地點：零陵區人事局二樓會議室

報名咨詢電話：0746-6222936(區人事局事業單位人事管理股)

15869955951(人事局
陳股長)

13549691119(教育局
黃股長)

13036779921(衛生局
何股長)

2、資格審查。經用人單位及其主管部門資格初審合格者，填寫《報名登記表》，並由用人單位及其主管部門簽字蓋章後，交人事部門復核。資格復核合格的按物價部門核定的標准交納考務費50元/人，因政策原因導致不能開考的，退還報考者的考試費;因考生自身的原因缺席考試的，一律不退費。
應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在聘用前提供畢業證書。其它有關職稱資格、技術資格等方面的證件取得時間必須在本次報名結束前，否則視為不具備相應資格。
資格審查包括報名、考試、考察等招聘考試的全過程。凡考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消資格;對偽造、變造有關證件材料騙取報考資格的，將按有關規定給予處理。

3、制發准考證。准考證由區人事局統一制發，考生於筆試前3天到區人事局教育培訓股領取

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

5. 2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告

您好，中公教育為您服務。

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告:

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

6. 2014年永州市市屬事業單位招聘工作人員考試地點在哪

您好，中公教育來為您服務。源

2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員公告已公布。

報名方式：採取網上報名方式進行；

報名時間：2014年6月24日至7月1日；

考試內容：考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論；

2014年永州市市屬事業單位招聘工作人員考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。

筆試時間：筆試日期為7月26日；

面試：面試為技能測試，具體時間另行通知。

關注湖南中公教育網，屆時將會第一時間更新2014年湖南省事業單位招聘考試信息。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

7. 2019湖南永州藍山縣事業單位醫療崗招多少人啊

2019湖南復藍山縣事業單位招聘制醫療崗招38人。

湖南永州藍山縣共計劃招聘事業單位工作人員143名，醫療崗招38人，招聘單位及職位要求見《藍山縣2019年事業單位公開招聘人員職位表》。

報名地址：永州市人力資源和社會保障局

經考試、考核合格並經正式聘用人員列入事業編制，享受國家政策規定的相關待遇。

1、報名時間：2019年9月18日至9月20日。

2、報名地點：藍山縣人力資源和社會保障局。

3、報名要求：每位報考人員只能報一個職位。

4、筆試時間：2019年10月13日上午9:00—11:00。

8. 永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試公告2015年

您好，中公教育為您服務。

永州市屬事業單位公開招聘工作人員考試公告2015年:

2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告，根據往年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間來看，預計2015年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告發布時間為：6月底。以下是2014年永州市屬事業單位公開招聘工作人員公告信息（僅供參考）。

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

【導語】2014年永州市屬事業單位招聘435名工作人員簡章。採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日；考試分筆試和面試，筆試測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，筆試日期為7月26日；面試為技能測試，具體時間另行通知。

2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

為進一步實施人才強市戰略，夯實幹部人才工作基礎，推動我市經濟社會又好又快發展，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發〔2011〕45號)和《永州市事業單位公開招聘人員試行辦法》(永人社發〔2014〕11號)等有關文件規定，按照「公開、平等、競爭、擇優」的原則，2014年我市部分市直事業單位和回龍圩管理區下屬事業單位面向社會公開考試招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘職位及人數

參與本次招聘的市直事業單位50家，回龍圩管理區下屬事業單位4家，職位183個，計劃招聘共435人。具體崗位設置情況詳見《2014年永州市市屬事業單位公開招聘工作人員職位表》(附後)

二、應聘人員應具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守國家法律、法規;

3、具有良好的品行;

4、具有履行招聘崗位職責相適應的專業或技能條件;

5、身體健康，能堅持正常工作;

6、符合招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘，採取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示與聘用等步驟進行。

(一)報名

(1)報名時間及方式：採取網上報名方式進行。時間定於2014年6月24日至7月1日，應聘人員登錄永州市人事考試院網上報名系統進行報名(http://202.102.182.94/wb_hnyongzhougwy/webregister/)。

(2)報名要求及開考比例：

每名應聘人員只能報考一個職位。每個職位招聘人數與報考人數比例達到1∶5方能開考。特殊崗位報考人數達不到開考比例的，要經市招聘辦批准後方能開考。報考人數與招聘計劃未達到規定比例的，相應核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應聘人員可在5天內改報其他符合條件的崗位。

(二)資格審查。資格審查由市委組織部、市人力資源和社會保障局統一組織進行，時間定於2014年7月2日至7月4日，地點設永州市人力資源市場(冷水灘區翠竹路6號瀟湘大廈一樓)，用人單位或其主管部門指派2人統一編組具體負責資格初審，應聘人員須持本人有效身份證、畢業證以及招聘職位資格條件規定的相關證書原件及復印件參加資格審查。委託他人代理資格審查事項的應聘人員，須提供本人書寫的委託書。應屆畢業生可憑就業推薦表報名，在辦理聘用手續前提供畢業證書。有關職稱資格、技術(能)資格等方面的證書證件取得時間(以證書記載的發證時間為准)必須在2014年7月4日前，否則視為不具備相應資格。

工作經歷必須是普通院校畢業以後在各類行政機關和企事業單位的工作經歷。普通院校畢業生在校期間的工作經歷只能算作社會實踐，不能算作工作經驗。工作經歷計算時間除職位條件另有規定外，其他一律截止至2014年12月31日。

初審合格者，將《報名登記表》、《考生誠信承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料交招聘單位存查。

資格審查合格人員須按照物價部門核定的標准交納考務費100元/人。因政策原因導致無法開考的退還報考人員考務費。因考生原因缺席考試的，一律不予退費。

(三)考試

考試分筆試和面試，總分為100分。筆試、面試成績分別佔60%和40%(保留小數點後兩位)。

⑴筆試。測試兩個科目，第一科為公共知識，第二科為專業知識或申論，均實行百分制。測試專業知識的崗位，公共知識按30%、專業知識按70%比例摺合計入筆試成績;測試申論的崗位，公共知識和申論各按50%比例摺合計入筆試成績。

考試范圍、內容根據招聘崗位的工作要求確定。公共知識考試范圍為事業單位工作人員應知的政治理論、法律法規、公文寫作與處理等。專業知識考試的內容以崗位所需專業知識和操作技能為主。申論考試內容以測查閱讀理解、綜合分析、文字表達和貫徹執行能力為主。

筆試工作由市人力資源和社會保障局統一組織進行。筆試日期為7月26日，8：00—9：30考公共知識，10：00—12：00考專業知識，10：00—12：30考申論。考試地點和具體科目考試時間以准考證上載明為准。考生須在筆試前5天登錄永州市人事考試院網列印准考證。

⑵面試(技能測試)

面試(技能測試)對象，根據折算後的筆試成績從高分到低分按招聘人數與面試人數1∶2的比例確定。筆試成績相同的，按專業知識或申論成績高低排序。對達不到開考比例但經市招聘辦同意開考的職位，可按低於1∶2的比例確定面試對象。面試入圍人員放棄面試資格的，面試名額不遞補。

對低於1：3比例開考的崗位，考生公共知識筆試成績要達到該科目參考人員平均分方可進入面試，崗位報考人員公共知識成績均達不到平均分的，取消該崗位招聘計劃。

對低於1∶2比例面試的職位，其面試(技能測試)成績須達到及格分(60分)以上方可作為考核對象。

面試(技能測試)成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。面試(技能測試)實行百分制，按40%計入考生總成績。

(四)體檢

根據招聘方案確定的擬聘人數，按考試總成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由用人單位或其主管部門組織實施。體檢標准原則上參照原人事部、衛生部《公務員體檢通用標准》執行。某些職位有特殊要求的，可以按職業規定執行，但不得提出歧視性要求。職業規定高於《通用標准》的，應在報名時公布。

(五)考核

根據體檢結果等額確定考核人選。考核的重點是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況，並對考核對象的資格條件進行復查。考核工作由用人單位或其主管部門組織實施。

體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現的崗位空缺，聘用名額不遞補。

(六)公示

用人單位或其主管部門根據筆試、面試、體檢和考核結果擇優確定擬聘人員，並將擬聘人員名單及相關學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關資格材料原件按歸口管理原則報市委組織部、市人力資源和社會保障局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及其主管部門調查核實，並依規進行處理。

(七)聘用審批及鑒證

公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由用人單位填寫《永州市事業單位公開招聘錄取(聘用)人員登記表》，按程序辦理進人手續。用人單位法人代表或其委託人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系，並由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

四、紀律要求

1、事業單位公開招聘人員實行迴避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須迴避。

2、招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。

3、應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。

五、其他

1、應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，並及時了解招聘網站發布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與市事業單位公開招聘主管機關無關。

3、招聘政策咨詢電話：0746—8323805蔣淵海

網上報名和准考證列印咨詢電話：0746—8329607魯軍輝

4、筆試成績、面試入圍和擬聘用人員名單公示等信息查詢網站：

永州市人力資源和社會保障局網站(http://www.yz12333.cn/)

永州市人事考試院網(http://www.8329607.com/)

六、本簡章解釋權歸永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室。

附件:2014年永州市市屬事業單位公開招聘考試職位表

永州市事業單位公開招聘工作領導小組辦公室

二○一四年六月十三日

更多湖南省事業單位考試信息及備考資料見：湖南事業單位考試網（http://www.zgsydw.com/hunan/?wt.mc_id=bd11862）

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

9. 永州事業單位考試的內容是考什麼

您好，中公教育為您服務。

2014年永州市祁陽縣事業單位招聘361人簡章。報名時間：6月版9日至13日；領取准考證權：7月2至4日；筆試時間：2014年7月5日；考試內容：《專業知識》、《行政職業能力測驗》、《教育心理學》、《醫學基礎知識》、《申論》面試時間另行通知。

更多事業單位的信息都在永州中公教育網

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

10. 永州東安事業單位招聘職位有哪些

您好，中公教育為您服務。

根據我縣衛生事業單位對各類人才的需求，經回縣委、縣政答府研究同意，擬面向社會公開招聘工作人員52名，現將有關事項公告如下:
一、招聘原則、程序和人員管理方式
招聘工作嚴格按照德才兼備的標准，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，採取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果的三公開制度;按照編制招聘計劃、發布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試(操作考試)、體檢、考察、聘用的程序進行;聘用人員嚴格按《事業單位人事管理條例》實行聘用制管理。
二、招聘崗位名稱、人數及資格條件
具體詳見《東安縣2014年衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。
三、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
此次招聘面向全社會，符合招聘崗位條件的各類人員均可報名。
(二)應聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;
3、適應崗位需要的身體條件;
4、年齡在18周歲以上和各具體崗位要求的年齡范圍之內;
5、符合崗位要求的其他條件(詳見《東安縣2014年衛生事業單位公開招聘工作人員崗位一覽表》)。

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。