贛州2014年事業單位招聘
Ⅰ 贛州醫療衛生事業單位2014年招聘面試地點在哪
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按照崗位招聘人數與面試人數規定的比例確定面試入闈人內員,末位同分者一並列入。容結構化面試實行市直、縣(市、區)統一時間、統一命題。面試主要考核報考人員的崗位適應、綜合分析、組織協調、人際關系、應變處理、語言表達等方面的能力。面試時間為2014年11月29日,具體地點見面試准考證。
詳細公告:贛州醫療衛生事業單位招聘公告
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Ⅱ 2014年贛州事業單位招聘考試科目
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2014年贛州事業單位招聘考試簡章還沒有發布,以下為:回2013年上半年贛州市事業單位答招聘工作人員公告,請參考。
網上報名時間為2013年4月2日上午9:00—4月6日下午17:30。
筆試時間:4月27日上午9:00—11:30進行公共科目筆試。
筆試內容為綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事、贛州市情等)及申論兩個科目(合並為一張試卷),不進行專業科目筆試。綜合基礎知識筆試內容全為客觀題,考生用2B鉛筆在答題卡上填塗;申論全為主觀題,考生用藍、黑色鋼筆、簽字筆在考卷上作答。筆試分數保留小數點後兩位,尾數四捨五入。公開招聘總成績為100分,其中公共科目筆試(包括綜合基礎知識和申論)、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:公共科目筆試成績占總成績60%,面試成績占總成績40%;公告中註明的特殊崗位公共科目筆試成績占總成績30%,面試(採取專業技能測試方式)成績占總成績70%。
更多信息可以進入江西公務員考試網站進行了解!
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Ⅲ 2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘報名的時候會資格審核嗎
您好,中來公教育為您服源務。
2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘報名的時候不會資格審核,只會審查照片。報考實行誠信報名,網上報名時只審核照片,不進行資格審查,不符合崗位條件的人員請勿報考,已參加考試的,成績一律無效,由此產生的一切後果由考生本人負責。
報考人員登錄贛州人事考試網官方網站,點擊「贛州市事業單位2014年公開招聘網上報名入口」,如實填寫《贛州市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》,上傳本人近期(半年內)電子照片進行網上注冊,並記下系統生成的報名序號(報考人員報名序號及身份證號碼將作為本人的登錄標識),提交報名信息。提交成功的考生進入網上照片審查等待隊列。網上照片審查通過後,需列印《贛州市事業單位公開招聘工作人員考試報名表》一式兩份(面試前資格審查用)。崗位專業條件與考生所學專業是否相符,以「四個專業目錄」規定為准(該4個《目錄》考生可上網搜索)。
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Ⅳ 2014年贛州事業單位招聘考試是在什麼時候
你好,2014年贛州事業單位考試的招聘公告還沒有出來哦,所以考試時間沒有定下來,預計是在今年的的8月份會出公告,耐心等待,好好備考。
Ⅳ 贛州市2014年醫療衛生事業單位公開招聘工作人員考試什麼時候出成績
機構未在招募測試的應用程序,而且一般更注重公共基礎設施事業編制只是部分,你可以以此為參考審查的重點。此外,編制一個問題不是公務員,沒有行政編制兩大
職業之間的區別,請加
Ⅵ 贛州事業單位招聘2014年招考公告出來了沒有
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2014年贛州事業單位的招聘公告還沒有出來,您可以登陸江西公務員考試網查詢。你可以參考:2013年4月2日上午9:00—4月6日下午17:30,筆試時間:4月27日上午9:00—11:30進行公共科目筆試。希望對您有幫助。
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Ⅶ 江西省2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘條件是什麼
(一)應具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2、正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的;
3、尚未解除黨紀政紀處分的;
4、現役軍人;
5、在讀的非應屆畢業生(含2015屆畢業生);
6、違反計劃生育政策法規,5年內不得錄用或者聘用為事業單位工作人員的;
7、在各級公務員、事業單位招考中因嚴重違紀被取消考試資格,仍在禁考期內的人員;
8、法律法規和政策規定不得聘用為事業單位人員的。
此外,根據有關政策規定,報考與考生有迴避關系崗位的考生,應當實行迴避。
(三)學歷、專業及年齡條件
詳見各招聘崗位具體學歷、專業及年齡要求。崗位要求的學歷(學位)條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件);崗位要求全日制學歷的,指普通高校統招錄取的全日制院校畢業生,不含在職人員全脫產參加高校學習所獲學歷;考生所學專業以教育部門的《研究生學科專業目錄》、《高等學校本科專業目錄》、《全國普通高等學校高職高專專業目錄》和《綜合性專業分類指導目錄》(以下簡稱「四個專業目錄」)規定為准。對專業要求不是特別強的崗位,崗位條件盡可能按專業大類設置,考生所學專業只要符合其中任何一個分類目錄,即可報考。招聘崗位要求具體專業的,一般應設置3個及以上相近的專業條件,考生所學專業需與招聘崗位專業條件一致方可報考。面試前資格審查中如遇相近專業或者四個專業目錄中沒有的專業,由招聘單位及主管部門共同研究確定是否符合專業條件。未特別註明年齡要求的崗位為18周歲以上(1996年9月1日以前出生)、35周歲以下(1979年9月1日以後出生),以此類推。
(四)工作經歷要求
工作經歷計算截止時間為2014年9月1日(如「2年以上」指工作時間累計已滿2周年,或報考時仍在工作崗位,計算至2014年9月1日時可滿2周年)。因部分院校畢業證所標注的畢業時間未精確到「日」,故只要工作經歷包含12個月的,可視為滿1周年(例如:2013年7月畢業即開始工作,至2014年6月為1周年),以此類推;考生在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經歷。崗位未註明要求「相關崗位工作經歷」、「相關專業工作經歷」的,只要畢業後具有相應時間的任何工作經歷均可。
(五)其他要求
機關事業單位及國企正式人員報考,資格審查時應出具單位及主管部門同意報考的證明;原單位所在地黨委、政府或組織、人社部門對在編在崗人員調動有相應規定的以及副科級以上人員報考的,需出具所在地組織(人社)部門同意報考的證明;大學生村官、「三支一扶」人員等有服務期要求的人員報考,需出具相關單位及主管部門同意報考的證明;與企業或其他用人單位建立勞動關系的人員,如擬被事業單位聘用,須自行與用人單位解除勞動關系,否則不予聘用。
Ⅷ 2014年贛州事業單位考試真題
您好,中公教育為您服務。
你好,贛州市2014年事業單位的招聘公告還沒有出來,所以今年的真題也沒有哦,你可以下載往年的一個歷年真題。
1.在市場經濟中,優質大米比一般大米的價格要高,其根本原因是( )。
A.優質大米凝結了更多的人類勞動
B.優質大米供不應求,價格應高於價值
C.優質大米的使用價值高
D.生產優質大米的技術條件好,勞動生產率高
2.加快建設節約型社會的重點是( )。
A.改革開放和科技進步
B.合理利用社會資源,避免資源浪費
C.節約使用資源和提高資源利用效率
D.節能、節水、節材、節地,資源綜合利用和發展循環經濟
3.2014年2月10日首屆金磚國家科技創新部長級會議在( )舉行。
A.印度 B.巴西 C.中國 D.南非
4.稅收徵收的依據是法律,憑借的是政治權利,這說明稅收具有( )特徵。
A.無償性 B.固定性 C.公平性 D.強制性
5.事實上,自春秋戰國以來,人們對孔子及其學說的態度,就像『翻烙餅』,批孔與尊孔總是交替出現……還孔子以本來面目……難度真不小。」這也反映了歷史()。
A.僅僅是不可重演的過去
B.只是史籍記載的過去
C.是古人與「今人」的對話及其溝通過程
D.是人類社會的客觀發展過程
6.下列對古代稱謂說法錯誤的是( )。
A.閣下是對長輩的尊稱
B.足下是下級對上級或同輩之間相互尊敬的稱呼
C.內子用於丈夫對別人稱自己的妻子
D.「舍」用以謙稱自己的家或自己的卑幼親屬
1.【答案】A。
2.【答案】D。中公教育解析:加快建設節約型社會以節約使用資源和提高資源利用效率為核心,以節能、節水、節材、節地,資源綜合利用和發展循環經濟為重點。所以此題目選D。
3.【答案】D。
4.【答案】D。中公教育解析:稅收具有強制性、無償性和固定性。稅收的強制性是指稅收是國家以社會管理者的身份,憑借政權力量,依據政治權力,通過頒布法律或政令來進行強制徵收。稅收的無償性是指通過征稅,社會集團和社會成員的一部分收入轉歸國家所有,國家不向納稅人支付任何報酬或代價。稅收的固定性是指稅收是按照國家法令規定的標准徵收的,即納稅人、課稅對象、稅目、稅率、計價辦法和期限等,都是稅收法令預先規定了的,有一個比較穩定的適用期間,是一種固定的連續收入。
5.【答案】C。中公教育解析:從歷史哲學的觀點看,歷史有三態:「歷史一」是不可重演的過去;「歷史二」是記載的過去;「歷史三」是史學,即今人與古人的對話及其溝通的過程。具體到孔子,春秋時代生活的那個孔子(孔子一)不可重現,我們只能通過與歷史記載中的孔子(孔子二)對話,獲得關於孔子的認知和智慧(孔子三)。故本題答案選C。
6.【答案】A。中公教育解析:閣下為對「您」的敬稱。古代常見於口語,近代至現代則多用於書籍信函中。目前人們在書信(尤其是公函、業務相關書信)中仍然使用閣下來稱呼彼此。但是由於「您」一字的代替,慢慢地「閣下」一詞多用於外交場合。香港的法院於1997年主權移交後對法官的稱呼由「法官大人」轉為「法官閣下」。本題選不正確的,據此本題答案為A。
更多復習資料下載:江西人事考試網。
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Ⅸ 2014年贛州市衛生事業單位招聘報名時照片要求是什麼尺寸有規定嗎
您好,中公抄教育為您服務。
2014年贛州市衛生事業單位招聘報名時照片要求是:近期(半年內)免冠正面證件照,格式為小寫的jpg,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素(電子照片務必嚴格按照以上要求上傳,否則上傳失敗)。
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2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘面試形式
2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘筆試注意事項
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Ⅹ 2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘原則及方法是什麼求具體內容,謝謝
您好,中公教育為您服務。
2014年贛州市醫療衛生事業單位招聘原則及方法是:認真貫徹落實中組部、人社部《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)和省委組織部、省人社廳《關於縣以下事業單位公開招聘由設區市統一組織的通知》(贛人社字〔2011〕493號)精神,堅持「公開、平等、競爭、擇優」的原則,採取考試、考核的方法擇優聘用。此次公開招聘考試,醫療衛生事業單位管理崗位及工勤崗位(行政、後勤、非醫學教學類等)筆試內容為公共科目,即綜合基礎知識和申論兩個科目(合並為一張試卷),不進行專業科目筆試,面試採取結構化面試方式進行。醫療衛生事業單位專業技術崗位,筆試內容為醫學基礎知識及相應崗位所需的醫學專業知識兩個科目(合並為一張試卷),不進行公共科目筆試,面試仍採取結構化面試方式進行。公開招聘總成績為100分,其中筆試(包括公共科目、醫學基礎知識及專業知識,下同)、面試分數各為100分。考生總成績計算方法為:筆試成績占總成績60%,面試成績占總成績40%,均保留至小數點後兩位。
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