赤峰市事業單位招聘簡章
❶ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人面試時間
面試
(一)面試工作由旗縣區人力資源和社會保障部門負責組織實施。
(二)採取結構化面試方式進行,滿分100分。
(三)面試時間、面試地點等由各旗縣區自行確定。
(四)應聘「蒙授生」崗位的人員,面試必須使用蒙古語;應聘「蒙漢兼通」崗位的人員,面試必須使用漢語;應聘其他崗位的人員,面試可以使用漢語,也可以使用蒙古語,但只能用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,面試成績按零分處理。
(五)對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的,該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上,方可進入下一環節。
(六)考試總成績的計算
按照筆試總成績佔50%、面試成績佔50%計算應聘人員的考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數點後兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現並列情況,並列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試。
應聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網上公布。
❷ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人體檢與考察
2020年,赤峰市鄉鎮事業單位招聘的體檢與考察,現在還不能進行,應該有所推遲,建議不要著急,耐心等待
❸ 2019年赤峰市事業單位招聘2268名工作人員那些人不能報考
下列人員不得報考
現役軍人;在讀的全日制專科、本科、研究生;機關事業單位專在編(含試用期內屬)工作人員。
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為並在禁考期限內的人員。
法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
❹ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人招聘崗位設置
2020年,赤峰市鄉鎮事業單位招聘考試,招聘崗位還沒有發,不建議不要著急,耐心等待,做好復習即可
❺ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人筆試時間
筆試時間
2020年7月18日(星期六) 9:00-11:00
時間如有調整,另行通知,請應聘人員密切關注。
❻ 2019年赤峰市事業單位招聘2268名工作人員筆試內容
筆試內來容
主要測試應聘人員的源綜合素質,內容為事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力。一張試卷,滿分100分。
2、筆試試卷種類及要求
筆試提供蒙漢兩種文字試卷。選擇漢文試卷的應聘人員,必須用漢文作答;選擇蒙古文試卷的應聘人員,必須用蒙古文作答;報考「蒙授生」、蒙漢兼通崗位的應聘人員,筆試須用蒙古文試卷,並用蒙古文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的,按零分處理。對不按規定文字作答的,按零分處理。
❼ 2019年赤峰市事業單位招聘2268名工作人員報名時間
報名共分兩個階段,「項目人員」崗位和其他崗位分開報名。
(1)定向招聘「項目人員」版崗位報名時間權
報名時間:2019年11月6日9:00-11月9日17:00
資格初審時間:2019年11月6日9:00-11月10日17:00
交費時間:2019年11月6日9:00-11月10日17:00
減免考務費辦理時間:2019年11月6日9:00-11月10日17:00
定向招聘「項目人員」崗位報名資格初審工作結束後,無人報名的「項目人員」崗位合並或更改為非定向崗位(普通崗位)。
(2)普通崗位、「蒙授生」和蒙漢兼通崗位報名時間
報名時間:2019年11月15日9:00-11月19日17:00
資格初審時間:2019年11月15日9:00-11月20日17:00
交費時間:2019年11月15日9:00—11月20日17:00
減免考務費辦理時間:2019年11月15日9:00-11月20日17:00
❽ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人筆試內容
(一)筆試內容
主要測試應聘人員的綜合素質,內容為事業單位工作人員應具備的公共基礎知識和基本能力。一張試卷,滿分100分。
(二)筆試試卷種類及要求
筆試提供蒙漢兩種文字試卷,報考「蒙授生」、蒙漢兼通崗位的應聘人員,必須使用蒙古文試卷,其他考生可自行選擇試卷語種。
❾ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人報考條件
020年赤峰市鄉鎮蘇木事業單位招聘1121人,報名的條件是可以登錄赤峰市人事人才考試網
❿ 2020年赤峰市鄉鎮(蘇木)事業單位招聘1127人面試內容
面試
(一)面試工作由旗縣區人力資源和社會保障部門負責組織實施。專
(二)採取結構化面試屬方式進行,滿分100分。
(三)面試時間、面試地點等由各旗縣區自行確定。
(四)應聘「蒙授生」崗位的人員,面試必須使用蒙古語;應聘「蒙漢兼通」崗位的人員,面試必須使用漢語;應聘其他崗位的人員,面試可以使用漢語,也可以使用蒙古語,但只能用一種語言,不能混用。對不按要求作答的,面試成績按零分處理。
(五)對於實際到場參加面試人數等於或少於該崗位實際招聘計劃數的,該崗位應聘人員面試成績須達到60分以上,方可進入下一環節。
(六)考試總成績的計算
按照筆試總成績佔50%、面試成績佔50%計算應聘人員的考試總成績。
考試總成績=(筆試成績+政策加分)×50%+面試成績×50%
考試總成績一般保留小數點後兩位小數。同一崗位招聘計劃內末位總成績出現並列情況,並列人員以筆試總成績高低排序,筆試總成績也相同的,另行加試。
應聘人員筆試、面試成績和總成績在赤峰市人力資源和社會保障局官網上公布。