事業單位公開招聘存在問題

① 現行事業單位人事制度存在哪些問題

你好 長期以來，我國事業單位工作人員管理一直沿用黨政機關的管理模式。為了適應建立和完善社會主義市場經濟體制的要求，1992年黨的十四大提出，要按照機關、企業和事業單位的不同特點，逐步建立健全分類管理的人事制度。按照十四大的精神，人事部啟動了事業單位人事制度改革試點，不斷摸索路子、積累經驗。2000年以後，隨著聘用制的全面推行和公開招聘的正式開展，以及崗位管理的逐步實施，改革逐漸加速。事業編人員在職期間 所有規定按照公務員管理法進行 按照你是2010年招錄的 這前提還牽扯到你試用期是否通過的問題 按照規矩 事業單位的招收公務員 事業編人員試用期為1年 如果你們當地執行的是3個月 那你可以向上級公務員管理部門 幹部處 縣級有關部門反映情況 但是這有牽扯到越級的問題 請你謹慎考慮

② 事業單位公開招聘問題

不知道你需要什麼地區的招聘？

事業單位主要包括供電公司、自來水公司、郵政公司、中國電信、國有單位等。

③ 關於深圳事業單位公開招聘問題，

您好，中公教育為您服務。
對的，沒申請暫緩就業協議就不能以應屆生的身份報考。

事業單位考試根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘：
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》
《職業能力測驗》

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

④ 關於事業單位公開招聘考試的問題

現在好多單位考試,都是考這些啊.
公共基礎知識你可以買書看啊,難度不算太大,范圍包括馬哲\鄧論\法律\經濟學等,把書先細看一遍,然後再針對自己薄弱的看,一個月夠了,最後做點題目!
有希望當然去爭取了.上火就變成動力吧

⑤ 關於事業單位公開招聘報考問題

技術崗位好像有專業技術知識考試的，工勤崗位和管理崗位貌似沒有，條件肯定要完全符合才能報考，尤其是學歷，工作經驗，這些，專業偶爾還能打打擦邊球。公共基礎知識測驗和公務員的行測差不多的。

⑥ 事業單位公開招聘，有沒有編制的問題

公開統一招聘的也可能會有編外的人員，但是在這類人員的招聘簡章上，都會說明是編制外的，沒有特別說明的話都是編制內的，大家往事業單位考往往都是為了那個編制，結果有編制的要說明，編制外的反而不說明，你覺得這可能么，我給你個網址，讓你看看編制外招聘都是會專門做說明的。http://www.ynpxrz.com/n93679c986.aspx
還有，事業單位有三種人員，管理人員、專業技術人員、工勤人員，我們經常見到的是專業技術人員和工勤人員，兩者的區別主要一個是身份區別，專業技術人員是幹部身份，工勤人員是工人身份，而且評職稱的時候也是不同的，這個等你工作以後就能理解，而且專業技術人員的繼續學習多一些，比如什麼在職研究生之類的。

⑦ 關於民政局事業單位公開招聘的問題 望知道的進來看看

您好，中公教育為您服務。

2015年北京公務員考試時間安排如下(僅供參考)：
發布簡章：2014年11月6日
報名時間：2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00
資格審查：2014年11月13-11月19日
考試時間：2014年12月13日（周六）
成績發布：2015年1月上旬
資格復審：2015年1月下旬
調劑名單：2015年1月底
面試時間：2015年3月6日-3月11日
北京公務員詳細信息：http://bj.offcn.com/

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑧ 關於事業單位公開招聘的疑問

你的衛生系統 寫了差額 就是事業編 不用懷疑
事業單位的3種財政撥款形式：全額撥款(行政職能的單位)，差額撥款（能夠有一定的收入，財政還會給與一定的補貼，比如 學校、醫院），自收自支（能夠獲得很大一塊的收入，比如一些為改制的建築設計院）

還有什麼疑問 可以繼續問

⑨ 事業單位公開招聘工作人員 編制的問題

公開統一來招聘的也可能源會有編外的人員，但是在這類人員的招聘簡章上，都會說明是編制外的，沒有特別說明的話都是編制內的，大家往事業單位考往往都是為了那個編制，結果有編制的要說明，編制外的反而不說明，你覺得這可能么，我給你個網址，讓你看看編制外招聘都是會專門做說明的。http://www.ynpxrz.com/n93679c986.aspx
還有，事業單位有三種人員，管理人員、專業技術人員、工勤人員，我們經常見到的是專業技術人員和工勤人員，兩者的區別主要一個是身份區別，專業技術人員是幹部身份，工勤人員是工人身份，而且評職稱的時候也是不同的，這個等你工作以後就能理解，而且專業技術人員的繼續學習多一些，比如什麼在職研究生之類的。