濟南市機關醫院招聘

Ⅰ 從車站怎麼到濟南軍區司令部機關醫院

公交線路：203路高峰車，全程約2.0公里
1、從濟南站步行約660米,到達天橋南站
2、乘坐203路高峰車,經過2站, 到達經七緯二站（也可乘坐35路、15路、67路、4路）
3、步行約50米,到達濟南軍區司令部機關...網路地圖

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Ⅱ 山東事業編制考試都是考什麼內容呢（衛生類）

這是去年的簡章，可以參考一下，每年的時間大體差不多。

根據省屬事業單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發〔2006〕23號）和《關於省屬事業單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發〔2007〕22號）的有關規定，現將2009年度省屬事業單位公開招聘初級專業技術崗位和初級管理崗位工作人員的有關事項公告如下:
一、招聘范圍和條件
應聘人員年齡在40周歲（1969年4月1日以後出生）以下並具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業期內未就業的本科以上畢業生不受生源地限制），同時具備規定的基本條件和崗位要求。
屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。定向、委培應屆畢業生報考，須徵得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業生、現役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體條件要求詳見《2009年度省屬事業單位公開招聘初級專業技術和管理崗位匯總表》（附件）。報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應核減計劃。招聘計劃一經確定並向社會公布，未經省事業單位公開招聘主管機關批准，不得擅自變更。
三、報名和資格審查
（一）報名
報名採取統一時間、網上報名、網上初審、網上收費的方式進行。
報名時間：2009年 4月23日9：00－28日16：00
查詢時間：2009年 4月24日9：00－29日16：00
1、個人報名：報名人員登錄指定的報名網站（山東人事考試信息網www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報名信息的，後一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內（不含報名當天），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話並安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費。報名人員在網上提交報考信息後，可在第二天至查詢時間截止之日前登錄網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要於2009年4月24日- 29日登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdrs.gov.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功後，下載列印《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），並於2009年5月12日-16日登錄該網站下載、列印准考證。
考務費的收取標准為：每人每科40元。
符合筆試加分條件及擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，須於2009年4月27日-29日自行前往山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理現場確認手續。根據省委、省政府關於「三支一扶」、志願服務西部大學生服務期滿後的政策規定，由我省招募的「三支一扶」大學生、參加大學生志願服務西部計劃的畢業生，服務期滿2年（含2007年），經考核合格，3年內報考省屬事業單位招聘崗位的，筆試成績加5分。
確認時，符合筆試加分條件的應聘人員出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證。屬「三支一扶」 大學生的，同時須出具山東省「三支一扶」工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門的考核材料；屬志願服務西部計劃大學生的，須出具山東省西部計劃項目管理辦公室簽發的《確認通知書》、《志願服務證》和團省委考核認定的證明材料。上述人員經山東人事考試信息網(www.rsks.sdrs.gov.cn)公示無異議後實施加分，公示時間為2009年4月30日-5月4日。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，報名時須攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人事廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。
（二）資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之後，需按招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及《省屬事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學校畢業生就業主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明，並能夠正常畢業。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核准後，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
四、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試考試根據專業不同分為衛生、教育和綜合三大類，各類均考一科。衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和60％；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2009年5月17日 上午 8∶30－11∶00
（二）面試
面試在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選確定後，由招聘單位張榜公布並通知本人。
面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。
五、考核體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低於招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，並依次等額組織進行考核體檢。同一招聘計劃應聘人員出現總成績並列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫院進行，體檢標准參照公務員錄用體檢通用標准執行，國家另有規定的從其規定。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，並寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。
六、簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業生（含擇業期限內）的，試用期可以延長至12個月。
七、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

中共山東省委組織部 山東省人事廳
二〇〇九年四月十五日

Ⅲ 急!濟南市省垂直機關公務員考試體檢時間

1.你好，我是平陰的。。。
2.具體的體檢時間是在面試之後的一個星期到兩個星期展開。
3.形式到時候就是在濟南人事網上有敘述
包括體檢項目什麼的。
4.如果你一切都過了的話，他們會電告你的。
5.面試-體檢-政審-通過之後-上班

Ⅳ 山東事業編（事業單位）考試地點

都在濟南

Ⅳ 2016年山東省事業單位招聘考試時間安排

關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知
中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳

關於2016年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知

省直各部門(單位)，省屬各高等院校：

為切實做好2016年省屬事業單位工作人員公開招聘工作，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部令第6號)和《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等有關規定，現就有關問題通知如下：

一、公開招聘的組織

(一)事業單位新進人員，除國家和省政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，都要實行公開招聘。

(二)省屬事業單位招聘工作人員，要根據崗位空缺情況，在下達的用編進人計劃內，按照有關規定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,並填寫《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(見附件)，經主管部門審核同意，報省事業單位公開招聘主管機關備案後組織實施。

(三)省屬事業單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，採取不同的方式組織進行。

1.招聘初級專業技術崗位和初級管理崗位人員，採取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試工作由省事業單位公開招聘主管機關負責組織，其中允許擇業期內高校畢業生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業生就業信息網(www.sdbys.cn),按照相關程序同時發布。資格審查、面試、考察、體檢等工作，由招聘單位或其主管部門負責。

2.招聘中級管理崗位和中、高級專業技術崗位人員，採取專業筆試和面試相結合的方式進行，由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。考試總成績按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成。招聘高級專業技術崗位人員，也可採取答辯、試講、面談交流等方式進行，或採取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員，須報備案主管部門同意後，按規定程序組織實施。

3.招聘工勤崗位人員，採取專業筆試和專業測試相結合的方式進行，也可根據崗位需要採取技能操作、專業能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。

4.省直屬高等院校招聘工作人員，由單位根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。其中，招聘本科及以下學歷的初級崗位人員，須參加省屬事業單位初級崗位統一筆試。

5.2016年，在省衛生計生委開展行業主管部門組織初級崗位筆試工作試點，其所屬公立醫院招聘衛生專業初級崗位工作人員，由省衛生計生委根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。

按規定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結束後應依照相關程序及時公布筆試、面試成績，確定面試、考察、體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定後，招聘單位或其主管部門應按管理許可權及時辦理公示及聘用備案手續。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結等。招聘方案的備案工作截止到2016年10月底，聘用人員的備案工作應在本年度內完成。

(四)根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員(以下簡稱服務基層項目人員)，服務滿2年、考核合格，3年內(指2012年、2013年、2014年招募和選派人員，含2014年續聘的大學生村官)報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。省屬事業單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報省事業單位公開招聘主管機關確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業條件要求較寬的專業技術崗位。

(五)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。

高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。

二、初級崗位的招聘

(一)招聘崗位

崗位條件要明確、具體，易於操作和界定，對允許報考的相近專業逐一列出，專業名稱應參考教育部公布的學科目錄，不得設置歧視性、指向性條款;崗位要求工作經歷的，以2016年4月9日為截止日期;除科研醫療單位部分專業性較強的崗位外，學歷性質一般不作限制;同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可適當歸並，集中招聘。報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。招聘急需的高層次、短缺人才，因取消或核減招聘計劃未完成招聘任務的，招聘單位或其主管部門可結合工作實際再次組織公開招聘。招聘信息一經確定並向社會公布，不得變更。

(二)招聘條件

應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下(1975年4月9日以後出生)，同時具備招聘崗位規定的專業條件要求。

(三)報名和繳費

1.個人報名

報名時間：2016年4月9日9:00—4月12日16:00

查詢時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

報名人員登錄山東人事考試信息網(www.rsks.sdhrss.gov.cn)，如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名信息的待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報名資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。

2. 單位初審

初審時間：2016年4月9日11:00—4月13日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，並盡快確認初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的，要說明理由;對提交材料不全的，應註明缺少的內容，並退回報名人員補充。招聘單位在待審核期滿後48小時內，未對報名信息進行處理，視為初審通過。網上報名期間，招聘單位應安排專人接聽咨詢電話，提供咨詢服務。

3. 網上繳費

繳費時間：2016年4月9日11:00—4月14日16:00

應聘人員在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員於2016年5月3日14:00—5月7日14:30登錄該網站列印准考證，以及《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

根據省物價部門核定的標准，考務費的收取標准為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過後，在規定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心(濟南市燕子山路2號)辦理減免考務費審核確認手續。

(四)資格審查

省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，並對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，並能夠正常畢業;其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書(須在2016年4月9日之前取得)、身份證;在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在考察或體檢時提供;報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。

(五)考試

考試分為筆試和面試。

1. 筆試

筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。

筆試時間：2016年5月7日

綜合類：上午 9:00—11:30

教育類、衛生類：下午 14:00—16:30
2.面試
面試由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案應在面試前一周備案。面試應體現崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試要嚴格組織程序，認真執行迴避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行迴避。
山東省事業單位招聘網http://www.shiyebian.net/shandong/

Ⅵ 濟南哪家醫院皮膚科比較好濟南機關醫院好不好

牛皮癬致病因尚不明確，最好去正規醫院檢查下，好對症治療。先檢查病因再對症治療，不管你去哪裡治療,都要查出發病誘因,針對患者的不同病因病情採取個性化的治療方案,最終達控制止發展,逐漸恢復正常皮膚的治療效果。

Ⅶ 什麼是2015山東省屬事業單位招聘考試

中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳
關於年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知
省直各部門（單位），省屬各高等院校：
為切實做好2015年省屬事業單位工作人員公開招聘工作，按照《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關於進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）等有關要求，現就有關問題通知如下：
一、公開招聘的組織
（一）事業單位新進專業技術人員、管理人員和工勤人員，除國家和省政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外，一律實行公開招聘。
（二）省屬事業單位招聘工作人員，要根據崗位空缺情況，在下達的用編進人計劃內，按照有關規定和要求，制定招聘方案和招聘簡章,並填寫《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件1，以下簡稱《匯總表》），經主管部門審核同意，報省事業單位公開招聘主管機關備案後組織實施。
（三）省屬事業單位公開招聘工作人員，按照崗位的等級、類別和專業條件要求，採取不同的方式組織進行。招聘的基本程序按照《省屬事業單位公開招聘工作基本流程》（見附件2）執行。
1.招聘初級專業技術崗位和初級管理崗位人員，採取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發布、網上報名和筆試工作由省事業單位公開招聘主管機關負責組織，其中允許擇業期內高校畢業生報考的崗位信息，招聘單位須登錄山東高校畢業生就業信息網（www.sdbys.cn）,按照相關程序同時發布。資格審查、面試、考察體檢等工作，在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門負責。
2.招聘中級管理崗位和中、高級專業技術崗位人員，採取專業筆試和面試相結合的方式進行。考試總成績按筆試成績和面試成績各佔50%的比例百分制合成。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。其中，高級專業技術崗位人員的招聘，也可採取答辯、試講、面談交流等方式進行，或採取直接考察的方式組織。招聘中級管理崗位人員的，須報備案主管部門同意後，按規定程序組織實施。
3.招聘工勤崗位人員，採取專業筆試和專業測試相結合的方式進行，也可根據崗位需要採取技能操作、專業能力測試的方式組織。由招聘單位或其主管部門根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。
4.省直屬高等院校的招聘，由單位根據備案的招聘方案，按規定程序、時間組織實施。其中，招聘初級專業技術崗位和初級管理崗位人員可參加由省事業單位公開招聘主管機關統一組織的筆試；招聘本科及以下學歷的初級崗位工作人員，須參加省屬事業單位初級崗位筆試統一考試。
按規定由招聘單位或其主管部門組織的公開招聘，筆試、面試結束後應依照相關程序及時公布筆試、面試成績，確定面試、考察體檢范圍人員名單。擬聘用人員確定後，招聘單位或其主管部門應按管理許可權及時辦理公示及聘用備案手續。公示、備案材料主要包括招聘人員基本信息、相關證明材料、面試人選基本情況、筆試面試成績、招聘過程中違紀違規及存在不誠信情形人員信息、招聘工作情況總結等。招聘方案的備案工作截止到2015年10月底，聘用人員的備案工作應在本年度內完成。
（四）相關政策的落實
1.根據國家和省里有關規定，由我省統一組織招募和選派的「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」計劃、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人員，含2013年續聘的大學生村官）報考的，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。省屬事業單位的定向招聘崗位，由各招聘單位或其主管部門報省事業單位公開招聘主管機關確定。定向招聘崗位一般為普通管理崗位或專業條件要求較寬的專業技術崗位。
2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應迴避親屬關系的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計。
二、初級專業技術崗位和管理崗位的招聘
（一）招聘崗位
初級專業技術崗位和初級管理崗位的招聘工作實行統一報名、統一筆試、分類面試的方式進行。筆試工作由省事業單位公開招聘主管機關統一組織實施，面試工作由招聘單位或其主管部門組織實施。招聘單位根據崗位空缺和工作需要確定招聘崗位，並填寫《匯總表》，經省事業單位公開招聘主管機關審核匯總後面向社會公布。招聘崗位所需的專業條件要明確、具體，易於操作和界定，對允許報考的相近專業逐一列出，專業名稱應參考教育部公布的學科目錄，不得設置歧視性、指向性條款；招聘崗位要求工作經歷的，以2015年4月16日為截止日期；除科研醫療單位部分專業性較強的崗位外，學歷性質一般不作限制；同一主管部門所屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可適當歸並，集中招聘；面試人選按不低於1:3不高於1:5的比例，由招聘單位根據崗位條件確定。其中，招聘人數較多的崗位經省事業單位公開招聘主管機關批准，可適當降低面試人員比例。報名結束後，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘人數。招聘信息一經確定並向社會公布，不得變更。
（二）招聘范圍和條件
初級崗位應聘人員除符合事業單位新進人員基本條件要求外，年齡應在40周歲以下（1974年4月16日以後出生），同時具備招聘崗位規定的專業條件要求。
（三）報名時間和方式
1.個人報名
報名時間：2015年4月16日9:00—4月20日16:00
查詢時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00
應聘人員登錄山東人事考試信息網（www.rsks.sdrs.gov.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料，報名與考試時使用的身份證件必須一致。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，後一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止後，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。招聘單位初審通過，報名信息不能更改。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實後取消其本次報考資格且5年內不得參加事業單位公開招聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。
2.單位初審
初審時間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00
招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，並及時公布初審結果。對具備報名資格並符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應註明缺失內容，並退回應聘人員補充。如招聘單位在待審核期滿後48小時內，未對報名信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。
3.網上繳費
繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00
應聘人員在待審核期滿後至查詢截止時間前登錄網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員，在規定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功人員於2015年5月19日9:00—5月23日開考前半小時登錄該網站列印准考證，以及《省屬事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
根據省物價部門核定的標准，考務費的收取標准為每人每科40元。
擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，在招聘單位審核通過後，在規定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務費審核確認手續。審核成功後，考生確認完成。
（四）資格審查
省屬事業單位公開招聘工作人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。招聘單位或其主管部門應當選派專人對應聘人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，並對資格審查結果負責。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表，並能夠正常畢業；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2015年4月16日之前取得）、身份證；在職人員應聘的，提交有用人許可權部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考察時提供；報考定向招聘崗位的服務基層項目人員，還需提供相關服務基層項目的證明材料。
（五）考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試根據專業不同分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫葯衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、葯學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學知識和專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。筆試採用百分制計算應聘人員的成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業單位公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試採取統一考試、統一標准、統一閱卷的方式進行。
筆試時間：2015年5月23日
綜合類：上午9:00—11：30
教育類、衛生類：下午14:00—16：30
2．面試
在省事業單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施，面試方案的備案應在面試前一周完成。面試工作體現崗位特點和專業要求，可採用專業測試、結構化測試、情景模擬、試講、答辯及實際操作等多種方式組織。面試要嚴格組織程序，認真執行迴避制度，面試考官和工作人員凡與應聘人員有規定的親屬關系、同事關系或其他可能影響招聘公正的，必須實行迴避。
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，並按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試結束後，按筆試成績和面試成績各佔50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。根據考試總成績，確定進入考察體檢范圍人選。面試人員達不到規定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到合格分數線的進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。
（六）考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按不高於1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門應成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標准和項目參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為准。考察可根據崗位條件要求採取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，並對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實准確等進行復審。考察體檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，並寫出書面考察意見。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（七）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由省事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
三、組織領導和監督檢查
（一）省屬事業單位新進人員公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領導。要認真貫徹執行國家和省關於事業單位公開招聘的政策規定，堅持標准條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。
（二）嚴格按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》，科學、規范、有序進行，最大限度地實行政務公開。招聘單位要及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。省事業單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監察部門，加強對公開招聘工作的監督檢查，對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發〔2009〕126號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規行為的處理，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

Ⅷ 大專還有機會報考教師招聘嗎

大專可不可以參加山東教師招聘考生，具體要看報考地區的招聘公告。凡專事以公告為屬准。我們可以從近期的招聘公告來了解下山東教師招聘的報考條件。
（1）在2019濟南市歷下區教育體育系統實行人員控制總量的事業單位招聘簡章（350人）中，大專學歷就可以報考。
招聘基本條件明確：(五)大專及以上文化程度(含2019年全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷、學位證書須在2019年7月31日前取得)；
（2）再以濟南教師招聘為例，2019濟南市槐蔭區教育和體育局所屬學校招聘（92人）中，招聘條件明確：(三)大學專科及以上學歷，全日制普通高等院校應屆畢業生，學歷、學位證書須在2019年7月31日前取得。
因此，大專生可報崗位還是有許多的，具體情形以當地招考公告為准。

Ⅸ 濟南市市委機關門診部(濟南市機關醫院)怎麼樣

濟南市市委機關門診部(濟南市機關醫院)，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

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