蘇州事業單位招聘高校

⑴ 蘇州事業單位招聘

要等體檢通過，還需要政審，政審完了再等通知上班的
我也是最近考上的，不要急哦
慢慢來

⑵ 蘇州事業單位招聘考試有戶籍和學歷限制嗎報名流程是怎麼樣的呀

您好，中公教育為您服務。
報名流程
發布公告（下載職位表，選擇可報職位）——網上報名——審核通過——上傳照片和繳費——筆試——面試——體檢——政審——擬錄用人員的公示——正式錄用
報名條件
1）年齡：18-35周歲
2）學歷：自考、黨校、等國家承認的大專或本科以上學歷都可以的，除非是職位特殊說明只要全日制高等教育學歷。民辦的只要是國家承認也可以。
3）戶口：國家公考不限戶口；地方性考試一般要求是當地戶口，但是深圳、廣州等少數幾個地方除外。
4）專業：也有不限制專業的職位，不限制專業的職位競爭會比較激烈。具體哪個專業能報考哪些職位，請看職位表。某個專業可以報考哪些職位：每個專業基本都有一個職位與之對應，但是那個職位不是每年都找人你，所以具體還得看職位表。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

⑶ 蘇州怎麼考事業單位需要報名考試么有哪些科目哪裡考

您好，中公教育為您服務。

一、招聘對象

凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業技能、身體等條件的人員，均可報名。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，並具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件。

(二)2015年全日制普通高校本科及以下學歷的應屆畢業生須為蘇州市區生源，取得碩士研究生學歷及以上的應屆畢業生不受生源地的限制。

(三)學歷條件為本科及以下或專業技術職稱資格為中級及以下的社會在職應聘人員，年齡須在35周歲以下(1979年1月26日以後出生)，且戶籍關系須在蘇州市區(在蘇高校學生集體戶口不能視作蘇州市區戶籍)。具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員，年齡須在40周歲以下(1974年1月26日以後出生)，且戶籍關系須在蘇州市。具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的社會在職應聘人員不受戶籍地的限制，年齡須在45周歲以下(1969年1月26日以後出生)。

(四)目前尚未辦理就業派遣手續的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考。2014年7月1日後畢業至今尚未就業的歸國留學人員按2015年應屆畢業生的資格條件報考，其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。

(五)符合政策性安置或照顧條件的報名者(如：夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)，不受戶籍或生源地的限制，可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位。

(六)附表中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。

(七)招聘崗位其他條件中有工作經歷要求的，是指截止2015年1月30日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。如2年及以上工作經歷要求的，即起算時間為2013年1月30日前，以此類推。靈活就業、個體經營的人員，也可視為具有工作經歷，其工作經歷時間自登記靈活就業並審批確認或營業執照頒發之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷。

2015江蘇蘇州市屬事業單位招聘349人公告

http://suzhou.offcn.com/html/2015/01/14580.html

親 你可以看看呢 具體的招聘條件和考試安排

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⑷ 2020年蘇州事業單位招聘985畢業生要筆試嗎

事業單位招聘本科畢業是要筆試的，研究生免筆試

⑸ 蘇州吳中區事業單位招聘需要准備哪些書

各地事業單位招聘考試的內容差別不大，建議重點看行測和申論，這兩本書書店都有，公共基礎知識也不能買到，網上也有。

⑹ 2015年江蘇蘇州市市屬事業單位招聘考試專業限制

2015年江蘇蘇州市市屬事業單位招聘349人公告

江蘇事業單位考試日程安排回

報名時間01月答26日-01月30日

招考人數349 人

筆試時間03月07日

筆試的形式和內容。

筆試採取閉卷筆試法。

按招聘崗位類別區分，考試試卷分A、B類，內容為公共基礎知識和行政職業能力傾向測試。

2015年江蘇蘇州市市屬事業單位招聘考試專業限制查看：http://htwx.huatu.com/jiangsu/sy/

⑺ 蘇州市吳中區事業單位招聘應屆生三方協議問題

您好，中公教育為您服務。

這位同學，無論處於什麼理由，就業簽訂三方協議也是要慎重的，那是自己的後半生啊。請你參照我的提示去辦理改派手續，這是我的博文。
三方協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到、用人單位正式接收後自行終止。
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定，因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。高校就業辦一位老師說，大學生簽三方協議前，要認真查看用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見才能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所了解。
三方就業協議書不同於勞動合同。首先，三方就業協議書是國家教育部統一印製的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業協議書制定的依據是國家關於高校畢業生就業的法規和規定，有效期為：自簽約日起至畢業生到用人單位報到止的這一段時間。而勞動合同是受《勞動法》和《合同法》的限定和保護，有些用人單位如許多外企在確定錄用時（註：在到用人單位報到前），就同時要求和畢業生簽訂一份類似勞動合同的協議；而更多的用人單位則要求先簽「就業意向書」，畢業生報到後再簽訂勞動合同。其次，就業協議是三方合同，它涉及學校、用人單位、學生等三方面，三方相互關聯但彼此獨立；而勞動合同是雙方合同，它由勞動者和用人單位兩方的權利、義務構成。第三，畢業生簽訂就業協議時仍然是學生身份，但是簽訂勞動合同時應當是勞動者身份。勞動合同一經簽訂，就業協議的效力應當喪失。如果勞動合同與三方協議附件內容矛盾，以勞動合同為准。
簽勞動合同要注意四個方面，簽三方協議要留心五個細節。
大學生簽勞動合同一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫你主動辭職，不支付任何經濟補償金打發你。二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反復延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了。三要在勞動合同中明確最低的工資標准，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式。四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
大學生簽三方協議首先要看填寫的用人單位名稱是否與單位的有效印鑒名稱一致，如不一致，協議無效；填寫自己的專業名稱時，要與學校教務處的專業名稱一致，不能簡寫。第二，外企、合資企業、私企一般採用試用期，根據合同期的長度，可以從1―3個月不等，通常試用期為3個月，不得超過6個月。國家機關、高校、研究所一般採用見習期，通常為一年。第三，不少單位為了留住學生，以高額違約金約束學生。學生在協商中要力爭將違約金降到最低，通常違約金不得超過5000元。第四，現行的畢業生就業協議屬「格式合同」，但「備注」部分允許三方另行約定各自的權利義務。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業生可將簽約前達成的休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中說明，如發生糾紛，可以此維護自己合法權利。第五、學生在簽訂協議時，要嚴格按照規定的步驟進行。等用人單位填寫完畢、蓋章後再到學校就業指導中心簽證蓋章。切忌自己填寫完畢後就直接到學校畢業生就業指導中心要求蓋章。這樣帶來的後果是，單位在填寫時，工資待遇等與過去承諾的大相徑庭。學生卻因為自己和學校都已經簽字蓋章，無回天無力。或者逆來順受，或者就被迫違約賠償用人單位 。
三方協議作為國家統計大學生就業率的一個根據，同時也是國家派遣證發放的一個證明。只有你簽署了三方協議，拿回學校，學校才會在你畢業後將派遣證發給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報道，就此開始計算工齡，而你也就擁有了幹部身份。
如果學生本人不按三方協議就業，用人單位有權要求其承擔違約責任；如果用人單位不執行三方協議，學生可以要求其支付違約金的雙倍賠償，學生不能找到滿意工作的，用人單位要繼續執行協議。 如果你在畢業前實習的時候想辭職沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位簽協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣證和協議，連戶口、四險一金、勞動就業等記等等都辦不了，只能是打工，不是就業。況且，招錄已經與別的企業簽了協議的學生，可能面臨著被起訴的風險，正規的國家單位是不會這樣辦的，你必須證明你的派遣證是即將就業的單位。就像足球運動員要轉會，必須給原單位轉會費是一樣的，或者是自由身。

更多內容請咨詢蘇州事業單位考試網

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⑻ 2020年江蘇蘇州市市屬事業單位招聘職位表什麼時候公布

2020年江來蘇蘇州市市屬事業單源位招聘公告還未發布，為了幫助廣大考生備考，江蘇中公事業單位考試網為大家整理了2019年江蘇蘇州市市屬事業單位考試信息，需要詳細了解江蘇蘇州市市屬事業單位考試信息的小夥伴，詳見如下：

參考信息：2019蘇州市市屬事業單位招聘274人公告（2019年3月4日發布）

點擊下載>>>

2019年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員崗位簡介表

原標題：2019年蘇州市市屬事業單位公開招聘工作人員簡章

文章來源：http://www.jsszhrss.gov.cn/szwzweb/html/zxzx/gsgg/31349.shtml

⑼ 蘇州衛生事業單位招聘

請關注蘇州華圖官網，8月份蘇州事業單位招聘中含有部分醫院招聘。同事蘇州各個縣級市與區的衛生系統也在七八月份公開招聘的。忘採納。

⑽ 2018年蘇州事業單位招聘考試復習資料用哪些

根據各個地域不同，招聘單位不同，考試科目也有不同
1、市教育局、農業局、水利局、文化局、糧食局、環保局、衛生局、安監局、勞動局、婦聯等部門招聘筆試科目設置為：《公共基礎知識》和《職業能力測驗》。採用封閉筆試，滿分100分，考試時間一般為120分鍾。面試和筆試的比例，筆試佔60%，面試佔40%(有省市的事業單位筆試面試的比例為50%對50%)。筆試內容：政治、時事、法律、職業道道德等公共基礎知識和職業能力，題型有客觀題和主觀題，很多單位只設客觀題。
2、醫院、高校衛生單位招聘：
《崗位必備專業知識》，根據不同的崗位，考試內容不一樣，一般由考試招聘單位進行自主命題，不設定具體的考試大綱和考試教材。
《醫學基礎知識》，醫學類學科的基礎知識的測評，內容基本一致，但是也有不同，依據考試招聘單位的職業性質不同，要求的知識點不同。
《醫學專業知識》，專業不同，專業知識不同，比如說基礎護理，內外科護理，葯理學等。
《綜合基礎知識》，
《公共基礎知識》的內容：國家的法律法規、政治經濟理論、時政方針、公共管理等基礎性知識和綜合寫作。
《專業基礎知識和文字組織表達能力》
《行政職業能力和綜合知識測試》
《職業能力測驗》
有些單位還有專業課，還是要以招考公告為准。