2016年西安市公立醫院招聘
㈠ 每年西安市衛生局下屬事業單位公開招聘工作人員時間
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每年事業單位招聘的時間都不是回一定的答，所以建議您隨時關注我們的網站或者微信，我們會第一時間推送各類考試信息，避免您錯失機會。
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㈡ 2016年陝西省事業單位招聘有哪些單位
陝西來省每年事業單位源有很多期招聘，招聘崗位、條件、考試時間等等信息都是不相同的。
如果需要知道陝西省事業單位招聘的招聘單位，需要登具體的招聘公告出來之後，查詢公告里的職位表，職位表裡有非常詳細的招聘單位信息和招聘崗位信息。
至今陝西省省直事業單位招聘公告還沒有出來，所以要等公告出來之後才能確定有哪些招聘單位。
㈢ 2016年西安市事業單位民政局下屬單位什麼時候招聘
招聘信息你可以關注官方網站或者中公的網站；中公的網站比較全一些；所有公職類招聘信息都會有；招不招不好說，你還是要時時關注
㈣ 西安市的政府公立醫院有那些
樓主。。西安市的公立醫院有，三級甲等1. 第四軍醫大學唐都醫院 三級甲等2. 第四軍醫大學西京醫院 三級甲等3. 陝西省第二人民醫院 三級甲等4. 陝西省婦幼保健院 三級甲等5. 中國人民解放軍四五一醫院 三級甲等6. 中國人民解放軍三二三醫院 三級甲等7. 西安市第四醫院 三級甲等8. 西安市中心醫院 三級甲等9. 西安市中醫院 三級甲等10. 西安市第一醫院 三級甲等11. 西安市中醫醫院 三級甲等12. 西安市兒童醫院 三級甲等13. 陝西省人民醫院 三級甲等14. 陝西省中醫醫院 三級甲等15. 西安市紅十字會醫院 三級甲等16. 武警陝西省總隊醫院 三級甲等17. 西安長安醫院 三級甲等18. 第四軍醫大學口腔醫院 三級甲等19. 西安交通大學口腔醫院 三級甲等20. 陝西省第三人民醫院 三級甲等21. 西安市鐵路中心醫院 三級甲等22. 陝西省結核病防治院 三級甲等23. 西安交通大學醫學院第二附屬醫院 三級甲等24. 西安交通大學醫學院第一附屬醫院 三級甲等25. 陝西省腫瘤醫院 三級甲等26. 西電集團醫院 三級乙等27. 陝西省紡織醫院 三級乙等28. 西安高新醫院 三級乙等29. 陝西省友誼醫院 三級乙等其他的還有,西京醫院、唐城醫院、交大一附院、二附院、陝西省人民醫院、西安市第一、二、三、四人民醫院,兒童醫院等等等等等等。。
㈤ 2016年西安教師招聘有哪些報名的條件限制
2016陝西教師招聘考試公告會在4月份陸續公布，各地市自主招考，職位表也會隨各地市招聘公告發布，各職位的具體職位要求會在職位表中明確說明。
你可先參考2015年西安事業單位教師崗招聘基本條件：
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件。
4.以大學本科及以下學歷、專業應聘的人員年齡要求為28周歲及以下(1986年5月11日以後出生)，以碩士研究生及以上學歷、專業應聘的人員年齡要求為35周歲及以下(1979年5月11日以後出生)。
招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為准。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.以大學專科學歷應聘的人員應為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2015年5月4日之前已正式落戶)。
7.研究生學歷應聘本科及以下學歷教師崗位的，專業不限，但應具有招聘崗位所要求的相應學科教師資格證。
招聘崗位對於研究生專業有具體需求的，以崗位要求為准。
(二)有下列情形之一者不得應聘
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業單位工作的;未解除行政處分的。
2.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的。
3.在讀的全日制普通高等院校非2015年應屆畢業生(全日制普通高等院校在讀的非2015年應屆畢業生不得用以往取得的學歷報名)。
4.事業單位公開招聘規定需要迴避的。
5.法律、法規規定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。
㈥ 西安哪個公立醫院招聘護士學歷要求
西京醫院 西安冶金醫院 西安雁塔正大醫院有限公司等 很多都在招啊 你上下 萬行醫療衛生人才網
㈦ 西安市第幾醫院事業單位招聘的是國家正式人員么
難道事業單位編制的就是國家工作人員？
㈧ 2016年西安的教師招聘公告什麼時候才發布
2016陝西教師招聘考試公告會在4月份陸續公布，各地市自主招考。
你可以先參考2015年西安回事業單位教師崗招答聘公告：
根據《事業單位人事管理條例》和《西安市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(市人社發〔2014〕170號)及相關規定，西安市教育事業單位面向社會公開招聘946名工作人員。
現將有關事項公告如下：
一、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正。
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件。
4.以大學本科及以下學歷、專業應聘的人員年齡要求為28周歲及以下(1986年5月11日以後出生)，以碩士研究生及以上學歷、專業應聘的人員年齡要求為35周歲及以下(1979年5月11日以後出生)。招聘崗位有具體年齡要求的，以招聘崗位要求為准。
5.具有正常履行職責的身體條件。
6.以大學專科學歷應聘的人員應為西安市生源或具有西安市常住戶口的人員(2015年5月4日之前已正式落戶)。
7.研究生學歷應聘本科及以下學歷教師崗位的，專業不限，但應具有招聘崗位所要求的相應學科教師資格證。招聘崗位對於研究生專業有具體需求的，以崗位要求為准。
㈨ 陝西省醫療衛生定向招聘何時面試2016年
不知道你說的是哪一期定向招聘。陝西有很多醫療衛生定西招聘公告。
2016陝西千陽縣專定向招聘醫學屬類本科畢業生18人公告。
2016陝西省縣及縣以下醫療衛生機構定向招聘醫學類本科畢業生招聘2939人。
2016陝西岐山縣定向招聘50名醫學類本科畢業生公告。
面試時間都不能確定，是根據招聘筆試成績之後再次安排面試成績，建議你關注我們的網站，面試信息會第一時間更新的。
㈩ 公立醫院招聘
差別很大，詳細說太復雜了，我簡單的說幾條主要的吧。首先，醫院的合同制也有講究，基本分為兩種，一種叫作人事代理合同，另一種叫勞務派遣合同，第一種合同跟正式編制人員的薪資待遇基本接近，差別主要體現在人事管理方面，人事代理人員只佔用編制，跟院方簽合同，這個比較穩定，如果你不主動提出辭職的話，基本能安穩干到退休，如果你主動辭職了，編制就主動被收回了，你只能自某職業，即便找到了新的醫院，這個編制也沒有了。工資方面稍有差別，但差別不大，各項保險一應俱全。還有一點，如果你所在的是那種實力雄厚的大醫院，在分房的問題上可能會稍遜於正式在編人員。下面再說第二種合同，這種就比較慘了，差別太大，因為公立醫院是差額撥款事業單位，國家財政只投入一般分資金，比如50%或60%，那麼剩下的資金缺口就需要醫院自己創收來填補，所以醫院員工不可能全都享受國家財政，那些享受不了國家財政的人就是勞務派遣合同制員工，這些人的薪資福利全來源於醫院自己的創收部分，醫院的原則是盡量結省成本和開支，所以勞務派遣合同制人員的薪資水平都比較低。而且這部分人員不跟院直接簽合同，他們先要跟勞務派遣公司，也就是俗稱的中介公司簽合同，然後派到醫院幹活兒，中介公司不是義務學雷鋒，人家就是吃這碗飯的，公司也會從中抽頭，所以最後付給這些員工的錢就很少了。說到簽合同，還有一點，勞務派遣合同的期限一般都比較短，最多5年，大部分一般都是3年，合同一到期，院方就可以單方面提出不在續簽合同，這也就意味著失業，雖然據我的經驗來看，三年就不再續約的情況比較少，但是基本上怎麼也堅持不到45歲以後，退一萬步講，就算醫院能堅持那麼長的時間一直簽約，員工本人也忍受不了，乾的工作都一樣，甚至比在編人員還辛苦，可薪資水平也就是人家的60%-70%，有的醫院更黑，拿的錢更少。還有，勞務派遣人員的保險繳納比例跟在編的不一樣，人家的繳納數額是按照事業單位的編制繳納的，而勞務派遣人員要按照城鎮職工統一編制繳納，這個就比較吃虧了。還有一些醫院自己制定的福利待遇也很難享受到，比如交通補，供暖補，葯補，奧，當然這也得看醫院的實力，各醫院的情況不一樣，如果是大型三甲醫院的話，效益好，勞務派遣人員也能占點光，小醫院就不行了，至於說分房子就永遠不用想了。還有，就晉升的問題，就拿護士為例來說，勞務派遣合同護士一律都升不到一道杠以上，其他科室的頂多也就是中級職稱就到頭兒了。對了，還有一點，如果是剛入職的勞務派遣人員是拿不到全額獎金的，一般要干1-2年之後才能拿到全額，當然這也不是統一標准，因為我不知道你是什麼科室的，有沒有資格證，什麼學歷，這也是很有講究的。最後，我再啰嗦幾句，我知道，看了我上面講的內容，你心裡可能會比較沉重，不過我得說，這年頭兒進個公立醫院太不容易了！如果你能簽人事代理合同，那我恭喜你，祝你大展宏圖。但如果天不隨人願，你也不要輕易放棄，公立醫院好歹是事業單位，即便如此也比那些烏糟貓的爛公司強百倍。醫院工作講究的是個經驗積累，我估計你現在應該還不到30歲，將來的路還很長，起點低沒關系，前期幾年多積累些經驗，對跳槽有很大幫助，將來還是大有機會的