武漢三甲醫院招聘文員

Ⅰ 今天去武漢中國平安去面試了,開始說是招文員的,去了之後說是客服,想問下客服到底是幹嘛的

保險公司的招聘，包括經理助理、電腦操作員、內勤、客服人員、儲備幹部、人內事助理、理財顧問、銷售內容勤等不同的崗位，每個崗位招聘三人至十人不等，月薪1500元到2000元。前去應聘，交了100元的培訓費和60元的考試費，在交費之前部門經理許諾確有此崗位，培訓了一個月的時間，代理人資格證也考下來了，最後卻發現根本沒有這些所謂的內勤職務，而是讓去跑保險，深感上當受騙。

Ⅱ 武漢那些三甲醫院目前已經開始招聘了，待遇怎麼樣，急求答案，謝謝

到十二月份來招聘會的時候去自問下吧，一般住院醫培訓要3年，這期間待遇不會很好的，等到過了以後轉正了，慢慢會好些，當然以後評上副教授、教授，有了自己的課題科研經費，如果是手術科室會更好。怎麼說呢，學醫是掙不來大錢的，實現自我價值比較重要吧！

Ⅲ 武漢醫院文員工資咋樣

武漢文員員工工咋樣？那得分公司好的公司35000不好的公司一兩千唄。

Ⅳ 誰知道公立醫院文員的待遇怎麼樣。做什麼

公立醫院就象一個單位，當然需要行政上的文員了，組織了，宣傳了，檔案管理了，文秘了都需要文員，待遇要跟據你的職稱而定，應該有的都能有的。

Ⅳ 我是市級三甲醫院的醫技人員，副主任醫師，目前被軍隊三甲醫院有意招聘為非現役文職人員，求助給點建議。

部隊非文職人員的確不穩定,你這種情況,一般屬於合同聘用制,不列入正式編制的.具體建議你與該醫院的政治工作部門或人事部門協商.

Ⅵ 請問醫院文員的工作好嗎

文員寫辦公文件，處理日常事務,只要是辦公室里別人不幹的你都要干，行政人事是內分不開容的，行政就是負責公司日常事務，文藝活動，接待，組織等等 ，也負責人士的招聘，要用到電腦處理，記錄一些信息，一般工資1200以上。

Ⅶ 招聘文員一般有什麼要求

招聘文員一般要求有下面幾個方面：

1、年齡在30周歲以下，女性優先； 

2、文秘、行政管理及相專關專業大專以上學歷屬，有一定的公文寫作能力； 

3、一年以上相關工作經驗； 

4、熟悉前台工作流程，熟練使用各種辦公自動化設備； 

5、性格開朗，待人熱誠，形象氣質佳； 

6、工作熱情積極、細致耐心，具有良好的溝通協調能力； 

7、有較強的服務意識，懂得基本的商務禮儀；

(7)武漢三甲醫院招聘文員擴展閱讀：

文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予一些權力。也有可能是踏入管理階層的第一步。

文員主要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員

一、行政文員主要負責辦公室日常事務。

二、人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。

三、文案文員主要負現起草文件合同等文件。

四、檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。

五、銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

Ⅷ 醫院里應聘文員

建議你可以先找個前抄台文員做做，因為前台文員工作比較簡單，轉接電話、傳真收發、來訪人員接待，都是比較簡單的工作，去應聘可以說多少有點經驗，因為一般企業都希望招聘一個有點經驗，不需要教的，那樣麻煩。其實前台的工作都很簡單很簡單的。等你慢慢積累了一點經驗那你可以在換，慢慢來！加油吧~

Ⅸ 醫院文員的工作好嗎

文員寫辦公抄文件，處理日常襲事務,只要是辦公室里別人不幹的你都要干，行政人事是分不開的，行政就是負責公司日常事務，文藝活動，接待，組織等等 ，也負責人士的招聘，要用到電腦處理，記錄一些信息，一般工資1200以上。