成都精神病醫院私立護士長招聘

A. 精神病醫院，招聘護工。 這個工作能做嗎有危險性嗎

有的！！！！！

B. 怎樣才能做好精神科護士長的工作

1 具備健康的身體素質

只有具備健康的身體，才能保證精神科護理工作的順利開展。精神科護士每天工作中面對各種患者，以防突然的沖動、突發的事件，加之患者多，病種復雜，護士編制不到位，常在缺編的情況下，基本上是超負荷工作，頻繁地早、中、夜三班倒，如果沒有健康的身體素質，是不能勝任現代精神科護理工作的。只有健全的身體素質，工作中才能精力充沛，才能全力地投入到緊張而又繁忙的精神科護理工作中。離開了身體健康，一切都無濟於事。

2 具備崇高的職業道德素質

2.1 尊重精神病患者的人格 這是對精神衛生道德的最基本要求，一個人機體生病固然不幸，而得了精神病就更加不幸，他們不僅無法學習、工作，事業荒廢，生活不能自理，人格不能自持，親友疏遠，以致精神傷殘的後果遠比身體傷殘更加悲慘。正如我國著名精神病專家粟宗華教授所說的那樣：「內、外科患者的病史是用筆墨寫的，而精神科患者的病史是用血和淚寫的。」這充分說明了精神病患者的不幸和痛苦是極其悲慘的。精神病患者是特殊的患者，理應受到人格上的尊重，受到社會、家庭、人道主義的保護，這就是精神衛生道德對社會的呼喚。

2.2 嚴肅、認真、負責、自尊、自愛是精神科護士必須具備的素質 在精神科診療中，恪守保密的原則是對患者高度負責的表現，在這方面有血的教訓。有位女患者在精神清醒後偶然聽到工作人員議論她發病時的失態情況，覺得無臉見人，於是出院後不久便自殺了。這不能不說是由於工作人員的失職行為而造成的不幸後果。工作人員禁止在患者中談論工作人員的家庭住址。沖動、傷人、流血事件曾發生不少，是有血的教訓，要引以為戒，以防患者出院後造成麻煩。護理工作中提倡領導在與不在一個樣，工作不是為領導干，而是要對領導、患者、家屬以及自己負責。

2.3 對患者的物品做詳細登記 精神病患者入院基本上是被動的，多數由家屬、街道、單位或公安局送入院救治的。為此，不少患者入院時帶有金銀首飾、現金以及銀行存摺等貴重物品，這就要做好患者入院後物品的檢查，並要認真地進行物品登記工作，並做好簽收工作。對無家屬的患者要由病區負責人進行保管，待家屬來後進行物品移交，並進行登記，千萬不能將患者的貴重物品隨意亂放，只有登記簽收而患者出院後沒及時叫患者家屬帶回，而遺忘在某些工作人員處，個別患者出院後不久會來院討回物品，而有些患者遺忘了，那些物品就可能被覺悟不高的人占為己有。貴重物品登記應由當班者（兩人）護士和護工同時進行詳細清點並登記（專用登記本），而後轉交給護士長保管。患者出院了要查看一下《貴重物品登記本》，如有貴重物品要移交給患者家屬或單位、街道（無家屬者），同時做好簽收工作。

2.4 對待患者要有一顆同情心 對任何患者做到罵不還口，打不還手，由於病態的緣故，患者罵了工作人員或突發沖動，護士只有具備了心理准備，並想方設法地避免沖突的發生，只有平時做到多觀察，多與患者溝通、交談，及時了解患者的心理動態，才能避免沖突的發生！

3 具備良好的心理素質

在精神科工作，護士的心理素質尤為重要，首先每天工作的環境都是精神病患者，如果沒有一個健康的心理素質，健全的人格，是不能勝任現代精神科護理工作的，對待患者不能表現出懼怕、恐懼感，否則會遇到不少麻煩，時刻要有防備的心理准備。女護士在護理男患者時要保持一定的距離，千萬不能過分地熱情或有輕浮的表現，以免患者產生錯覺或誤解，導致「鍾情妄想」。精神科護士要學會自我心理調節，加強自身的心理健康知識的學習，以提高自身的文化修養及生活情趣，不斷提高自身的心理耐受能力。精神科護士自身的情緒穩定了，才能適應防備突發的沖動、意外情況的發生，才能勝任繁忙而緊張的精神科護理工作。

4 具備高超的護理專業業務素質

4.1 要有扎實的理論知識 精神科護士要熟悉各種常見病的臨床知識和搶救治療知識，更主要的是精神科的護理知識，熟悉精神科葯物的名稱、劑量、用法、適應證、禁忌證、不良反應、應急措施。

4.2 要有扎實的操作技能 對於精神科患者尤其是興奮、躁動患者在護理工程中要確保技術過硬，如靜脈抽血要一針見血，不能因為精神病患者而一針不行來二針，對嚴重躁動患者注射針劑時行「三快」，而不能「二快一慢」，否則容易引起針頭折斷而造成意外的發生。

4.3 要有周密的觀察能力和處置能力 要嚴密觀察每位患者的言行，對有異常行為的表現，要引起重視，並加強觀察，做好詳細的記錄和交班，必要時及時採取應急搶救措施，同時通知醫師。尤其對進食時的觀察，服葯時的觀察，睡眠時的觀察，還有洗澡時的觀察，對消極、沖動、逃跑企圖等的觀察，以確保精神病患者的人身安全。

5 總結

現代精神科護士只有具備了健康的身體素質，具備了崇高的職業道德素質，具備了良好的心理素質，尤其是具備了高超的護理專業業務素質，才能適應現代社會對現代精神科護士的素質要求，才能更好地為廣大精神病患者服務，才能使社會更加安定，更加和諧。

望採納！

C. 去精神病醫院，當護士五險一金，工資3000左右，託人進去的，花了三萬，值嗎

公立醫院嗎？我抄們這里（不是省會)公立醫院一般要15萬或者往上，工資也就三千左右。省會的要是能進好醫院掙的多的科室（七千左右），可能15萬以上，但是超級累，有同學花錢進去然後辭職不幹了。並且花了這些錢能不能長期干也不一定，有的醫院好像就簽一年合同。你這個，一年基本上就能把花的錢掙回來，你說值不值

D. 新民精衛精神病醫院招聘護理員嗎

新民精衛，精神病醫院招聘護理員的，但是要有專業的技能和知識才可以

E. 剛剛我在趕集網看見一條招聘信息，是一家精神病醫院招聘護理病人的，我打電話問過了，那邊的人叫我有時間

可以的！你現在健康了，對自己要有信心！試試吧！機會是留給有準備的人的

F. 誰知道現在還有哪些精神病醫院招聘男護士，把聯系方式告訴我下。謝謝 跪求跪求跪求跪求跪求跪求跪求

山東濟寧安康醫院，不知道現在還招不招，可以打電話問問。打開參考資料的網址，他們的官方網站。

G. 如何應聘一個私立醫院婦科護士長

其實食療的方法有銀耳..具有嫩膚美容、滋陰潤肺、清潤益胃、補氣和血版等功效，對女性月權經不調、面部黑斑等病症具有很好的..療效，多吃銀耳的女性.可以延年益壽，陰道老.化鬆弛等.並發症也會有..所改善。還有就是可以使用18季節縮陰婦科的討寶就有方便

H. 前幾天去一家私立醫院應聘了護士，護士長說如果我想去上班就給她打電話。請問給她打電話，怎麼表達我想去

尊敬的各位領導評委同事們： 晚上好 ! 首先，我得感謝院領導給了我們護士一個展示自己舞台的機會，今晚我為大家演講的題目是《假如我是護士長》 在 100 多年前的今天，一位美麗的天使南丁格爾誕生了。天使是聖潔美麗的象徵而我們護士的工作是平凡而又偉大的，姐妹們為我們所從事的事業而感到自豪吧 ! 我曾是骨傷科的一名護士，在骨傷科的那些年來經歷了許許多多的酸甜苦辣。 記得在 2008 年的一天，在我一次查房中發現一位原本病情穩定住了一個多月的骨折病人，卻突然出現了昏迷。當時我在叫她，家屬還說睡著了別叫了 ! 我感覺不對勁看病人臉色蒼白四肢冰涼呼之不應。昏迷了 ! 我馬上為病人建立了靜脈通的、吸氧及時通知醫生、科主任、護士長。在我們的搶救下這位病人清醒過來了，並在我們醫護人員的精心照料下康復出院了。出院時握著我們的手說謝謝 ! 謝謝 ! 人民的好護士病人的貼心人。那一刻我深切的體會到了作為一名護士的意義與價值，也為我的工作感到自豪。 從這事例中，我深深的知道一名護士必須要有扎實的基礎知識和豐富的臨床經驗。醫護工作看似簡單，但我們肩負著的卻是維護他們生命的職責。 假如我是護士長，我會加強護士對搶救知識的學習與實踐。帶領護士姐妹們盡職盡責的站好自己的每一崗。提倡用南丁格爾的四心去對待每一位病人，用愛心去減輕他們的痛苦，用耐心去真誠為他們服務，用細心去關注他們病情的變化，用一顆責任心去對待一切醫護工作。為病人創造溫馨舒適的病房，讓病人帶著病痛來卻帶著康復和感謝離開。 假如我是護士長，我會以科學的態度安全護理擺在首位，調整自己工作思路。防患於未然，杜絕一切護理糾紛。嚴格遵照執行護士管理條例，身先士卒，以身作則，力爭在工作中顯示自身能力。在與患者交往中多一點親和力，嚴以律己，寬以待人，使護士的人格得到充分的尊重。給護士姐妹們一個發展和創造的空間。 假如我是護士長，我會像所有優秀的護士長一樣。用我的愛換來病人的春天，努力提高護士的積極性，增強團體協作性，營造出積極向上的工作氛圍。同時積極提高醫護溝通，協調合作。 我深深知道護士長工作的重要性，一名合格的護士長必須為院領導當好參謀，為護理姐妹當好主管。為一線員工當好後盾，必須擺正自己的位置，胸懷全局，服從領導。 今天的中醫院，正在蓬勃發展，業務蒸蒸日上，綜合大樓即將崛起，像一支強心劑鼓舞著所有人的心。綠草如茵，極具現代化建築特色的中醫院，已經展現在我的眼前。身為中醫院的護士，我將努力做好自己的本職工作。為我院的發展盡自己最大的力量。 作為一名護士，既然選擇了，便只能風雨兼程。而不是左顧右盼，無論是否有外援內助。我將用愛的生命守護這份執著，追求這份榮耀。盡我最大的努力去做一個出色的護是。懷赤誠以報醫院，持經論以待病人。

I. 精神病醫院的護理人員屬於高危職業嗎

醫生護士都屬於高危職業，更何況精神病的醫生護士。

J. 成都的護士月工資大概是多少護士長大概是多少

國營的單位不知道
民營的單位一般都是1200-1800
護士長2000-3000(看能力)