成都醫院規培招聘2017

① 本人女，24歲，現在是成都某三甲醫院一名規培護士，工作一年發現自己確實不喜歡這個行業，上班也很郁悶

我跟你一樣曾經也是一個護士，總覺得出來來了什麼都不會，一次專偶然的機會接觸了醫屬美，現在一直做著，挺喜歡的，不用夜班，還可以自己美美的 來自職Q用戶：王女士
趁年輕！行政文員了解一下 來自職Q用戶：Honest劉

② 成都的醫院規培質量最好的是哪幾家能否排個名次

華西附一、附二院，省醫院，成都市三醫院都很好

③ 2011年大專臨床畢業，進入2級醫院，2018年這家醫院為3級醫院，請問還要規培嗎四川的

2011年大專臨床畢業進入二級醫院，18年這家醫院評為三級醫院，那你肯定還是需要繼續這個規劃培訓的。

④ 應屆畢業生參加公立醫院的招聘考試後進入醫院屬於編制人員嗎

屬於實習生，不屬於編制，至少得等到轉正，這個也跟醫院的規定有關，可以問問醫院的工作人員。編制員工是經組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配之後錄用的人員稱為編制員工。

一般的事業單位工作人員大體分為編制人員和非編制人員（非編制人員就是本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關系）。一般非編制都比編制人員待遇差。

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事業單位編制

任何一個政府機關國營企事業單位以及公立學校都有人員的編制,這些人員編制是由人事勞動部門根據每個單位每年上報增加人員的需求而制定下發的,只要有人員編制,單位即可按照編制的名額招聘有關人員,應聘的人員無需為獲得編制而考試。

當然，有些單位在編制緊張的情況下,會對超編的應聘的人員進行必要的業務考試,但這種考試方式僅僅只是對應聘人員全面綜合素質水平何能力的一種賽選而已,並沒有專門的考編制的說法何程序!也有些單位,在編制不夠的情況下也會招收一些很不錯的員工。

等到來年新的編制名額分配下來的時候再讓這些員工進入正式編制.有了正式編制對於個人的檔案存放/今後的晉級/職稱評定/福利待遇各方面都有好處。

⑤ 成都市第一人民醫院護士規培面試會問專業問題嗎

會的，一般會按照專業要求說明怎麼做，比如病人焦慮不配合，你怎麼處理？

⑥ 四川省消防總醫院2020招聘護理規培應屆畢業生嗎

只要你有護士證，他們是非常願意招聘的，基本上每年都會招聘的，你可以到他們的人事科咨詢

⑦ 三甲醫院招規培醫生，要求非應屆畢業生需提供臨床輪轉情況和完成工作量的證明材料

就是你在什麼醫院哪幾個科室輪轉。病人多少，你做了多少，去這醫院和科室開個證明書蓋章。

⑧ 成都市婦女兒童醫院護士規培待遇怎麼樣

她們的規培待遇非常好