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事業單位公開招聘是啥

發布時間: 2021-03-04 17:55:37

① 事業單位公開招聘考試和事業單位統考有什麼區別

1、發起機構不同。

公務員考試發起機構是國家:中組部和人事部,地方:省、市委組織部和人事廳,各用人單位上報崗位需求;事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。

2、報名方式不同。

公務員考試是網路報名,事業單位考試一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名 。

3、舉辦的統一性不同。

公務員考試國家每年一次,各省、市一般每年一招考1次,有的2次(雲南只有1次省考),個別單位如招警察考試去年開始基本單獨招考;事業單位考試尚無全國招考,多為全省市和縣級統一招考,一般是各個單位單獨發公告招考(2016年雲南省大部分州市已參加統一考試) 。

4、筆試考試科目不同。

公務員考試筆試北京市和國家均只考行測、申論,個別省有公共基礎和專業課,警察加心理測驗和體能測試;事業單位考試一般考行測(多數包含公共基礎)、申論,或行測、公共基礎,個別考公文寫作,部分加專業測試 (雲南統考科目為:《職業能力傾向測試》和《綜合應用能力測試》)。

5、分數計算方法不同。

公務員考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,少數37開。一般設置總分最低線,個別設單科最低線;事業單位考試筆試和面試基本上各佔一半,有的46開,一般無最低分數線。

6、人事編制不同。

公務員考試錄用後有公務員編制;事業單位考試錄用後是事業單位編制,須參加公務員考試並被錄用後,方可轉為公務員編制。

7、試題難易程度不同。

公務員考試相對較難,事業單位考試相對容易。

8、招考公告發布、報名網址不同。

公務員考試招考公告在國家人力資源社會保障網站、各省公務員考試則發布在各省人力資源社會保障考試中心網站。

② 事業單位公開招聘的工作程序是什麼

事業單位公開招聘人員,必須在核定的編制和增人計劃內,根據崗位空缺制定招聘方案,報經版主管機關核准備案權後,嚴格按照規定的程序組織實施。
一是發布招聘公告,向社會公開招聘崗位、招聘條件、招聘程序,受理應聘申請並對資格條件進行審查,組織考試;
二是根據考試、考核結果擇優確定擬聘人員,並進行公示;
三是擬聘人員經主管機關審核備案後,由聘用單位法定代表人或者委託人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系,實行合同管理。

③ 事業單位公開選聘是什麼意思

事業單位公開選聘就是指事業單位根據用人需要,向單位內外的人員公開宣布招聘計劃,提供一個公平競爭的機會,擇優錄用合格的人員擔任單位內部崗位的過程。

所謂公開選聘是指單位向單位內外的人員公開宣布招聘計劃,提供一個公平競爭的機會,擇優錄用合格的人員擔任單位內部崗位的過程。公開招聘的優點是擴大了選人范圍,能夠使優秀的人才脫穎而出,體現了企業用人的機會均等。

事業單位人員的選聘標准:

1、較高的政治素質

2、良好的道德品質

3、相應的業務知識和水平

4、良好的決策能力

5、較強的執行能力

6、富於創新精神

(3)事業單位公開招聘是啥擴展閱讀:

事業單位公開招聘要注意:

第一條 為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化,規范事業單位招聘行為,提高人員素質,制定本規定。

第二條 事業單位招聘專業技術人員、管理人員和工勤人員,適用本規定。參照公務員制度進行管理和轉為企業的事業單位除外。事業單位新進人員除國家政策性安置、按幹部人事管理許可權由上級任命及涉密崗位等確需使用其他方法選拔任用人員外,都要實行公開招聘。

第三條 公開招聘要堅持德才兼備的用人標准,貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。

第四條 公開招聘要堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權相結合,統一規范、分類指導、分級管理。

第五條 公開招聘由用人單位根據招聘崗位的任職條件及要求,採取考試、考核的方法進行。

④ 事業單位公開招聘是什麼意思啊

您好,中公教育為您服務。
事業單位,是指國家為了社會公益目的。(《事業單位內登記管理暫行條例》國容務院第252、411號令),事業單位不屬於政府機構,一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助,分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位,還有一種是自主事業單位,是國家不撥款的事業單位。
事業單位公開招聘就是事業單位考試,事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

⑤ 請問事業單位公開招聘進去的和正式的事業編制人員有什麼區別嗎

公開招聘進入的和在編正式人員是否一樣,有沒有什麼區別?

編制通常是指組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配,由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定,各級組織人事部門根據編制調配人員,財政部門據此撥款。編制通常分為行政編制和事業編制,根據《公務員法》的規定,公務員都是行政編制。

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如果你符合招考條件並通過筆試、面試那麼就通過了事業單位的考核。上崗後是有正式編制的事業單位工作人員。所以說公招通過了就是屬於編制了,它們之間並沒有什麼區別。

⑥ 事業單位公開招聘 是什麼意思啊

事業單位招來聘是人事局組自織的考試,和公務員形式還有考題都差不多,只是比公務員的簡單一些,但不是公務員.屬於事業編制的.也是正式工.只是工資比公務員要低一些.如果想成為公務員的話還得參加公務員考試,公務員也就是人們所說的行政編制.不過事業編制已經很不容易了.
國家有事業編制和公務員編制,這兩個不一樣。事業編跟合同工也不一樣。事業編制主要是社會事業的工作!如民政局,園林局,房管局都是事業編制社會公招事業編是隨即的,有崗位需要時才會發布社招事業編的考試消息,沒有崗位的話不會組織考試的。
公務員是幹部身份,事業編是工人身份。事業編工資好想要往公務員靠了

祝你好運

⑦ 事業單位公開招聘什麼崗位

事業招聘崗位每年都不一樣的,而且各個地方的招聘時間也不一樣,詳情可參見當地人事網,大致是在5——7月份。你可以找去年的招考公考看下,作為參考!希望對你有幫助!

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